Постановление Правительства Нижегородской области от 03.07.2009 № 452
Об утверждении областной целевой программы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Нижегородской области на 2009-2010 годы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 июля 2009 года N 452 Об утверждении областной целевой программы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Нижегородской области на 2009-2010 годы" (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 11.11.2009 г. N 824) В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" иУказом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261"О федеральной программе "Реформирование и развитие системыгосударственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" и вцелях реформирования системы управления, повышения эффективностигосударственной гражданской службы Нижегородской областиПравительство Нижегородской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу"Реформирование и развитие государственной гражданской службыНижегородской области на 2009-2010 годы" (далее - Программа). 2. Признать утратившими силу следующие постановленияПравительства Нижегородской области: от 11 апреля 2006 года N 122 "О Программе развитиягосударственной гражданской службы Нижегородской области на период2006-2010 годов"; от 5 февраля 2008 года N 26 "О внесении изменений впостановление Правительства Нижегородской области от 11 апреля 2006года N 122 "О Программе развития государственной гражданской службыНижегородской области на период 2006-2010 годов"; от 23 апреля 2008 года N 155 "О внесении изменений в Программуразвития государственной гражданской службы на период 2006-2010годов, утвержденную постановлением Правительства Нижегородскойобласти от 11 апреля 2006 года N 122". 3. Министерству финансов Нижегородской области предусматриватьсредства на реализацию Программы при разработке проекта законаНижегородской области об областном бюджете на соответствующийфинансовый год на основании заявки руководителя аппаратаПравительства Нижегородской области - министра ПравительстваНижегородской области в пределах возможности доходной частиобластного бюджета. (В редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от 11.11.2009 г. N 824) 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна руководителя аппарата Правительства Нижегородской области -министра Правительства Нижегородской области А.И.Силаева. (Вредакции Постановления Правительства Нижегородской области от11.11.2009 г. N 824) Губернатор В.П. Шанцев УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Нижегородской области от 03.07.2009 N 452 Областная целевая программа "Реформированиеи развитие государственной гражданской службы Нижегородской области на 2009-2010 годы" (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 11.11.2009 г. N 824) 1. Паспорт областной целевой программы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Нижегородской области на 2009-2010 годы"+----------------+-----------------------------------------------+| 1.1. | Областная целевая программа "Реформирование и|| Наименование | развитие государственной гражданской службы|| Программы | Нижегородской области на 2009-2010 годы"|| | (далее - Программа) |+----------------+-----------------------------------------------+| 1.2. Основание | Указ Президента Российской Федерации от 10|| для разработки | марта 2009 года N 261 "О федеральной программе|| Программы | "Реформирование и развитие системы|| | государственной службы Российской Федерации|| | (2009-2013 годы)" |+----------------+-----------------------------------------------+| 1.3. | Аппарат Правительства || Государственный| Нижегородской области || заказчик - | || координатор | || Программы | || | || Государственные| Государственные органы Нижегородской области || заказчики | |+----------------+-----------------------------------------------+| 1.4. | Аппарат Правительства || Разработчик | Нижегородской области || Программы | |+----------------+-----------------------------------------------+| 1.5. Основная | - качественное преобразование государственной|| цель Программы | гражданской службы Нижегородской области путем|| | оптимизации её организации и функционирования,|| | внедрения современных кадровых,|| | информационных, образовательных и|| | управленческих технологий, формирования|| | высококвалифицированного кадрового состава |+----------------+-----------------------------------------------+| 1.6. Основные | - совершенствование нормативной правовой базы|| задачи | государственной гражданской службы|| Программы | Нижегородской области; || | - развитие системы управления государственной|| | гражданской службой; || | - реализация мероприятий по противодействию|| | коррупции на государственной гражданской|| | службе, обеспечение открытости гражданской|| | службы и её доступности общественному|| | контролю; || | - внедрение современных кадровых,|| | управленческих технологий и механизмов на|| | государственной гражданской службе; || | - внедрение современных механизмов|| | стимулирования гражданских служащих, повышения|| | престижа гражданской службы; || | - развитие системы подготовки кадров для|| | гражданской службы и дополнительного|| | профессионального образования гражданских|| | служащих; || | - повышение эффективности государственной|| | службы и результативности профессиональной|| | служебной деятельности гражданских служащих. |+----------------+-----------------------------------------------+| 1.7. Сроки и | 2009-2010 годы || этапы | (программа реализуется в 1 этап) || реализации | || Программы | |+----------------+-----------------------------------------------+| 1.8. | Аппарат Правительства || Исполнители | Нижегородской области; || основных | государственные органы Нижегородской области; || мероприятий | образовательные учреждения высшего|| Программы | профессионального образования, отобранные на|| | конкурсной основе. |+----------------+---------------+-------------------------------+| 1.9. Объемы и | Источники | Годы || | +--------+--------+-------------+| источники | финансирования| 2009 | 2010 | Всего за || финансирования | | | | период || Программы | | | | реализации || | | | | Программы || +---------------+--------+--------+-------------+| | Всего, в том | 1584,0 | 792,0 | 2376,0 || | числе (тыс. | | | || | руб.) | | | || +---------------+--------+--------+-------------+| | Областной | 1584,0 | 792,0 | 2376,0 || | бюджет, в том| | | || | числе: | | | || | капвложения | | | || | НИОКР | | | || | прочие расходы| 1584,0 | 792,0 | 2376,0 || +---------------+--------+--------+-------------+| | Федеральный | | | || | бюджет, в том| | | || | числе: | | | || | капвложения | | | || | НИОКР | | | || | прочие расходы| | | || +---------------+--------+--------+-------------+| | Местный | | | || | бюджет, в том| | | || | числе: | | | || | капвложения | | | || | НИОКР | | | || | прочие расходы| | | || +---------------+--------+--------+-------------+| | Прочие | | | || | источники, в| | | || | том числе: | | | || | капвложения | | | || | НИОКР | | | || | прочие расходы| | | |+----------------+---------------+--------+--------+-------------+| 1.10. Система | Ежегодно до 25 декабря исполнители Программы|| организации | представляют в аппарат Правительства || контроля за | Нижегородской области информацию || исполнением | о ходе реализации Программы. || Программы | Аппарат Правительства || | Нижегородской области на основе анализа || | информации готовит предложения по|| | корректировке Программы и представляет их на|| | утверждение Правительству Нижегородской|| | области |+----------------+-----------------------------------------------+| 1.11. | - доля молодых специалистов, зачисленных в|| Индикаторы | резерв, от общего числа молодых специалистов -|| достижения цели| 22,0; || Программы | - соотношение государственных гражданских|| | служащих, прошедших переподготовку и повышение|| | квалификации от общего числа государственных|| | гражданских служащих - 10,0; || | - доля вакантных должностей государственной|| | гражданской службы, замещаемых на основе|| | конкурса, в том числе из кадрового резерва -|| | 31,0 |+----------------+-----------------------------------------------+ (В редакции Постановления Правительства Нижегородской областиот 11.11.2009 г. N 824) 2. Текст Программы 2.1. Содержание проблемы В рамках реализации Федерального закона "О государственнойгражданской службе в Российской Федерации" с 2004 года вНижегородской области в полном объеме проводятся мероприятия пореформированию государственной гражданской службы. В настоящее время в основном сформирована нормативная правоваябаза развития государственной гражданской службы Нижегородскойобласти. Разработаны и приняты 18 Законов Нижегородской области, 16Указов Губернатора Нижегородской области, 39 постановлений ираспоряжений Правительства Нижегородской области по вопросаморганизации и прохождения государственной гражданской службы, в томчисле Законы Нижегородской области "О государственной гражданскойслужбе Нижегородской области", "О классных чинах государственнойгражданской службы Нижегородской области". Указанными правовыми актами в пределах полномочий субъектаРоссийской Федерации урегулированы следующие аспекты организациигражданской службы Нижегородской области: - порядок присвоения и сохранения классных чинов; - квалификационные требования к должностям гражданской службы; - денежное содержание гражданских служащих; - реестр должностей гражданской службы; - формирование и ведение реестра гражданских служащих; - формирование и ведение