ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2017 года № 241
О внесении изменений вПоложение об оплате
труда работниковгосударственного бюджетного
учреждения Нижегородскойобласти "Управление по
обслуживаниюадминистративных зданий", утвержденное
постановлением ПравительстваНижегородской области
от 25 февраля 2011 года №127
ПравительствоНижегородской области постановляет:
1. Внести в Положениеоб оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородскойобласти "Управление по обслуживанию административных зданий",утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25февраля 2011 года № 127, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.3:
подпункты"в", "ж", "з" изложить в следующей редакции:
"в) обеспечениягосударственных гарантий по оплате труда;";
"ж) рекомендацийРоссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений;
з) мнениясоответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации илипредставительного органа работников;";
дополнить подпунктом"и" следующего содержания:
"и)профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".
1.2. Подпункт 2.2.8пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2.8. Оплатасверхурочной работы производится в соответствии со статьей 152 Трудовогокодекса Российской Федерации.".
1.3. Абзац шестойпункта 3.1 исключить.
1.4. В пункте 3.2:
абзац пятый исключить;
дополнить абзацемследующего содержания:
"Условия оплатытруда руководителя учреждения определяются трудовым договором, оформляемым всоответствии с типовой формой трудового договора с руководителемгосударственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329 "О типовойформе трудового договора с руководителем государственного (муниципального)учреждения".".
1.5. Дополнитьпунктами 3.5, 3.6 следующего содержания:
"3.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платыруководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, формируемой засчет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарныйгод, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учетазаработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера)определяется управлением делами Правительства Нижегородской области в размере,не превышающем размера, установленного постановлением ПравительстваНижегородской области от 30 января 2017 года № 34 "Об установлениипредельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей,их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных, бюджетных и автономныхучреждений Нижегородской области и среднемесячной заработной платы работниковгосударственных учреждений".
Определениесреднемесячной заработной платы в указанных в настоящем пункте целяхосуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчислениясредней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24 декабря 2007 года № 922.
3.6. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтераразмещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" впорядке, установленном постановлением Правительства Нижегородской области от 27декабря 2016 года № 907 "Об утверждении Порядка размещения информации орассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных,бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представленияуказанными лицами данной информации".".
2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017года.
И.о.Губернатора Е.Б.Люлин