Распоряжение Правительства Нижегородской области от 25.01.2017 № 64-р

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25 января 2017 года  № 64-р

 

О внесении изменений враспоряжение

Правительства Нижегородскойобласти

от 15 июня 2006 года № 421-р

 

 

Внести в распоряжениеПравительства Нижегородской области от 15июня 2006 года № 421-р "О целевой контрактной подготовкеспециалистов для работы в органах государственной власти и органах местногосамоуправления Нижегородской области" следующие изменения:

1. В пункте 2 слова"руководителя аппарата Правительства Нижегородской области - министраПравительства Нижегородской области А.И.Силаева" заменить словами"заместителя Губернатора, заместителя Председателя ПравительстваНижегородской области Р.В.Антонова".

2. Положение о целевойконтрактной подготовке специалистов для работы в органах государственной властии органах местного самоуправления Нижегородской области, утвержденноераспоряжением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящемураспоряжению.

 

 

 

Губернатор                                                                        В.П.Шанцев

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению Правительства

Нижегородской области

от 25 января 2017 года № 64-р

 

"УТВЕРЖДЕНО

распоряжением Правительства

Нижегородской области

от 15 июня 2006 года № 421-р

(в редакциираспоряжения Правительства

Нижегородской области

от 25 января 2017 года № 64-р)

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о целевой контрактнойподготовке специалистов

для работы в органахгосударственной власти

  и органах местногосамоуправления Нижегородской области

(далее - Положение)

 

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. НастоящееПоложение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ипостановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076"О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора оцелевом обучении".

1.2. Целевая контрактная подготовка специалистов для работы в органахгосударственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области(далее - целевая контрактная подготовка специалистов) - это процесс обучения вобразовательных организациях высшего образования лиц, имеющих среднее(профессиональное, общее) образование, избравших в качестве дальнейшейпрофессиональной деятельности работу в органах государственной власти Нижегородскойобласти или органах местного самоуправления муниципальных районов и городскихокругов Нижегородской области (далее - органы власти).

1.3. Основной задачейцелевой контрактной подготовки специалистов является подготовка резерва назамещение должностей государственной гражданской и муниципальной службы дляудовлетворения перспективной потребности органов власти ввысококвалифицированных кадрах.

1.4. Целеваяконтрактная подготовка специалистов осуществляется по очной, очно-заочной изаочной формам обучения.

1.5. Основнымисточником финансирования образовательных услуг в рамках целевой контрактнойподготовки являются средства федерального бюджета, поступающие целевымназначением в соответствующие образовательные организации высшего образования.

1.6. Обязательным условием реализации целевой контрактной подготовкиспециалистов является заключение договора о целевом приеме между организацией,осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программамвысшего образования, и органом власти по форме согласно приложению 2 кнастоящему Положению, а также заключение договора о целевом обучении междуорганом власти и гражданином, претендующим на обучение в рамках целевойконтрактной подготовки специалистов, по форме согласно приложению 3 кнастоящему Положению.

1.7. Обучающиеся, являющиеся несовершеннолетними гражданами, заключаютдоговор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законныхпредставителей).

 

II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОТБОРАПРЕТЕНДЕНТОВ

ДЛЯ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙПОДГОТОВКИ

 

2.1. Отборпретендентов для целевой контрактной подготовки органами власти осуществляетсяна конкурсной основе.

Конкурс объявляетсяпри наличии обоснования перспективной потребности в специалисте определеннойквалификации для последующего замещения вакантной должности. Обоснованиепотребности оформляется служебной запиской руководителя соответствующегоструктурного подразделения органа власти.

2.2. С цельюпроведения конкурса органы власти создают конкурсные комиссии по отбору претендентов для целевой контрактной подготовкиспециалистов в образовательных организациях высшего образования для работы ворганах власти (далее - конкурсная комиссия органа власти), состав ипорядок формирования которых устанавливаются органом власти.

