Постановление Правительства Нижегородской области от 19.09.2019 № 671
О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. № 467
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2019 г. № 671
О внесении изменений впостановление Правительства
Нижегородской области от 15октября 2008 г. № 467
В целях приведения всоответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородскойобласти постановляет:
1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 15октября 2008 г. № 467 "Об оплате труда работников организацийсоциального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области"следующие изменения:
1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:
"Об оплате трудаработников организаций социального
обслуживания, находящихсяв ведении Нижегородской области,
по различным видамэкономической деятельности".
1.2. Преамбулу и пункт1 постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствиис Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 2июля 2014 г. № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных,автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлениемПравительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. № 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных,автономных и казенных учреждений Нижегородской области" ПравительствоНижегородской области постановляет:
1. Утвердитьприлагаемое Положение об оплате труда работников организаций социальногообслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, по различным видамэкономической деятельности.".
1.3. В пункте 5постановления слова "с 1 апреля 2009 года" заменить словами "с 1апреля 2009 г.".
1.4. В Положении обоплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся введении Нижегородской области, утвержденном постановлением:
1.4.1. Наименованиеизложить в следующей редакции:
"Положение
об оплате труда работниковорганизаций
социального обслуживания,находящихся
в ведении Нижегородскойобласти, по различным
видам экономическойдеятельности".
1.4.2. В пункте 1.1:
слова "от 2 июля2014 года" заменить словами "от 2 июля 2014 г.", слова "от 23 июля 2008 года" заменить словами "от 23 июля 2008 г.";
дополнить абзацамиследующего содержания:
"НастоящееПоложение распространяется на организации социального обслуживания, находящиесяв ведении Нижегородской области, - государственные казенные и бюджетныеучреждения Нижегородской области, находящиеся в ведении министерства социальнойполитики Нижегородской области (далее - организации социального обслуживания),со следующими основными видами экономической деятельности:
| Наименование вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2), утвержденным приказом Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст | Код |
| Деятельность административно-хозяйственная, вспомогательная деятельность по обеспечению функционирования организации, деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса | 82 |
| Образование | 85 |
| Деятельность по уходу с обеспечением проживания | 87 |
| Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания | 88 |
Настоящее Положениеносит обязательный характер для организаций социального обслуживания,находящихся в ведении Нижегородской области, - государственных казенныхучреждений Нижегородской области, находящихся в ведении министерства социальнойполитики Нижегородской области.
Для организацийсоциального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, -государственных бюджетных учреждений Нижегородской области, находящихся введении министерства социальной политики Нижегородской области, настоящееПоложение носит рекомендательный характер и является примерным.".
1.4.3. В пункте 1.2:
абзац первый изложитьв следующей редакции:
"1.2. Системаоплаты труда работников организаций социального обслуживания устанавливается иизменяется с учетом:";
в подпунктах"г" и "д" пункта 1.2 слова "от 18 июня 2008 года"заменить словами "с 18 июня 2008 г.".
1.4.4. В пункте 1.9слова "от 7 мая 2012 года" заменить словами "от 7 мая 2012 г.", слова "от 28 декабря 2012 года" заменить словами "от 28 декабря 2012 г.".
1.4.5. В подпункте2.2.2.2 пункта 2.2.2:
в абзаце семнадцатомпункта 5 таблицы 3 слова "областной комплексный центр социальногообслуживания населения" заменить словами "ресурсный центр развитиятехнологии социального обслуживания и социальной поддержки поставщиковсоциальных услуг";
в подпункте 7 слова"от 22 июля 2008 года" заменить словами "от 22 июля 2008 г.".
1.4.6. Пункт 3.7дополнить абзацем следующего содержания:
"В качествепоказателя эффективности работы руководителя организации социальногообслуживания в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приемуна работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).".
1.4.7. В пункте 3.10слова "от 30 января 2017 года" заменить словами "от 30 января 2017 г.", слова "от 24 декабря 2007 года" заменить словами "от 24 декабря 2007 г.".
1.4.8. В пункте 3.11слова "от 12 апреля 2013 года" заменить словами "от 12 апреля 2013 г.".
1.4.9. В пункте 3.12слова "от 27 декабря 2016 года" заменить словами "от 27 декабря 2016 г.".
1.4.10. Приложение 1к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящемупостановлению.
1.4.11. В приложении2 к Положению:
1) гриф изложить вследующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению об оплате трудаработников
организаций социальногообслуживания,
находящихся в веденииНижегородской области,
по различным видамэкономической деятельности";
2) наименованиеизложить в следующей редакции:
"Порядок
исчисления стажа работыдля установления работникам
организаций социальногообслуживания, находящихся в
ведении Нижегородскойобласти, выплаты за стаж
непрерывной работы,выслугу лет";
3) абзац первыйподпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.1.Работникам, предусмотренным в пункте 1 таблицы 7 Положения об оплате трудаработников организаций социального обслуживания, находящихся в веденииНижегородской области, по различным видам экономической деятельности,утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. № 467 (далее - Положение), время непрерывной работы как по основной работе, так и работе посовместительству в должностях:";
4) в пункте 1.3 слова"до 1 января 1992 года" заменить словами "до 1 января 1992 г.".
