Распоряжение Правительства Нижегородской области от 15.06.2006 № 421-р
О целевой контрактной подготовке специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 15 июня 2006 года N 421-рО целевой контрактной подготовке специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области (В редакции Распоряжений Правительства Нижегородской области от 07.12.2009 г. N 3011-р; от 13.01.2014 г. N 11-р; от 24.04.2014 г. N 710-р) С целью повышения эффективности использования бюджетных средств,удовлетворения перспективной потребности органов государственнойвласти и органов местного самоуправления Нижегородской области ввысококвалифицированных кадрах, в соответствии с постановлениемПравительства Российский Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "Опорядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договорао целевом обучении": (В редакции Распоряжений ПравительстваНижегородской области от 07.12.2009 г. N 3011-р; от 13.01.2014 г. N11-р; от 24.04.2014 г. N 710-р) 1. Утвердить прилагаемое Положение о целевой контрактнойподготовке специалистов для работы в органах государственной власти иорганах местного самоуправления Нижегородской области. 2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить наруководителя аппарата Правительства Нижегородской области - министраПравительства Нижегородской области А.И.Силаева. (В редакцииРаспоряжения Правительства Нижегородской области от 07.12.2009 г. N3011-р) И.о.Губернатора В.В.Клочай УТВЕРЖДЕНО распоряжением Правительства Нижегородской области от 15.06.2006 N 421-р Положение о целевой контрактной подготовке специалистов для работы в органахгосударственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области (В редакции Распоряжений Правительства Нижегородской области от 07.12.2009 г. N 3011-р; от 13.01.2014 г. N 11-р; от 24.04.2014 г. N 710-р) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в РоссийскойФедерации" и постановлением Правительства Российский Федерации от 27ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора оцелевом приеме и договора о целевом обучении". (В редакцииРаспоряжений Правительства Нижегородской области от 02.08.2010 г. N1509-р; от 24.04.2014 г. N 710-р) 1.2. Целевая контрактная подготовка специалистов для работы ворганах государственной власти и органах местного самоуправленияНижегородской области (далее - целевая контрактная подготовкаспециалистов) - это процесс обучения в образовательных организацияхвысшего образования лиц, имеющих среднее (профессиональное, общее)образование, избравших в качестве дальнейшей профессиональнойдеятельности работу в органах государственной власти или органахместного самоуправления Нижегородской области. (В редакцииРаспоряжений Правительства Нижегородской области от 13.01.2014 г. N11-р; от 24.04.2014 г. N 710-р) 1.3. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистовявляется подготовка резерва на замещение государственных гражданских имуниципальных должностей для удовлетворения перспективной потребностиорганов государственной власти и органов местного самоуправленияНижегородской области в высококвалифицированных кадрах. 1.4. Целевая контрактная подготовка специалистов осуществляетсяпо очной, очно-заочной и заочной формам обучения. (В редакцииРаспоряжения Правительства Нижегородской области от 24.04.2014 г. N710-р) 1.5. Основным источником финансирования образовательных услуг врамках целевой контрактной подготовки являются средства федеральногобюджета, поступающие целевым назначением в соответствующиеобразовательные организации высшего образования. (В редакцииРаспоряжения Правительства Нижегородской области от 24.04.2014 г. N710-р) 1.6. Обязательным условием реализации целевой контрактнойподготовки специалистов является заключение договора о целевом приемемежду организацией, осуществляющей образовательную деятельность пообразовательным программам высшего образования (далее -образовательная организация), и органом государственной власти илиорганом местного самоуправления Нижегородской области (далее - орган),по форме согласно приложению 2, а также заключение договора о целевомобучении между органом и гражданином, претендующим на обучение врамках целевой контрактной подготовки специалистов по форме согласноприложению 3. (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородскойобласти от 24.04.2014 г. N 710-р) 1.7. Обучающиеся, являющиеся несовершеннолетними гражданами,заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей(законных представителей). (Дополнен - Распоряжение ПравительстваНижегородской области от 24.04.2014 г. N 710-р) 2. Порядок и условия отбора претендентов для целевой контрактной подготовки 2.1. Отбор претендентов для целевой контрактной подготовкиосуществляется на конкурсной основе. С этой целью ежегодно создаетсяконкурсная комиссия, состав которой утверждается ПравительствомНижегородской области. (В редакции Распоряжений ПравительстваНижегородской области от 02.08.2010 г. N 1509-р; от 24.04.2014 г. N710-р) 2.2. Органы государственной власти и органы местногосамоуправления Нижегородской области ежегодно в срок до 30 июня подаютв конкурсную комиссию рекомендательные письма (ходатайства) наподготовку специалистов на очередной календарный год по форме согласноприложению 1. (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородскойобласти от 02.08.2010 г. N 1509-р) К ходатайству прикладываются сведения об успеваемости,характеристика образовательной организации и иные документы,подтверждающие высокие показатели в учебе (копии почетных грамотпобедителя школьных олимпиад по общеобразовательным предметам,благодарственных писем и т.