Количественный составконкурсной комиссии органа власти должен быть не менее 5 человек. В составконкурсной комиссии органа власти могут включаться руководитель органа власти,представители кадровой и юридической службы, руководитель структурногоподразделения, в котором определена перспективная потребность в специалистеопределенной квалификации для последующего замещения вакантной должности.

2.3. Объявление опроведении конкурса по отбору претендентов для целевой контрактной подготовкиорганом государственной власти Нижегородской области размещается на официальномсайте органа государственной власти Нижегородской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Объявление опроведении конкурса по отбору претендентов для целевой контрактной подготовкиорганом местного самоуправления муниципальных районов и городских округовНижегородской области публикуется в одном или нескольких периодических печатныхизданиях, а также размещается на официальном сайте органа местногосамоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской областив информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Объявление опроведении конкурса размещается (публикуется) не позднеечем за один месяц до даты проведения конкурса.

2.4. Гражданин,изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган властиследующие документы:

а) личное заявление;

б) характеристикуобразовательной организации;

в) копию аттестата обосновном общем образовании (аттестата о среднем общем образовании, диплома осреднем профессиональном образовании) при наличии;

г) справку изобразовательной организации с результатами промежуточной аттестации;

в) документы,подтверждающие высокие показатели в учебе (копии почетных грамот победителяолимпиад по общеобразовательным предметам, благодарственных писем и т.д.).

При отборе кандидатовконкурсная комиссия органа власти учитывает результаты государственной итоговойаттестации обучающихся, освоивших общеобразовательные программы основногообщего образования (среднего профессионального образования), промежуточной аттестациизнаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки(специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизниобразовательной организации, а также перспективную потребность кадров.Минимальный средний балл промежуточной аттестации знаний по общеобразовательнымпредметам для участия в отборе должен быть не менее 4.

Отбор кандидатовдолжен осуществляться с учетом соблюдения норм антикоррупционногозаконодательства в части недопущения возможности возникновения конфликтаинтересов в связи с ходатайством о выделении целевого направления родственникамили членам семьи государственного гражданского или муниципального служащего.

2.5. Результатыконкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем и членамиконкурсной комиссии.

2.6. Решение овыделении либо об отказе в выделении целевого направления принимается непозднее 20 июля текущего года конкурсной комиссией по отборупретендентов для целевой контрактной подготовки специалистов в образовательныхорганизациях высшего образования для работы в органах власти, составкоторой ежегодно утверждается распоряжением Правительства Нижегородской области(далее - конкурсная комиссия).

2.7. По результатамзаседания комиссии органов власти ежегодно в срок до 1 июня текущего годаподают в аппарат Правительства Нижегородской области ходатайства на подготовкуспециалистов на очередной календарный год по форме согласно приложению 1 кнастоящему Положению.

К ходатайствуприкладываются следующие документы:

- сведения об успеваемости;

- характеристикаобразовательной организации;

- документы,подтверждающие высокие показатели в учебе (копии почетных грамот победителяшкольных олимпиад по общеобразовательным предметам, благодарственных писем ит.д.);

- копия решенияконкурсной комиссии органа власти об отборе претендентов для целевого обучения;

- копия соглашения,предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа;

- прогнозперспективной потребности в специалистах соответствующей квалификации, подписанныйруководителем органа власти.

Поитогам прохождения государственной (итоговой) аттестации претендентыпредставляют в конкурсную комиссию документы, подтверждающие результаты единогогосударственного экзамена, в течение пяти дней с момента утверждения ихгосударственной экзаменационной комиссией Нижегородской области, а также копиюдокумента об образовании установленного образца, подтверждающего получениепоступающим образования необходимого уровня (среднего общего либо среднегопрофессионального - при поступлении на программы бакалавров или программыспециалистов; высшего образования - при поступлении на программымагистратуры).

2.8. Ходатайство сприлагаемыми документами (далее - документы) регистрируются аппаратомПравительства Нижегородской области и передаются председателю конкурснойкомиссии в день поступления.

