АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

15.03.2016                                                              № 571

 

 

 

О порядке сообщения лицами, замещающими должностимуниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода, о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов, и внесении изменений вотдельные правовые акты администрации города Нижнего Новгорода

 

(В редакции ПостановленияАдминистрации г.Нижнего Новгорода от08.04.2019 г. № 1089)

 

В соответствиис Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,Указом Президента Российской  Федерации  от  22.12.2015  №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственныедолжности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, ииными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента РоссийскойФедерации» администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Утвердитьприлагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должностимуниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода, о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов.

2. Внести вПоложение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению иурегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрациигорода Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением администрации городаНижнего  Новгорода    от14.07.2009 № 3453  (ред.  от  10.02.2016  № 299),следующие изменения:

2.1. Подпункт10.2 пункта 10 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«уведомлениемуниципального служащего о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов.».

2.2. В пункте12 четвертый абзац исключить.

2.3. Дополнитьпунктом 13¹ следующего содержания:

«13¹.Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта 10.2 пункта 10 настоящегоПоложения, рассматривается подразделением по профилактике коррупционныхправонарушений департамента организационно-кадрового обеспечения деятельностиадминистрации города Нижнего Новгорода, которое осуществляет подготовкумотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.».

2.4. Дополнитьпунктом 13² следующего содержания:

«13².При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотренияобращения, указанного в абзаце втором подпункта 10.2 пункта 10 настоящегоПоложения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта 10.2 иподпункте 10.5 пункта 10 настоящего Положения, должностные лица департаментаорганизационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города НижнегоНовгорода имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим,представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения,направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органыместного самоуправления и заинтересованные организации.

Обращение илиуведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дняпоступления обращения или уведомления в подразделение по профилактикекоррупционных правонарушений департамента организационно-кадрового обеспечениядеятельности администрации города Нижнего Новгорода представляются председателюКомиссии.

В случаенаправления запросов обращение или уведомление, заключение и другие материалыпредставляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступленияобращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чемна 30 дней.».

2.5. В пункте14 второй абзац исключить.

2.6. Абзацвторой пункта 15 изложить в следующей редакции:

«в 10-дневныйсрок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии неможет быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации,за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16 и 17 настоящегоПоложения;».

2.7. В пункте17 слова «, но не позднее одного месяца со дня поступления данного уведомления»исключить.

2.8. Пункт 18изложить в следующей редакции:

«18. ЗаседаниеКомиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, вотношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или бывшегомуниципального служащего.

О намерениилично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий, бывшиймуниципальный служащий указывает в обращении, заявлении или уведомлении,представляемых в соответствии с подпунктом 10.2 пункта 10 настоящегоПоложения.».

2.9. Дополнитьпунктом 18¹ следующего содержания:

«18¹.Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего,бывшего муниципального служащего в случае:

если вобращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 10.2 пункта 10настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципальногослужащего, бывшего муниципального служащего лично присутствовать на заседанииКомиссии;

еслимуниципальный служащий, бывший муниципальный служащий, намеревающийся личноприсутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времении месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.».

2.10.Дополнить пунктом 24¹ следующего содержания:

«24¹.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта 10.2пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

признать, чтопри исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликтинтересов отсутствует;

признать, чтопри исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личнаязаинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этомслучае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителюнанимателя (работодателю) муниципального служащего принять меры поурегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

признать, чтомуниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликтаинтересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя(работодателю) муниципального служащего применить к муниципальному служащемуконкретную меру ответственности.».

2.11. В пункте34 слова «в течение трех рабочих дней» заменить словами «в 7-дневный срок».

3. Внести впункт 1.6 Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактахобращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционныхправонарушений, утвержденного постановлением администрации города НижнегоНовгорода от 14.07.2009 № 3453, изменения, заменив слова «распоряженияадминистрации города  Нижнего  Новгорода  от 24.03.2011  № 86-р» словами «распоряжения администрации города НижнегоНовгорода от 22.07.2013 № 300-р».

4.  (Исключен - Постановление Администрации г.НижнегоНовгорода от22.10.2018 г. № 2894)

5.Рекомендовать главам администраций районов города Нижнего Новгорода в месячныйсрок с даты издания настоящего  постановления привести свои правовые акты,регламентирующие деятельность комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе, всоответствие с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «Опорядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должностиРоссийской Федерации, должности федеральной государственной службы, и инымилицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и овнесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

6.Департаменту общественных отношений и информации администрации города НижнегоНовгорода (Бадретдинов Р.Р.) обеспечить опубликование постановления в официальномпечатном средстве массовой информации – газете «День города. Нижний Новгород».

7.Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода(Филиппова Н.О.) обеспечить размещение постановления на официальном сайтеадминистрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.

8. Контроль заисполнением распоряжения возложить на руководителяаппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода Кайнову Л.В. (Вредакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от08.04.2019 г. № 1089)

 

 

 

Глава администрации города

С.В.Белов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлениемадминистрации

города

от15.03.2016  № 571

 

 

Положение

о порядке сообщения лицами,

замещающими должности муниципальной службы

в администрации города Нижнего Новгорода,

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

 

(В редакции ПостановленияАдминистрации г.Нижнего Новгорода от08.04.2019 г. № 1089)

 

1.Общие положения

 

1.1. НастоящимПоложением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальнойслужбы в администрации города Нижнего Новгорода о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов.

1.2. Лица,замещающие должности муниципальной службы в администрации города НижнегоНовгорода, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации опротиводействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованностипри исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению илиурегулированию конфликта интересов.

1.3.Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов, (далее – уведомление) оформляется вписьменной форме согласно приложению к настоящему Положению в двух экземплярах.