д.). (В редакции Распоряжения ПравительстваНижегородской области от 24.04.2014 г. N 710-р) По итогам прохождения государственной (итоговой) аттестациипретенденты представляют в конкурсную комиссию документы,подтверждающие результаты единого государственного экзамена, в течениепяти дней с момента утверждения их государственной экзаменационнойкомиссией Нижегородской области. (Дополнен - РаспоряжениеПравительства Нижегородской области от 07.12.2009 г. N 3011-р; вредакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от24.04.2014 г. N 710-р) 2.3. При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитываетрезультаты единого государственного экзамена по общеобразовательнымпредметам, соответствующим направлению подготовки (специальности),избранному претендентом, участие в общественной жизни образовательнойорганизации, а также потребность в кадрах ходатайствующего органа. (Вредакции Распоряжений Правительства Нижегородской области от07.12.2009 г. N 3011-р; от 24.04.2014 г. N 710-р) 2.4. Члены конкурсной комиссии рассматривают поступившиедокументы и принимают решение о выделении целевого направления всоответствии с договорами о сотрудничестве между аппаратомПравительства Нижегородской области и соответствующимиобразовательными организациями высшего образования. (В редакцииРаспоряжений Правительства Нижегородской области от 07.12.2009 г. N3011-р; от 24.04.2014 г. N 710-р) 2.5. Конкурсной комиссией не рассматриваются: - обращения граждан и организаций; - ходатайства органов государственной власти, органов местногосамоуправления на лиц, которым ранее выдавалось целевое направление. 2.6. Претендентам, прошедшим отбор, оформляются направления нацелевое обучение в высшее учебное заведение. 2.7. Прием лиц, направленных на целевое обучение вобразовательную организацию высшего образования, осуществляется наосновании результатов единого государственного экзамена, если иное непредусмотрено законодательством Российской Федерации в областиобразования, в соответствии с правилами приема в образовательныеорганизации высшего образования. (В редакции РаспоряженийПравительства Нижегородской области от 07.12.2009 г. N 3011-р; от24.04.2014 г. N 710-р) 3. (Раздел исключен - Распоряжение Правительства Нижегородскойобласти от 24.04.2014 г. N 710-р) 4. Организационно - методическое обеспечение 4.1. Организационно-методическое обеспечение целевой контрактнойподготовки специалистов и контроль за реализацией настоящего Положениявозлагаются на управление государственной гражданской и муниципальнойслужбы аппарата Правительства Нижегородской области. (В редакцииРаспоряжения Правительства Нижегородской области от 07.12.2009 г. N3011-р) 4.2. Спорные вопросы, возникшие между сторонами, решаются пописьменному соглашению или в судебном порядке. Приложение 1 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области Руководителю аппарата Правительства Нижегородской области - министру Правительства Нижегородской области А.И.Силаев у (В редакции Распоряжений Правительства Нижегородской области от 07.12.2009 г. N 3011-р; от 24.04.2014 г. N 710-р) ХОДАТАЙСТВО ________________________________________________________ (наименование органа государственной власти (администрации муниципального района (городского округа) ходатайствует о выделении целевого направления на ___________________________________________________отделение (очное, очно-заочное, заочное) _________________________________________________________ образовательная организация высшего образования __________________________________________________________ (фамилия, имя отчество абитуриента полностью) на факультет___________________________________________________ (наименование факультета) по специальности(понаправлению)_______________________________________________ (наименование специальности (наименование направления)) __________________________________________________________ (краткие сведения об абитуриенте) __________________________________________________________ Трудоустройство по окончании обучения гарантируем. Руководитель органа государственной власти (глава муниципального образования)_______________________________ ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области Договор о целевом приеме (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от 24.04.2014 г. N 710-р) г.Нижний Новгород "__" _____________ 20__ г. (дата заключения договора) __________________________________________________________________________, (полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования) именуем__ в дальнейшем Исполнителем, в лице __________________________________________________________________________, (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)) действующего на основании __________________________________________________________________________, (наименование документа) с одной стороны и __________________________________________________________________________ (полное наименование органа государственной власти / органа местного самоуправления Нижегородской области) именуем__ в дальнейшем Заказчиком, в лице _________________________________________________________________________, (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)) действующего