2.9. Конкурснаякомиссия на заседании рассматривает документы, оценивает соответствиепретендента условиям, указанным в пункте 2.10 настоящего Положения, и в срок непозднее 20 июля текущего года выносит одно из следующих решений:

1) о выделениицелевого направления;

2) об отказе ввыделении целевого направления.

2.10. Условиями дляпринятия конкурсной комиссией решения о выделении целевого направленияявляются:

1) наличие бюджетныхцелевых мест в образовательных организациях высшего образования поспециальностям (направлениям) подготовки, заявляемых в ходатайствах;

2) результаты единогогосударственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующимнаправлению подготовки (специальности), избранному претендентом. Минимальный суммарный балл по предметам вступительных испытаний посоответствующей специальности, направлению подготовки, являющийся критерием дляотбора претендентов для целевого обучения, на дневную форму обучения составляет200 баллов, на заочную - 170 баллов;

3) активное участие вобщественной жизни образовательной организации, подтверждаемое соответствующимидокументами (грамотами, благодарственными письмами и др.);

4) потребность вкадрах ходатайствующего органа;

5) наличие договора осотрудничестве между аппаратом Правительства Нижегородской области исоответствующими образовательными организациями высшего образования.     

2.11. Основаниями дляпринятия конкурсной комиссией решения об отказе в выделении целевых направленийявляются:

- минимальныйсуммарный балл по предметам вступительных испытаний по соответствующейспециальности, направлению подготовки менее 200 баллов по дневной формеобучения, менее 170 баллов - по заочной форме;

- поступлениеходатайств органов власти с нарушением срока, установленного пунктом 2.7настоящего Положения;

- поступлениеходатайств органов власти на лиц, которым ранее выдавалось целевое направление;

- отсутствие бюджетныхцелевых мест в образовательных организациях высшего образования поспециальностям (направлениям) подготовки, заявляемых в ходатайствах;

- непредставлениеинформации о результатах единого государственного экзамена;

- непрохождениеконкурсного отбора по результатам единого государственного экзамена средипретендентов на получение целевого направления в разрезе специальности(направления подготовки).

2.12. Решениеконкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателеми членами конкурсной комиссии в день проведения заседания конкурсной комиссии.В течение 3 рабочих дней со дня проведения заседания конкурсной комиссиипротокол передается в управление государственной гражданской и муниципальнойслужбы Нижегородской области (далее - Управление).

2.13. На основаниирешения конкурсной комиссии о выделении целевого направления Управление втечение 5 рабочих дней со дня получения решения оформляет направления нацелевые обучения, подписанные заместителем Губернатора, заместителемПредседателя Правительства Нижегородской области, руководителем аппаратаПравительства Нижегородской области - министром Правительства Нижегородскойобласти, и вручает их ходатайствующим органам.

2.14. В течение 20 рабочих дней со дня получения Управлением решенияконкурсной комиссии об отказе в выделении целевого направления Управлениеоформляет письменные уведомления о принятом решении с указанием причин отказа,подписанное заместителем Губернатора, заместителем Председателя ПравительстваНижегородской области, руководителем аппарата Правительства Нижегородскойобласти - министром Правительства Нижегородской области, и направляетходатайствующим органам почтовой связью.

2.15. Прием лиц,направленных на целевое обучение в образовательную организацию высшегообразования, осуществляется на основании результатов единого государственногоэкзамена, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации вобласти образования, в соответствии с правилами приема в образовательныеорганизации высшего образования.

 

III.ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

3.1. Организационно-методическоеобеспечение целевой контрактной подготовки специалистов и контрольза реализацией настоящего Положения возлагаются на Управление.

3.2. Спорные вопросы,возникшие между сторонами, решаются по письменному соглашению или в судебномпорядке.

