Постановление Правительства Нижегородской области от 23.10.2020 № 874

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 октября 2020 г. № 874

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 8августа 2016 г. № 523

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 8августа 2016 г. № 523 "Об утверждении нормативов штатной численностиорганизаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородскойобласти" следующие изменения:

1.1. Нормативыштатной численности организаций социального обслуживания"Санаторно-реабилитационный центр для несовершеннолетних",находящихся в ведении Нижегородской области, являющиеся приложением 5 кпостановлению, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.2. Нормативыштатной численности организации социального обслуживания "Ресурсный центрв социальной сфере Нижегородской области", являющиеся приложением 11 кпостановлению, изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящемупостановлению.

2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня подписания, за исключением подпункта 1.1пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2021 г., и подлежит официальному опубликованию.

Действие подпункта1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения,возникшие с 1 октября 2020 г.

 

 

 

Губернатор                           Г.С.Никитин

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 23 октября 2020 г. № 874

 

 

"ПРИЛОЖЕНИЕ 5

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 8 августа 2016 г. № 523

 

 

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ"САНАТОРНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР

ДЛЯНЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ", НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Должность	Число штатных единиц
	1 группа*		2 группа**
Административно-хозяйственный персонал
Директор		1		1
Заместитель директора		2		2
Главный бухгалтер		1		1
Юрисконсульт		2		1
Бухгалтер		4		3
Специалист по охране труда		1		1
Специалист по кадрам		1		1
Шеф-повар		1		1
Повар		5		2
Официант		6		3
Кухонный рабочий		4		1
Сторож (вахтер)		Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
Уборщик служебных помещений		1 штатная единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади
Машинист по стирке и ремонту спецодежды		2				1
Дворник		2				2
Слесарь-сантехник		2				1
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования		2				1
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий		2				1
Водитель автомобиля		1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа, при условии выполнения нормы рабочего времени
Заведующий хозяйством		1			1
Кладовщик		2			1
Стационарное отделение социально-педагогической реабилитации
Заведующий отделением		1					1
Библиотекарь		1					0,75
Инструктор по труду		2					1
Музыкальный руководитель		2					1
Инструктор по физической культуре		2					1
Воспитатель		4 штатные единицы на группу от 12 до 15 человек
Педагог дополнительного образования		5					3
Педагог-организатор		1					1
Отделение социально-психологической реабилитации
Заведующий отделением	1						1
Педагог-психолог	5						3
Специалист по социальной работе	3						2
Социальный педагог	2						1
Отделение медико-социальной реабилитации и санаторного лечения
Заведующий отделением		1			1
Старшая медицинская сестра		1			1
Медицинская сестра		0			0
Медицинская сестра (медицинская сестра диетическая)		1			1
Врач-педиатр		1 штатная единица на 80 мест
Врач-специалист***		1 штатная единица на 40 мест
Медицинская сестра по массажу		1 штатная единица на 40 мест
Медицинская сестра по физиотерапии		1 штатная единица на 40 мест при наличии физиотерапевтического оборудования
Медицинская сестра процедурной		1			1
Инструктор по лечебной физкультуре		2			1
Медицинская сестра палатная (постовая)		1 штатная единица на группу от 12 до 15 человек
Санитарка		1 штатная единица на 20 мест

 

1. Критерии отнесенияорганизаций социального обслуживания "Санаторно-реабилитационный центр длянесовершеннолетних", находящихся в ведении Нижегородской области (далее -организации), к группам:

*организация сколичеством мест в стационарном отделении социально-педагогической реабилитациисвыше 100 человек;

**организация сколичеством мест в стационарном отделении социально-педагогической реабилитациидо 100 человек.

2. ***Вводится сучетом особенностей, установленных в разделе III "Должностиспециалистов" Единого квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих, раздела "Квалификационныехарактеристики должностей работников в сфере здравоохранения",утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н.

3. Директорорганизации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенногофонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организациидополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников,учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и наплановый период, за исключением увеличения численности работников в связи сосуществлением новых полномочий).

Введениедополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящиминормативами штатной численности, допускается при наличии экономическогообоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.

4. Руководительорганизации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, котороеобеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.

5. При отсутствиицентрализованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих,занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудованияотопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений всоответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации построительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. № 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетическогохозяйства".".

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 23 октября 2020 г. № 874

 

 

"ПРИЛОЖЕНИЕ 11

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 8 августа 2016 г. № 523

 

 

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ"РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ"

 

Должность	Число штатных единиц
Административно-хозяйственный персонал
Директор	1
Заместитель директора	3
Главный бухгалтер	1
Бухгалтер	2
Специалист по кадрам	1
Специалист по охране труда	1
Юрисконсульт	4
Делопроизводитель	0,5
Водитель автомобиля	1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа, при условии выполнения нормы рабочего времени
Заведующий хозяйством	1
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	1
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2
Сторож (вахтер)	6
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади
Дворник	2
Отделение приема граждан
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	4
Отделение социального сопровождения
Заведующий отделением		1
Специалист по работе с семьей		3
Психолог в социальной сфере		3
Юрисконсульт		2
Специалист по социальной работе		1
Отделение экстренной психологической помощи по телефону
Заведующий отделением		1
Психолог в социальной сфере		10
Отделение развития социальных технологий
Заведующий отделением			1
Методист			7,5
Ресурсный центр социальной поддержки людей с расстройствами аутистического спектра и другими ментальными нарушениями
Отделение диагностики
Заведующий отделением				1
Логопед				1
Учитель-дефектолог				1
Врач-педиатр				1
Врач-невролог				1
Педагог-психолог				1
Отделение маршрутизации и мониторинга
Заведующий отделением				1
Специалист по работе с семьей				1
Специалист по социальной работе				5
Специалист по защите информации				1
Отделение информационных технологий
Заведующий отделением				1
Методист				2
Инженер-программист				1
Менеджер информационных ресурсов				4
Отделение абилитации и социальной реабилитации
Заведующий отделением					1
Учитель-дефектолог					3
Педагог-психолог					2
Логопед					3
Воспитатель					2
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере					5
Специалист в области воспитания					4
Специалист по работе с семьей					2
Медицинская сестра					1

 

1. Директорорганизации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенногофонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организациидополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников,учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и наплановый период, за исключением увеличения численности работников в связи сосуществлением новых полномочий).

Введение дополнительныхдолжностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатнойчисленности, допускается при наличии экономического обоснованияцелесообразности введения дополнительной должности или профессии.

2. Руководительорганизации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, котороеобеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.".