Решение Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 18.11.2015 № 242

Отменено - Решение Городской Думы г.НижнегоНовгорода от13.12.2017 № 260

(В редакции Решения ГородскойДумы г.Нижнего Новгорода от 21.06.2017 № 152 )

В  соответствии со  статьей 37 Федерального законаот 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ЗакономНижегородской области от 29 марта 2005 года № 31-З «О дополнительных требованиях к кандидатам надолжность главы местной администрации муниципального района (городского округа)и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района(городского округа)», Законом Нижегородской области от 03 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородскойобласти», статьей 29 Устава города Нижнего Новгорода

ГОРОДСКАЯДУМА РЕШИЛА:

1. Порядокпроведения конкурса и назначения на должность главы администрации городаНижнего Новгорода принять (прилагается).

2.Отменить:

2.1.Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 03.11.2010 № 56 «О Порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрациигорода Нижнего Новгорода».

2.2.Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23.05.2012 № 72 «О внесении изменений в Порядок проведения конкурса и назначения на должностьглавы администрации города Нижнего Новгорода, принятый решением городской Д умы города Нижнего Новгорода от03.11.2010 № 56».  

2.3.Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 28.05.2014 № 90 «О внесении изменений в Порядок проведения конкурса и назначения на должностьглавы администрации города Нижнего Новгорода, принятый решением городской Д умы города Нижнего Новгорода от03.11.2010 № 56».  

2.4.Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 15.04.2015 № 85 «О внесении изменений в Порядок проведения конкурса и назначения на должностьглавы администрации города Нижнего Новгорода, принятый решением городской Д умы города Нижнего Новгорода от03.11.2010 № 56».  

2.5.Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 07.10.2015 № 190 «О внесении изменений в Порядок проведения конкурса и назначения на должностьглавы администрации города Нижнего Новгорода, принятый решением городской Д умы города Нижнего Новгорода от03.11.2010 № 56».  

3. Настоящеерешение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава города                                                                                  И.Н.Карнилин

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯКОНКУРСА И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ

ГЛАВЫАДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

(В редакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода от21.06.2017 № 152)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Порядок проведенияконкурса и назначения на должность главы администрации города Нижнего Новгорода(далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 06 октября2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «Омуниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ЗакономНижегородской области от 03 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе вНижегородской области», Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года №31-З «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местнойадминистрации муниципального района (городского округа) и условиях контрактадля главы местной администрации муниципального района (городского округа)», Уставом города Нижнего Новгорода иустанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главыадминистрации города Нижнего Новгорода, представления городской Думе городаНижнего Новгорода кандидатов на замещение должности главы администрации городаНижнего Новгорода, порядок назначения главы администрациигорода Нижнего Новгорода городской Думой города Нижнего Новгорода.

1.2. Целью проведения конкурсана замещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода являетсяотбор и представление городской Думе города Нижнего Новгорода кандидатов дляназначения на должность главы администрации города Нижнего Новгорода, имеющихвысшее образование, профессиональные знания, стаж работы на руководящихдолжностях, способных по своим личностным и деловым качествам осуществлятьруководство администрацией города Нижнего Новгорода по решению вопросовместного значения и осуществлению отдельных государственных полномочий,переданных органам местного самоуправления города Нижнего Новгородафедеральными законами и законами Нижегородской области.

1.3. Контракт с главойадминистрации города Нижнего Новгорода заключается на основании решениягородской Думы города Нижнего Новгорода на срок полномочий городской Думыгорода Нижнего Новгорода в соответствии с частью 2 статьи 37 Федеральногозакона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации», но не менее чем на два года.

1.4. Нанимателем для муниципального служащего,замещающего должность главы администрации города Нижнего Новгорода, являетсямуниципальное образование город Нижний Новгород, от имени которого полномочиянанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Представителемнанимателя (работодателем) является глава города Нижнего Новгорода - главамуниципального образования город Нижний Новгород.

2. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИКОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

2.1. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации города Нижнего Новгородапринимает городская Дума города Нижнего Новгорода.

Решение о проведенииконкурса на замещение должности главы администрации города Нижнего Новгородадолжно содержать дату, время, место проведения конкурса, срок начала и срококончания подачи документов гражданами, претендующими на замещение должностиглавы администрации города Нижнего Новгорода, сведения о времени и месте приемадокументов у граждан, претендующих на замещение должности главы администрациигорода Нижнего Новгорода.

2.2. Городская Дума города Нижнего Новгородаутверждает условия контракта для главы администрации города Нижнего Новгорода вчасти, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местногозначения города Нижнего Новгорода.

