Постановление Правительства Нижегородской области от 22.10.2019 № 764

О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 11 марта 2015 г. № 126

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 октября 2019 г. № 764

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 11марта 2015 г. № 126

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 11марта 2015 г. № 126 "Об утверждении Положения об отраслевой системеоплаты труда работников отдельных государственных учреждений Нижегородскойобласти, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департаментлесного хозяйства Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:

 

"Об утвержденииПримерного положения об отраслевой системе

оплаты труда работниковотдельных государственных бюджетных

и автономных учрежденийНижегородской области, функции

и полномочия учредителякоторых осуществляет департамент

лесного хозяйстваНижегородской области,

по видам экономическойдеятельности".

 

1.2. Пункт 1постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердитьприлагаемое Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работниковотдельных государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородскойобласти, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департаментлесного хозяйства Нижегородской области, по видам экономическойдеятельности.".

1.3. В Положении оботраслевой системе оплаты труда работников отдельных государственных учрежденийНижегородской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляетдепартамент лесного хозяйства Нижегородской области, утвержденномпостановлением:

1.3.1. НаименованиеПоложения изложить в следующей редакции:

 

"Примерное положение оботраслевой системе оплаты труда

работников отдельныхгосударственных бюджетных и автономных

учреждений Нижегородскойобласти, функции и полномочия

учредителя которыхосуществляет департамент лесного хозяйства

Нижегородской области, повидам экономической деятельности".

 

1.3.2. Пункт 1.1дополнить абзацем и таблицей следующего содержания:

"НастоящееПоложение распространяется на указанные в настоящем пункте учреждения соследующими видами экономической деятельности:

 

Наименование вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2), утвержденным приказом Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст

Код

Охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях

01.70

Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность

02.10

Лесозаготовки

02.20

Сбор и заготовка пищевых лесных ресурсов, не древесных лесных ресурсов и лекарственных растений

02.30

Предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок

02.40

Распиловка и строгание древесины

16.10

Производство изделий из дерева, пробки, соломки и материалов для плетения

16.2

Производство мебели

31.0

Производство изделий, не включенных в другие группировки

32.9

Ремонт и монтаж металлических изделий, машин и оборудования

33.1

Строительство жилых и нежилых зданий

41.20

Работы строительные специализированные

43

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

45.20

Торговля оптовая плетеными изделиями, изделиями из пробки, бондарными изделиями и прочими бытовыми деревянными изделиями

46.49.2

Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием

46.73

Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах

47.30

Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам

49.4

Деятельность по складированию и хранению

52.10

Деятельность транспортная вспомогательная

52.2

Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность

63.11

Покупка и продажа собственного недвижимого имущества

68.10

Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом

68.20

Деятельность агентств недвижимости за вознаграждение или на договорной основе

68.31

Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

68.32

Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию

69.20

Технические испытания, исследования, анализ и сертификация

71.20

Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств

77.11

Аренда и лизинг сельскохозяйственных машин и оборудования

77.31

Аренда и лизинг прочих видов транспорта, оборудования и материальных средств, не включенных в другие группировки

77.39

".

1.3.3. В пункте 1.10:

абзац второй послеслов "работникам учреждения устанавливаются" дополнить словами"в соответствии с пунктом 2.5 настоящего Положения";

абзац третийисключить.

1.3.4. Таблицы 1, 2пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент

Должностной оклад (руб.)

ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4660 руб.

4

заведующий лесной семеноводческой производственной станцией;

начальник лесопитомника;

начальник пожарно-химической станции;

старший летчик-наблюдатель авиагруппы

2,3

10718

ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 5219 руб.

1

инженер по лесовосстановлению;

инженер по лесопользованию;

инженер по охране и защите леса;

инженер-таксатор;

мастер леса

1,87

9760

2

2 категории:

инженер по лесовосстановлению;

инженер по лесопользованию;

инженер по охране и защите леса;

инженер-таксатор

2,02

10542

3

1 категории:

инженер по лесовосстановлению;

инженер по лесопользованию;

инженер по охране и защите леса;

инженер-таксатор

2,2

11482

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3574 руб.

