Постановление Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 19.12.2007 № 136

              Городская Дума города Нижнего Новгорода

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     19.12.2007                                          N 136

 О создании Нижегородской городской территориальной трехсторонней

      комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

       (В редакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода      

              от 20.06.2018 № 165; от 17.10.2018 г. № 210)           

     В соответствии  со  статьей 35  Трудового  кодекса  Российской

Федерации

                   ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить    Положение     о    Нижегородской     городской

территориальной    трехсторонней    комиссии    по    регулированию

социально-трудовых отношений (прилагается).

     2.  (Исключен  -  Решение  Городской  Думы г.Нижнего Новгорода

    от 20.06.2018 № 165)
  

     Глава города                       Председатель городской Думы

         В.Е.Булавинов                                 И.Н.Карнилин

                                                         Приложение

                                     к постановлению городской Думы

                                                от 19.12.2007 N 136

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О НИЖЕГОРОДСКОЙ ГОРОДСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ

ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

(далее - Положение)

 

(В редакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода от17.10.2018 г. № 210)

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Нижегородская городскаятерриториальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовыхотношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системысоциального партнерства в городе Нижнем Новгороде.

1.2. Правовую основу деятельностиКомиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодексРоссийской Федерации, Закон Нижегородской области от 27 апреля 1999 года № 40-З«О социальном партнерстве», иные нормативные правовые акты Российской Федерациии Нижегородской области, настоящее Положение.

 

2. ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

 

2.1. Комиссия формируется напринципах паритетности и полномочности представительства, равноправия ивзаимной ответственности сторон - администрации города Нижнего Новгорода (далее- Администрация), Нижегородского областного союза организаций профсоюзов«Облсовпроф» (далее - Профсоюзы) и регионального объединения работодателей«Нижегородская Ассоциация промышленников и предпринимателей» (далее - Работодатели),вместе именуемые в дальнейшем «Стороны».

2.2. Решение о формированииКомиссии и количестве представителей Сторон принимается Сторонами совместно.

2.3. Представители Сторон в рамкахсогласованной нормы определяются Сторонами самостоятельно на основе их уставов.

2.4. План работы Комиссии натекущий год формируется уполномоченным отраслевым (функциональным) органомадминистрации города Нижнего Новгорода на основе предложений Сторон социальногопартнерства, других заинтересованных лиц и организаций и утверждается решениемКомиссии в четвертом квартале предшествующего года.

Предложения в план работы Комиссиина текущий год предоставляются сторонами в уполномоченный отраслевой(функциональный) орган администрации города Нижнего Новгорода до 1 декабряпредшествующего года.

2.5. Каждая из Сторон обязанапредставлять имеющуюся в ее распоряжении информацию, необходимую для работы Комиссии.

2.6. Каждая из Сторон имеет правопривлекать к работе Комиссии с правом совещательного голоса консультантов вколичестве, не превышающем половину нормы представительства Сторон.

2.7. Решения Комиссии, принимаемыена заседании, подписываются сопредседателями.

2.8. Контроль за выполнениемрешений возлагается на сопредседателей Комиссии и ответственного секретаря.Лица, ответственные за выполнение решения, в установленные Комиссией срокинаправляют необходимую письменную информацию ответственному секретарю, которыйдоводит ее до сведения членов Комиссии.

2.9. Информационно-методическое иорганизационное обеспечение работы Комиссии осуществляет ответственныйсекретарь.

 

3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

 

3.1. Основными целями Комиссииявляются регулирование социально-трудовых отношений и согласованиесоциально-экономических интересов Сторон.

3.2. Основными задачами Комиссииявляются:

3.2.1.Ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение в целях, направленныхна достижение экономического роста, социального развития, роста общественныхблаг, и принятия управленческих решений по защите интересов работающихтерриториального трехстороннего соглашения между Администрацией, Профсоюзами иРаботодателями о взаимодействии в области социально-трудовых отношений (далее -Соглашение).

3.2.2. Развитие системы социальногопартнерства на территории города Нижнего Новгорода.

3.2.3. Содействие договорномурегулированию социально-трудовых отношений на территории города НижнегоНовгорода, оказание методической и практической помощи организациям города приподготовке и заключении коллективных договоров.

3.2.4. Разработка и осуществлениемер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров ворганизациях города Нижнего Новгорода.