кадрового резерва государственныхорганов; - пенсионное обеспечение за выслугу лет; - порядок оплаты труда независимых экспертов, включаемых всоставы аттестационных и конкурсных комиссий, а также комиссий пособлюдению требований к служебному поведению гражданских служащихНижегородской области и урегулированию конфликта интересов,образуемых государственными органами Нижегородской области; - медицинское обслуживание гражданских служащих; - продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за ненормированный служебный день; - государственный заказ на подготовку, профессиональнуюпереподготовку и повышение квалификации гражданских служащих; - порядок представления сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера; - порядок и условия предоставления гражданским служащимНижегородской области единовременных субсидий на приобретение жилойплощади; - порядок возмещения расходов, связанных с переездомгражданского служащего Нижегородской области и членов его семьи вдругую местность при переводе в другой государственный орган; - примерная форма должностного регламента и основныетребования к оформлению и содержанию должностных регламентов; - иные вопросы организации гражданской службы Нижегородскойобласти. Кроме того во всех государственных органах Нижегородскойобласти приняты локальные правовые акты, необходимые для реализациизаконодательства о государственной гражданской службе. Создание правовой системы развития государственной гражданскойслужбы Нижегородской области позволило приступить кнепосредственной реализации основных задач кадровой политики вусловиях реформирования, совершенствования и модернизациигражданской службы Нижегородской области. В целях регламентации профессиональной служебной деятельностигражданских служащих в государственных органах области разработаныи утверждены должностные регламенты на все должностигосударственной гражданской службы, установлены квалификационныетребования к знаниям и навыкам гражданских служащих. Сформированыконкурсные, аттестационные комиссии, комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению гражданских служащих иурегулированию конфликтов интересов. Соответствие гражданскихслужащих замещаемой должности определяется в рамках проведенияаттестации с применением современных кадровых технологий.Квалификационный экзамен в целях присвоения классных чинов активноиспользуется государственными органами как инструмент оценкипрофессионального уровня кадрового состава. По состоянию на 1января 2009 года более 80 процентов государственных гражданскихслужащих имеют классный чин государственной гражданской службыНижегородской области. В целях реализации равного доступа граждан РоссийскойФедерации к государственной гражданской службе Нижегородскойобласти с октября 2005 года в Нижегородской области проводятсяоткрытые конкурсы на замещение вакантных должностей гражданскойслужбы. При поддержке аппарата Правительства Нижегородской областитехнология проведения конкурса отработана во всех государственныхорганах. Информация о проведении конкурсов и их результатахрегулярно размещается на официальном сайте ПравительстваНижегородской области. (В редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от 11.11.2009 г. N 824) В целях совершенствования кадровой работы по подбору ирасстановке кадрового состава государственной гражданской службы,улучшения качественного состава кадров, своевременногоудовлетворения дополнительной потребности в кадрах для замещениявакантных должностей гражданской службы в 2007 году началосьвнедрение новой кадровой технологии - формирование кадровогорезерва на конкурсной основе. Кадровый резерв формируется во всехгосударственных органах Нижегородской области. На аппаратПравительства Нижегородской области возложены полномочия по ведениюединой информационной базы данных лиц, состоящих в кадровыхрезервах государственных органов. Формирование кадрового резерва наконкурсной основе становится одним из приоритетных направленийобеспечения кадрового состава государственной гражданской службыНижегородской области. (В редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от 11.11.2009 г. N 824) В органах исполнительной власти Нижегородской областипроведено более 200 открытых конкурсов на замещение вакантныхдолжностей гражданской службы и включение в кадровый резерв.Гражданские служащие Нижегородской области наряду с гражданамиРоссийской Федерации участвуют в конкурсах для замещения вакантныхдолжностей государственной гражданской службы в порядкедолжностного роста. В целях обеспечения государственных органов Нижегородскойобласти высокопрофессиональными кадрами разработана системанепрерывного дополнительного профессионального образованиягосударственных гражданских служащих. Эта система включаетразличные формы обучения, охватывает все категории государственныхгражданских служащих Нижегородской области, в том числе кадровыйрезерв, определяет принципы и порядок отбора, технологии и срокиобучения, предусматривает организационное, научно-методическое,финансово-экономическое обеспечение. Ежегодно формируется государственный заказ на подготовку,профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадровгосударственной гражданской службы с учетом изменений впрофессиональной среде. Размещение государственного заказаосуществляется в имеющих государственную аккредитациюобразовательных учреждениях на конкурсной основе. За последние тригода 237 гражданских служащих прошли профессиональнуюпереподготовку и получили диплом на право ведения нового видапрофессиональной деятельности, 1463 государственных гражданских и741 муниципальных служащих повысили свою квалификацию по различнымформам обучения. Для более полного удовлетворения потребности вповышении квалификации гражданских служащих (один раз в три года) вНижегородской области активно используются такие формы обучения каккраткосрочные семинары, круглые столы, тренинги, выездные семинарыпо обмену опытом, а также дистанционные формы обучения. В целях борьбы с коррупцией осуществляется контрольпредставления налоговых деклараций и справок о соблюденииограничений лицами, замещающими государственные должностиНижегородской области, и государственными гражданскими служащими;производится контроль за соблюдением запрета на владениегражданскими служащими приносящими доход ценными бумагами, акциями(долями участия в уставных капиталах организации) в целяхпредотвращения возникновения конфликта интересов. Организуютсяпроверки достоверности представляемых гражданином персональныхданных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу. Активно ведется работа по регламентации деятельностигосударственных органов Нижегородской области: модернизируютсяположения об органах и их структурных подразделениях, должностныерегламенты гражданских служащих, разрабатываются и утверждаютсяадминистративные регламенты исполнения государственных функций ипредоставления государственных услуг. Решаются вопросы оптимизацииструктур и численности органов исполнительной власти Нижегородскойобласти. Проводятся мероприятия по развитию материально-техническогообеспечения гражданской службы. По результатам аттестации служебныхмест была определена потребность в технических и иных средствах,необходимых для реализации государственных функций органамиисполнительной власти Нижегородской области. В настоящее время практически каждое рабочее место оснащеноперсональным компьютером и оргтехникой, обеспечен доступ кэлектронным правовым информационным системам, глобальнойкомпьютерной сети Интернет. В рамках реализации программы"Электронное Правительство" созданы автоматизированные рабочиеместа и действуют системы электронного документооборота сприменением электронной цифровой подписи. Проведение стратегических преобразований в государственныхорганах основано на результатах анализа качественно-функциональногонаполнения кадрового состава государственной службы. Постоянныймониторинг осуществляется на основании единой информационнойсистемы Реестра гражданских служащих Нижегородской области.Статистические наблюдения позволяют отслеживать влияние проводимыхреформ на создание условий для совершенствования и модернизациигражданской службы Нижегородской области, выявлять тенденцииразвития кадровой ситуации, определять необходимость проведения техили иных мероприятий по оптимизации структуры органовисполнительной власти, профессиональному развитию персонала. Сравнительный анализ основных показателей качественногосостава кадров гражданской службы показал, что динамика развитиякадрового потенциала гражданской службы Нижегородской области вцелом носит положительный характер. Применение более эффективных методов подбора, расстановки иразвития кадров позволило сделать кадровый состав гражданскойслужбы Нижегородской области более адекватным современнымтребованиям и задачам, стоящим перед государственными органами. Посравнению с 2005 годом доля лиц с высшим профессиональнымобразованием выросла с 91 до 95 процентов. С 25 до 29 процентов увеличилось количество гражданскихслужащих, имеющих дополнительное профессиональное образование, асреди руководителей этот показатель составляет 51 процент. Все больше приходит на государственную гражданскую службуспециалистов с современным управленческим образованием. Особеннозаметно, с 9 до 16 процентов, увеличилось за последние годы числогражданских служащих, имеющих юридическую подготовку. До 29 процентов от общего числа гражданских служащихувеличилась доля молодых специалистов в возрасте до 30 лет. Идетпостоянное снижение доли лиц старше 60 лет, которая в настоящеевремя