Постановление Правительства Нижегородской области от 14.07.2017 № 517

О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 468

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 июля 2017 года  № 517

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 15октября 2008 года № 468

 

 

ПравительствоНижегородской области  постановляет:

1. Внести в Положениеоб оплате труда работников государственных организаций, осуществляющихобразовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иныхгосударственных организаций Нижегородской области, учредителем которых являетсяминистерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлениемПравительства Нижегородской области от 15октября 2008 года № 468, следующие изменения:

1.1. В разделе I:

1.1.1. Дополнитьпунктом 1.1-1 следующего содержания:

"1.1-1. НастоящееПоложение применяется при определении заработной платы работниковгосударственных учреждений Нижегородской области, осуществляющихобразовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иныхгосударственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых являетсяминистерство образования Нижегородской области (далее - организации).".

1.1.2. Абзац первыйпункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Отраслеваясистема оплаты труда работников организаций устанавливается в целях:".

1.2. В разделе III:

1.2.1. Пункт 3.2дополнить абзацами третьим - шестым следующего содержания:

"Министерствообразования Нижегородской области определяет размер предельного уровнясоотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации, егозаместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источниковфинансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников организации (без учета заработной платысоответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) с учетомсложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимостиорганизации в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного подведомственнойорганизации на очередной финансовый год и на плановый период.

Безучета предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платыруководителей организации, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемойза счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарныйгод, и среднемесячной заработной платы работников организации (без учетазаработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главногобухгалтера) могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров организации, включенных в перечень, утвержденный в установленном действующим законодательствомпорядке.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя организации, его заместителей иглавного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников организации(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей иглавного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячной заработной платысоответствующего руководителя, его заместителя и главного бухгалтера насреднемесячную заработную плату работников этой  организации (без учетазаработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главногобухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанныхцелях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922.

Повновь созданной организации в течение первого года ее  деятельности соотношение среднемесячнойзаработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников организации (безучета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главногобухгалтера) определяется за период фактической работы организации.".

1.2.2. В абзацевосьмом пункта 3.6 слова "курирующих учебно-воспитательную работу"заменить словами "за исключением заместителей руководителя,курирующих  хозяйственную работу".

1.3. В приложении 1 кПоложению:

1.3.1. В подпункте 1.4пункта 1 таблицы:

1) строку пятую графы1 дополнить словами "педагог-библиотекарь";

2)  в графе 5:

а) в строке второйцифры "4102" заменить цифрами "4389";

б) в строке третьейцифры "4558" заменить цифрами "4877";

в) в строке четвертойцифры "4786" заменить цифрами "5121";

г) в строке пятойцифры "5014" заменить цифрами "5365".

1.3.2. Пункт 1.8изложить в следующей редакции:

"1.8. Должностнойоклад (ставка заработной платы) по должностям работников, относящихся к ПКГдолжностей педагогических работников, формируется путем произведенияминимального оклада по профессиональной квалификационной группе (ПКГ)  с учетом учебной нагрузки и повышающихкоэффициентов в зависимости от уровня образования, квалификационной категории,присвоенной по результатам аттестации.

Педагогическимработникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность натерритории Нижегородской области,  кромегосударственных образовательных организаций высшего образования и государственныхобразовательных организаций дополнительного профессионального образованияНижегородской области должностной оклад (ставка заработной платы) увеличиваетсяна денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательскойпродукцией и периодическими изданиями по основному месту работы.

Сформированныйдолжностной оклад (ставка заработной платы) учитывается при исчислениикомпенсационных, стимулирующих и иных выплат работникам, устанавливаемых впроцентном отношении от должностного оклада (ставки заработной платы).".

1.3.3. Пункт 1.9исключить.

1.4. Приложение 6 кПоложению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящемупостановлению.

1.5. Приложение 7 кПоложению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящемупостановлению.

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017года, за исключением подпунктов 1.4 и 1.5 настоящего постановления.

Действие подпункта 1.4настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня2017 года.

Действие подпункта 1.5настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1апреля 2017 года.

 

 

 

Губернатор                                         В.П.Шанцев

    

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 14 июля 2017 года № 517

 

"ПРИЛОЖЕНИЕ 6

к Положению об оплате трудаработников

государственных организаций,

осуществляющих образовательную

деятельность на территории

Нижегородской области, а такжеиных

государственных организаций

Нижегородской области,учредителем

которыхявляется министерство

образования Нижегородскойобласти

 

 

РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ,

 МИНИМАЛЬНЫХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

 РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ ИНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ

ОБЛАСТИ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХЯВЛЯЕТСЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ

ОБЛАСТИ, ПО ЗАМЕЩАЕМЫМДОЛЖНОСТЯМ,

ПРЕДУСМОТРЕННЫМПКГ ДОЛЖНОСТЕЙ

РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ

 

п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень

Повышающий коэффициент по профессии

Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы), рублей

1.

ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" (костюмер)

 

7 915

2.

ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"

 

 

2.1.

1 квалификационный уровень (настройщик пианино и роялей 4-8 разрядов ЕТКС)

1,0

8 732

3.

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" (руководитель кружка, аккомпаниатор, культорганизатор)

 

9 610

4.

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (библиотекарь, библиограф, звукооператор, художник, художник-конструктор и другие)

 

10 762

5.

ПКГ "Должности руководящего состава организаций культуры, искусства и кинематографии" (заведующий отделом (сектором) библиотеки, заведующий отделом (сектором) музея, звукорежиссер и другие)

 

12 044

".

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 14 июля 2017 года № 517

 

"ПРИЛОЖЕНИЕ 7

к Положению об оплате труда

работников государственных

организаций, осуществляющих

образовательную деятельность на

территории Нижегородскойобласти, а

 также иных государственных

организаций Нижегородскойобласти,

учредителемкоторых является

министерство образования

Нижегородской области

 

 

РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ,

 МИНИМАЛЬНЫХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬНА ТЕРРИТОРИИ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, АТАКЖЕ  ИНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ

ОБЛАСТИ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХЯВЛЯЕТСЯ

 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ

ОБЛАСТИ, ПО ЗАМЕЩАЕМЫМДОЛЖНОСТЯМ,

ПРЕДУСМОТРЕННЫМПКГ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

п/п

Профессиональная квалификационная группа/

квалификационный уровень

Повышающий коэффициент по профессии

Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы), рублей

Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы), <*>,рублей

Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы), <**>, рублей

1.

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

 

 

 

 

1.1.

1 квалификационный уровень (санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка)

 

5 357

6 159

6 034

2.

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

 

 

 

 

2.1.

1 квалификационный уровень (инструктор по лечебной физкультуре)

 

6 870

7 901

7 742

2.2.

2 квалификационный уровень (медицинская сестра диетическая)

1,1

7 557

8 691

8 516

2.3.

3 квалификационный уровень (медицинская сестра)

1,15

7 901

9 086

8 903

2.4.

4 квалификационный уровень (зубной врач)

1,17

8 038

9 244

9 058

2.5.

5 квалификационный уровень (старшая медицинская сестра)

1,24

8 519

9 797

9 600

3.

ПКГ "Врачи и провизоры"

 

 

 

 

3.1.

1 квалификационный уровень

 

8 418

9 682

9 487

3.2.

2 квалификационный уровень (врачи-специалисты)

 

9 305

10 700

10 484

3.3.

3 квалификационный уровень (врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно- профилактических организаций)

 

9491

 

10915

 

10694

 

4.

ПКГ "Руководители структурных подразделений организаций с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

 

 

 

 

4.1.

1 квалификационный уровень (заведующий структурным подразделением)

 

9 875

11 355

11 126

".

____________________