1

агент по снабжению;

кассир;

делопроизводитель;

секретарь

1,85

6612

2

старший агент по снабжению;

старший кассир;

старший делопроизводитель;

старший секретарь

1,9

6791

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.

1

диспетчер;

инспектор по кадрам;

секретарь руководителя

1,85

6926

2

заведующий складом;

заведующий хозяйством

2,2

8237

4

механик;

мастер участка;

мастер контрольный (цеха)

2,7

10109

5

начальник цеха;

начальник ремонтного цеха;

начальник участка;

начальник гаража

3,2

11981

Должности, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.

4

мастер;

мастер на лесосеках и первичном лесосплаве

2,7

10109

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.

1

бухгалтер;

инженер;

специалист по охране труда;

инженер-программист;

технолог;

специалист по кадрам;

специалист по маркетингу;

экономист;

юрисконсульт

1,71

8266

2

2 категории:

бухгалтер;

инженер;

специалист по охране труда;

инженер-программист;

технолог;

экономист;

юрисконсульт

1,8

8701

3

1 категории:

бухгалтер;

инженер;

специалист по охране труда;

инженер-программист;

технолог;

экономист;

юрисконсульт

2,0

9668

4

ведущий:

бухгалтер;

инженер;

специалист по охране труда;

инженер-программист;

технолог;

экономист;

юрисконсульт

2,4

11602

5

заместитель главного бухгалтера;

главный инженер;

главный экономист

2,93

14164

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 12605руб.

2

главный механик

1,2

15126

Должности, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 12605 руб.

1

начальник отдела;

начальник службы

1,2

15126

 

Таблица 2

Квалификационные уровни

Повышающий коэффициент в зависимости от профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения

Ставка заработной платы,

руб.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3435 руб.

Первый квалификационный уровень

 

 

 

1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

уборщик служебных помещений;

сторож;

истопник;

подсобный рабочий;

станочник деревообрабатывающих станков;

слесарь по ремонту автомобилей;

укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины

1,0

 

3435

2 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

уборщик производственных помещений;

сторож;

лесоруб;

тракторист;

подсобный рабочий;

станочник-распиловщик;

станочник деревообрабатывающих станков;

стропальщик;

станочник специальных деревообрабатывающих станков;

навальщик-свальщик лесоматериалов;

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

электрогазосварщик;

слесарь-ремонтник;

слесарь-сантехник;

слесарь по ремонту автомобилей;

токарь;

машинист (кочегар) котельной;

машинист крана (крановщик);

укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины;

оператор заправочной станции;

столяр

1,04

 

3572

3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

лесоруб;

тракторист;

раскряжевщик;

обрубщик сучьев;

рамщик;

рабочий зеленого хозяйства;

станочник-распиловщик;

станочник деревообрабатывающих станков;

стропальщик;

станочник специальных деревообрабатывающих станков;

штабелевщик древесины;

навальщик-свальщик лесоматериалов;

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

электрогазосварщик;

слесарь-ремонтник;

заточник деревообрабатывающего инструмента;

слесарь-сантехник;

слесарь по ремонту автомобилей;

токарь;

машинист (кочегар) котельной;

машинист крана (крановщик);

укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины;

оператор заправочной станции;

столяр

1,09

2,22

8312

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3435 руб.

Первый квалификационный уровень

 

 

 

радиооператор

1,09

2,22

8312

Профессии рабочих, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3435 руб.

егерь;

лесовод

1,09

2,22

8312

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3923 руб.