3.2.5. Организация взаимодействия сНижегородской региональной трехсторонней комиссией по регулированиюсоциально-трудовых отношений;

3.2.6. Осуществление контроля заходом выполнения территориального Соглашения.

 

4. ОСНОВНЫЕ ПРАВА КОМИССИИ

 

Комиссия для выполнения возложенныхна нее задач имеет право:

4.1. Координировать в рамках своейкомпетенции совместные действия Администрации, Профсоюзов и Работодателей повопросам экономического и социального развития при разработке трехстороннегоСоглашения и урегулирования разногласий, возникающих при его заключении;

4.2. Запрашивать необходимуюинформацию и материалы о социально-экономическом положении муниципальногообразования город Нижний Новгород и организаций независимо от формсобственности и ведомственной подчиненности у администрации города НижнегоНовгорода и указанных организаций.

4.3. Участвовать в разработке и(или) обсуждении проектов нормативных правовых актов, других актов органовместного самоуправления в сфере труда.

4.4. Направлять своих членов иэкспертов Комиссии для участия в заседаниях городской Думы города НижнегоНовгорода при рассмотрении вопросов регулирования социально-трудовых отношенийи связанных с ними экономических отношений.

4.5. Приглашать для участия вработе Комиссии представителей органов местного самоуправления, представителейпрофсоюзных органов, представителей работодателей, не являющихся членамиКомиссии, независимых экспертов, представителей других организаций.

4.6. Привлекать экспертов дляподготовки решений и изучения положения дел по рассматриваемым вопросам,создавать для этой цели рабочие группы.

4.7. Выполнять роль посредника вурегулировании разногласий, возникающих по поводу заключения коллективныхдоговоров, и разрешении коллективных трудовых споров в организациях городаНижнего Новгорода.

4.8. Осуществлять контроль завыполнением своих решений.

4.9. Принимать участие в проведенииобщероссийских, межрегиональных, региональных, районных (городских) совещаний,конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социальногопартнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

4.10. Вносить предложения об отменеили приостановлении действия решений Сторон в случае, если они ведут квозникновению и (или) обострению трудового конфликта.

4.11. Разрабатывать и утверждатьплан работы Комиссии.

4.12. Взаимодействовать саналогичными региональными, территориальными и отраслевыми трехстороннимикомиссиями.

4.13. Осуществлять иные права,установленные федеральными законами, законами Нижегородской области.

 

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

 

5.1. Комиссия осуществляет своюдеятельность в соответствии с планом работы, а также с учетом необходимостиоперативного решения возникших неотложных вопросов. Решение о созыве Комиссиипринимают сопредседатели Комиссии. Комиссия созывается не реже одного раза вквартал. По предложению одной из Сторон проводятся внеочередные заседанияКомиссии.

5.2. В случае поступления вКомиссию предложения одной из Сторон о проведении заседания Комиссии оно должнобыть проведено в течение 21 дня со дня поступления данного обращения. Изменениеданного срока допустимо при согласии Сторон.

5.3. Комиссию возглавляют,непосредственно присутствуют и поочередно проводят ее заседания сопредседатели,определенные Сторонами самостоятельно.

5.4. Ответственный секретарь,назначаемый Комиссией, осуществляет подготовку необходимых материалов повопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии, информирует стороны социальногопартнерства о дате, месте, времени очередного заседания Комиссии за 7 рабочихдней до ее заседания.

5.5. Проект повестки заседанияКомиссии формируется уполномоченным отраслевым (функциональным) органомадминистрации города Нижнего Новгорода на основе плана работы Комиссии, ранеепринятых ею решений, предложений и иных материалов, представляемых сторонамисоциального партнерства.

5.6. По вопросам утвержденнойповестки заседания Комиссии ответственными исполнителями за 7 дней доутвержденного срока заседания Комиссии представляются в уполномоченный отраслевой(функциональный) орган администрации города Нижнего Новгорода: информационнаясправка, предложения в проект решения Комиссии, список выступающих иприглашенных на заседание Комиссии.

5.7. Заседание Комиссии правомочнопри наличии не менее двух третей ее членов (от каждой из Сторон) или иных представителейСторон, уполномоченных заменять их в случае отсутствия по уважительной причине.

5.8. Решение по вопросам,рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовали всетри Стороны большинством голосов. Члены Комиссии, не согласные с принятымрешением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседанияКомиссии. Если при обсуждении вопросов согласие не достигнуто, то Сторонамипроводятся консультации с органами, уполномочившими их представительствоватьв Комиссии.