Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 05.07.2010 № 3640
О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5204
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 05.07.2010 N 3640 Отменено - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 14.10.2013 г. N 3971 О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5204 В соответствии с п.3 постановления Правительства Нижегородскойобласти от 28 августа 2009 года N 638 «О внесении изменений впостановление Правительства Нижегородской области от 15 октября2008 года N 462» администрация города Нижнего Новгородапостановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода (далее -Положение), утвержденное постановлением исполняющего обязанностиглавы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5204«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальныхучреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода» (с изменениямиот 22.06.2009 N 2876),следующие изменения: 1.1. В подпункте 4.3.2.1 пункта 4.3: 1.1.1. Абзац пятый изложить в следующей редакции: «Оплата за время, затраченное на ожидание вызова как вдневное, так и в ночное время, производится в размере 0,5минимального оклада с учетом повышающего коэффициента,коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельскойместности.» 1.1.2. Дополнить подпункт абзацами следующего содержания: «В связи с тем что муниципальные учреждения здравоохранения,имеющие стационары, относятся к учреждениям с непрерывным режимомработы, медицинская помощь в которых оказывается круглосуточно, наосновании приказа руководителя Учреждения оказание экстреннойпомощи может быть организовано в непрерывном режиме в вечернее иночное время, в выходные и праздничные дни наличным составомврачей, в том числе и при работе по совместительству, всоответствии с графиком работы. Оплата за оказание экстренной помощи в непрерывном режиме,предусмотренном графиками, производится в одинарном размере зафактически отработанное время, отраженное в табеле подразделения,из расчета минимального оклада с учетом повышающего коэффициента,коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельскойместности, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелыхусловиях труда. В случае привлечения к указанной работе (оказание экстреннойпомощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками)руководителей Учреждений или структурных подразделений оплата трудапроизводится в вышеуказанном порядке, исходя из минимального окладас учетом повышающего коэффициента врача-специалиста (по врачебнойспециальности врача-руководителя).» 1.2. Абзац первый подпункта 4.3.2.2 пункта 4.3 изложить вследующей редакции: «4.3.2.2. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихсяштатными работниками Учреждений, производится в размере приведенныхв таблице коэффициентов от минимального оклада с учетом повышающегокоэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу всельской местности, за работу в опасных для здоровья и особотяжелых условиях труда пропорционально отработанному времени.» 1.3. Подпункт 4.3.2.7 пункта 4.3 изложить в следующейредакции: «4.3.2.7. Оплата за совмещение профессий производится впроцентах от оклада по основной занимаемой должности, с учетомкоэффициентов уровня образования, пропорционально фактическиотработанному времени. Размер процента зависит от объемавыполняемых работ по совмещаемой должности (профессии) с учетомкоэффициента за работу в опасных для здоровья и особо тяжелыхусловиях труда.». 1.4. В приложении 3 к Положению: 1.4.1. Форму N 1 изложить согласно приложению N 1 к настоящемупостановлению. 1.4.2. Форму N 2 изложить согласно приложению N 2 к настоящемупостановлению. 1.4.3. Форму N 3 изложить согласно приложению N 3 к настоящемупостановлению. 2. Управлению по обеспечению деятельности главы городаадминистрации города Нижнего Новгорода (Павлова В.В.) обеспечитьопубликование настоящего постановления в средствах массовойинформации. 3. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя главы администрации города по социальным вопросам,вице-мэра Беспалову Т.Н. Глава города В.Е. Булавинов Приложение N 1 к постановлению администрации города от 05.07.2010 N 3640 Форма N 1 Тарификационный список работников _________________________________________________________________ (полное наименование учреждения) По состоянию на ________________________г. Должности руководителя, заместителей руководителя Учреждения (главного бухгалтера, главной медицинской сестры)+----+-------------------------------------------------------------------------------+|1. |Фамилия, имя, отчество |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|2. |Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|3. |Должностной оклад руководителя в рублях |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|4. |В процентах |Уменьшение оклада по должности зам. руководителя, главного || | |бухгалтера, главной медицинской сестры |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|5. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|6. |Итого должностной оклада с учетом уменьшения по должности зам. руководителя, || |главного бухгалтера, главной медицинской сестры (гр.3-гр.5) в рублях |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|7. |Наличие и наименование квалификационной категории, почетного звания, ученой || |степени, дата присвоения, получения |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|8. |Коэффициент |Выплаты за наличие квалификационной категории (гр. 6 х гр. 8) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|9. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|10. |Коэффициент |Выплаты за наличие почетного звания (гр. 6 х гр. 10) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|11. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|12. |Коэффициент |Выплаты за наличие ученой степени (гр. 6 х гр. 12) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|13. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|14. |Коэффициент |Выплаты за наличие высшего профессионального образования у || | |лиц, относящихся к среднему медицинскому персоналу (гр. 6 х || | |гр. 14) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|15. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|16. |Итого оклад с учетом коэффициента уровня образования (гр.6 +гр.9 + || |гр.11+гр.13+гр.15) в рублях |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|17. |Оклад с учетом коэффициента специфики за работу в сельской местности (гр.6 х || |0,25 +гр.16) в рублях |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|18. |Коэффициент |Выплаты с применением коэффициента специфики за работу в || | |опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (гр.16 или || | |гр.17 х гр.18) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|19. