Постановление Главы администрации г.Нижнего Новгорода от 24.04.2009 № 1673
О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5206
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.04.2009 N 1673 Отменено - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 05.05.2014 г. N 1601 О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5206 На основании статьи 43 Устава города Нижнего Новгорода и вцелях обеспечения условий для совершенствования системы оплатытруда в муниципальных бюджетных учреждениях физкультурно-спортивнойсферы города Нижнего Новгорода постановляю: 1. Внести следующие изменения в Положение об оплате трудаработников муниципальных бюджетных учрежденийфизкультурно-спортивной сферы города Нижнего Новгорода (далее -Положение), утверждённое постановлением исполняющего обязанностиглавы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N5206«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальныхбюджетных учреждений физкультурно-спортивной сферы города НижнегоНовгорода»: 1.1. Исключить из абзаца 3 п. 1.8 Положения слова «если иноене предусмотрено настоящим Положением». 1.2. Изложить подпункт 2.3.3 Положения в следующей редакции: «2.3.3. Выплаты за высокие результаты работы. Отдельным работникам учреждений (работникам основногоперсонала, а также специалистам, относящимся к ПКГ общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих, обеспечивающихсвоим трудом высокое качество учебно-тренировочного процесса)устанавливаются выплаты к должностным окладам в зависимости отдостигнутых спортивных результатов согласно нижеследующей таблице N4». 1.3. Заменить слова «от минимальных окладов» в графах 3 и 4таблицы N 4 подпункта 2.3.3 Положения на слова «от должностныхокладов». 1.4. Наименование графы 2 «Основания для повышения величиныминимального оклада» таблицы N5 подпункта 2.3.4.1 Положения, атакже таблицы N 6 подпункта 2.3.4.2 Положения изложить в следующейредакции: «Основания для повышения величины должностного оклада». 1.5. Изложить наименование графы 2 таблицы N7 в следующейредакции: «Размер выплат в процентах к должностному окладу». 1.6. Исключить из абзаца 2 подпункта 2.3.5 Положения слово«минимального». 1.7. Изложить пункт 2.4 Положения в следующей редакции: «2.4. Премиальные выплаты производятся в пределах имеющихсясредств фонда оплаты труда в учреждении и в соответствии слокальными актами учреждения. Размер премии работникам учрежденияопределяется в индивидуальном порядке как в процентах кдолжностному окладу (ставке) по соответствующим ПКГ работников, таки в абсолютном размере. Премии руководителям учрежденийопределяются в абсолютном размере и выплачиваются на основанииприказа председателя комитета по физкультуре и спорту администрациигорода Нижнего Новгорода. Премии могут выплачиваться по следующим основаниям: к юбилейным датам; к профессиональным, государственным и общегородскимпраздникам; по результатам работы учреждения». 1.8. Исключить из абзаца 1 подпункта 2.3.5 слова«(непрерывного стажа работы по данной профессии, специальности,должности)». 1.9. Исключить подпункт 3.1.8 Положения. 1.10. Исключить абзац 4 из пункта 4.3 Положения. 1.11. Изложить пункт 4.4 Положения в следующей редакции: «4.4. Положением об оплате труда работников учреждения можетбыть предусмотрена выплата работникам материальной помощи вкачестве компенсационной выплаты в чрезвычайных ситуациях иликомпенсации чрезмерных затрат, связанных со служебной деятельностьюработника. Материальная помощь выплачивается за счет бюджетныхсредств и средств от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности в части, используемой учреждением на оплату труда. Порядок и условия выплаты материальной помощи регулируютсялокальным актом учреждения. В пределах фонда оплаты труда учреждения, а также за счетимеющихся внебюджетных средств, направляемых учреждением на оплатутруда, руководителям учреждений может выплачиваться материальнаяпомощь к отпуску и на лечение, а также в связи с чрезвычайнымиобстоятельствами, такими, как смерть работника или его близкихродственников; при несчастных случаях (авария, травма), в случаяхпожара, гибели имущества и т.д.; при необходимости приобретениялекарств или платного лечения работника или членов его семьи. Вслучае смерти работника материальная помощь выплачивается егосемье. Материальная помощь может выплачиваться также в связи сосвадьбой, рождением ребенка и иными обстоятельствами, вызвавшимисерьезные материальные затруднения. Материальная помощь руководителю учреждения выплачивается поприказу председателя комитета по физкультуре и спорту администрациигорода Нижнего Новгорода на основании личного заявленияруководителя учреждения. В приказе на выплату материальной помощируководителю учреждения указывается ее размер». 1.12. Пункты 4.5 и 4.6 Положения исключить. 1.13. В подпункте 2.3.9 Положения заменить слова «кминимальным окладам (ставкам)» на слова «к должностным окладам(ставкам)». 1.14. В пункте 2.5 Положения заменить слова «минимальногооклада» на слова «должностного оклада». 2. Управлению по обеспечению деятельности главы города(Павлова В.В.) обеспечить опубликование в средствах массовойинформации настоящего постановления. 3. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя главы администрации города по социальным вопросам,вице-мэра Беспалову Т.Н. Глава администрации города В.Е. Булавинов