ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2013 года N 42
Утратило силу - Постановление Правительства Нижегородской области
от 21.11.2019 г. № 859
О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 29 декабря 2009 года N 973
В целях увеличения на 6,5% оплаты труда работников
государственных учреждений Нижегородской области, подведомственных
министерству информационных технологий, связи и средств массовой
информации Нижегородской области, и приведения в соответствие с
действующим законодательством Правительство Нижегородской области
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области
от 29 декабря 2009 года N 973 "Об утверждении Положения об оплате
труда работников государственных учреждений Нижегородской области,
осуществляющих выпуск продукции печатных средств массовой
информации" следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления слова "О введении новых систем
оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений
Нижегородской области" заменить словами "Об установлении систем
оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных
учреждений Нижегородской области".
1.2. В Положении об оплате труда работников государственных
учреждений Нижегородской области, осуществляющих выпуск продукции
печатных средств массовой информации, утвержденном постановлением:
1.2.1. Раздел I "Общие положения" дополнить пунктом 1.12
следующего содержания:
"1.12. Работодатель при выплате заработной платы извещает в
письменной форме работников:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за
соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе
денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при
увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".
1.2.2. Пункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную
деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих,
устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным
размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей,
специалистов и служащих:
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|Квалификационные | Должности, |Повышающий |Должностной |
| уровни | отнесенные к |коэффициент | оклад |
| | ПКГ | | (руб.) |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| ПКГ "Должности работников печатных средств массовой |
| информации первого уровня" |
| Минимальный размер должностного оклада - 3302 руб. |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| |Оператор | 1,4 | 4 623 |
| |компьютерного набора | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации |
| второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3515 |
| руб. |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 1 |Корректор | 1,4 | 4 921 |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| ПКГ "Должности работников печатных средств массовой |
| информации третьего уровня" |
| Минимальный размер должностного оклада - 3896 руб. |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 1 |Корреспондент, | 1,46 | 5 688 |
| |фотокорреспондент, | | |
| |редактор по выпуску | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 2 |Дизайнер, | 1,88 | 7 325 |
| |художественный | | |
| |редактор | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 3 |Заведующий отделом | 2,19 | 8 532 |
| |по основным | | |
| |направлениям | | |
| |деятельности, | | |
| |обозреватель, | | |
| |системный | | |
| |администратор, | | |
| |собственный | | |
| |корреспондент | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации |
| четвертого уровня" |
| Минимальный размер должностного оклада - 5 731 руб. |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 1 |Редактор отдела | 1,25 | 7 164 |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 2 |Ответственный | 1,67 | 9 571 |
| |секретарь | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 3 |Главный редактор | 2,23 | 12 780 |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих"
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 2880 руб.
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|Квалификационные | Должности, |Повышающий |Должностной |
| уровни | отнесенные к ПКГ |коэффициент | оклад |
| | | | (руб.) |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 1 |Экспедитор | 1,3 | 3 744 |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3018 руб.
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|Квалификационные | Должности, |Повышающий |Должностной |
| уровни | отнесенные к ПКГ |коэффициент | оклад |
| | | | (руб.) |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 1 |Администратор | 1,27 | 3 833 |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 2 |Заведующий | 1,6 | 4 829 |
| |канцелярией, | | |
| |заведующий | | |
| |хозяйством | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3896 руб.
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|Квалификационные | Должности, |Повышающий |Должностной |
| уровни | отнесенные к ПКГ |коэффициент | оклад |
| | | | (руб.) |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 1 |Бухгалтер, | 1,5 | 5 844 |
| |менеджер по | | |
| |персоналу, | | |
| |менеджер по рекламе, | | |
| |менеджер по связям с | | |
| |общественностью, | | |
| |специалист по | | |
| |маркетингу | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 2 |Бухгалтер 2 | 1,75 | 6 818 |
| |категории | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 3 |Бухгалтер 1 | 1,86 | 7 247 |
| |категории | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 5 |Заместитель главного | 2,19 | 8 532 |
| |бухгалтера | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 8250 руб.
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|Квалификационные | Должности, |Повышающий |Должностной |
| уровни | отнесенные к ПКГ |коэффициент | оклад |
| | | | (руб.) |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 1 |Начальник отдела | 1,35 | 11 138 |
| |маркетинга | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| 3 |Директор | 2,2 | 18 150 |
| |структурного | | |
| |подразделения | | |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
Применение указанного повышающего коэффициента к минимальному
размеру должностного оклада по ПКГ должностей руководителей,
специалистов и служащих образует должностной оклад и учитывается при
начислении компенсационных и стимулирующих выплат, установленных в
процентном отношении к должностному окладу или в абсолютном размере.
Должностной оклад заместителей руководителя структурного
подразделения устанавливается на 10-30 процентов ниже должностного
оклада руководителя данного структурного подразделения.
2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям
рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к
установленным постановлением Правительства Нижегородской области от
23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов
(минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным
квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной
платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых
профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области"
минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых
профессий рабочих:
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
|Квалифика- |Квалифика- | Профессии, |Повышающий |Повышающий | Ставка |
| ционные | ционные |отнесенные к |коэффициент |коэффициент |заработной |
| уровни | разряды | ПКГ | по | специфики | платы |
| | | | профессии |учреждения | (руб.) |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
| ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
| Размер минимальной ставки заработной платы - 2769 руб. |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
| 1 | 1 |Уборщик | 1,0 | 1,0 | 2 769,0 |
| | |служебных | | | |
| | |помещений | | | |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
| ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
| Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 руб. |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
| 1 | 4 |водитель | 1,0 | 1,36 | 4300,0 |
| | |автомобиля | | | |
| +-----------+-------------+------------+------------+-----------+
| | 5 |водитель | 1,11 | 1,36 | 4773,4 |
| | |автомобиля | | | |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
| 2 | 6 |водитель | 1,23 | 1,36 | 5289,4 |
| | |автомобиля | | | |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
В результате применения повышающих коэффициентов к размеру
минимальной ставки заработной платы по ПКГ образуется ставка
заработной платы, которая учитывается при начислении выплат
компенсационного и стимулирующего характера.".
1.2.3. Абзац второй пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке)
граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в
зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют
доступ;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
(при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий
(должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).".
1.2.4. Пункт 2.3.6 исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Губернатор В.П.Шанцев