Постановление Правительства Нижегородской области от 20.11.2001 № 18
Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения при выходе на государственную пенсию лиц, замещавших государственные должности области
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.11.2001 N 18 Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения при выходе на государственную пенсию лиц, замещавших государственные должности области В соответствии с Законом Нижегородской области от 12 ноября 1997года N 96-З "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавшихгосударственные должности области и муниципальные должности вНижегородской области" (в редакции Законов области от 15 апреля 1998года N 122-З, от 30 июня 2000 года N 117-З и от 24 августа 2001 годаN 200-З) Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременноговознаграждения при выходе на государственную пенсию лиц, замещавшихгосударственные должности области (прилагается). 2. Министерству финансов предусмотреть при формировании бюджетана 2002 год средства, необходимые для выплаты единовременноговознаграждения при выходе на государственную пенсию государственногослужащего. 3. Признать утратившими силу с 12 сентября 2001 годапостановление Губернатора Нижегородской области от 22июля 1998 года N 1151-р "Об утверждении Положения о порядке выплатыединовременного вознаграждения при выходе в отставку государственногослужащего". 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наминистерство труда и социальной защиты. Губернатор области Г.М.Ходырев УТВЕРЖДЕНО Постановлением Правительства Нижегородской области от 20.11.2001 N 18 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты единовременного вознаграждения при выходе на государственную пенсию лиц, замещавших государственные должности области I. Общие положения 1.1. Единовременное вознаграждение при выходе на государственнуюпенсию устанавливается в соответствии с Законом Нижегородской областиот 12 ноября 1997 года N 96-З "О некоторых социальных гарантиях лиц,замещавших государственные должности области и муниципальныедолжности в Нижегородской области" ( в редакции Законов области от 15апреля 1998 года N 122-З, от 30 июня 2000 года N 117-З и от 24августа 2001 года N 200-З) лицам, замещавшим государственнуюдолжность государственной власти или государственную должностьгосударственной службы области. 1.2. Финансирование единовременного вознаграждения лицам,замещавшим государственную должность государственной власти илигосударственную должность государственной службы области,осуществляется за счет средств областного бюджета. II. Право на получение единовременного вознаграждения 2.1. Лица, замещавшие государственные должности, предусмотренныеРеестром государственных должностей Нижегородской области, имеютправо на получение единовременного вознаграждения при выходе вотставку с 12 сентября 2001 года (с момента опубликования Законаобласти от 24 августа 2001 года N 200-З) на государственную пенсию,назначенную в соответствии с Законом Российской Федерации "Огосударственных пенсиях в Российской Федерации" и Законом РоссийскойФедерации "О занятости населения в Российской Федерации". 2.2. Единовременное денежное вознаграждение при выходе нагосударственную пенсию (в отставку) устанавливается в размере: - пятикратного месячного денежного содержания при стажегосударственной (муниципальной) службы не менее 15 лет; - восьмикратного месячного денежного содержания при стажегосударственной (муниципальной) службы от 20 до 25 лет илидвукратного месячного денежного содержания за каждый полный годработы на государственной должности государственной власти областипри стаже работы в пределах одного срока полномочий; - годового денежного содержания при стаже государственной(муниципальной) службы свыше 25 лет или при стаже работы нагосударственной должности государственной власти области свыше одногосрока полномочий двукратного месячного денежного содержания за каждыйгод работы в пределах одного срока полномочий и однократногомесячного денежного содержания за каждый полный год работы в пределахвторого срока полномочий. 2.3. В стаж государственной службы, дающий право наединовременную выплату при выходе на государственную пенсию (вотставку), засчитываются периоды работы на территории Нижегородскойобласти, а также на территориях, вошедших в состав Нижегородскойобласти на момент выхода в отставку, в соответствии со статьей 4Закона Нижегородской области от 12 ноября 1997 года N 96-З "Онекоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственныедолжности области и муниципальные должности в Нижегородской области"(в редакции законов области от 15 апреля 1998 года N 122-З, от 30июня 2000 года N 117-З и от 24 августа 2001 года N 200-З); 1) в органах государственной власти и управления области; 2) в органах местного самоуправления области; 3) в других органах власти и управления: а) периоды замещения государственных должностей игосударственных должностей государственной службы Нижегородскойобласти; б) периоды замещения выборных муниципальных должностей,должностей назначаемых глав администраций муниципальных образований имуниципальных должностей муниципальной службы в Нижегородской области; в) периоды срочной военной службы (по призыву); г) периоды замещения должностей, в том числе выборных напостоянной основе, в органах государственной власти и управлениярасположенных на территории Нижегородской области, в том числе: - в обкоме партии, райкомах, горкомах и их аппаратах, надолжностях в парткомах органов государственной власти и управления до14 марта 1990 года, не включая периоды работы на должностях впарткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; - в профсоюзных органах областного совета профсоюзов, городов,районов, районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомахорганов государственной власти и управления, не включая периодыработы в профкомах на предприятиях, в организациях, учреждениях. 2.4. Размер месячного денежного содержания для исчисленияединовременного вознаграждения определяется на момент увольнениягосударственного служащего, исходя из должностного оклада, надбавок кдолжностному окладу за квалификационный разряд, за особые условиягосударственной службы, за выслугу лет, а также премии по результатамработы в соответствии с Законом Нижегородской области от 24 февраля1997 года N 65-З "О государственной службе Нижегородской области",законом Нижегородской области об областном бюджете на соответствующийгод, решением Нижегородского областного Совета народных депутатов от31 августа 1993 года N 287-м "О введении в органах представительной иисполнительной власти Нижегородской области процентных надбавок завыслугу лет" (в редакции решения от 12 октября 1993 года N 328-м). III. Обращение за назначением единовременного вознаграждения. 3.1. Заявление об установлении единовременного вознагражденияподается руководителю структурного подразделения, в которомгосударственный служащий работал при выходе в отставку нагосударственную пенсию. 3.2. Кадровая служба государственного органа (структурногоподразделения) к заявлению прикладывает справку о периодахгосударственной службы, учитываемых при исчислении стажагосударственной службы, дающих право на единовременноевознаграждение, и готовит приказ о размере вознаграждения. 3.3 Спорные вопросы по стажу работы, дающему право наединовременное вознаграждение, рассматриваются комиссиейЗаконодательного Собрания и Администрации Нижегородской области поустановлению доплаты к государственной пенсии. Решение комиссии может быть обжаловано в установленном порядке. IV. Выплата единовременного вознаграждения. 4.1. Единовременное вознаграждение при выходе на пенсиюгосударственного служащего выплачивается за счёт утверждённой сметырасходов на содержание аппарата управления с последующим возмещениемданных расходов соответственно из областного бюджета.