2.3. Решение о проведении конкурса на замещениедолжности главы администрации города Нижнего Новгорода, условия конкурса,сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта с главойадминистрации города Нижнего Новгорода подлежат официальному опубликованию не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

3.1. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода формируется комиссия по проведениюконкурса на замещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода(далее - конкурсная комиссия) в количестве 10 человек.

3.2. Городская Дума города Нижнего Новгороданазначает половину членов конкурсной комиссии из числа депутатов городской Думыгорода Нижнего Новгорода на основании предложений главы города НижнегоНовгорода, депутатов городской Думы города Нижнего Новгорода.

3.3. Половина членов конкурсной комиссииназначается Губернатором Нижегородской области.

3.4. Конкурсная комиссия считаетсясформированной с момента назначения органами, указанными в пунктах 3.2 и 3.3настоящего Порядка, всех ее членов.

3.5. Первое заседание конкурсной комиссиипроводится в течение 10 дней со дня опубликования решения о проведении конкурсана замещение должности главы администрации города НижнегоНовгорода.

3.6. Председательконкурсной комиссии и заместитель председателя конкурсной комиссии избираютсяна заседании конкурсной комиссии из числа членов конкурсной комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии не входит в составконкурсной комиссии и не участвует в принятии решений конкурсной комиссии.

Секретарем конкурсной комиссии являетсясотрудник аппарата городской Думы города Нижнего Новгорода, на которого этиобязанности возлагаются главой города Нижнего Новгорода.

3.7. Председатель конкурсной комиссии:

3.7.1. Представляет конкурсную комиссию вовзаимоотношениях с кандидатами на должность главы администрации города НижнегоНовгорода, с органами местного самоуправления города Нижнего Новгорода,органами государственной власти, общественными объединениями, организациями,средствами массовой информации и их представителями, гражданами.

3.7.2. Созывает и ведет заседания конкурснойкомиссии.

3.7.3. Подписывает протоколы заседанийконкурсной комиссии и выписки из них.

3.7.4. Представляет городской Думе городаНижнего Новгорода кандидатов для решения вопроса о назначении на должностьглавы администрации города Нижнего Новгорода.

3.8. Заместитель председателя конкурснойкомиссии:

3.8.1. В отсутствие председателя конкурснойкомиссии исполняет полномочия председателя конкурсной комиссии, предусмотренныепунктом 3.7 настоящего Порядка.

3.8.2. Выполняет поручения председателяконкурсной комиссии.

3.9. Секретарь конкурсной комиссии:

3.9.1. Ведет протоколы заседаний конкурснойкомиссии.

3.9.2. Оповещает членов конкурсной комиссии,граждан, подавших заявление об участии в конкурсе на замещение должности главыадминистрации города Нижнего Новгорода, кандидатов на должность главыадминистрации города Нижнего Новгорода о дате, времени и месте заседания конкурснойкомиссии.

3.9.3. Осуществляет прием документов у граждан,претендующих на замещение должности главы администрациигорода Нижнего Новгорода.

3.9.4. Направляет запросы для проверки сведений,представленных гражданами, подавшими заявление об участии в конкурсе назамещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода, вустановленном федеральными законами порядке.

3.9.5. Осуществляет иныеобязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

3.10. Деятельность конкурсной комиссииосуществляется на коллегиальной основе открыто и гласно. Формой работыконкурсной комиссии являются заседания.

3.11. Заседание конкурсной комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствуют более двух третей от установленногонастоящим Порядком числа членов комиссии.

3.12. Решение конкурсной комиссии, заисключением решения, предусмотренного пунктом 5.11 настоящего Порядка,считается принятым, если за него проголосовало большинство от присутствующих назаседании членов комиссии.

Решение конкурсной комиссии, предусмотренноепунктом 5.11 настоящего Порядка, считается принятым, если за него проголосовалоне менее трех присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

3.13. Решения конкурсной комиссии и результатыголосования заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, которыйподписывается председателем конкурсной комиссии.

3.14. На каждом заседании конкурсной комиссииведется протокол заседания, в котором указываются:

3.14.1. Дата, время и место проведения заседанияконкурсной комисии.

3.14.2. Установленное число членов конкурснойкомиссии, число членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

3.14.3. Вопросы повестки дня заседанияконкурсной комиссии и фамилии докладчиков.

3.14.4. Список лиц, выступивших на заседанииконкурсной комиссии.

3.14.5. Результаты голосования по каждомувопросу.