 

 

 

 

Приложение 1

к Положению о целевой контрактной

подготовке специалистов дляработы

в органах государственнойвласти и

органахместного самоуправления

Нижегородской области

 

 

Заместителю Губернатора,заместителю

Председателя Правительства

Нижегородской области,руководителю

аппарата Правительства Нижегородской

области - министруПравительства

Нижегородской области

Р.В.Антонову

 

 

ХОДАТАЙСТВО

 

________________________________________________________

(наименование органа государственной власти (администрации муниципального района (городского округа))

ходатайствует о выделении целевого направления

на ___________________________________________________отделение

(очное, очно-заочное, заочное)

_________________________________________________________

образовательная организация высшего образования

__________________________________________________________

(фамилия, имя отчество абитуриента полностью)

на факультет___________________________________________________

(наименование факультета)

по специальности (по направлению) ________________________________________________________________

(наименование специальности) (наименование направления)

______________________________________________________________

(краткие сведения об абитуриенте)

______________________________________________________________

Трудоустройство по окончании обучения гарантируем.

Руководитель органа государственной власти (глава муниципального образования)_______________________________

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Положению о целевой контрактной

подготовке специалистов дляработы

в органах государственнойвласти и

органахместного самоуправления

Нижегородской области

 

 

Договор о целевом приеме

 

г.Нижний Новгород                                                  "__" _____________ 20__ г.

(дата заключения договора)

 

_________________________________________________________________,

(полноенаименование организации, осуществляющей образовательную

деятельность по образовательнымпрограммам высшего образования)

 

именуем__ в дальнейшем Исполнителем, в лице________________________,

          (наименование должности, фамилия,имя, отчество (при наличии))

действующего на основании_________________________________________,

(наименование документа)

с одной стороны и _________________________________________________

(полное наименование органа государственной власти/органа местного самоуправленияНижегородской области)

 

именуем__ в дальнейшем Заказчиком, в лице __________________________,

          (наименование должности, фамилия,имя, отчество (при наличии))

действующего на основании_________________________________________,

                                                (наименование документа)

с другой стороны, далееименуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

 

I. Предмет договора

1. Исполнительобязуется организовать в 20__ году целевой прием _______ граждан, заключившихдоговор о целевом обучении с Заказчиком, в рамках квоты целевого приема дляполучения высшего образования в объеме установленных на очередной годконтрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнованийфедерального бюджета (далее - квота целевого приема), а Заказчик обязуетсяорганизовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, всоответствии с учебными планами исполнителя.

 

II. Права и обязанностисторон

2. Заказчик вправе:

а) проводить работу попрофессиональной ориентации граждан, поступающих на обучениепо образовательным программам высшего образования;

б) проводитьмониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами оцелевом обучении, и контролировать качество их подготовки;

в) вносить Исполнителюпредложения по формированию образовательных программ высшего образования,реализуемых Исполнителем, с учетом дополнительных требований Заказчика к уровнюи качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или)по внесению изменений в указанные образовательные программы;

г) принимать участие ворганизуемых Исполнителем учебно-методических и научных мероприятиях попроблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификацииспециалистов, а также развития фундаментальной и прикладной науки;

д)__________________________________________________________.

(иные права Заказчика)

 

3. Заказчик обязан:

а)осуществлять отбор и направление граждан, заключивших договор о целевомобучении, к Исполнителю для участия в конкурсе на целевые места, проводимом врамках квоты целевого приема;

б) организовать прохождениегражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевыеместа по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, практики всоответствии с учебными планами Исполнителя;

в)__________________________________________________________.

(иные обязанности Заказчика)

 

4. Исполнитель вправе:

а) учитыватьпредложения Заказчика по формированию образовательных программ высшегообразования, реализуемых Исполнителем, с учетом дополнительных требованийЗаказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевомобучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;

б)___________________________________________________________.