составляет менее 1 процента. С 3 до 8 процентов увеличилосьежегодное обновление кадров за счет притока граждан из других сфердеятельности. Вместе с тем вопросы повышения эффективности деятельностигосударственных органов Нижегородской области остаются сегодняактуальными. Это связано главным образом с тем, что становлениеинститута государственной гражданской службы до сих пор идетнеупорядоченно и нецеленаправленно, существуют пробелы внормативно-правовом регулировании организации и прохождениягражданской службы. Одной из важнейших причин низкой эффективности государственнойгражданской службы являются нечеткость и дублирование функцийорганов государственной власти и их структурных подразделений,недостаточно высокий профессиональный уровень кадрового корпусагосударственной гражданской службы. В настоящее время в развитии гражданской службы Нижегородскойобласти прослеживаются следующие негативные тенденции: - низкая эффективность системы управления гражданской службой,отсутствие органа по управлению государственной гражданской службойНижегородской области; - несовершенство кадровых технологий подбора квалифицированныхкадров для гражданской службы и оценки служебной деятельностикадрового состава гражданской службы; - недостаточно высокий уровень социальной и правовойзащищенности гражданских служащих, мотивации эффективногоисполнения должностных обязанностей; - отсутствие системности в работе с кадровым резервом какосновным источником обновления и пополнения кадрового составагражданской службы; - недостаточное развитие механизма выявления и разрешенияконфликта интересов на государственной гражданской службе; - несовершенство механизмов противодействия коррупции в сферахдеятельности государственных органов; - отсутствие показателей эффективности и результативностипрофессиональной служебной деятельности; - недостаточное внедрение инновационных программпрофессионального развития кадров, современных образовательных иинформационных технологий в процесс обучения гражданских служащих. Все эти проблемы взаимосвязаны и могут быть эффективно решенытолько комплексными программными методами. Реализация настоящей Программы позволит продолжитькачественное преобразование государственной гражданской службыНижегородской области, оптимизировать ее организацию ифункционирование, внедрить современные кадровые, информационные,образовательные и управленческие технологии. 2.2. Цель и задачи Программы Успешность реформирования и развития системы государственнойгражданской службы зависит от разработки и реализации мероприятий,направленных на модернизацию государственной гражданской службы какединой системы, а также на практическое применение новых технологийгосударственного управления. Современная государственнаягражданская служба должна быть открытой, конкурентоспособной ипрестижной, ориентированной на результативную деятельностьгосударственных гражданских служащих по обеспечению исполненияполномочий государственных органов, активно взаимодействующей синститутами гражданского общества. Основной целью Программы является качественное преобразованиегосударственной гражданской службы Нижегородской области путемоптимизации её организации и функционирования, внедрениясовременных кадровых, информационных, образовательных иуправленческих технологий, формирования высококвалифицированногокадрового состава. Для достижения поставленной цели Программа предусматриваетрешение следующих задач: - совершенствование нормативной правовой базы государственнойгражданской службы Нижегородской области; - развитие системы управления государственной гражданскойслужбой; - реализация мероприятий по противодействию коррупции нагосударственной гражданской службе, обеспечение открытостигражданской службы и её доступности общественному контролю; - внедрение современных кадровых, управленческих технологий имеханизмов на государственной гражданской службе; - внедрение современных механизмов стимулирования гражданскихслужащих, повышения престижа гражданской службы; - развитие системы подготовки кадров для гражданской службы идополнительного профессионального образования гражданских служащих; - повышение эффективности государственной службы ирезультативности профессиональной служебной деятельностигражданских служащих. 2.3. Сроки и этапы реализации Программы Действие Программы предусмотрено на 2009-2010 годы. Программареализуется в один этап. В течение этого периода необходимо продолжитьусовершенствование законодательства о государственной гражданскойслужбе Нижегородской области, внедрить основные механизмыпротиводействия коррупции, актуализировать систему подготовкикадров, дополнительного профессионального образования гражданскихслужащих, разработать нормы служебной профессиональной этики иправил делового поведения гражданских служащих и механизмы,обеспечивающие их соблюдение, обеспечить открытость гражданскойслужбы и её доступность общественному контролю, обеспечитьразработку административных регламентов исполнения государственныхфункций и оказания государственных услуг органов исполнительнойвласти Нижегородской области, развивать внедрение современныхкадровых технологий подбора квалифицированных кадров длягражданской службы и оценки служебной деятельности кадровогосостава гражданской службы, повысить социальную и правовуюзащищенность гражданских служащих, мотивацию эффективногоисполнения ими должностных обязанностей. 2.4. Управление Программой и механизм ее реализации Комплексное управление реализацией Программы осуществляетгосударственный заказчик-координатор - аппарат ПравительстваНижегородской области. (В редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от 11.11.2009 г. N 824) Реализация Программы обеспечивается следующими исполнителямипрограммных мероприятий: - аппарат Правительства Нижегородской области; (В редакцииПостановления Правительства Нижегородской областиот 11.11.2009 г. N 824) - государственные органы Нижегородской области; - образовательные учреждения высшего профессиональногообразования, отобранные на конкурсной основе. Аппарат Правительства Нижегородской области: (В редакцииПостановления Правительства Нижегородской области от 11.11.2009 г.N 824) - ежегодно вносит предложения об уточнении мероприятий,предусмотренных Программой, и объемах их финансирования; - обеспечивает взаимодействие исполнителей программныхмероприятий; - контролирует ход и качество исполнения программныхмероприятий, и соблюдение сроков их реализации. Исполнители мероприятий Программы ответственны за реализацию иконечные результаты Программы, рациональное использованиевыделяемых финансовых средств. 2.5. Система программных мероприятий (тыс. руб.)+-----+---------------------+------------+-----------+--------------------+----------------------------------------+| N | Наименование | Категория | Сроки | Исполнители | Объемы финансирования (по годам в ||п/п | мероприятия (в | расходов |выполнения | мероприятий | разрезе источников) || | разрезе | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | районов и | (капвло- | | | | 2009 | 2010 |Всего: || | учреждений) | жения, | | | | год | год | || | | НИОКР и | | | | | | || | | прочие | | | | | | || | | расходы) | | | | | | |+-----+---------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+|Цель Программы: |Всего, |1584,0 |792,0 |2376,0 ||Качественное преобразование государственной гражданской службы Нижегородской | в том | | | ||области путем оптимизации её организации и функционирования, внедрения |числе: | | | ||современных кадровых, информационных, образовательных и управленческих | | | | ||технологий, формирования высококвалифицированного кадрового состава | | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Областной |1584,0 |792,0 |2376,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || |источники | | | |+-----------------------------------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+|Задача 1 Программы: |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 ||Совершенствование нормативной правовой базы государственной гражданской |в том | | | ||службы Нижегородской области |числе: | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || |источники | | | |+-----+---------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+|1.1. |Дальнейшая | Прочие |В течение |Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |разработка | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |нормативных правовых | | периода |Нижегородской | | | | || |актов по вопросам | | |области, | | | | || |реформирования | | |государственные | | | | || |государственной | | |органы | | | | || |гражданской службы | | |Нижегородской | | | | || |Нижегородской | | |области | | | | || |области, внесение | | | | | | | || |изменений в | | | | | | | || |действующие правовые | | | | | | | || |акты с учетом | | | | | | | || |федерального | | | | | | | || |законодательства | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-----+---------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|1.2. |Координация | Прочие |В течение |Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |деятельности | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |кадровых служб | | периода |Нижегородской | | | | || |государственных | | |области (управление | | | | || |органов | | |государственной | | | | || |Нижегородской | | |гражданской и | | | | || |области по | | |муниципальной | | | | || |реализации | | |службы) | | | | || |законодательства о | | | | | | | || |государственной | | | | | | | || |гражданской службе | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-----+---------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+|Задача 2 Программы: |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 ||Развитие системы управления государственной гражданской службой |в том | | | || |числе: | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || |источники | | | |+-----+---------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+|2.1. |Координация | Прочие |В течение |Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |деятельности | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |государственных | | периода |Нижегородской | | | | || |органов | | |области | | | | || |Нижегородской | | | | | | | || |области в сфере | | | | | | | || |организации | | | | | | | || |государственной | | | | | | | || |гражданской службы | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-----+---------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|2.2. |Участие сотрудников | Прочие |В течение |Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |управления | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |государственной | | периода |Нижегородской | | | | || |гражданской и | | |области (управление | | | | || |муниципальной службы | | |государственной | | | | || |аппарата | | |гражданской и | | | | || |Правительства | | |муниципальной | | | | || |Нижегородской | | |службы) | | | | || |области в работе | | | | | | | || |комиссий органов | | | | | | | || |исполнительной | | | | | | | || |власти Нижегородской | | | | | | | || |области при | | | | | | | || |рассмотрении | | | | | | | || |вопросов прохождения | | | | | | | || |государственной | | | | | | | || |гражданской службы | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-----+---------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|2.3. |Разработка | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |методических | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |рекомендации по | | периода |Нижегородской | | | | || |вопросам | | |области (управление | | | | || |государственной | | |государственной | | | | || |гражданской службы | | |гражданской и | | | | || |Нижегородской | | |муниципальной | | | | || |области | | |службы) | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | | источники | | | |+-----+---------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|2.4. |Проведение | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |мониторинга | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |реализации | | периода |Нижегородской | | | | || |мероприятий по | | |области (управление | | | | || |реформированию | | |государственной | | | | || |государственной | | |гражданской и | | | | || |гражданской службы | | |муниципальной | | | | || |Нижегородской | | |службы) | | | | || |области | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-----+---------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+|Задача 3 Программы: |Всего, |0,0 |145,0 |228,0 ||Реализация мероприятий по противодействию коррупции на государственной |В том | | | ||гражданской службе, обеспечение открытости гражданской службы и её |числе: | | | ||доступности общественному контролю | | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Областной |0,0 |145,0 |228,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+|3.1. |Обеспечение | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |деятельности | расходы | всего |органы |В том числе: | | | || |комиссий по | | периода |Нижегородской | | | | || |соблюдению | | |области (кадровые | | | | || |требований к | | |службы) | | | | || |служебному | | | | | | | || |поведению | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих и | | | | | | | || |урегулированию | | | | | | | || |конфликта | | | | | | | || |интересов | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | | бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | | источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|3.2. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |контроля за | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |соблюдением | | периода |Нижегородской | | | | || |запрета на | | |области (управление | | | | || |владение | | |государственной | | | | || |гражданскими | | |гражданской и | | | | || |служащими | | |муниципальной | | | | || |приносящими доход | | |службы, управление | | | | || |ценными бумагами, | | |по обеспечению | | | | || |акциями (долями | | |экономической | | | | || |участия в уставных | | |безопасности, | | | | || |капиталах | | |взаимодействию с | | | | || |организаций) в | | |правоохранительными | | | | || |целях | | |органами и | | | | || |предотвращения | | |мобилизационной | | | | || |возникновения | | |подготовке); | | | | || |конфликта | | |государственные | | | | || |интересов | | |органы | | | | || | | | |Нижегородской | | | | || | | | |области (кадровые | | | | || | | | |службы) | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 3.3. |Разработка | Прочие | 2010 г. | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |положения о | расходы | |Правительства |в том числе: | | | || |представлении | | |Нижегородской | | | | || |государственным | | |области (управление | | | | || |гражданским | | |государственной | | | | || |служащим, | | |гражданской и | | | | || |замещающим | | |муниципальной | | | | || |должность | | |службы) | | | | || |гражданской | | | | | | | || |службы, включенную | | | | | | | || |в перечень, | | | | | | | || |установленный | | | | | | | || |нормативными | | | | | | | || |правовыми актами | | | | | | | || |Российской | | | | | | | || |Федерации, | | | | | | | || |сведений о | | | | | | | || |доходах, об | | | | | | | || |имуществе и | | | | | | | || |обязательствах | | | | | | | || |имущественного | | | | | | | || |характера | | | | | | | || |гражданского | | | | | | | || |служащего и членов | | | | | | | || |его семьи | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 3.4. |Контроль за | Прочие | Ежегодно | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |своевременной | расходы | |Правительства |в том числе: | | | || |сдачей лицами, | | |Нижегородской | | | | || |замещающими | | |области (управление | | | | || |государственные | | |государственной | | | | || |должности | | |гражданской и | | | | || |Нижегородской | | |муниципальной | | | | || |области, и | | |службы, управление | | | | || |государственными | | |по обеспечению | | | | || |гражданскими | | |экономической | | | | || |служащими органов | | |безопасности, | | | | || |исполнительной | | |взаимодействию с | | | | || |власти | | |правоохранительными | | | | || |Нижегородской | | |органами и | | | | || |области налоговых | | |мобилизационной | | | | || |деклараций и | | |подготовке), | | | | || |справок о | | |государственные | | | | || |соблюдении | | |органы | | | | || |ограничений, | | |Нижегородской | | | | || |связанных с | | |области (кадровые | | | | || |замещением | | |службы) | | | | || |государственной | | | | | | | || |должности и | | | | | | | || |должности | | | | | | | || |государственной | | | | | | | || |гражданской службы | | | | | | | || |Нижегородской | | | | | | | || |области | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 3.5. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |проверки | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |достоверности и | | периода |Нижегородской | | | | || |полноты сведений о | | |области (управление | | | | || |доходах, об | | |государственной | | | | || |имуществе и | | |гражданской и | | | | || |обязательствах | | |муниципальной | | | | || |имущественного | | |службы, управление | | | | || |характера | | |по обеспечению | | | | || |государственных | | |экономической | | | | || |гражданских | | |безопасности, | | | | || |служащих и членов | | |взаимодействию с | | | | || |их семей | | |правоохранительными | | | | || | | | |органами и | | | | || | | | |мобилизационной | | | | || | | | |подготовке) | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 3.6. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |проверок | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |соблюдения | | периода |Нижегородской | | | | || |гражданскими | | |области (управление | | | | || |служащими | | |государственной | | | | || |ограничений и | | |гражданской и | | | | || |запретов, | | |муниципальной | | | | || |установленных | | |службы, управление | | | | || |Федеральным | | |по обеспечению | | | | || |законом от | | |экономической | | | | || |27.07.2004 N 79-ФЗ | | |безопасности, | | | | || |"О государственной | | |взаимодействию с | | | | || |гражданской службе | | |правоохранительными | | | | || |Российской | | |органами и | | | | || |Федерации", в том | | |мобилизационной | | | | || |числе | | |подготовке) | | | | || |достоверности | | | | | | | || |представляемых | | | | | | | || |гражданином | | | | | | | || |персональных | | | | | | | || |данных и иных | | | | | | | || |сведений при | | | | | | | || |поступлении на | | | | | | | || |гражданскую службу | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 3.7. |Организация и | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |проведение | расходы | всего |органы |в том числе: | | | || |конкурсов на | | периода |Нижегородской | | | | || |замещение | | |области | | | | || |вакантных | | | | | | | || |должностей | | | | | | | || |государственной | | | | | | | || |гражданской службы | | | | | | | || |и включение в | | | | | | | || |кадровый резерв | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 3.8. |Разработка | Прочие |В течение |Органы |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |административных | расходы | всего |исполнительной |в том числе: | | | || |регламентов по | | периода |власти | | | | || |исполнению | | |Нижегородской | | | | || |государственной | | |области | | | | || |функции | | | | | | | || |"Проведение | | | | | | | || |конкурса на | | | | | | | || |замещение | | | | | | | || |вакантных | | | | | | | || |должностей | | | | | | | || |государственной | | | | | | | || |гражданской службы | | | | | | | || |и включение в | | | | | | | || |кадровый резерв" | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 3.9. |Размещение на | Прочие |В течение |Органы |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |официальном сайте | расходы | всего |исполнительной |в том числе: | | | || |Правительства | | периода |власти | | | | || |Нижегородской | | |Нижегородской | | | | || |области информации | | |области | | | | || |о конкурсах, о | | | | | | | || |формировании и | | | | | | | || |использовании | | | | | | | || |резерва | | | | | | | || |управленческих | | | | | | | || |кадров, | | | | | | | || |административных | | | | | | | || |регламентов | | | | | | | || |исполнения | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |функций и оказания | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |услуг и т.д. | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|3.10. |Подготовка | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |материалов по | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |вопросам | | периода |Нижегородской | | | | || |реформирования и | | |области | | | | || |развития | | | | | | | || |государственной | | | | | | | || |гражданской службы | | | | | | | || |для публикации в | | | | | | | || |печатных средствах | | | | | | | || |массовой | | | | | | | || |информации, в том | | | | | | | || |числе в Вестнике | | | | | | | || |Правительства | | | | | | | || |Нижегородской | | | | | | | || |области | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|3.11. |Разработка норм | Прочие | 2009 - | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |служебной, | расходы | 2010г. |Правительства |в том числе: | | | || |профессиональной | | |Нижегородской | | | | || |этики | | |области (управление | | | | || |государственных | | |по обеспечению | | | | || |гражданских | | |экономической | | | | || |служащих, правил | | |безопасности, | | | | || |делового поведения | | |взаимодействию с | | | | || |и механизмов, | | |правоохранительными | | | | || |обеспечивающих их | | |органами и | | | | || |соблюдение | | |мобилизационной | | | | || | | | |подготовке) | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|3.12. |Обобщение и | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |распространение | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |положительного | | периода |Нижегородской | | | | || |опыта работы | | |области (управление | | | | || |комиссии по | | |государственной | | | | || |соблюдению | | |гражданской и | | | | || |требований к | | |муниципальной | | | | || |служебному | | |службы, управление | | | | || |поведению | | |по обеспечению | | | | || |государственных | | |экономической | | | | || |гражданских | | |безопасности, | | | | || |служащих и | | |взаимодействию с | | | | || |урегулированию | | |правоохранительными | | | | || |конфликта | | |органами и | | | | || |интересов, | | |мобилизационной | | | | || |сформированных в | | |подготовке) | | | | || |государственных | | | | | | | || |органах | | | | | | | || |Нижегородской | | | | | | | || |области | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|3.13. |Внедрение | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |образовательных | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |программ | | периода |Нижегородской | | | | || |антикоррупционной | | |области (управление | | | | || |тематики в системе | | |государственной | | | | || |повышения | | |гражданской и | | | | || |квалификации и | | |муниципальной | | | | || |переподготовки | | |службы, управление | | | | || |государственных | | |по обеспечению | | | | || |гражданских и | | |экономической | | | | || |муниципальных | | |безопасности, | | | | || |служащих, | | |взаимодействию с | | | | || |подготовки | | |правоохранительными | | | | || |специалистов по | | |органами и | | | | || |специальностям | | |мобилизационной | | | | || |"юриспруденция", | | |подготовке), | | | | || |"государственное и | | |государственно- | | | | || |муниципальное | | |правовой | | | | || |управление". | | |департамент | | | | || | | | |Нижегородской | | | | || | | | |области, | | | | || | | | |образовательные | | | | || | | | |учреждения | | | | || | | | |Нижегородской | | | | || | | | |области | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|3.14. |Обеспечение | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |45,0 |45,0 || |участия | расходы | всего |органы |В том числе: | | | || |независимых | | периода |Нижегородской | | | | || |экспертов в работе | | |области | | | | || |конкурсных и | | | | | | | || |аттестационных | | | | | | | || |комиссий, а также | | | | | | | || |комиссий по | | | | | | | || |соблюдению | | | | | | | || |требований к | | | | | | | || |служебному | | | | | | | || |поведению | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих и | | | | | | | || |урегулированию | | | | | | | || |конфликта | | | | | | | || |интересов | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |органов | | | | | | | || |Нижегородской | | | | | | | || |области | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |45,0 |45,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный бюджет |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|3.15. |Проведение | Прочие |В течение |Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |обучающих | расходы | всего |Правительства |В том числе: | | | || |семинаров по | | периода |Нижегородской | | | | || |вопросам | | |области (управление | | | | || |противодействия | | |государственной | | | | || |коррупции, сдаче | | |гражданской и | | | | || |налоговых | | |муниципальной | | | | || |деклараций и по | | |службы, управление | | | | || |соблюдению | | |по обеспечению | | | | || |требований к | | |экономической | | | | || |служебному | | |безопасности, | | | | || |поведению | | |взаимодействию с | | | | || |государственных | | |правоохранительными | | | | || |гражданских | | |органами и | | | | || |служащих | | |мобилизационной | | | | || | | | |подготовке) | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный бюджет |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|3.16. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |семинарских | расходы | всего |Правительства |В том числе: | | | || |занятий с лицами, | | периода |Нижегородской | | | | || |привлекаемыми к | | |области (управление | | | | || |проведению | | |государственной | | | | || |антикоррупционных | | |гражданской и | | | | || |экспертиз, другими | | |муниципальной | | | | || |категориями | | |службы, управление | | | | || |служащих и | | |по обеспечению | | | | || |представителей | | |экономической | | | | || |общественности, | | |безопасности, | | | | || |участвующими в | | |взаимодействию с | | | | || |реализации | | |правоохранительными | | | | || |антикоррупционной | | |органами и | | | | || |политики | | |мобилизационной | | | | || | | | |подготовке) | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный бюджет |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|3.17. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |100,0 |100,0 || |обучения в высших | расходы | всего |Правительства |В том числе: | | | || |учебных заведениях | | периода |Нижегородской | | | | || |Российской | | |области (управление | | | | || |Федерации по | | |государственной | | | | || |программам | | |гражданской и | | | | || |повышения | | |муниципальной | | | | || |квалификации | | |службы, управление | | | | || |сотрудников, | | |по обеспечению | | | | || |ответственных за | | |экономической | | | | || |реализацию | | |безопасности, | | | | || |антикоррупционной | | |взаимодействию с | | | | || |политики и | | |правоохранительными | | | | || |проведение | | |органами и | | | | || |антикоррупционной | | |мобилизационной | | | | || |экспертизы в | | |подготовке) | | | | || |структурных | | | | | | | || |подразделениях | | | | | | | || |органов | | | | | | | || |исполнительной | | | | | | | || |власти | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |100,0 |100,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный бюджет |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+|Задача 4 Программы. |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 ||Внедрение современных кадровых, управленческих технологий и механизмов на |в том | | | ||государственной гражданской службе |числе: | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+| 4.1. |Применение научно- | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |обоснованных | расходы | всего |органы |в том числе: | | | || |методик | | периода |Нижегородской | | | | || |объективности | | |области | | | | || |оценки | | | | | | | || |профессиональных | | | | | | | || |знаний и навыков | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих (граждан) | | | | | | | || |в рамках | | | | | | | || |проведения | | | | | | | || |конкурсов на | | | | | | | || |замещение | | | | | | | || |вакантных | | | | | | | || |должностей и | | | | | | | || |формирование | | | | | | | || |кадрового резерва, | | | | | | | || |аттестации, | | | | | | | || |квалификационного | | | | | | | || |экзамена | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 4.2. |Обеспечение | Прочие |В течение |Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |методической и | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |консультационной | | периода |Нижегородской | | | | || |помощи кадровым | | |области (управление | | | | || |службам | | |государственной | | | | || |государственных | | |гражданской и | | | | || |органов | | |муниципальной | | | | || |Нижегородской | | |службы) | | | | || |области в | | | | | | | || |организации: | | | | | | | || |- проведения | | | | | | | || |конкурсов на | | | | | | | || |замещение | | | | | | | || |вакантных | | | | | | | || |должностей | | | | | | | || |государственной | | | | | | | || |гражданской службы | | | | | | | || |и включение в | | | | | | | || |кадровый резерв; | | | | | | | || |- проведения | | | | | | | || |аттестации | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих; | | | | | | | || |- проведения | | | | | | | || |квалификационного | | | | | | | || |экзамена; | | | | | | | || |- деятельности | | | | | | | || |комиссий по | | | | | | | || |соблюдению | | | | | | | || |требований к | | | | | | | || |служебному | | | | | | | || |поведению | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих и | | | | | | | || |урегулированию | | | | | | | || |конфликта | | | | | | | || |интересов | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 4.3. |Проведение | Прочие |В течение |Высшая конкурсная |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |конкурсов на | расходы | всего |комиссия, |в том числе: | | | || |включение в | | периода |конкурсные комиссии | | | | || |кадровый резерв | | |государственных | | | | || |государственных | | |органов | | | | || |органов по всем | | |Нижегородской | | | | || |категориям и | | |области | | | | || |группам должностей | | | | | | | || |государственной | | | | | | | || |гражданской службы | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 4.4. |Организация работы | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |по зачислению в | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |кадровый резерв | | периода |Нижегородской | | | | || |молодых | | |области | | | | || |специалистов, | | | | | | | || |направляемых в | | | | | | | || |вузы по целевому | | | | | | | || |набору на | | | | | | | || |конкурсной основе | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 4.5. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |ознакомительной, | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |производственной и | | периода |Нижегородской | | | | || |преддипломной | | |области | | | | || |практики студентов | | | | | | | || |в целях | | | | | | | || |формирования | | | | | | | || |молодежного | | | | | | | || |резерва | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 4.6. |Ведение единой | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |информационной | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |базы данных лиц, | | периода |Нижегородской | | | | || |состоящих в | | |области | | | | || |кадровых резервах | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |органов | | | | | | | || |Нижегородской | | | | | | | || |области | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 4.7. |Планирование | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |устойчивого | расходы | всего |органы |в том числе: | | | || |карьерного роста | | периода |Нижегородской | | | | || |государственных | | |области | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих, | | | | | | | || |безупречно и | | | | | | | || |эффективно | | | | | | | || |исполняющих | | | | | | | || |должностные | | | | | | | || |обязанности | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 4.8. |Ведение Реестра | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |государственных | расходы | всего |Правительства |в том числе: | | | || |гражданских | | периода |Нижегородской | | | | || |служащих | | |области | | | | || |Нижегородской | | | | | | | || |области | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 4.9. |Мониторинг | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |качественного | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |состава кадров | | периода |Нижегородской | | | | || |государственной | | |области (управление | | | | || |гражданской | | |государственной | | | | || |службы: | | |гражданской и | | | | || |- анализ и прогноз | | |муниципальной | | | | || |развития кадрового | | |службы) | | | | || |потенциала | | | | | | | || |государственной | | | | | | | || |гражданской службы | | | | | | | || |Нижегородской | | | | | | | || |области; | | | | | | | || |- планирование | | | | | | | || |работы по | | | | | | | || |профессиональному | | | | | | | || |развитию кадров | | | | | | | || |(повышение | | | | | | | || |квалификации, | | | | | | | || |профессиональная | | | | | | | || |переподготовка, | | | | | | | || |формирование | | | | | | | || |резерва кадров и | | | | | | | || |проведение | | | | | | | || |аттестации | | | | | | | || |персонала) | | | | | | | || |- своевременное | | | | | | | || |предотвращение | | | | | | | || |негативных | | | | | | | || |тенденций (отток | | | | | | | || |кадров, понижение | | | | | | | || |уровня | | | | | | | || |квалификации и | | | | | | | || |др.) | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|4.10. |Разработка | Прочие | 2009 | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |рекомендаций по | расходы | -2010 г. | Правительства |в том числе: | | | || |формированию | | |Нижегородской | | | | || |корпоративной | | |области (управление | | | | || |культуры в органах | | |государственной | | | | || |государственной | | |гражданской и | | | | || |власти | | |муниципальной | | | | || |Нижегородской | | |службы), | | | | || |области | | |образовательные | | | | || | | | |учреждения | | | | || | | | |Нижегородской | | | | || | | | |области | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+|Задача 5 Программы. |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 ||Внедрение современных механизмов стимулирования гражданских служащих, |в том | | | ||повышения престижа гражданской службы |числе: | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+| 5.1. |Повышение уровня | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |социальной | расходы | всего |органы |в том числе: | | | || |защищенности | | периода |Нижегородской | | | | || |государственных | | |области | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих, | | | | | | | || |совершенствование | | | | | | | || |системы | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |гарантий | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 5.2. |Проведение | Прочие | Ежегодно | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |областных | расходы | | Правительства |в том числе: | | | || |конкурсов на | | |Нижегородской | | | | || |звание "Лучший | | |области (управление | | | | || |государственный | | |государственной | | | | || |гражданский | | |гражданской и | | | | || |служащий" | | |муниципальной | | | | || | | | |службы) | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 5.3. |Учет длительного, | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |безупречного и | расходы | всего |органы |в том числе: | | | || |эффективного | | периода |Нижегородской | | | | || |исполнения | | |области | | | | || |государственным | | | | | | | || |гражданским | | | | | | | || |служащим | | | | | | | || |должностных | | | | | | | || |обязанностей при | | | | | | | || |назначении его на | | | | | | | || |вышестоящую | | | | | | | || |должность, | | | | | | | || |присвоении | | | | | | | || |классного чина или | | | | | | | || |при поощрении | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+|Задача 6 Программы: |Всего, |1584,0 |647,0 |2,231 ||Развитие системы подготовки кадров для гражданской службы и дополнительного |в том | | | ||профессионального образования гражданских служащих |числе: | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Областной |1584,0 |647,0 |2,231 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+| 6.1. |Формирование и | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |размещение на | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |конкурсной основе | | периода |Нижегородской | | | | || |государственного | | |области | | | | || |заказа на | | | | | | | || |профессиональную | | | | | | | || |переподготовку, | | | | | | | || |повышение | | | | | | | || |квалификации и | | | | | | | || |стажировку | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 6.2. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |целевой | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |контрактной | | периода |Нижегородской | | | | || |подготовки | | |области (управление | | | | || |специалистов для | | |государственной | | | | || |органов | | |гражданской и | | | | || |исполнительной | | |муниципальной | | | | || |власти и органов | | |службы) | | | | || |местного | | | | | | | || |самоуправления | | | | | | | || |Нижегородской | | | | | | | || |области с отбором | | | | | | | || |слушателей на | | | | | | | || |конкурсной основе | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 6.3. |Проведение | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |конкурсов по | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |отбору | | периода |Нижегородской | | | | || |образовательных | | |области (управление | | | | || |учреждений на | | |государственной | | | | || |право заключения | | |гражданской и | | | | || |государственного | | |муниципальной | | | | || |контракта на | | |службы), управление | | | | || |переподготовку и | | |по организации | | | | || |повышение | | |конкурсов и | | | | || |квалификации | | |аукционов | | | | || |государственных | | |Нижегородской | | | | || |гражданских | | |области | | | | || |служащих | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 6.4. |Определение | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |приоритетных | расходы | всего |органы |в том числе: | | | || |направлений | | периода |Нижегородской | | | | || |дополнительного | | |области | | | | || |профессионального | | | | | | | || |образования | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих исходя из | | | | | | | || |перспективных | | | | | | | || |целей и задач | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |органов | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 6.5. |Внедрение | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |индивидуальных | расходы | всего |органы |в том числе: | | | || |планов | | периода |Нижегородской | | | | || |профессионального | | |области | | | | || |развития | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 6.6. |Формирование | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |программ | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |дополнительного | | периода |Нижегородской | | | | || |профессионального | | |области (управление | | | | || |образования | | |государственной | | | | || |государственных | | |гражданской и | | | | || |гражданских | | |муниципальной | | | | || |служащих на основе | | |службы), | | | | || |индивидуальных | | |образовательные | | | | || |планов | | |учреждения | | | | || |профессионального | | |Нижегородской | | | | || |развития | | |области, отобранные | | | | || | | | |на конкурсной | | | | || | | | |основе | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 6.7. |Обеспечение | Прочие |В течение | Аппарат | Всего, |100,0 |0,0 |100,0 || |дополнительного | расходы | всего | Правительства | в том числе: | | | || |профессионального | | периода |Нижегородской | | | | || |образования лиц, | | |области (управление | | | | || |замещающих | | |государственной | | | | || |должности | | |гражданской и | | | | || |категории | | |муниципальной | | | | || |"руководители", | | |службы), | | | | || |относящиеся к | | |образовательные | | | | || |высшей группе | | |учреждения | | | | || |должностей | | |Нижегородской | | | | || |государственной | | |области, отобранные | | | | || |гражданской службы | | |на конкурсной | | | | || | | | |основе | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |100,0 |0,0 |100,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 6.8. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |375,0 |280,0 |655,0 || |профессиональной | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |переподготовки | | периода |Нижегородской | | | | || |государственных | | |области (управление | | | | || |гражданских | | |государственной | | | | || |служащих | | |гражданской и | | | | || |Нижегородской | | |муниципальной | | | | || |области (в объеме | | |службы), | | | | || |500 учебных часов) | | |образовательные | | | | || |с отбором | | |учреждения | | | | || |слушателей на | | |Нижегородской | | | | || |конкурсной основе | | |области, отобранные | | | | || | | | |на конкурсной | | | | || | | | |основе | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |375,0 |280,0 |655,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 6.9. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |250,0 |0,0 |250,0 || |профессиональной | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |переподготовки по | | периода |Нижегородской | | | | || |программе МВА - | | |области (управление | | | | || |"Мастер делового | | |государственной | | | | || |администрирования" | | |гражданской и | | | | || | | | |муниципальной | | | | || | | | |службы), | | | | || | | | |образовательные | | | | || | | | |учреждения | | | | || | | | |Нижегородской | | | | || | | | |области, отобранные | | | | || | | | |на конкурсной | | | | || | | | |основе | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |250,0 |0,0 |250,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|6.10. |Реализация проекта | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |79,0 |0,0 |79,0 || |"Обучение | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |государственных | | периода |Нижегородской | | | | || |гражданских | | |области (управление | | | | || |служащих по | | |государственной | | | | || |Президентской | | |гражданской и | | | | || |программе" | | |муниципальной | | | | || | | | |службы) | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |79,0 |0,0 |79,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|6.11. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |780,0 |367,0 |1,147 || |повышения | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |квалификации | | периода |Нижегородской | | | | || |государственных | | |области (управление | | | | || |гражданских | | |государственной | | | | || |служащих: | | |гражданской и | | | | || |- курсы в объеме | | |муниципальной | | | | || |72 учебных часов; | | |службы), | | | | || |- краткосрочные | | |образовательные | | | | || |курсы в объеме до | | |учреждения | | | | || |72 учебных часов | | |Нижегородской | | | | || |(тренинги, деловые | | |области, отобранные | | | | || |игры, "круглые | | |на конкурсной | | | | || |столы") | | |основе | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |780,0 |367,0 |1,147 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|6.12. |Реализация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |инновационных | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |образовательных | | периода |Нижегородской | | | | || |программ | | |области (управление | | | | || |профессиональной | | |государственной | | | | || |подготовки и | | |гражданской и | | | | || |переподготовки | | |муниципальной | | | | || |государственных | | |службы), | | | | || |гражданских | | |образовательные | | | | || |служащих | | |учреждения | | | | || | | | |Нижегородской | | | | || | | | |области, отобранные | | | | || | | | |на конкурсной | | | | || | | | |основе | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|6.13. |Внедрение в | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |программы | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |профессионального | | периода |Нижегородской | | | | || |развития | | |области (управление | | | | || |государственных | | |государственной | | | | || |гражданских | | |гражданской и | | | | || |служащих изучения | | |муниципальной | | | | || |правовых и | | |службы), | | | | || |морально- | | |образовательные | | | | || |этических аспектов | | |учреждения | | | | || |управленческой | | |Нижегородской | | | | || |деятельности | | |области, отобранные | | | | || | | | |на конкурсной | | | | || | | | |основе | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|6.14. |Актуализация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |содержания | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |программ | | периода |Нижегородской | | | | || |дополнительного | | |области (управление | | | | || |профессионального | | |государственной | | | | || |образования | | |гражданской и | | | | || |государственных | | |муниципальной | | | | || |гражданских | | |службы), | | | | || |служащих | | |образовательные | | | | || | | | |учреждения | | | | || | | | |Нижегородской | | | | || | | | |области, отобранные | | | | || | | | |на конкурсной | | | | || | | | |основе | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|6.15. |Внедрение новых | Прочие |В течение |Образовательные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |образовательных | расходы | всего |учреждения |в том числе: | | | || |технологий: форм | | периода |Нижегородской | | | | || |дистанционного | | |области, отобранные | | | | || |обучения, тестов, | | |на конкурсной | | | | || |электронных | | |основе | | | | || |обучающих систем | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+|6.16. |Организация | Прочие |В течение | Аппарат |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |стажировки | расходы | всего | Правительства |в том числе: | | | || |государственных | | периода |Нижегородской | | | | || |гражданских | | |области (управление | | | | || |служащих, в том | | |государственной | | | | || |числе в других | | |гражданской и | | | | || |регионах | | |муниципальной | | | | || | | | |службы), | | | | || | | | |государственные | | | | || | | | |органы | | | | || | | | |Нижегородской | | | | || | | | |области и других | | | | || | | | |субъектов | | | | || | | | |Российской | | | | || | | | |Федерации | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+|Задача 7 Программы: |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 ||Повышение эффективности государственной службы и результативности |в том | | | ||профессиональной служебной деятельности гражданских служащих |числе: | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || |бюджет | | | || +------------+-------+-------+-------+| |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---+-----------++------++------++-------+| 7.1. |Внедрение методик | Прочие | 2009 |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |разработки | расходы | -2010 г. |органы |в том числе: | | | || |должностных | | |Нижегородской | | | | || |регламентов | | |области | | | | || |государственных | | | | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих и их | | | | | | | || |пересмотра при | | | | | | | || |изменении | | | | | | | || |административных | | | | | | | || |регламентов | | | | | | | || |исполнения | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |функций и оказания | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |услуг | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 7.2. |Упорядочение и | Прочие | 2009 - |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |конкретизация | расходы | 2010г. |органы |в том числе: | | | || |полномочий | | |Нижегородской | | | | || |государственных | | |области | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих в | | | | | | | || |должностных | | | | | | | || |регламентах | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 7.3. |Совершенствование | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |методики оценки | расходы | всего |органы |в том числе: | | | || |профессиональных | | периода |Нижегородской | | | | || |знаний и навыков | | |области | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих, | | | | | | | || |предусмотренных в | | | | | | | || |должностных | | | | | | | || |регламентах | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+| 7.4. |Внедрение | Прочие |В течение |Государственные |Всего, |0,0 |0,0 |0,0 || |командных методов | расходы | всего |органы |в том числе: | | | || |работы, | | периода |Нижегородской | | | | || |обеспечение | | |области | | | | || |преемственности и | | | | | | | || |передачи | | | | | | | || |накопленного | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | || |опыта | | | | | | | || |государственных | | | | | | | || |гражданских | | | | | | | || |служащих молодым | | | | | | | || |специалистам | | | | | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |бюджет | | | || | | | | +---------------+-------+-------+--------+| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 || | | | | |источники | | | |+-------+-------------------+------------+-----------+--------------------+---------------+-------+-------+--------+ 2.6. Ресурсное обеспечение Программы Финансирование Программы осуществляется за счет средствобластного бюджета. Общая сумма финансирования мероприятий Программы на 2009-2010годы составляет 2376 тыс. рублей (Два миллиона триста семьдесятшесть тысяч рублей), в том числе из областного бюджета - 2376 тыс.рублей (Два миллиона триста семьдесят шесть тысяч рублей). (Вредакции Постановления Правительства Нижегородской области от11.11.2009 г. N 824) Объемы финансирования мероприятий Программы ежегоднокорректируются в пределах средств, предусмотренных в областномбюджете Нижегородской области на очередной финансовый год. Финансирование программных мероприятий (тыс. руб.)+----------------+---------------+----------------------------+| Наименование | Источники | Годы || | +-------+--------+-----------+|государственных |финансирования | 2009 | 2010 | Всего за || заказчиков | | | | период || | | | |реализации || | | | |Программы |+----------------+---------------+-------+--------+-----------+|Аппарат |Всего, в том |1584,0 |792,0 |2376,0 ||Прави- |числе: | | | ||тельства | | | | || +---------------+-------+--------+-----------+|Нижегородской |Областной |1584,0 |792,0 |2376,0 ||области |бюджет, в том | | | || |числе: | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |капвложения | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |НИОКР | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |прочие расходы |1584,0 |792,0 |2376,0 || +---------------+-------+--------+-----------+| |Федеральный | | | || |бюджет, в том | | | || |числе: | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |капвложения | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |НИОКР | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |прочие расходы | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |Местный | | | || |бюджет, в том | | | || |числе: | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |капвложения | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |НИОКР | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |прочие расходы | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |Прочие | | | || |источники, в | | | || |том | | | || |числе: | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |капвложения | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |НИОКР | | | || +---------------+-------+--------+-----------+| |прочие расходы | | | |+----------------+---------------+-------+--------+-----------+ (Таблица в редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от 11.11.2009 г. N 824) 2.7. Индикаторы достижения цели Программы+-----------------+------------+----------------------------------------+| Наименование | Единицы | Значения индикаторов целей Программы || | +-----------+-----------+----------------+| индикаторов | измерения |На момент | По | Без ||целей Программы |индикаторов |разработки |окончании | программного || | целей |Программы |реализации | вмешательства || | Программы |(ожидаемое |Программы | (после || | | на 1 | (на 31 |предполагаемого || | | января | декабря | срока || | |2009 года) |2010 года) | реализации || | | | |Программы) (на || | | | |31 декабря 2010 || | | | | года) |+-----------------+------------+-----------+-----------+----------------+|Доля молодых |% |20,0 |22,0 |2,0 ||специалистов, | | | | ||зачисленных в | | | | ||резерв, от | | | | ||общего числа | | | | ||молодых | | | | ||специалистов | | | | |+-----------------+------------+-----------+-----------+----------------+|Доля |% |9,0 |10,0 |9,0 ||государственных | | | | ||гражданских | | | | ||служащих, | | | | ||прошедших | | | | ||профессиональную | | | | ||переподготовку и | | | | ||повышение | | | | ||квалификации, от | | | | ||общего числа | | | | ||гражданских | | | | ||служащих | | | | |+-----------------+------------+-----------+-----------+----------------+|Доля вакантных |% |28,0 |31,0 |3,0 ||должностей | | | | ||государственной | | | | ||гражданской | | | | ||службы, | | | | ||замещаемых на | | | | ||основе конкурса, | | | | ||в том числе из | | | | ||кадрового | | | | ||резерва | | | | |+-----------------+------------+-----------+-----------+----------------+ (Таблица в редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от 11.11.2009 г. N 824) Промежуточные значения индикатора цели+-----------------+------------+---------------------+| Наименование | Единицы | 2009-2010 годы || индикаторов | измерения | реализации Программы|| целей Программы | индикаторов| (весь период || | | реализации || | | Программы) || | +---------+-----------+| | целей | 2009 | 2010 || | Программы | | |+-----------------+------------+---------+-----------+| Доля молодых | % | 21,0 | 22,0 || специалистов, | | | || зачисленных в| | | || резерв, от| | | || общего числа| | | || молодых | | | || специалистов | | | |+-----------------+------------+---------+-----------+| Доля | % | 14,0 | 10,0 || государственных | | | || гражданских | | | || служащих, | | | || прошедших | | | || профессиональную| | | || переподготовку и| | | || повышение | | | || квалификации, от| | | || общего числа| | | || гражданских | | | || служащих | | | |+-----------------+------------+---------+-----------+| Доля вакантных | % | 29,0 | 31,0 || должностей | | | || государственной | | | || гражданской | | | || службы, | | | || замещаемых на| | | || основе конкурса,| | | || в том числе из| | | || кадрового | | | || резерва | | | |+-----------------+------------+---------+-----------+ (Таблица в редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от 11.11.2009 г. N 824) 2.8. Показатели непосредственных результатов реализации Программы В результате реализации мероприятий Программы будут созданыблагоприятные условия для эффективного развития государственнойгражданской службы. Непосредственными показателями результатовреализации Программы являются: 1. Количество гражданских служащих, прошедших обучение - 240человек от существующей потребности. (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от 11.11.2009 г. N 824) 2. Количество разработанных правовых актов (приказы кадровогохарактера, правовые акты по прохождению гражданской службы,методические рекомендации и т.д.) 8790 ед. 3. Количество проведенных организационных мероприятий(конкурсы, экзамены, аттестация, награждения, кадровые проверки ит.д.) 640 ед. 4. Количество обучающих мероприятий 14 ед. (В редакцииПостановления Правительства Нижегородской областиот 11.11.2009 г. N 824) 2.9. Оценка эффективности реализации Программы Эффективность Программы зависит от полноты выполнениямероприятий. В результате реализации Программы будет охвачен большойпроцент государственных гражданских служащих, повысившихквалификацию и прошедших профессиональную переподготовку, чтопредусмотрено статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 2.10. Внешние факторы, негативно влияющие на реализацию Программы, и мероприятия по их снижению Существует риск неполного финансирования Программы изобластного бюджета Нижегородской области. В целях снижения риска неполного финансирования возможноснижение количества платных обучающих мероприятий. 2.11. Система организации контроля за исполнением Программы Аппарат Правительства Нижегородской области на основе анализаинформации готовит предложения по корректировке Программы ипредставляет их на утверждение Правительства Нижегородской области.(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от11.11.2009 г. N 824) ____________________