2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования за исключением подпункта 1.4.10 подпункта 1.4 пункта 1 настоящегопостановления.
Подпункт 1.4.10подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2019 г.
И.о.Губернатора Д.Г.Краснов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 19 сентября 2019 г. № 671
"ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению об оплате труда
работников организацийсоциального
обслуживания, находящихся в
ведении Нижегородской области,
по различным видам
экономической деятельности
Размеры минимальных окладов
(минимальных должностныхокладов), минимальных
ставок заработной платы иповышающих коэффициентов
по замещаемым должностям ипрофессиям работников
организаций социальногообслуживания
Таблица 1
Размеры минимальных окладов
(минимальных должностныхокладов) по профессиональным
квалификационным группам иповышающие коэффициенты
по замещаемой должности дляработников организаций
социального обслуживания,относящихся к общеотраслевым
должностям руководителей,специалистов и служащих
| № п/п | Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб. | Повышающие коэффициенты |
| 1. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня": | 3 574 |
|
| 1.1. | 1 квалификационный уровень |
| 1,00 |
| 1.2. | 2 квалификационный уровень |
| 1,10 |
| 2. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня": | 3 744 |
|
| 2.1. | 1 квалификационный уровень |
| 1,00 |
| 2.2. | 2 квалификационный уровень |
| 1,11 |
| 2.3. | 3 квалификационный уровень* |
| 1,29 |
| 2.4. | 4 квалификационный уровень |
| 1,50 |
| 3. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": | 4 834 |
|
| 3.1. | 1 квалификационный уровень |
| 1,00 |
| 3.2. | 2 квалификационный уровень |
| 1,05 |
| 3.3. | 3 квалификационный уровень** |
| 1,10 |
| 3.4. | 4 квалификационный уровень*** |
| 1,34 |
Примечание:
* Для работников,замещающих должности "заведующий общежитием", "заведующийпроизводством (шеф-повар)", "заведующий столовой", дополнительноустанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностному окладу - 1,24.
** Для работников,замещающих должность "инженер-программист (программист)" 1внутридолжностной категории, дополнительно устанавливается отраслевойповышающий коэффициент к должностному окладу - 1,09.
*** Для работников,замещающих должность ведущий "инженер-программист (программист)",дополнительно устанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностному окладу- 1,24.
Таблица 2
Размеры минимальных ставок
заработной платы попрофессиональным квалификационным
группам и повышающиекоэффициенты по профессиям
для работников организацийсоциального обслуживания,
относящихся к общеотраслевымпрофессиям рабочих
| № п/п | Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень / квалификационный разряд в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 248н | Минимальный размер ставки заработной платы, руб. | Повышающие коэффициенты |
| 1. | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня": | 3 435 |
|
| 1.1. | 1 квалификационный уровень: |
|
|
|
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: |
|
|
|
| 1 квалификационный разряд |
| 1,00 |
|
| 2 квалификационный разряд |
| 1,04 |
|
| 3 квалификационный разряд |
| 1,09 |
| 1.2. | 2 квалификационный уровень: |
|
|
|
| Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) |
| 1,14 |
| 2. | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня": | 3 923 |
|
| 2.1. | 1 квалификационный уровень: |
|
|
|
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: |
|
|
|
| 4 квалификационный разряд |
| 1,00 |
|
| 5 квалификационный разряд |
| 1,11 |
| 2.2. | 2 квалификационный уровень: |
|
|
|
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: |
|
|
|
| 6 квалификационный разряд |
| 1,23 |
|
| 7 квалификационный разряд |
| 1,35 |
| 2.3. | 3 квалификационный уровень: |
|
|
|
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
| 1,49 |
| 2.4. | 4 квалификационный уровень: |
|
|
|
| Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) |
| 1,79 |
Таблица 3
Размеры минимальных окладов
(минимальных должностныхокладов) по профессиональным
квалификационным группам иповышающие коэффициенты
по замещаемой должности длямедицинских
и фармацевтических работниковорганизаций
социального обслуживания
| № п/п | Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. № 526 | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб. * | Повышающие коэффициенты |
| 1. | ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня": |
|
|
|
| 1 квалификационный уровень | 7 502 | 1,00 |
| 2. | ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал": |
|
|
| 2.1. | 1 квалификационный уровень | 8 017 | 1,00 |
| 2.2. | 2 квалификационный уровень |
| 1,10 |
| 2.3. | 3 квалификационный уровень |
| 1,15 |
| 2.4. | 4 квалификационный уровень |
| 1,17 |
| 2.5. | 5 квалификационный уровень |
| 1,24 |
| 3. | ПКГ "Врачи и провизоры": |
|
|
| 3.1. | 1 квалификационный уровень | 9 824 | 1,00 |
| 3.2. | 2 квалификационный уровень | 10 859 | 1,00 |
| 4. | ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | 11 524 | 1,00 |
Примечание:
* Повышение заработной платы всоответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
Таблица 4
Размеры минимальных окладов
(минимальных должностныхокладов) по профессиональным
квалификационным группам иповышающие коэффициенты
по замещаемой должности дляработников организаций
социального обслуживания,относящихся к должностям
работников культуры
| № п/п | Профессиональная квалификационная группа в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 570 | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб. | Повышающие коэффициенты |
| 1. | ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | 4 625 | 1,00 |
| 2. | ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | 5 154 | 1,00 |
