Распоряжение Губернатора Нижегородской области от 05.03.2018 № 347-р

О внесении изменений в Методические рекомендации по разработке должностного регламента государственного гражданского служащего Нижегородской области, утвержденные распоряжением Губернатора Нижегородской области от 12 марта 2015 года № 377-р

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

от 5 марта 2018 года  № 347-р

    

О внесении изменений вМетодические рекомендации по разработке

должностного регламентагосударственного гражданского служащего

Нижегородскойобласти, утвержденные распоряжением Губернатора

Нижегородской области от 12марта 2015 года № 377-р

 

 

Внести в Методическиерекомендации по разработке должностного регламента государственногогражданского служащего Нижегородской области, утвержденные распоряжениемГубернатора Нижегородской области от 12марта 2015 года № 377-р, следующие изменения:

1. В пункте 12:

1) в абзаце первомподпункта 12.3 слова "версия 3.1" заменить словами "версия3.2";

2) в подпункте 12.4.2:

абзацы второй-пятыйизложить в следующей редакции:

"1) высшие должностигражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажаработы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должностигражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажаработы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационныетребования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлениюподготовки для замещения главных должностей гражданской службы для лиц, имеющихдипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачидиплома устанавливаются не менее одного года стажа гражданской службы илиработы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие, старшие имладшие должности гражданской службы - требования к стажу гражданской службыили стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.";

абзацы шестой, седьмойисключить;

3) подпункт 12.5.2дополнить абзацем следующего содержания:

"В должностныхрегламентах гражданских служащих требования к функциональным знаниям ифункциональным умениям рекомендуется конкретизировать и дополнять в зависимостиот объема и специфики выполняемых должностных обязанностей. Функциональныеквалификационные требования могут выходить за рамки требований, установленных вСправочнике квалификационных требований.".

2. Абзац третийподпункта 13.10 пункта 13 изложить в следующей редакции:

"2) обеспечиваетисполнение сотрудниками, состоящими на воинском учете, воинской обязанности в соответствиис Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинскойобязанности и военной службе".".

3. В примередолжностного регламента гражданского служащего Нижегородской области,являющемся приложением к Методическим рекомендациям:

1) в пункте 1.4 слова"либо лицу, исполняющему его обязанности" исключить;

2) подпункт 2.1.2пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. К стажугосударственной гражданской службы или стажу работы по специальности,направлению подготовки:

не менее четырех летстажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности,направлению подготовки.";

3) в пункте 5.2 слово"коррупционной" заменить словом "антикоррупционной".

 

 

 

Врио Губернатора                                              Г.С.Никитин