(иные права Исполнителя)

 

5. Исполнитель обязан:

а)предоставить гражданам, заключившим договор о целевом обучении и принятым нацелевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, мерысоциальной поддержки (предоставить места в студенческом общежитии в порядке,установленном правилами заселения; обеспечить медицинское обслуживание;обеспечить оказание бесплатной правовой помощи; выплачивать повышеннуюгосударственную академическую стипендию учащимся, имеющим достижения в учебнойдеятельности, в соответствии с действующим законодательством);

б) организовать целевойприем граждан, заключивших договор о целевом обучении с Заказчиком, в рамкахквоты целевого приема;

в) принять на целевыеместа граждан, заключивших договор о целевом обучении и прошедших конкурс,проводимый в рамках квоты целевого приема;

г) обеспечитьнеобходимые условия для подготовки граждан, заключивших договор о целевомобучении и обучающихся по образовательным программам высшего образования всоответствии с федеральными государственными образовательными стандартами,образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений науки итехники;

д) представить пописьменному запросу Заказчика информацию об успеваемости граждан, заключившихдоговор о целевом обучении;

е) письменно известитьЗаказчика в течение 10 календарных дней о невыполнении гражданином, заключившимдоговор о целевом обучении, требований образовательной программы, о егопереводе на обучение по иной образовательнойпрограмме, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение дляисполнения настоящего договора;

ж) обеспечитьнаправление граждан, заключивших договор о целевом обучении, в организацию,указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики;

з)___________________________________________________________.

(иные обязанностиИсполнителя)

 

III. Разрешение споров

6. Все споры,возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются сторонами путемпереговоров, которые могут проводиться в том числепосредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.

7. Споры, не разрешенныепутем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотренияпретензии составляет 30 календарных дней.

8. При невозможностиурегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спорпередается на разрешение суда в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

 

IV. Прочие условия

9. Настоящий договорвступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полногоисполнения обязательств по нему.

10. Изменения,вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

11. В случае, если у одной из сторон изменились организационно-правоваяформа, адрес, банковские реквизиты (при их наличии) или иные данные, имеющиезначение для исполнения настоящего договора, эта сторона обязана уведомить обэтом другую сторону в течение 10 календарных дней со дня возникновенияуказанных изменений.

12. Договор составленв двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой изсторон.

 

V. Адреса и платежныереквизиты сторон

 

Исполнитель	Заказчик
_______________________________ (полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования)	_______________________________ (полное наименование органа государственной власти /органа местного самоуправления Нижегородской области)
_______________________________ (местонахождение)	_______________________________ (местонахождение)
_______________________________ (банковские реквизиты (при их наличии))	_______________________________ (банковские реквизиты (при их наличии))
_________ / ____________________ / (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии))   М.П.	_________ / ____________________ / (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии))   М.П.

 

 

 

Приложение 3

к Положению о целевой контрактной

подготовке специалистов дляработы

в органах государственнойвласти и

органахместного самоуправления

Нижегородской области

 

Договор о целевом обучении

 

г.Нижний Новгород                                        "_____" _______________ 20__ г.

(дата заключения договора)

__________________________________________________________________,

(полное наименование органа государственнойвласти, органа местного самоуправления

Нижегородской области)

 

именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице________________________,

наименование должности, фамилия, имя,отчество (при наличии))

действующего на основании_________________________________________,

(наименование документа)

с одной стороны и _________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

в лице ____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии) законногопредставителя

несовершеннолетнего в случае, если гражданин являетсянесовершеннолетним)

 

именуем__ в дальнейшемГражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящийдоговор о нижеследующем.

 

I. Предмет договора

 

1. В соответствии снастоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по______________________________,

 (код, наименование профессии, направлениеподготовки (специальности), уровень образования)

реализуемую в _____________________________________________________,

 (наименование организации, осуществляющейобразовательную деятельность)

успешно пройти государственную итоговуюаттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор(контракт) с организацией, указанной в подпункте "б" пункта 3настоящего договора, а Организация обязуется организовать прохождение практикив соответствии с учебным планом.