Таблица 5
Размеры минимальных окладов(минимальных должностных
окладов) по профессиональнымквалификационным группам
и повышающие коэффициенты позамещаемой должности работников
организаций социальногообслуживания, осуществляющих
предоставление социальныхуслуг
| № п/п | Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 г. № 149н | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб. | Повышающие коэффициенты |
| 1. | ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" * | 10 723 | 1,29 |
| 2. | ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг": |
|
|
| 2.1. | 1 квалификационный уровень | 4 373 | 1,52 |
| 2.2. | 2 квалификационный уровень | 5 317 | 1,30 |
| 2.3. | 3 квалификационный уровень | 6 669 | 1,10 |
| 3. | ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | 6 720 | 1,15 |
Примечание:
* Повышение заработной платы социальнымработникам, относящимся к ПКГ "Должности специалистов второго уровня,осуществляющих предоставление социальных услуг", в соответствии с УказомПрезидента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
Таблица 6
Размеры минимальных окладов
(должностных окладов), ставокзаработной платы по
профессиональнымквалификационным группам и повышающие
коэффициенты к минимальнымокладам (должностным окладам),
ставкам заработной платы дляпедагогических
работников организацийсоциального обслуживания
| № п/п | Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. № 216н | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), ставки заработной платы, руб. * | Повышающие коэффициенты |
| 1. | ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 3 831 | 1,00 |
| 2. | ПКГ должностей работников учебно- вспомогательного персонала второго уровня, 1 квалификационный уровень | 4 293 | 1,00 |
| 3. | ПКГ должностей педагогических работников |
|
|
| 3.1. | 1 квалификационный уровень | 5 020 | 1,00 |
| 3.2. | 2 квалификационный уровень | 5 285 | 1,00 |
| 3.3. | 3 квалификационный уровень | 5 550 | 1,00 |
| 3.4. | 4 квалификационный уровень | 5 814 | 1,00 |
| 4. | ПКГ должностей руководителей структурных подразделений, 2 квалификационный уровень | 6 343 | 1,04 |
Примечание:
* 1. Для работниковгосударственных бюджетных профессиональных образовательных организаций системысоциальной защиты населения, замещающих должности: преподаватель, мастерпроизводственного обучения, устанавливается повышенный на 47,712 процентаразмер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Дляостальных работников данных организаций, относящихся к ПКГ должностейпедагогических работников и к ПКГ должностей руководителей структурныхподразделений, устанавливается повышенный на 49,888 процента размерминимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
2. Для педагогическихработников, включая педагогических работников организаций социальногообслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимсябез попечения родителей, замещающих должности: воспитатель, мастерпроизводственного обучения, педагог дополнительного образования,педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре,музыкальный руководитель, устанавливается повышенный на 15 процентов размерминимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
3. Для педагогическихработников, включая педагогических работников организаций социальногообслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимсябез попечения родителей, замещающих должности: учитель, учитель-дефектолог,учитель-логопед (логопед), преподаватель, педагог-психолог, социальный педагог,методист, устанавливается повышенный на 23,5 процента размер минимальногооклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
4. Для работников,замещающих должности, относящиеся к ПКГ должностей педагогических работников,оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попеченияродителей, в организациях социального обслуживания (детскиепсихоневрологические интернаты, социально-реабилитационные центры длянесовершеннолетних, социальные приюты для детей, стационарные отделения центровсоциальной помощи семье и детям, за исключением государственного бюджетногоучреждения "Областной центр социальной помощи семье и детям "Юныйнижегородец", детские дома-интернаты для умственно отсталых детей,специальное реабилитационно-образовательное учреждение для обучающихся,воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, областной социально-реабилитационныйцентр для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков,областной социальный приют для детей и подростков), устанавливается повышенныйна 25,34 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставкизаработной платы.
5. Педагогическимработникам организаций социального обслуживания, осуществляющим образовательнуюдеятельность на территории Нижегородской области, минимальный оклад(должностной оклад), ставка заработной платы с учетом учебной нагрузкиувеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечениекнигоиздательской продукцией и периодическими изданиями по основному местуработы. Размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогическихработников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями формируетминимальный оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и учитываетсяпри исчислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых впроцентном отношении от минимального оклада (должностного оклада), ставкизаработной платы.
Таблица 7
Размеры минимальных окладов(минимальных должностных
окладов) и повышающиекоэффициенты по замещаемой должности
для должностей работниковорганизаций социального
обслуживания, не включенных впрофессиональные
квалификационные группы
| № п/п | Наименование должности | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб. | Повышающий коэффициент |
| 1. | Сиделка | 7 817 | 1,00 |
".