Постановление Правительства Нижегородской области от 11.11.2009 № 827
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования...
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 ноября 2009 года N 827 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468 Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственных образовательных учреждений Нижегородской области, атакже иных государственных учреждений Нижегородской области,учредителем которых является министерство образования Нижегородскойобласти, утвержденное постановлением Правительства Нижегородскойобласти от 15 октября 2008 года N 468, следующие изменения: 1.1. В пункте 2.7 раздела II "Порядок и условия оплаты труда"Положения слова "2010 года" заменить словами "2011 года". 1.2. В разделе III "Условия оплаты труда руководителяучреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера"Положения: 1.2.1. В абзаце пятом пункта 3.14 слова "в учреждении"исключить. 1.2.2. Дополнить пунктом 3.16 следующего содержания: "3.16. Руководителю, заместителям руководителя, имеющимпочетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и"Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзныхреспублик, входящих в состав СССР, "Заслуженный мастерпрофтехобразования", а также руководителю, заместителямруководителя, имеющим почетные звания "Заслуженный работникфизической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженныйдеятель искусств", "Заслуженный артист", "Народный артист","Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спортамеждународного класса" и другие почетные звания СССР, РоссийскойФедерации и союзных республик, входящих в состав СССР, названиекоторых начинается со слов "Народный", "Заслуженный",предусматривается персональная повышающая надбавка за почетноезвание в размере 10% к средней заработной плате работниковосновного персонала. Применение персональной повышающей надбавкидля руководителя и заместителей руководителя может быть только приусловии соответствия почетного звания профилю учреждения.". 1.3. В разделе IV "Другие вопросы оплаты труда" Положения: 1.3.1. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции: "4.5. Положением об оплате труда работников учреждения можетбыть предусмотрена выплата работникам материальной помощи.Материальная помощь выплачивается за счет бюджетных средств исредств от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности. Материальная помощь может быть оказана принаступлении особых обстоятельств, требующих больших материальныхзатрат заявителя - рождение ребенка, продолжительное лечение и иныеобстоятельства. Порядок и условия выплаты материальной помощирегулируются локальным актом учреждения.". 1.3.2. Дополнить пунктом 4.7 следующего содержания: "4.7. Оплата труда педагогических работников из числапрофессорско-преподавательского состава, привлекаемых к работе вобразовательных учреждениях, производится исходя из соответствующихминимальных окладов по профессиональной квалификационной группедолжностей профессорско-преподавательского состава и руководителейструктурных подразделений по соответствующим квалификационнымуровням без учета повышающих коэффициентов, предусмотренных впункте 2.6 Приложения 1 "Порядок формирования должностных окладов(ставок заработной платы) работников образовательных учреждений".". 1.4. В Приложении 1 "Порядок формирования должностных окладов(ставок заработной платы) работников образовательных учреждений" кПоложению: 1.4.1. Абзац пятый подпункта 1.9 пункта 1 изложить в следующейредакции: "Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам учрежденияв зависимости от общего педагогического стажа работы по должностямработников, относящихся к ПКГ должностей педагогических работников(пункт 1.4 настоящего Приложения), должностей руководителейструктурных подразделений (пункт 1.5 настоящего Приложения), иобщего стажа работы по должностям работниковучебно-вспомогательного персонала (пункт 1.2 и 1.3 настоящегоПриложения) и рассчитывается, исходя из минимального оклада по ПКГ.Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы вкоторых засчитывается в педагогический стаж работников образованияпри определении размеров надбавки за выслугу лет, приведен вприложении 4.". 1.4.2. Дополнить пунктом 1.9-1 следующего содержания: "1.9-1. Педагогическим работникам образовательных учреждений,имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и"Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзныхреспублик, входящих в состав СССР, "Заслуженный мастерпрофтехобразования", а также работникам образовательных учреждений,имеющим почетные звания "Заслуженный работник физической культуры","Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств","Заслуженный артист", "Народный артист", "Заслуженный тренер","Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса"и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзныхреспублик, входящих в состав СССР, название которых начинается сослов "Народный", "Заслуженный", предусматривается персональнаяповышающая надбавка в размере 10% к минимальному окладу подолжности. Применение персональной повышающей надбавки может бытьтолько при условии соответствия почетного звания профилюпедагогической деятельности или преподаваемых дисциплин. Применение персональной повышающей надбавки за почетное званиене образует новый минимальный оклад и не учитывается при исчислениистимулирующих, компенсационных и иных выплат, устанавливаемых впроцентном отношении к окладу.". 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10дней со дня его официального опубликования. Губернатор В.П.Шанцев