Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 18.04.2008 № 1681
О комиссии по установлению стажа муниципальной службы
Глава администрации города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 18.04.2008 N 1681 Отменено - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 11.03.2012 г. N 934 О комиссии по установлению стажа муниципальной службы В соответствии с Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», в целях установления стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации города Нижнего Новгорода: 1. Создать комиссию по установлению стажа муниципальной службы руководителям и сотрудникам отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, первому заместителю и заместителям главы администрации города, первым заместителям и заместителям глав администраций районов города Нижнего Новгорода (далее - Комиссия). 2. Утвердить состав Комиссии (приложение N 1). 3. Утвердить Положение о Комиссии (приложение N 2). 4. Главам администраций районов города Нижнего Новгородасоздать комиссии по установлению стажа муниципальной службымуниципальным служащим возглавляемых администраций, за исключениеммуниципальных служащих, указанных в пункте 1 настоящегопостановления, утвердить их состав и порядок деятельности на основеПоложения о Комиссии, утвержденного настоящим постановлением. 5. Отменить постановление главы администрации города НижнегоНовгорода от 25.05.2000 N 44 «О порядке установления стажамуниципальных служащих». 6. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя главы администрации города, директора департаментаорганизационно-кадровой работы администрации города НижнегоНовгорода Степанова Н.А. В.Е. Булавинов Приложение N 1 к постановлению главы администрации города от 18.04.2008 N 1681 Составкомиссии по установлению стажа муниципальной службы руководителям и сотрудникам отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, первому заместителю и заместителям главы администрации города, первым заместителям и заместителям глав администраций районов города Нижнего Новгорода+----------------------------+-------------------------------------------------------+| Степанов | заместитель главы администрации города, директор || Николай Артемович | департамента организационно-кадровой работы || | администрации города Нижнего Новгорода - председатель || | комиссии |+----------------------------+-------------------------------------------------------+| Лифанова | первый заместитель директора департамента || Татьяна Владимировна | организационно-кадровой работы администрации города || | Нижнего Новгорода - заместитель председателя комиссии |+----------------------------+-------------------------------------------------------+| Важдаева | главный специалист отдела по вопросам муниципальной || Ольга Владимировна | службы и кадров департамента организационно-кадровой || | работы администрации города Нижнего Новгорода - || | секретарь комиссии |+----------------------------+-------------------------------------------------------+| Члены комиссии | |+----------------------------+-------------------------------------------------------+| Гуренко | председатель Комитета по труду и работе с населением || Галина Николаевна | администрации города Нижнего Новгорода |+----------------------------+-------------------------------------------------------+| Маркеева | заместитель директора департамента правовой работы || Алла Вячеславовна | администрации города Нижнего Новгорода |+----------------------------+-------------------------------------------------------+| Матренина | начальник управления информационно-организационной || Светлана Вячеславовна | работы Комитета по управлению городским имуществом и || | земельными ресурсами администрации города Нижнего || | Новгорода |+----------------------------+-------------------------------------------------------+| Уткина | начальник отдела по вопросам муниципальной службы и || Вера Николаевна | кадров департамента организационно-кадровой работы || | администрации города Нижнего Новгорода |+----------------------------+-------------------------------------------------------+| Крутова | заместитель начальника отдела организационной работы || Елена Владимировна | департамента организационно-кадровой работы || | администрации города Нижнего Новгорода |+----------------------------+-------------------------------------------------------+| Варганова | главный специалист отдела правовой и кадровой работы || Екатерина Петровна | департамента финансов и налоговой политики || | администрации города Нижнего Новгорода. || | |+----------------------------+-------------------------------------------------------+ Приложение N 2 к постановлению главы администрации города от 18.04.2008 N 1681 Положениео комиссии по установлению стажа муниципальной службы руководителями сотрудникам отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, первому заместителю и заместителям главы администрации города, первым заместителям и заместителям глав администраций районов города Нижнего Новгорода 1. Общие положения 1.1.Комиссия по установлению стажа образована с цельюустановления стажа муниципальной службы лицам, замещающим должностимуниципальной службы и является постоянно действующим органом порассмотрению вопросов определения стажа муниципальной службы,дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет, для выплаты единовременного вознагражденияпри выходе на трудовую пенсию. 1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуетсязаконодательством Российской Федерации, Нижегородской области,правовыми актами города Нижнего Новгорода и настоящим Положением. 2. Задачи Комиссии 2.1.Определение стажа муниципальной службы муниципальногослужащего, дающего право на получение надбавки к должностномуокладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет, выплату единовременного вознаграждения привыходе на трудовую пенсию. 2.2.Рассмотрение вопросов о возможности включения в стажмуниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовойдеятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнениядолжностных обязанностей по замещаемой должности муниципальнойслужбы. 2.3.Рассмотрение и разрешение иных вопросов, связанных сисчислением и установлением стажа муниципальной службымуниципального служащего. 3. Функции Комиссии 3.1.Рассматривает и анализирует документы, представленные дляподтверждения стажа муниципальной службы. Документамиподтверждающими стаж муниципальной службы муниципального служащего,являются: трудовая книжка; при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда втрудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо несодержаться записи об отдельных периодах деятельности, - справки сместа службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказови других документов, подтверждающих трудовой стаж. военный билет или справка военного комиссариата,подтверждающая стаж военной службы. 3.2.Проверяет обоснованность включения в стаж муниципальнойслужбы отдельных периодов трудовой деятельности (службы). 3.3.Принимает решения об установлении стажа муниципальнойслужбы муниципального служащего. 3.4.Готовит предложения по включению в стаж муниципальнойслужбы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности,опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностныхобязанностей по замещаемой должности муниципальной службымуниципальных служащих и передает руководителю органа местногосамоуправления для принятия решения. 4. Организация деятельности и порядок работы Комиссии 4.1.Комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии. 4.2.Секретарь Комиссии обеспечивает организацию работыкомиссии: подготавливает материалы, необходимые для принятия решения; оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании комиссии; доводит до сведения членов Комиссии информацию о материалах,представленных на рассмотрение комиссии; ведет протоколы заседаний Комиссии; при подготовке документов к заседанию Комиссии проводитпроверку документов заявителя. 4.3.Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по меренеобходимости. 4.4.Все члены Комиссии при принятии решений обладают равнымиправами. 4.5.Заседание Комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей ее членов. 4.6.Решение Комиссии принимается простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов Комиссии. При равном количествеголосов «за» и «против» председатель Комиссии имеет право решающегоголоса. 4.7.Решение Комиссии оформляется протоколом, которыйподписывается всеми членами Комиссии и передается в кадровую службудля подготовки проекта соответствующего распорядительного акта. 4.8.Решение Комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.