Постановление Правительства Нижегородской области от 23.12.2019 № 997

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 декабря 2019 г. № 997

 

 Утратилосилу - Постановление Правительства Нижегородской области от06.02.2020 г. № 104

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 11июля 2018 г. № 512

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести в постановлениеПравительства Нижегородской области от 11 июля2018 г. № 512 "Об утверждении Положения об оплате труда работниковгосударственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Кадастроваяоценка" следующие изменения:

1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:

 

"Об утвержденииПримерного положения об оплате труда

работников государственногобюджетного учреждения

Нижегородской области"Кадастровая оценка",

подведомственногоминистерству имущественных и

земельных отношенийНижегородской области, по виду

экономической деятельности"Управление имуществом,

 находящимся вгосударственной собственности"

(код 84.11.8)".

 

1.2. Пункт 1постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердитьприлагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственногобюджетного учреждения Нижегородской области "Кадастровая оценка",подведомственного министерству имущественных и земельных отношенийНижегородской области, по виду экономической деятельности "Управлениеимуществом, находящимся в государственной собственности" (код84.11.8).".

1.3. В Положении обоплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородскойобласти "Кадастровая оценка", утвержденном постановлением:

1.3.1. НаименованиеПоложения изложить в следующей редакции:

 

"Примерное положение

об оплате труда работниковгосударственного бюджетного

 учрежденияНижегородской области "Кадастровая оценка",

подведомственногоминистерству имущественных и земельных

 отношений Нижегородскойобласти, по виду экономической

деятельности "Управлениеимуществом, находящимся в

государственнойсобственности" (код 84.11.8)".

 

1.3.2. Дополнитьпунктами 1.11, 1.12 следующего содержания:

"1.11. Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не можетпревышать расчетный среднемесячный уровень оплаты государственных гражданскихслужащих Нижегородской области и работников, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства.

1.12. Расчетныйсреднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих иработников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Министерства, определяется путем деления установленногообъема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданскихслужащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы, Министерства, на установленную численностьгосударственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства, иделения полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводитсяМинистерством до руководителя Учреждения.

Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяетсяпутем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату трудаработников учреждения на численность работников учреждения в соответствии сутвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12(количество месяцев в году).".       

1.3.3. В пункте 3.5:

абзац второй изложитьв следующей редакции:

"В качествепоказателей оценки результативности работы директора учрежденияустанавливаются:";

дополнить абзацамиследующего содержания:

"рост среднейзаработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению спредшествующим годом без учета повышения размера заработной платы всоответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области;

выполнение квоты поприему инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).".

1.3.4. Приложение кПоложению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

 

 

 

Губернатор                        Г.С.Никитин

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 23 декабря 2019 г. № 997

 

 

"ПРИЛОЖЕНИЕ

к Примерному положению обоплате труда

работников государственногобюджетного

 учреждения Нижегородскойобласти

 "Кадастроваяоценка", подведомственного

министерству имущественных иземельных

отношений Нижегородскойобласти, по виду

 экономическойдеятельности "Управление

имуществом, находящимся вгосударственной

 собственности" (код84.11.8)

 

 

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1	Бухгалтер, инженер-программист, экономист по материально-техническому снабжению, юрисконсульт, эксперт, оценщик	2,14	10344
2	2 категории: Бухгалтер, инженер-программист, экономист по материально-техническому снабжению, юрисконсульт, эксперт, оценщик	2,44	11794
3	1 категории: Бухгалтер, инженер-программист, экономист по материально-техническому снабжению, юрисконсульт, эксперт	2,74	13245
4	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	3,29	15903
5	Главные специалисты (по должности) в отделах (по направлению)	3,53	17064
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 21625 руб.
1	Начальник отдела (по направлению)	1.0	21625

".