Первый квалификационный уровень

 

 

 

пожарный

1,0

2,22

8709

Первый квалификационный уровень

 

 

 

4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

водитель автомобиля;

лесоруб;

тракторист;

раскряжевщик;

обрубщик сучьев;

рамщик;

станочник-распиловщик;

станочник деревообрабатывающих станков;

стропальщик;

станочник специальных деревообрабатывающих станков;

оператор манипулятора;

оператор установок и линий обработки пиломатериалов;

штабелевщик древесины;

навальщик-свальщик лесоматериалов;

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

электрогазосварщик;

слесарь-ремонтник;

слесарь-сантехник;

заточник деревообрабатывающего инструмента;

слесарь по ремонту автомобилей;

токарь;

машинист бульдозера;

машинист (кочегар) котельной;

машинист крана (крановщик);

укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины;

оператор заправочной станции;

столяр

1,0

2,22

8709

5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

тракторист;

рамщик;

водитель автомобиля;

станочник-распиловщик;

станочник деревообрабатывающих станков;

стропальщик;

станочник специальных деревообрабатывающих станков;

оператор раскряжевочной установки;

оператор установок и линий обработки пиломатериалов;

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

электрогазосварщик;

слесарь-ремонтник;

заточник деревообрабатывающего инструмента;

слесарь-сантехник;

слесарь по ремонту автомобилей;

токарь;

машинист бульдозера;

машинист (кочегар) котельной;

машинист крана (крановщик);

оператор заправочной станции;

столяр

1,11

2,22

9667

Второй квалификационный уровень

 

 

 

6 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

водитель автомобиля;

тракторист;

вальщик леса;

рамщик;

станочник-распиловщик;

стропальщик;

оператор раскряжевочной установки;

оператор установок и линий обработки пиломатериалов;

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

электрогазосварщик;

слесарь-ремонтник;

заточник деревообрабатывающего инструмента;

слесарь-сантехник;

слесарь по ремонту автомобилей;

токарь;

машинист бульдозера;

машинист (кочегар) котельной;

машинист крана (крановщик);

столяр

1,23

2,22

10712

7 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

водитель автомобиля;

слесарь-ремонтник

1,35

2,22

11757

Третий квалификационный уровень

 

 

 

8 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

слесарь-ремонтник

1,49

2,22

12976

Профессии рабочих, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3923 руб.

тракторист на подготовке лесосек,

трелевке и вывозке леса;

лесовод

1,23

2,22

10712

".

1.3.5. Дополнить пунктом 2.5 следующегосодержания:

"2.5. Расчетныйсреднемесячный уровень заработный платы работников учреждения, осуществляющегоисполнение государственных функций, наделенного в случаях, предусмотренныхдействующим законодательством, полномочиями по осуществлению государственныхфункций, возложенных на департамент лесного хозяйства Нижегородской области, атакже обеспечивающего деятельность департамента лесного хозяйства Нижегородскойобласти (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровоеобеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не долженпревышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области (далее -сотрудники департамента).

В целях настоящегоПоложения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда сотрудниковдепартамента определяется путем деления установленного объема бюджетныхассигнований на оплату труда сотрудников департамента на установленнуючисленность сотрудников департамента и деления полученного результата на 12(количество месяцев в году) и доводится департаментом лесного хозяйстваНижегородской области до руководителей учреждений, указанных в абзаце первомнастоящего пункта.

Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного вабзаце первом настоящего пункта, определяется путем деления установленногообъема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения начисленность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатнымрасписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Сопоставлениерасчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения,указанного в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется с расчетнымсреднемесячным уровнем оплаты труда сотрудников департамента.".

1.3.6. Пункт 3.2дополнить словами "и пунктом 2.5 настоящего Положения".

1.3.7. Абзац первыйпункта 4.2 дополнить словами ", в соответствии с пунктом 2.5 настоящегоПоложения".

1.3.8. В пункте 5.5слова "12 апреля 2008 г." заменить словами "12 апреля 2013 г.".

1.3.9. Дополнить пунктом 5.10 следующегосодержания:

"5.10.Департамент лесного хозяйства Нижегородской области для поощрения директораучреждения устанавливает выплаты стимулирующего характера по результатамдостижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы егодиректора за соответствующий период.

В качестве показателяэффективности работы директора учреждения устанавливается показатель ростасредней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению спредыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии справовыми актами Правительства Нижегородской области. 

В качестве показателяэффективности работы директора учреждения в обязательном порядкеустанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствиис действующим законодательством).".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

 

 

 

Губернатор                                                Г.С.Никитин