3.14.6. Принятые конкурсной комиссией решения.

3.15. На каждом заседании конкурсной комиссииведется аудиозапись заседания.

3.16. Протоколы заседаний конкурсной комиссиихранятся в аппарате городской Думы города Нижнего Новгорода в течение срока полномочий депутатов городской Думы города НижнегоНовгорода, принявших решение о проведении конкурса на замещение должности главыадминистрации города Нижнего Новгорода, по окончании срока полномочий депутатовсдаются в городской архив.

Аудиозаписи хранятся в аппарате городской Думыгорода Нижнего Новгорода в течение срока полномочий депутатовгородской Думы города Нижнего Новгорода, принявших решение о проведенииконкурса на замещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода.

3.17. Документы,представленные гражданами, претендующими на замещение должности главыадминистрации города Нижнего Новгорода, хранятся в аппарате городской Думыгорода Нижнего Новгорода в течение срока полномочий депутатов городской Думы городаНижнего Новгорода, принявших решение о проведении конкурса на замещениедолжности главы администрации города Нижнего Новгорода, либо возвращаютсяуказанным гражданам по их письменному заявлению.

3.18. Материально-техническое и организационноеобеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратом городскойДумы города Нижнего Новгорода.

4. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

4.1. Право на участие вконкурсе имеют граждане Российской Федерации либо иностранного государства -участника международного договора Российской Федерации, в соответствии скоторым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе,владеющие государственным языком Российской Федерации, не достигшие возраста 65лет, при отсутствии ограничений, установленных законодательством РоссийскойФедерации, связанных с муниципальной службой, а также соответствующиеквалификационным требованиям.

4.2. Квалификационнымитребованиями для замещения должности главы администрации города НижнегоНовгорода, в том числе предусмотренными Законом Нижегородской области от 03августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»,Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года № 31-З «О дополнительныхтребованиях к кандидатам на должность главы местной администрациимуниципального района (городского округа) и условиях контракта для главыместной администрации муниципального района (городского округа)»,являются:

4.2.1. Наличие высшего профессиональногообразования.

4.2.2. Не менее шести лет стажа муниципальнойслужбы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы поспециальности.

4.2.3. Стаж работы наруководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иныхотраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стажмуниципальной или государственной службы соответственно на высших или главныхмуниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной)службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных(государственных) должностях не менее трех лет.

4.3. Для участия в конкурсегражданин, претендующий на замещение должности главы администрации городаНижнего Новгорода (далее - гражданин), представляет секретарю конкурснойкомиссии в сроки, время и место приема документов, указанные в решениигородской Думы города Нижнего Новгорода о проведении конкурса, заявление вписьменной форме об участии в конкурсе с обязательством прекратитьдеятельность, несовместимую со статусом главы администрации города НижнегоНовгорода, в случае его назначения на должность главы администрациигорода Нижнего Новгорода (далее - заявление).

В заявлении указываютсяфамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия,номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина,наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспортгражданина, гражданство, образование, основное место работы или службы, занимаемаядолжность (в случае отсутствия основного места работы или службы - родзанятий). Если гражданин является депутатом, в заявлении должны быть указаны сведения обэтом и наименование законодательного (представительного) органа, депутатомкоторого он является. Гражданин вправе указать в заявлении свою принадлежностьк политической партии либо иному общественному объединению, зарегистрированномуне позднее чем за один год до дня проведения конкурсав установленном законом порядке, и свой статус в этой политической партии, этомобщественном объединении.

В случае наличия у гражданина неснятой инепогашенной судимости в заявлении указываются сведения о судимости.

4.4. Вместе с заявлением гражданин представляетследующие документы:

4.4.1. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданиномРоссийской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу РоссийскойФедерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложениемфотографии.

4.4.2. Паспорт или иной документ, заменяющий паспорт гражданина, и егокопию (документ возвращается кандидату после установления личности и заверения подлинности его копии лицом, принимающимдокументы).

4.4.3. Копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую(служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условиипредъявления подлинников документов).

4.4.4. Д окументы об образовании и(или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, документы, подтверждающиеповышение или присвоение квалификации по результатам дополнительногопрофессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученогозвания и их копии (документывозвращаются гражданину после заверения подлинности ихкопий лицом, принимающим документы).

4.4.5. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования иего копию (документ возвращается гражданину после заверенияподлинности его копии лицом, принимающим документы).

4.4.6. Свидетельство о постановке физического лица научет в налоговом органе по месту жительства на территории РоссийскойФедерации и его копию (документ возвращается гражданину после заверенияподлинности его копии лицом, принимающим документы).

