Закон Нижегородской области от 25.12.2017 № 175-З

 

НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

от 25 декабря 2017 года  №175-З

 

О внесении изменений в ЗаконНижегородской области

"О социальномпартнерстве"

 

 

Принят Законодательным Собранием

21 декабря 2017 года

 

Статья 1

 

Внести в ЗаконНижегородской области от 27 апреля1999 года № 40-З "О социальном партнерстве" (с изменениями,внесенными законами области от 20 мая 2003 года № 35-З, от 9 октября 2003 года№ 91-З, от 4 октября 2007 года № 136-З, от 16 ноября 2010 года № 178-З)следующие изменения:

1) статью 1 дополнитьподпунктом 14-1 следующего содержания:

"14-1)региональное соглашение о минимальной заработной плате - правовой акт,устанавливающий размер минимальной заработной платы в Нижегородской области дляработников организаций всех форм собственности, за исключением работниковорганизаций, финансируемых из федерального бюджета;";

2) в статье 6:

а) в пункте 3 слова"областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф"заменить словами "Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов"Облсовпроф";

б) абзац девятыйпункта 4 изложить в следующей редакции:

"принимаетрешения по проектам законодательных актов, нормативных правовых и иных актов,представленным органом исполнительной власти области, осуществляющим функции пореализации государственной политики и осуществлению управления в сфере трудовыхотношений и занятости. Решения комиссии по направляемым проектам подлежатобязательному рассмотрению органом исполнительной власти области, принимающимуказанные акты.";

3) в пункте 2 статьи7:

а) абзац третийизложить в следующей редакции:

"Решение околичестве представителей сторон в комиссии принимается сторонами совместно.";

б) абзац пятыйизложить в следующей редакции:

"Территориальныекомиссии по регулированию социально-трудовых отношений принимают решения попроектам законодательных актов, нормативных правовых и иных актов,представленным органами местного самоуправления в сфере труда. Решения комиссийпо направляемым проектам подлежат обязательному рассмотрению органами местногосамоуправления, принимающими указанные акты.";

4) в статье 8:

а) в абзаце второмчасти первой слова "областным объединением организаций профсоюзов"Облсовпроф" заменить словами "Нижегородским областным союзоморганизаций профсоюзов "Облсовпроф";

б) в части второйслова ", общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями"исключить;

5) в статье 9:

а) часть девятуюизложить в следующей редакции:

"Условия,содержащиеся в областных отраслевых (межотраслевых) соглашениях, не могутухудшать положение работников по сравнению с законодательством, генеральнымсоглашением, общероссийским отраслевым (межотраслевым) соглашением,трехсторонним региональным соглашением на соответствующий период. Условия,содержащиеся в территориальных и иных соглашениях, не могут ухудшать положениеработников по сравнению с законодательством, генеральным соглашением,трехсторонним региональным соглашением на соответствующий период.";

б) часть тринадцатуюизложить в следующей редакции:

"Руководительоргана исполнительной власти области, осуществляющего функции по реализациигосударственной политики и осуществлению управления в сфере трудовых отношенийи занятости, имеет право после опубликования соглашения предложитьработодателям, не являющимся членами объединения работодателей, ведущегопереговоры по проекту и заключению регионального отраслевого соглашения,присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальномуопубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и обисточнике его опубликования. В случае отказа работодателя присоединиться ксоглашению руководитель органа исполнительной власти области, осуществляющегофункции по реализации государственной политики и осуществлению управления всфере трудовых отношений и занятости, вправе пригласить представителей этогоработодателя и представителей работников для проведения консультаций с участиемпредставителей сторон Нижегородской региональной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений.";

6) дополнить статьей 9-1следующего содержания:    

"Статья 9-1.Соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области

 

Соглашение оминимальной заработной плате в Нижегородской области заключается Правительствомобласти, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов"Облсовпроф", региональным объединением работодателей"Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей".

Размер минимальнойзаработной платы в Нижегородской области устанавливается для работников,работающих на территории Нижегородской области, за исключением работниковорганизаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальнойзаработной платы в Нижегородской области устанавливается с учетомсоциально-экономических условий и величины прожиточного минимуматрудоспособного населения в Нижегородской области и не может быть нижеминимального размера оплаты труда, установленногофедеральным законом.

Условия установленияразмера минимальной заработной платы и порядок заключения соглашения о минимальнойзаработной плате определяются в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.";

7) статью 12 изложитьв следующей редакции:

 

"Статья 12.Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений

 

Для уведомительной регистрациив порядке, определяемом постановлением Правительства области, заключенные иподписанные сторонами коллективные договоры и соглашения всех уровней всемидневный срок со дня подписания направляются работодателем, представителем(представителями) работодателей в орган исполнительной власти области,осуществляющий функции по реализации государственной политики и осуществлениюуправления в сфере трудовых отношений и занятости.

Такой же порядокдействует в случае внесения изменений или дополнений в коллективные договоры,соглашения всех уровней.".

 

Статья 2

 

Настоящий Законвступает в силу с 1 января 2018 года.

 

 

 

Врио Губернатора области

Г.С. Никитин

 

 

 

Нижний Новгород 25 декабря 2017 года № 175-З