ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2019 г. № 876
О внесении изменений впостановление Правительства
Нижегородской области от 16мая 2012 г. № 267
ПравительствоНижегородской области постановляет:
1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 16 мая2012 г. № 267 "Об оплате труда работников государственного бюджетногопрофессионального образовательного учреждения Нижегородской области"Краснобаковский лесной колледж" следующие изменения:
1.1. Наименование постановленияизложить в следующей редакции:
"Об утверждениипримерного Положения об оплате труда работников
государственного бюджетногопрофессионального образовательного
учреждения Нижегородскойобласти "Краснобаковский лесной колледж",
функции и полномочияучредителя которого осуществляет департамент
лесного хозяйстваНижегородской области, по видам экономической
деятельности".
1.2. В преамбулепостановления слова "2 июля 2014 года" заменить словами "2 июля 2014 г.", слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2014 г.".
1.3. Пункт 1 изложитьв следующей редакции:
"1. Утвердитьприлагаемое примерное Положение об оплате труда работников государственногобюджетного профессионального образовательного учреждения Нижегородской области"Краснобаковский лесной колледж", функции и полномочия учредителякоторого осуществляет департамент лесного хозяйства Нижегородской области, повидам экономической деятельности.".
1.4. В пункте 2 слова"1 июля 2012 года" заменить словами "1 июля 2012 г.".
1.5. В Положении обоплате труда работников государственного бюджетного профессиональногообразовательного учреждения Нижегородской области "Краснобаковский леснойколледж", утвержденном постановлением:
1.5.1. НаименованиеПоложения изложить в следующей редакции:
"Примерное положение
об оплате труда работниковгосударственного бюджетного
профессиональногообразовательного учреждения Нижегородской области
"Краснобаковский леснойколледж", функции и полномочия учредителя
которого осуществляетдепартамент лесного хозяйства Нижегородской
области, по видамэкономической деятельности".
1.5.2. В пункте 1.1слова "2 июля 2014 года" заменить словами "2 июля 2014 г.", слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2014 г.".
1.5.3. Пункт 1.2дополнить абзацем и таблицей следующего содержания:
"НастоящееПоложение носит рекомендательный характер и применяется при установлениисистемы оплаты труда работников учреждения со следующими видами экономическойдеятельности:
Наименование вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2), утвержденным приказом Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст | Код |
Образование профессиональное среднее | 85.21 |
Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность | 02.10 |
Лесозаготовки | 02.20 |
Распиловка и строгание древесины | 16.10 |
Производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий | 16.23.1 |
".
1.5.4. Таблицу 1пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад, ставка заработной платы (руб.) | ||||||
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня Минимальный размер должностного оклада - 3831 руб. | |||||||||
| секретарь учебной части | 1,0 | 3 831 | ||||||
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня Минимальный размер должностного оклада - 4 322 руб. | |||||||||
2 | Диспетчер образовательного учреждения | 1,05 | 4538 | ||||||
ПКГ должностей педагогических работников Минимальный размер должностного оклада (ставки заработной платы) - 7128 руб. | |||||||||
1 | музыкальный руководитель | 1,0 | 7 128 | ||||||
2 | педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог | 1,11 | 7 912 | ||||||
3 | воспитатель; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист | 1,17 | 8 340 | ||||||
4 | руководитель физического воспитания | 1,22 | 8 696 | ||||||
ПКГ должностей педагогических работников Минимальный размер должностного оклада (ставки заработной платы) - 7025 руб. | |||||||||
3 | мастер производственного обучения | 1,17 | 8 219 | ||||||
4 | преподаватель; преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности | 1,22 | 8 571 | ||||||
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений Минимальный размер должностного оклада - 6343 руб. | |||||||||
1 | заведующий методическим кабинетом; заведующий дневным отделением; заведующий учебно- производственной мастерской; заведующий кабинетом качества образования; заведующий отделом | 1,3 | 8 246 | ||||||
2 | руководитель учебного (лесного) хозяйства; руководитель отдела (по воспитательно- организационной деятельности учреждения); начальник отдела (по дополнительному и профессиональному образованию) | 1,55 | 9 832 | ||||||
".
