Постановление Правительства Нижегородской области от 07.02.2018 № 86

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 февраля 2018 года  № 86

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 15октября 2008 года № 467

 

 

В целях реализациираспоряжения Правительства Нижегородской области от 1 декабря 2017 года №1940-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетногосектора экономики Нижегородской области", а также в целях приведения всоответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской областипостановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 15октября 2008 года № 467 "Об оплате труда работников организацийсоциального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области"следующие изменения:

1.1. Пункт 4постановления исключить.

1.2. В Положении обоплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся введении Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1.2.1. Пункт 1.10раздела 1 "Общие положения" дополнить абзацем следующего содержания:

"Применениесистем нормирования труда работников организации социального обслуживанияопределяется руководителем организации социального обслуживания с учетом мненияпредставительного органа работников и (или) устанавливается коллективнымдоговором на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых,отраслевых и иных норм труда, включая нормы времени, нормы выработки, нормативычисленности, типовые (рекомендуемые) штатные нормативы, нормы обслуживания идругие типовые нормы, утверждаемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации).".

1.2.2. В разделе 2"Порядок и условия оплаты труда":

1) в подразделе 2.2"Выплаты компенсационного характера":

а) в графе"Наименование должностей работников" таблицы 4 слова ",социальные работники (при наличии высшего или среднего профессиональногообразования)" исключить;

б) в пункте 1 графы"Наименование должностей" таблицы 5 слова "заведующие," исключить;

2) в абзацеодиннадцатом подпункта 2.3.3.2 пункта 2.3.3 подраздела 2.3 "Выплатыстимулирующего характера" слова "за месяц, квартал, полугодие, 9месяцев, календарный год" заменить словами "за месяц (заквартал)".

1.2.3. Приложение 1"Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов),минимальных ставок заработной платы и повышающих коэффициентов по замещаемым должностям и профессиям работников организацийсоциального обслуживания" к Положению изложить в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению.

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018года.

 

 

 

И.о.временноисполняющего

обязанности Губернатора                                                   Е.Б.Люлин

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 7 февраля 2018 года № 86

 

"ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению об оплате труда

работников организаций социального

обслуживания, находящихся в ведении

Нижегородской области

(в редакциипостановления Правительства

Нижегородской области

от 7 февраля 2018 года № 86)

 

 

Размерыминимальных окладов (минимальных должностных

 окладов), минимальных ставок заработной платыи повышающих

коэффициентов по замещаемымдолжностям и профессиям работников

организаций социальногообслуживания

 

Таблица 1

Размеры минимальных окладов

(минимальных должностныхокладов) по профессиональным

квалификационным группам иповышающие коэффициенты

по замещаемой должности дляработников организаций

социального обслуживания, относящихся к общеотраслевым

должностям руководителей,специалистов и служащих

 

№ п/п	Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н	Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)	Повышающие коэффициенты
1.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":	3 430
1.1.	1 квалификационный уровень		1,00
1.2.	2 квалификационный уровень		1,10
2.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":	3 593
2.1.	1 квалификационный уровень		1,00
2.2.	2 квалификационный уровень		1,11
2.3.	3 квалификационный уровень*		1,29
2.4.	4 квалификационный уровень		1,50
3.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":	4 639
3.1.	1 квалификационный уровень		1,00
3.2.	2 квалификационный уровень		1,05
3.3.	3 квалификационный уровень**		1,10
3.4.	4 квалификационный уровень***		1,34

 

Примечание:

* Для работников, замещающих должности"заведующий общежитием", "заведующий производством(шеф-повар)", "заведующий столовой", дополнительноустанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностному окладу - 1,24.

** Для работников, замещающих должность"инженер-программист (программист)" 1 внутридолжностной категории,дополнительно устанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностномуокладу - 1,09.

*** Для работников, замещающих должностьведущий "инженер-программист (программист)", дополнительноустанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностному окладу - 1,24.

 

 

Таблица 2

Размеры минимальных ставок

заработной платы по профессиональным квалификационным

группам и повышающиекоэффициенты по профессиям

для работников организацийсоциального обслуживания,

относящихся к общеотраслевымпрофессиям рабочих

 

№ п/п	Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень / квалификационный разряд  в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 248н	Минимальный размер ставки заработной платы	Повышающие коэффициенты
1.	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":	3 297
1.1.	1 квалификационный уровень:
	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
	1 квалификационный разряд		1,00
	2 квалификационный разряд		1,04
	3 квалификационный разряд		1,09
1.2.	2 квалификационный уровень:
	Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)		1,14
2.	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":	3 765
2.1.	1 квалификационный уровень:
	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
	4 квалификационный разряд		1,00
	5 квалификационный разряд		1,11
2.2.	2 квалификационный уровень:
	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
	6 квалификационный разряд		1,23
	7 квалификационный разряд		1,35
2.3.	3 квалификационный уровень:
	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих		1,49
2.4.	4 квалификационный уровень:
	Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы		1,79

 

Таблица 3

Размеры минимальных окладов

(минимальных должностныхокладов) по профессиональным

квалификационным группам иповышающие коэффициенты

по замещаемой должности для медицинских

и фармацевтических работниковорганизаций

социального обслуживания

 

№ п/п	Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 года № 526	Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) *	Повышающие коэффициенты
1.	ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":
	1 квалификационный уровень	7 502	1,00
2.	ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
2.1.	1 квалификационный уровень	8 017	1,00
2.2.	2 квалификационный уровень		1,10
2.3.	3 квалификационный уровень		1,15
2.4.	4 квалификационный уровень		1,17
2.5.	5 квалификационный уровень		1,24
3.	ПКГ "Врачи и провизоры":
3.1.	1 квалификационный уровень	9 824	1,00
3.2.	2 квалификационный уровень	10 859	1,00
4.	ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"	11 524	1,00

 

Примечание:

* Повышение заработной платыв рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальнойполитики".