4.4.7. Документы воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе, и лиц,подлежащих призыву на военную службу и их копии (документы возвращаютсягражданину после заверения подлинности их копий лицом,принимающим документы).

4.4.8. Заключение медицинского учреждения по форме, установленнойуполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органомисполнительной власти, об отсутствии заболевания, препятствующего поступлениюна муниципальную службу.

4.4.9. Справку представительного (законодательного) органагосударственной власти или местного самоуправления о том, что гражданинявляется депутатом (если кандидат является депутатом).

4.4.10. Сведения о своих доходах, доходах своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработнуюплату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий годуподачи документов для участия в конкурсе на замещение должности главыадминистрации города Нижнего Новгорода, сведения освоих расходах, а также о расходах своих супруга (супруги) и несовершеннолетнихдетей в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, сведения о своем имуществе и обязательствахимущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию напервое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия вконкурсе на замещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода, по форме, утвержденнойУказом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формысправки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера и внесении изменений в некоторые акты Президента РоссийскойФедерации». (В редакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода от21.06.2017 № 152)

4.4.11. Справку о наличии(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, илирасписку о приеме заявления о выдаче справки.

4.4.12. Согласие на прохождение процедурыоформления допуска к государственной тайне, которое заполняется и подписываетсяпри подаче документов.

4.4.13. Согласие на обработку персональныхданных, которое заполняется и подписывается при подаче документов.

4.5. Документы, указанные впунктах 4.3 и 4.4 настоящего Порядка, подаются гражданином лично в течение 15дней со дня опубликования решения городской Думы города Нижнего Новгорода опроведении конкурса на замещение должности главы администрации города НижнегоНовгорода в срок, место и время приема документов, указанные в решениигородской Думы города Нижнего Новгорода о проведении конкурса. Ополучении документов гражданину выдается расписка.

Если последний день подачи документов приходитсяна нерабочий или праздничный день, то срок подачи документов заканчивается впервый рабочий день после нерабочего или праздничного дня.

Образцы документов, указанных в пунктах 4.3 и4.4, за исключением перечисленных в подпункте 4.4.10настоящего Порядка, хранятся у секретаря конкурсной комиссии и представляютсягражданину по его требованию. Документы, указанные в . подпункте 4.4.10 настоящего Порядка, в течение 14календарных дней со дня окончания срока подачи их в конкурсную комиссиюпредставляются Губернатору Нижегородской области путем направления в органисполнительной власти Нижегородской области, уполномоченный на исполнениефункций органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее -уполномоченный орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений). (Вредакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода от21.06.2017 № 152)

4.6. Сведения, представленные гражданином, могутподвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

4.7. Гражданин не допускается к участию вконкурсе в случаях:

4.7.1. Несвоевременного либо неполногопредставления документов, указанных в пунктах 4.3 и 4.4 настоящего Порядка.

4.7.2. Несоответствия квалификационнымтребованиям, установленным пунктом 4.2 настоящего Порядка.

4.7.3. Признания его недееспособным илиограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

4.7.4. Отказаот прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющимгосударственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

4.7.5. Осуждения его к наказанию, исключающемувозможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальнойслужбы, по приговору суда, вступившему в законную силу.

4.7.6. Наличия заболевания, препятствующегопоступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденногозаключением медицинской организации.

4.7.7. Близкого родства или свойства (родители,супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругови супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должностимуниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью илиподконтрольностью одного из них другому.

4.7.8. Прекращения гражданстваРоссийской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства -участника международного договора Российской Федерации, в соответствии скоторым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе,приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида нажительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживаниегражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, неявляющегося участником международного договора Российской Федерации, всоответствии с которым гражданин РоссийскойФедерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находитьсяна муниципальной службе.

4.7.9. Наличия гражданства иностранногогосударства (иностранных государств), за исключением случаев, когдамуниципальный служащий является гражданином иностранного государства -участника международного договора Российской Федерации, в соответствии скоторым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе.

4.7.10. Представления подложных документов илизаведомо ложных сведений.

4.7.11. Признания его не прошедшим военнуюслужбу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии сзаключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военнуюслужбу по контракту).

4.7.12. Близкого родства илисвойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры,родители, дети супругов и супруги детей) с главой города Нижнего Новгорода.

4.7.13. Достижения им возраста 65 лет.

5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

5.1. При проведении конкурса гражданамгарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РоссийскойФедерации.

