Закон Нижегородской области от 30.05.2016 № 75-З

НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

от 30 мая 2016 года № 75-З

О внесении изменения встатью 22 Закона

Нижегородской области"О государственной

гражданской службеНижегородской области"

Статья 1

Внести в часть 8статьи 22 Закона Нижегородской области от 10мая 2006 года № 40-З "О государственной гражданской службеНижегородской области" изменение, изложив ее в следующей редакции:

"8. Минимальнаяпродолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданскимслужащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемыйотпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна изчастей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14календарных дней.

В исключительныхслучаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемогоотпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частями 5 и 6настоящей статьи, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться наосуществлении задач и функций государственного органа области или наосуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, порешению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданскогослужащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска,превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этомперенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована непозднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта частьотпуска предоставляется.

Часть ежегодногооплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количестводней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут бытьзаменены денежной компенсацией.".

Статья 2

Настоящий Законвступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.