 

II. Права и обязанностисторон

2. Организация вправе:

а) запрашивать уГражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций всоответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставоми правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) рекомендоватьГражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);

в)__________________________________________________________.

(иные права Организации)

 

3. Организацияобязана:

а) предоставитьГражданину в период его обучения меры социальной поддержки (обеспечитьГражданина при подготовке его к промежуточным и итоговым аттестациям, курсовыми дипломным проектам (при наличии) документами со сведениями об основнойдеятельности Организации, не относящимися к государственной тайне, а такжебиблиотечным фондом Организации (при его наличии); проводить консультацииГражданина с участием представителей Организации по вопросам, связанным спрактическими аспектами обучения);

б) организоватьпрохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;

в) обеспечить всоответствии с полученной квалификацией трудоустройство Гражданина в _____________________________________;

                                 (наименованиеОрганизации)

г) в случае отсутствиявакантных мест зачислить Гражданина в свой кадровый резерв;

д) уведомитьГражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии)или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, втечение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

е)__________________________________________________________.

(иные обязанности Организации)

4. Гражданин вправе:

а) в случаенеобходимости получать информацию о деятельности Организации, в которой организованопрохождение практики в соответствии с учебным планом;

б)__________________________________________________________.

(иные права Гражданина)

5. Гражданин обязан:

а) осваивать образовательную программу по______________________;

(код, наименование профессии,направление подготовки (специальности), уровень образования)

б) представлять потребованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточныхаттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей,предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику,организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдатьнормативные акты Организации, в которой организовано прохождение практики всоответствии с учебным планом;

д) заключить сОрганизацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора,трудовой договор (контракт) не позднее чем через два месяца со дня получениясоответствующего документа об образовании и о квалификации;

е) уведомитьОрганизацию об изменении фамилии, имени, отчества, паспортных данных,банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение дляисполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со днявозникновения указанных изменений.

ж)_________________________________________________________.

(иные обязанности Гражданина)

 

III. Ответственность сторон

 

6. За неисполнение илиненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несутответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Основаниями дляосвобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:

а)наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в Организацию, указанную вподпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениямиуполномоченных органов;

б) признание вустановленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или IIгруппы, установление ребенку Гражданина категории "ребенок-инвалид",если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по меступостоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признаниеГражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) Гражданин являетсясупругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военнуюслужбу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту)предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

д) беременные илиимеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания образовательнойорганизации высшего образования.

 

IV. Срок действия договора,основания его

досрочного прекращения

8. Настоящий договорвступает в силу с момента его подписания и действует до заключения трудовогодоговора (контракта).

9. Основаниями длядосрочного прекращения настоящего договора являются:

а) отказ Организации,осуществляющей образовательную деятельность, в приеме Гражданина на целевоеместо, в том числе в случае, если Гражданин не прошел по конкурсу, проводимомув рамках квоты целевого приема Организацией, осуществляющей образовательнуюдеятельность;

б) отчислениеГражданина из Организации, осуществляющей образовательную деятельность, доокончания срока освоения образовательной программы;

в) наступление и (или)обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующихтрудоустройству Гражданина в Организацию, указанную в подпункте "в"пункта 3 настоящего договора.

 

V. Заключительные положения

10. Изменения,вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

11. Настоящий договорсоставлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру длякаждой из сторон.

 

VI. Адреса и платежныереквизиты сторон

 

Гражданин _________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии)) _________________________________ (дата рождения)   _________________________________ (местонахождение)   _________________________________ (серия и номер паспорта, когда и кем выдан) _________________________________ (банковские реквизиты (при их наличии)) _______/_______________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) (при наличии)

Организация ______________________________ (полное наименование органа государственной власти / органа местного самоуправления Нижегородской области)   ______________________________ (местонахождение) _____________________________ (банковские реквизиты (при их наличии))     _________/ ___________________ / (подпись) (фамилия, имя, отчество) (при наличии) М.П.  ".