5.2. Секретатьконкурсной комиссии не позднее чем за один день до днязаседания конкурсной комиссии представляет членам конкурсной комиссии копиипредставленных гражданами документов, а также копии документов, полученных конкурснойкомиссией в результате предусмотренной пунктом 4.6 настоящего Порядка проверкисведений.

5.3. Конкурсная комиссия после подачигражданином документов, указанных в пунктах 4.3 и 4.4 настоящего Порядка:

5.3.1. Проверяет полноту и достоверность представленныхгражданином сведений.

5.3.2. Проверяетпредставленные гражданином документы на соответствие гражданина требованиям ккандидатам на замещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода,установленным Законом Нижегородской области от 03 августа 2007 года № 99-З «Омуниципальной службе в Нижегородской области», Законом Нижегородской области от29 марта 2005 года № 31-З «О дополнительных требованиях к кандидатам надолжность главы местной администрации муниципального района (городского округа)и условиях контракта для главы местной администрации муниципальногорайона (городского округа)», пунктом 4.2 настоящего Порядка, и отсутствие угражданина ограничений, связанных с муниципальной службой, установленныхфедеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом города НижнегоНовгорода.

5.3.3. Обеспечивает представлениедокументов, указанных в подпункте  4.4.10настоящего Порядка, Губернатору Нижегородской области путем направления вуполномоченный орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений втечение 14 календарных дней со дня окончания срока подачи их в конкурснуюкомиссию.  (Дополнен - Решение ГородскойДумы г.Нижнего Новгорода от21.06.2017 № 152)

5.3.4. На заседании принимает решение о допускегражданина к участию в конкурсе либо об отказе гражданину вдопуске к участию в конкурсе по основаниям, предусмотренным пунктом 4.7настоящего Порядка.

5.4. Гражданин, в отношении которого конкурснойкомиссией принято решение о допуске к участию в конкурсе, становится кандидатомна замещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода (далее -кандидат).

5.5. Конкурс на замещение должностиглавы администрации города Нижнего Новгорода проводится, если порезультатам проверки документов не менее двух кандидатов допущены к участию вконкурсе.

5.6. В случае если менее двухкандидатов допущены к участию в конкурсе, конкурсная комиссия признает конкурсна замещение должности главы администрации города Нижнего Новгороданесостоявшимся.

5.7. Конкурсная комиссия проводит конкурс назамещение должности главы администрации города НижнегоНовгорода в день, время и месте, установленные решением городской Думыгорода Нижнего Новгорода о проведении конкурса на замещение должности главыадминистрации города Нижнего Новгорода.

5.8. Конкурс проводится открыто и гласно. Припроведении конкурса на заседании конкурсной комиссии вправе присутствоватькандидаты, депутаты городской Думы города Нижнего Новгорода, представителиорганов местного самоуправления и органов государственной власти, прокуроргорода Нижнего Новгорода, представители средств массовой информации, жителигорода Нижнего Новгорода.

5.9. При проведении конкурса конкурсная комиссияна заседании:

5.9.1. Проводит собеседование с кандидатами.

5.9.2. Осуществляет отбор кандидатов, которыепредставляются городской Думе города Нижнего Новгорода для решения вопроса оназначении на должность главы администрации города Нижнего Новгорода.

5.10. Собеседование с кандидатами начинается сдоклада секретаря конкурсной комиссии о кандидатах.

Представление кандидатов осуществляется валфавитном порядке.

Представление и обсуждение каждого кандидатаосуществляется отдельно.

Кандидат вправе представить конкурсной комиссиипрограмму своей деятельности в случае назначения на должность главыадминистрации города Нижнего Новгорода, программу социально-экономическогоразвития города Нижнего Новгорода. Время выступления кандидата составляет до 30минут.

Члены конкурсной комиссии вправе задаватьвопросы кандидатам. Время на вопросы и ответы не ограничивается.

5.11. По окончании собеседования конкурснойкомиссией осуществляется отбор кандидатов, которые представляются городскойДуме города Нижнего Новгорода для решения вопроса о назначении на должностьглавы администрации города Нижнего Новгорода, путем открытого голосования.

Кандидат представляется городской Думе городаНижнего Новгорода для решения вопроса о назначении на должность главыадминистрации города Нижнего Новгорода, если за него проголосовало не менеетрех членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании конкурснойкомиссии. 

Члены конкурсной комиссии вправе голосовать за нескольких кандидатов.Результаты голосования фиксируются в протоколе заседания конкурсной комиссии.