Постановление Правительства Нижегородской области от 16.09.2008 № 384
О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 сентября 2008 года N 384 О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 В целях перехода на новые системы оплаты труда работниковгосударственных бюджетных учреждений Нижегородской области с 1января 2009 года Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Нижегородской областиот 23 июля 2008 года N 296 "О введении новых систем оплаты трудаработников государственных бюджетных учреждений Нижегородскойобласти" следующие изменения: 1.1. В пункте 1: абзац первый изложить в следующей редакции: "1. Ввести с 1 января 2009 года для работников государственныхбюджетных учреждений Нижегородской области новые системы оплатытруда в соответствии с настоящим постановлением (далее - новыесистемы оплаты труда)."; абзацы второй и третий исключить. 1.2. Пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Министерству здравоохранения Нижегородской области,министерству образования Нижегородской области, департаментусоциальной защиты населения, труда и занятости Нижегородскойобласти, департаменту по культуре Нижегородской области,департаменту по развитию спорта Нижегородской области, комитетугосударственного ветеринарного надзора Нижегородской области: до 1 октября 2008 года: определить критерии эффективности работы подведомственныхгосударственных бюджетных учреждений Нижегородской области, провести работу по согласованию штатной численности работниковподведомственных государственных бюджетных учреждений Нижегородскойобласти с учетом ее оптимизации, исходя из необходимости выполненияустановленных функций, задач и объемов работ, разработать и утвердить перечень должностей, профессийработников учреждений, относимых к основному персоналу по видуэкономической деятельности, подведомственных государственныхбюджетных учреждений Нижегородской области с учетом мнениядепартамента социальной защиты населения, труда и занятостиНижегородской области, разработать отраслевые положения по оплате труда работниковподведомственных государственных бюджетных учреждений; до 1 ноября 2008 года: представить на утверждение в Правительство Нижегородскойобласти отраслевые положения по оплате труда работниковподведомственных государственных бюджетных учреждений.". 1.3. Дополнить постановление пунктами 6, 7, 8 следующегосодержания: "6. Вице-губернатору Нижегородской области В.В.Клочаю,заместителям Губернатора Нижегородской области В.В.Агличанинову,А.В.Крючкову, В.А Иванову, Г.А. Суворову обеспечить разработкуновых систем оплаты труда работников подведомственныхгосударственных учреждений, а также учреждений, переходящих изформы государственных предприятий в государственные бюджетныеучреждения, по соответствующему блоку и до 25 сентября 2008 годапредставить их на согласование в департамент социальной защитынаселения, труда и занятости Нижегородской области. 7. Департаменту социальной защиты населения, труда и занятостиНижегородской области в срок до 1 декабря 2008 года подготовить всюнеобходимую нормативную правовую базу для перехода работниковгосударственных бюджетных учреждений Нижегородской области на новыесистемы оплаты труда с 1 января 2009 года. 8. Органам исполнительной власти Нижегородской области, введении которых находятся государственные бюджетные учрежденияНижегородской области, в течение 2009 года провести работу пообеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда вподведомственных государственных бюджетных учрежденияхНижегородской области в соответствии с порядком, установленнымтрудовым законодательством Российской Федерации.". 1.4. Пункты 6, 7 и 8 постановления считать пунктами 9, 10 и 11соответственно. 1.5. В Положении о системах оплаты труда работниковгосударственных бюджетных учреждений Нижегородской области: 1.5.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Системы оплаты труда работников разрабатываются с учетом: а) единого тарифно-квалификационного справочника работ ипрофессий рабочих; б) единого квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих; в) государственных гарантий по оплате труда; г) перечня видов выплат компенсационного характера вгосударственных бюджетных учреждениях Нижегородской области,утвержденного приказом департамента социальной защиты населения,труда и занятости Нижегородской области от 18.06.2008 N 229; д) перечня видов выплат стимулирующего характера вгосударственных бюджетных учреждениях Нижегородской области,утвержденного приказом департамента социальной защиты населения,труда и занятости Нижегородской области от 18.06.2008 N 230; е) минимальных размеров окладов (минимальных размеровдолжностных окладов) по профессиональным квалификационным группамобщеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих,минимальных размеров ставок заработной платы по профессиональнымквалификационным группам общеотраслевых профессий рабочихгосударственных учреждений Нижегородской области; ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений, Нижегородскойрегиональной трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений; з) мнения представительного органа работников.". 1.5.2. Пункт 4 исключить. 1.5.3. Пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются кокладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работниковпо соответствующим профессиональным квалификационным группам впроцентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютныхразмерах, если иное не установлено действующим законодательством.". 1.5.4. В абзаце 2 пункта 7 слова "3 размера средней заработнойплаты" заменить словами "до 5 размеров средней заработной платы". 1.5.5. Абзац 5 пункта 7 изложить в следующей редакции: "Порядок исчисления размера средней заработной платы дляопределения размера должностного оклада руководителя учрежденияутверждается приказом департамента социальной защиты населения,труда и занятости Нижегородской области.". 1.5.6. Пункт 8 изложить в следующей редакции: "8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются дляруководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров впроцентах к должностным окладам или в абсолютных размерах всоответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера вгосударственных бюджетных учреждениях, утверждаемым в соответствиис пунктом 2 настоящего Положения.". 1.5.7. Пункт 10 изложить в следующей редакции: "10. Штатное расписание учреждения утверждается руководителемучреждения и включает в себя все должности служащих (профессиирабочих) данного учреждения. Для выполнения работ, связанных свременным расширением объема оказываемых учреждениям услуг,учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников,занимающих должности (профессии), предусмотренные штатнымрасписанием, других работников на условиях срочного трудовогодоговора за счет средств, поступающих от приносящей доходдеятельности (по решению органа исполнительной власти Нижегородскойобласти, в ведении которого находится учреждение, - также за счетсредств государственных внебюджетных фондов).". 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора, заместителя Председателя ПравительстваНижегородской области по социальной политике Г.А.Суворова. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания. Губернатор В.П. Шанцев