на основании _________________________________________________________________________, (наименование документа) с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем. I. Предмет договора 1. Исполнитель обязуется организовать в 20__ году целевой прием _______ граждан, заключивших договор о целевом обучении с Заказчиком, в рамках квоты целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее - квота целевого приема), а Заказчик обязуется организовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами исполнителя. II. Права и обязанности сторон 2. Заказчик вправе: а) проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования; б) проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами о целевом обучении, и контролировать качество их подготовки; в) вносить Исполнителю предложения по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых Исполнителем, с учетом дополнительных требований Заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы; г) принимать участие в организуемых Исполнителем учебно-методических и научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной и прикладной науки; д) _______________________________________________________________________. (иные права Заказчика) 3. Заказчик обязан: а) осуществлять отбор и направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, к Исполнителю для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема; б) организовать прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, практики в соответствии с учебными планами Исполнителя; в) _______________________________________________________________________. (иные обязанности Заказчика) 4. Исполнитель вправе: а) учитывать предложения Заказчика по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых Исполнителем, с учетом дополнительных требований Заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы; б) _______________________________________________________________________. (иные права Исполнителя) 5. Исполнитель обязан: а) предоставить гражданам, заключившим договор о целевом обучении и принятым на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, меры социальной поддержки (предоставить места в студенческом общежитии в порядке, установленном правилами заселения; обеспечить медицинское обслуживание; обеспечить оказание бесплатной правовой помощи; выплачивать повышенную государственную академическую стипендию учащимся, имеющим достижения в учебной деятельности, в соответствии с действующим законодательством); б) организовать целевой прием граждан, заключивших договор о целевом обучении с Заказчиком, в рамках квоты целевого приема; в) принять на целевые места граждан, заключивших договор о целевом обучении и прошедших конкурс, проводимый в рамках квоты целевого приема; г) обеспечить необходимые условия для подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении и обучающихся по образовательным программам высшего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений науки и техники; д) представить по письменному запросу Заказчика информацию об успеваемости граждан, заключивших договор о целевом обучении; е) письменно известить Заказчика в течение 10 календарных дней о невыполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего договора; ж) обеспечить направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики; з) _______________________________________________________________________. (иные обязанности Исполнителя) III. Разрешение споров 6. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями. 7. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней. 8. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с законодательством Российской Федерации. IV. Прочие условия 9. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему. 10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему. 11. В случае, если у одной из сторон изменились организационно-правовая форма, адрес, банковские реквизиты (при их наличии) или иные данные, имеющие значение для исполнения настоящего договора, эта сторона обязана уведомить об этом другую сторону в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений. 12. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. V. Адреса и платежные реквизиты сторон Исполнитель Заказчик ____________________________________ ______________________________________ (полное наименование организации, (полное наименование органа осуществляющей образовательную государственной власти / органа деятельность по образовательным местного самоуправления Нижегородской программам высшего образования) области) ____________________________________ _____________________________________ (местонахождение) (местонахождение) ____________________________________ _____________________________________ (банковские реквизиты (при их (банковские реквизиты (при их наличии) наличии)) _________ / ____________________ / _________ / ____________________ / (подпись) (фамилия, имя, (подпись) (фамилия, имя, отчество отчество (при наличии) (при наличии) М.П. М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области Договор о целевом обучении (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от 24.04.2014 г. N 710-р) г.