Постановление Правительства Нижегородской области от 29.06.2011 № 503
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного учреждения Нижегородской области "Управление по обслуживанию административных зданий", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2011 года...
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 июня 2011 года N 503 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного учреждения Нижегородской области "Управление по обслуживанию административных зданий", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2011 года N 127 В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородскойобласти от 29 апреля 2011 года N 692-р "О передаче численности иассигнований в государственное учреждение "Управление пообслуживанию административных зданий" Правительство Нижегородскойобласти постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственного учреждения Нижегородской области "Управление пообслуживанию административных зданий", утвержденное постановлениемПравительства Нижегородской области от 25 февраля 2011 года N 127,следующие изменения: 1.1. Абзац шестой пункта 1.3 признать утратившим силу. 1.2. Дополнить пунктом 1.11 следующего содержания: "1.11. Месячная заработная плата работника, полностьюотработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившегонормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальногоразмера оплаты труда. Если заработная плата, установленная работнику, складываетсяниже минимального размера оплаты труда, то производитсягарантированная доплата до минимального размера оплаты труда,установленного федеральным законодательством.". 1.3. Подпункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции: "2.1.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональнуюдеятельность по профессиям руководителей, специалистов и служащих,устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальнымразмерам должностных окладов по ПКГ "Общеотраслевые должностируководителей, специалистов и служащих":+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| Квалифика-| Должности, отнесенные к | Повышающий | Должностной оклад || ционные | ПКГ | коэффициент| (руб.) || уровни | | по ПКГ в | || | | зависимости| || | | от | || | | занимаемой | || | | должности | |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 2704 рубля |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| 1 | дежурный бюро пропусков | 1,0 | 2704,0 |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 2834 рубля |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| 2 | заведующий бюро пропусков | 1,1-1,38 | 3117,0-3911,0 |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| 4 | мастер участка | 2,14 | 6065,0 |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 3658 рублей |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| 1 | бухгалтер, юрисконсульт, | 1,0-1,09 | 3658,0-3987,0 || | инженер по охране труда, | | || | экономист | | |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| 2 | II категории: бухгалтер, | 1,22-1,60 | 4463,0-5853,0 || | юрисконсульт, инженер по | | || | охране труда, экономист | | |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| 3 | I категории: бухгалтер, | 1,68-2,16 | 6145,0-7901,0 || | юрисконсульт, инженер по | | || | охране труда, экономист | | |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| Должности служащих второго уровня, не включенные || в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 2834 рубля |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+| 4 | руководитель службы | 2,30 | 6500,0 |+-----------+---------------------------+------------+-------------------+ Должностной оклад заместителей руководителя службыустанавливается на 10-30 процентов ниже должностного окладаруководителя службы. Должностной оклад работника определяется трудовым договором. 2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиямрабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты кминимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевыепрофессии рабочих":+-----------+-----------+--------------------+------------+------------+-----------------+| Квалифика-| Квалифика-| Профессии, | Повышающий | Повышающий | Ставка || ционные | ционные | отнесенные к ПКГ | коэффициент| коэффициент| заработной платы|| уровни | разряды | | в | специфики | || | | | зависимости| профессии | || | | | от | | || | | | занимаемой | | || | | | профессии | | |+-----------+-----------+--------------------+------------+------------+-----------------+| ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" || Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей |+-----------+-----------+--------------------+------------+------------+-----------------+| 1 | 1 | Уборщик служебных | 1,0 | 1,0 | 2600,0 || | | помещений, | | | || | | гардеробщик, | | | || | | дворник | | | || +-----------+--------------------+------------+------------+-----------------+| | 2 | Уборщик служебных | 1,04 | 1,0 | 2704,0 || | | помещений (в том| | | || | | числе старший) | | | |+-----------+-----------+--------------------+------------+------------+-----------------+| Профессии рабочих учреждения первого уровня, не включенные || в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" || Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей |+-----------+-----------+--------------------+------------+------------+-----------------+| 1 | 2 | оператор стиральных| 1,04 | 1,0 | 2704,0 || | | машин | | | |+-----------+-----------+--------------------+------------+------------+-----------------+| Профессии рабочих учреждения второго уровня, не включенные || в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" || Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей |+-----------+-----------+--------------------+------------+------------+-----------------+| 1 | 4 | Рабочий по | 1,0 | 1,31 | 3889,0 || | | комплексному | | | || | | обслуживанию и| | | || | | ремонту зданий,| | | || | | слесарь-сантехник, | | | || | | электромонтер по| | | || | | ремонту и| | | || | | обслуживанию | | | || | | электрооборудования| | | || +-----------+--------------------+------------+------------+-----------+-----+ | | 5 | Слесарь-сантехник, | 1,11 | 1,31 | 4317,0 | | | | электромонтер по| | | | | | | ремонту и| | | | | | | обслуживанию | | | | ". | | | электрооборудования| | | | +-----------+-----------+--------------------+------------+------------+-----------+ 1.4. В подпункте 2.3.1: 1.4.1. Абзац третий изложить в следующей редакции: "- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;". 1.4.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции: "- премиальные выплаты по итогам работы.". 1.5. Абзац третий подпункта 2.3.4 изложить в следующейредакции: "Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работвновь принятым работникам по решению руководителя устанавливается спервого месяца работы.". 1.6. В подпункте 2.3.5: 1.6.1. Абзац первый изложить в следующей редакции: "2.3.5. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу летустанавливаются в процентном отношении к должностному окладу, ставкезаработной платы всем работникам учреждения в зависимости от общеготрудового стажа в следующих размерах:". 1.6.2. Абзац после таблицы изложить в следующей редакции: "Вновь принятым работникам выплата за стаж непрерывной работы,выслугу лет устанавливается с первого месяца работы.". 1.7. В подпункте 2.3.6: 1.7.1. Абзац первый изложить в следующей редакции: "2.3.6. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваютсяединовременно и по итогам работы (месяц, квартал, год).". 1.7.2. Абзац третий изложить в следующей редакции: "Единовременное премирование производится:". 1.7.3. Абзац девятый изложить в следующей редакции: "При премировании по итогам работы учитываются:". 1.7.4. Второе предложение абзаца тринадцатого изложить вследующей редакции: "По решению руководителя работникам, вновь поступившим наработу, выплачивается премия за неполный расчетный период.". 1.7.5. Первое предложение абзаца четырнадцатого изложить вследующей редакции: "Конкретный размер премии определяется в процентах кдолжностному окладу, ставке заработной платы работника или вабсолютном размере.". 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его официального опубликования. И.о. Губернатора В.А. Иванов