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|20. |Итого (гр.16 или гр.17 + гр.19) в рублях |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|21. |Стаж |Дополнительные сведения (выплаты за стаж непрерывной работы) || |непрерывной |(гр.16 х гр.22) || |работы | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|22. |Коэффициент | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|23. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+ Приложение N 2 к постановлению администрации города от 05.07.2010 N 3640 Форма N 2 Тарификационный список работников ________________________________________________________________ (полное наименование учреждения) По состоянию на ________________________г. Должности руководителя структурного подразделения, медицинского и фармацевтического персонала+----+-------------------------------------------------------------------------------+|1. |Фамилия, имя, отчество |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|2. |Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|3. |Минимальный размер оклада с учетом повышающего коэффициента, а также с учетом || |повышения оклада за материальную ответственность сестрам-хозяйкам в рублях |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|4. |Объем работы |Объем работы по занимаемой должности (1,0 ; 0,75 ; 0,5 ; 0,25) || | |с указанием вида работы (основная, совместительство) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|5. |Вид работы | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|6. |Размер оклада с учетом объема работы (гр.3 х гр.4) в рублях |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|7. |Наличие и наименование квалификационной категории, почетного звания, ученой || |степени, дата присвоения, получения |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|8. |Коэффициент |Выплаты за наличие квалификационной категории (гр. 6 х гр. 8) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|9. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|10. |Коэффициент |Выплаты за наличие почетного звания (гр. 6 х гр. 10) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|11. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|12. |Коэффициент |Выплаты за наличие ученой степени (гр. 6 х гр. 12) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|13. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|14. |Коэффициент |Выплаты за наличие высшего профессионального образования у || | |лиц, относящихся к среднему медицинскому персоналу (гр. 6 х || | |гр. 14) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|15. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|16. |Итого оклад с учетом коэффициента уровня образования (гр.6 +гр.9 + || |гр.11+гр.13+гр.15) в рублях |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|17. |Итого оклад с учетом коэффициента специфики за работу в сельской местности || |(гр.6 х 0,25 +гр.16) в рублях |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|18. |Коэффициент |Выплаты с применением коэффициента специфики за работу в || | |опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (гр.16 или || | |гр.17 х гр.18) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|19. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|20. |Коэффициент |Выплаты за руководство при наличии в подразделении 7 и более || | |должностей (гр.6 х гр.20) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|21. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|22. |Итого (гр.16 или гр.17 + гр.19 + гр.21) в рублях |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|23. |Стаж |Дополнительные сведения (выплаты за стаж непрерывной работы) || |непрерывной |(гр.16 х гр.24) || |работы | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|24. |Коэффициент | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|25. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+ Приложение N 3 к постановлению администрации города от 05.07.2010 N 3640 Форма N 3 Тарификационный список работников ________________________________________________________________ (полное наименование учреждения) По состоянию на ________________________г. Должности служащих+----+-------------------------------------------------------------------------------+|1. |Фамилия, имя, отчество |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|2. |Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|3. |Минимальный размер оклада с учетом повышающего коэффициента в рублях |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|4. |Объем работы |Объем работы по занимаемой должности (1,0 ; 0,75 ; 0,5 ; 0,25) || | |с указанием вида работы (основная, совместительство) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|5. |Вид работы | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|6. |Размер оклада с учетом объема работы (гр.3 х гр.4) в рублях |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|7. |Наличие почетного звания, ученой степени, дата присвоения |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|8. |Коэффициент |Выплаты за наличие почетного звания (гр. 6 х гр. 8) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|9. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|10. |Коэффициент |Выплаты за наличие ученой степени (гр. 6 х гр. 10) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|11. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|12. |Итого оклад с учетом коэффициента уровня образования (гр.6 +гр.9 + гр.11) в || |рублях |+----+-------------------------------------------------------------------------------+|13. |Итого оклад с учетом коэффициента специфики за работу в сельской местности || |(гр.12 + гр.6 х 0,25) в рублях |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|14. |Коэффициент |Выплаты с применением коэффициента специфики за работу в || | |опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (гр.12 или || | |гр.13 х гр.14) |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|15. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|16. |Итого (гр.12 или гр.13 + гр.15) в рублях |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|17. |Стаж |Дополнительные сведения (выплаты за стаж непрерывной работы) || |непрерывной |(гр.12 х гр.18) || |работы | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|18. |Коэффициент | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+|19. |В рублях | |+----+---------------+---------------------------------------------------------------+