Нижний Новгород "__" _______________ 20__ г. (дата заключения договора) ____________________________________________________________________________, (полное наименование органа государственной власти, органа местного самоуправления Нижегородской области) именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице ____________________________________________________________________________, (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)) действующего на основании _____________________________________________________, (наименование документа) с одной стороны и _____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии)) в лице ______________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего в случае если гражданин является несовершеннолетним) именуем__ в дальнейшем Гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем. I. Предмет договора 1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ____________________________________________________________________________, (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в ________________________________________________________________, (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте "б" пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. II. Права и обязанности сторон 2. Организация вправе: а) запрашивать у Гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; б) рекомендовать Гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии); в) _______________________________________________________________________. (иные права Организации) 3. Организация обязана: а) предоставить Гражданину в период его обучения меры социальной поддержки (обеспечить Гражданина при подготовке его к промежуточным и итоговым аттестациям, курсовым и дипломным проектам (при наличии) документами со сведениями об основной деятельности Организации, не относящимися к государственной тайне, а также библиотечным фондом Организации (при его наличии); проводить консультации Гражданина с участием представителей Организации по вопросам, связанным с практическими аспектами обучения); б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом; в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство Гражданина в ____________________________________________________________________________; (наименование Организации) г) в случае отсутствия вакантных мест зачислить Гражданина в свой кадровый резерв; д) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений; е) _______________________________________________________________________. (иные обязанности Организации) 4. Гражданин вправе: а) в случае необходимости получать информацию о деятельности Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; б) _______________________________________________________________________. (иные права Гражданина) 5. Гражданин обязан: а) осваивать образовательную программу по ____________________________________________________________________________; (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом; г) соблюдать нормативные акты Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; д) заключить с Организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; е) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества, паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений. ж) _______________________________________________________________________. (иные обязанности Гражданина) III. Ответственность сторон 6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Основаниями для освобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в Организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку Гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; в) признание Гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы; г) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги); д) беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания образовательной организации высшего образования. IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения 8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до заключения трудового договора (контракта). 9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: а) отказ Организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме Гражданина на целевое место, в том числе в случае, если Гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема Организацией, осуществляющей образовательную деятельность; б) отчисление Гражданина из Организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы; в) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству Гражданина в Организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора. V. Заключительные положения 10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему. 11. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. VI. Адреса и платежные реквизиты сторон Гражданин Организация _____________________________________ ______________________________________ (фамилия, имя, отчество (при (полное наименование органа наличии)) государственной власти / органа местного самоуправления Нижегородской области) _____________________________________ ______________________________________ (дата рождения) (местонахождение) ____________________________________ (местонахождение) ____________________________________ (серия и номер паспорта, когда и кем выдан) ____________________________________ ______________________________________ (банковские реквизиты (при их (банковские реквизиты (при их наличии)) наличии)) _________ / ________________________ _________ / _______________________ / / (подпись) (фамилия, имя, (подпись) (фамилия, имя, отчество) отчество) (при наличии) (при наличии) М.П.