 

 

Таблица 4

 

Размеры минимальных окладов

(минимальных должностныхокладов) по профессиональным

квалификационным группам иповышающие коэффициенты

по замещаемой должности дляработников организаций

социального обслуживания, относящихся к должностям

работников культуры

 

№ п/п	Профессиональная квалификационная группа в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года № 570	Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)	Повышающие коэффициенты
1.	ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	4 439	1,00
2.	ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	4 946	1,00

 

 

 

Таблица 5

Размерыминимальных окладов (минимальных должностных

окладов) по профессиональнымквалификационным группам

и повышающие коэффициенты позамещаемой должности работников

организаций социальногообслуживания, осуществляющих

предоставление социальныхуслуг

 

№ п/п	Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 года № 149н	Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)	Повышающие коэффициенты
1.	ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" *	10 723	1,29
2.	ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":
2.1.	1 квалификационный уровень	4 197	1,52
2.2.	2 квалификационный уровень	5 103	1,30
2.3.	3 квалификационный уровень	6 400	1,10
3.	ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	6 449	1,15

 

Примечание:

* Повышение заработной платы социальнымработникам, относящимся к ПКГ "Должности специалистов второго уровня,осуществляющих предоставление социальных услуг", в рамках реализации УказаПрезидента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятияхпо реализации государственной социальной политики".

 

 

Таблица 6

Размеры минимальных окладов

(должностных окладов), ставокзаработной платы по

профессиональнымквалификационным группам и повышающие

коэффициенты к минимальнымокладам (должностным окладам),

ставкам заработной платы для педагогических

работников организацийсоциального обслуживания

 

№ п/п	Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 года № 216н	Размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы *	Повышающие коэффициенты
1.	ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	3 677	1,00
2.	ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня,                  1 квалификационный уровень	4 120	1,00
3.	ПКГ должностей педагогических работников
3.1.	1 квалификационный уровень	4 818	1,00
3.2.	2 квалификационный уровень	5 072	1,00
3.3.	3 квалификационный уровень	5 326	1,00
3.4.	4 квалификационный уровень	5 580	1,00
4.	ПКГ должностей руководителей структурных подразделений, 2 квалификационный уровень	6 087	1,04

 

Примечание:

* 1. Для работниковгосударственных бюджетных профессиональных образовательных организаций системысоциальной защиты населения, замещающих должности: преподаватель, мастерпроизводственного обучения, устанавливается повышенный на 53,915 процентаразмер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Дляостальных работников данных организаций, относящихся к ПКГ должностейпедагогических работников и к ПКГ должностей руководителей структурныхподразделений, устанавливается повышенный на 49,888 процента размерминимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

2. Дляпедагогических работников, включая педагогических работников организацийсоциального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям,оставшимся без попечения родителей, замещающих должности: воспитатель, мастерпроизводственного обучения, педагог дополнительного образования,педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре,музыкальный руководитель, устанавливается повышенный на 15 процентов размерминимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

3. Дляпедагогических работников, включая педагогических работников организацийсоциального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям,оставшимся без попечения родителей, замещающих должности: учитель, учитель-дефектолог,учитель-логопед (логопед), преподаватель, педагог-психолог, социальный педагог,методист, устанавливается повышенный на 23,5 процента размер минимальногооклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

4. Дляработников, замещающих должности, относящиеся к ПКГ должностей педагогическихработников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся безпопечения родителей в организациях социального обслуживания (детскиепсихоневрологические интернаты, социально-реабилитационные центры длянесовершеннолетних, социальные приюты для детей, стационарные отделения центровсоциальной помощи семьи и детям, за исключением государственного бюджетногоучреждения "Областной центр социальной помощи семье и детям "Юныйнижегородец", детские дома-интернаты для умственно отсталых детей,специальное реабилитационно-образовательное учреждение для обучающихся,воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, областнойсоциально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальные приюты длядетей и подростков, областной социальный приют для детей и подростков),устанавливается повышенный на 30,59 процента размер минимального оклада(должностного оклада), ставки заработной платы.

5. Педагогическимработникам организаций социального обслуживания, осуществляющим образовательнуюдеятельность на территории Нижегородской области, минимальный оклад(должностной оклад), ставка заработной платы с учетом учебной нагрузкиувеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательскойпродукцией и периодическими изданиями по основному месту работы. Размережемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогических работниковкнигоиздательской продукцией и периодическими изданиями формирует минимальныйоклад (должностной оклад), ставку заработной платы и учитывается при исчислениикомпенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношенииот минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

_____________