Первыйэкземпляр уведомления муниципальный служащий передает представителю нанимателя (работодателю)в порядке, предусмотренном настоящим Положением, не позднее рабочего дня,следующего за днем, когда муниципальному служащему стало известно овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, второйэкземпляр уведомления с росписью лица, получившего первый экземпляр, и датойполучения уведомления остается у муниципального служащего, написавшегоуведомление, в подтверждение того, что он исполнил должностную обязанность,предусмотренную пунктом 2 настоящего Положения.

 

2. Порядок уведомления

 

2.1.  (Исключен - Постановление Администрации г.НижнегоНовгорода от12.03.2018 № 610)

2.2. Муниципальные служащие, замещающие должностимуниципальной службы первого заместителя главы администрации города НижнегоНовгорода, заместителей главы администрации города Нижнего Новгорода,руководителя аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода,заместителя руководителя аппарата главы города администрации города НижнегоНовгорода, глав администраций районов города Нижнего Новгорода, советника главыгорода администрации города Нижнего Новгорода, руководителей и иныхмуниципальных служащих отраслевых (функциональных) структурных подразделенийадминистрации города Нижнего Новгорода, передают уведомление в подразделение попрофилактике коррупционных правонарушений департамента кадровой политикиадминистрации города Нижнего Новгорода. (В редакции Постановления Администрацииг.Нижнего Новгорода от08.04.2019 г. № 1089)

2.3. Муниципальные служащие, замещающие должностимуниципальной службы в территориальных органах администрации города НижнегоНовгорода, за исключением лиц, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения,передают уведомление должностному лицу, ответственному за реализацию функции пообеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе вадминистрации соответствующего района города Нижнего Новгорода. (В редакцииПостановления Администрации г.Нижнего Новгорода от08.04.2019 г. № 1089)

2.4.  (Исключен - Постановление Администрации г.Нижнего Новгородаот08.04.2019 г. № 1089)

 

3. Порядок рассмотрения уведомлений

 

3.1.Уведомления муниципальных служащих, замещающих должности, указанные в пункте2.2 настоящего Положения, подлежат предварительному рассмотрению подразделениемпо профилактике коррупционных правонарушений департаментакадровой политики администрации города Нижнего Новгорода. (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгородаот08.04.2019 г. № 1089)

3.2.Уведомления муниципальных служащих, замещающих должности, указанные в пункте2.3 настоящего Положения, подлежат предварительному рассмотрению должностнымлицом, ответственным за реализацию функции по обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода и урегулированиюконфликта интересов. (В редакции ПостановленияАдминистрации г.Нижнего Новгорода от08.04.2019 г. № 1089)

3.3. В ходепредварительного рассмотрения уведомления должностные лица, указанные в пунктах3.1 и 3.2 настоящего Положения, имеют право получать в установленном порядке отлица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам инаправлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственнойвласти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иныегосударственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованныеорганизации.

3.4. Порезультатам предварительного рассмотрения уведомления должностными лицами,указанными в пунктах 3.1 и 3.2 настоящего Положения, подготавливаетсямотивированное заключение.

3.5. Уведомления, заключения и другиематериалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, втечение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в подразделение попрофилактике коррупционных правонарушений департамента организационно-кадровогообеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода или должностному лицу, ответственному за реализацию функциипо обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе вадминистрации соответствующего района города Нижнего Новгорода,представляются председателю соответствующей комиссиипо соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихадминистрации города Нижнего Новгорода и урегулированию конфликта интересов(далее – Комиссия) для назначения даты заседания Комиссии. (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от08.04.2019 г. № 1089)

В случаенаправления запросов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения, уведомления,заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но неболее чем на 30 дней.

3.6. Комиссияв установленном порядке рассматривает поступившее уведомление. По результатамрассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:

признать, чтопри исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление,конфликт интересов отсутствует;

признать, чтопри исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личнаязаинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

признать, чтолицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулированииконфликта интересов.

РешениеКомиссии в установленном порядке доводится до муниципального служащего,направившего уведомление, и до представителя нанимателя (работодателя).

3.7. В случаепринятия Комиссией решения, предусмотренного абзацем третьим пункта 3.6настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) в соответствии сзаконодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятиемер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендуетлицу, направившему уведомление, принять такие меры.

3.8. В случаепринятия Комиссией решения, предусмотренного абзацем  четвертым пункта 3.6настоящего Положения, Комиссия рекомендует представителю нанимателя(работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меруответственности.

 

Приложение

к Положению о порядкесообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрациигорода Нижнего Новгорода, о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов

 

(В редакции Постановления Администрацииг.Нижнего Новгорода от12.03.2018 № 610)

 

Главе города Нижнего Новгорода/ заместителю главы администрации города Нижнего Новгорода, главе администрации__________________ района)*

___________________________________________

(Ф И О)

 

от________________________________________

(Ф И О, должность)

_______________________________________

 

_______________________________________

 

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаюо возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести (нужное подчеркнуть)
к конфликту интересов.

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновенияличной заинтересованности:

 

Должностныеобязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личнаязаинтересованность: 

 

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированиюконфликта интересов:

 

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать назаседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению иурегулированию конфликта интересов на муниципальной службе при рассмотрениинастоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

“		”		20		г.
							(подпись лица, направляющего уведомление)		(расшифровка подписи)

________________________________

(дата получения уведомления,подпись, расшифровка подписи должностного лица,

получившего уведомление)

_____

* - Муниципальные служащие администраций районов города адресуютуведомление заместителю главы администрации города Нижнего Новгорода, главеадминистрации соответствующего района, остальные муниципальные служащие – главегорода Нижнего Новгорода. (В редакции Постановления Администрации г.НижнегоНовгорода от12.03.2018 № 610)