1.5.5. Таблицу 2пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад (руб.) | ||||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 574 руб. | |||||||||
1 | архивариус; кассир; дежурный по общежитию; дежурный по зданию; комендант; паспортист; секретарь | 1,0 | 3 574 | ||||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб. | |||||||||
1 | лаборант; секретарь руководителя; техник (кабинета информатики); диспетчер | 1,01 | 3 781 | ||||||
2 | заведующий складом | 1,22 | 4 568 | ||||||
3 | заведующий общежитием; заведующий столовой | 1,33 | 4 980 | ||||||
4 | мастер участка (дендросада); мастер (учебного лесного) участка; механик | 1,45 | 5 429 | ||||||
5 | начальник (заведующий) мастерской; начальник гаража | 3,5 | 13 104 | ||||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб. | |||||||||
1 | специалист по кадрам; экономист | 1,25 | 6 043 | ||||||
2 | 2 категории: бухгалтер; инженер-программист; инженер по нормированию труда; инженер-энергетик; специалист по охране труда; инженер; специалист по защите информации; юрисконсульт; специалист по маркетингу (в сфере образования); экономист | 1,31 | 6 333 | ||||||
3 | 1 категории: бухгалтер; инженер-программист; инженер по нормированию труда; инженер-энергетик; специалист по охране труда; инженер; специалист по защите информации; юрисконсульт; специалист по маркетингу (в сфере образования); экономист | 1,35 | 6 526 | ||||||
4 | ведущий: экономист; юрисконсульт | 2 | 9 668 | ||||||
5 | главный экономист | 2,71 | 13 100 | ||||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 11 892 руб. | |||||||||
1 | начальник отдела кадров | 1,0 | 11 892 | ||||||
2 | главный энергетик | 1,10 | 13 081 | ||||||
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 11 892 руб. | |||||||||
1 | руководитель отдела (административно - хозяйственная часть) | 1,0 | 11 892 | ||||||
".
1.5.6. Таблицу 3пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад (руб.) |
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб. | |||
4 | начальник пожарно-химической станции; начальник лесопитомника | 1,44 | 5 391 |
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб. | |||
2 | 2 категории: инженер по охране и защите леса | 1,31 | 6 333 |
".
1.5.7. Таблицу 6пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"Таблица 6
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад (руб.) |
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб. | |||
1 | охотовед | 1,31 | 6 333 |
".
1.5.8. Таблицу 7пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"Таблица 7
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад (руб.) |
ПКГ второго уровня Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб. | |||
2 | специалист гражданской обороны | 1,22 | 4 568 |
".
1.5.9. Таблицу 8пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"Таблица 8
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 435 руб. | |||
Квалификационные уровни, разряды | Повышающий коэффициент в зависимости от профессии | Повышающий коэффициент по учреждению | Ставка заработной платы, руб. |
Первый квалификационный уровень |
|
|
|
1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; подсобный рабочий; дворник; гардеробщик; сторож; кладовщик; кастелянша | 1,0 |
| 3 435 |
2 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: оператор котельной; машинист (кочегар) котельной; грузчик; кухонный рабочий | 1,04 |
| 3 572 |
3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; рабочий зеленого хозяйства; радиооператор | 1,09 |
| 3 744 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 923 руб. | |||
Первый квалификационный уровень |
|
|
|
4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-ремонтник; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-сантехник; плотник; электрогазосварщик; токарь; оператор стиральных машин; повар; кондитер | 1,0 | 1,25 | 4 904 |
5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: столяр | 1,11 | 1,25 | 5 443 |
Второй квалификационный уровень |
|
|
|
6 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля; тракторист; лесовод; станочник-распиловщик; заточник деревообрабатывающего инструмента | 1,23 | 1,25 | 6 032 |
".
1.5.10. Дополнить пунктом 2.10следующего содержания:
"2.10. Расчетныйсреднемесячный уровень заработный платы работников учреждения не долженпревышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области.
Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяетсяпутем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату трудаработников учреждения на численность работников учреждения в соответствии сутвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12(количество месяцев в году).
Сопоставлениерасчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учрежденияосуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственныхгражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области.".
1.5.11. Дополнить пунктом 3.7 следующегосодержания:
"3.7.Департамент лесного хозяйства Нижегородской области для поощрения директораучреждения устанавливает выплаты стимулирующего характера по результатамдостижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы егодиректора, за соответствующий период.
В качестве показателяэффективности работы директора учреждения устанавливается показатель ростасредней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению спредыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии справовыми актами Правительства Нижегородской области.
В качестве показателяэффективности работы директора учреждения в обязательном порядкеустанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствиис действующим законодательством).".
2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
И.о.Губернатора Е.Б.Люлин