Постановление Правительства Нижегородской области от 07.08.2015 № 510

О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 11 июня 2015 года № 371

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 августа 2015 года № 510

 

Утратилосилу - Постановление Правительства Нижегородской области

  от 08.12.2017 № 873

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 11июня 2015 года № 371 

 

 

Правительство Нижегородской областипостановляет:

1. Внести в постановлениеПравительства Нижегородской области от11 июня 2015 года № 371 "Об утверждении положений о порядкепредоставления в 2015 году субсидий на реализацию дополнительных мероприятий всфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынкетруда Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В Положении опорядке предоставления в 2015 году субсидий на реализацию мероприятий поорганизации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения,утвержденном постановлением:

1) абзац второй пункта2.6 изложить в следующей редакции:

"- обеспечениеРаботодателями сохранения занятости Работников в течение 6 месяцев с датыокончания временных работ (за исключением Работников, с которыми расторгнутытрудовые договоры по их инициативе или по инициативе Работодателя за виновные действияРаботника);";

2) в абзаце шестомпункта 3.2 слова "в срок не более 10 дней" заменить словами "всрок не более одного месяца";

3) пункт 3.6 дополнитьабзацем одиннадцатым следующего содержания:

"- копиюплатежной ведомости и (или) платежного поручения на перечисление страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды.".

1.2. В Положении опорядке предоставления в 2015 году субсидий на реализацию мероприятий поопережающему профессиональному обучению работников, находящихся под рискомувольнения, утвержденном постановлением:

1) абзац второй пункта2.6 изложить в следующей редакции:

"- сохранениезанятости Работников, которые прошли опережающее профессиональное обучение, втечение не менее 12 месяцев со дня окончания опережающего профессиональногообучения (за исключением Работников, с которыми расторгнуты трудовые договорыпо их инициативе или инициативе Работодателя за виновные действия Работника);";

2) в абзаце шестомпункта 3.2 слова "в срок не более 10 дней" заменить словами "всрок не более одного месяца";

3) в пункте 3.6:

абзац третий изложитьв следующей редакции:

"- копию приказаРаботодателя о выплате стипендии (заработной платы - при наличии) Работнику впериод прохождения опережающего профессионального обучения;";

абзац четвертыйдополнить словами ", включая копию сметы затрат на образовательные услуги;";

абзац шестнадцатыйизложить в следующей редакции:

"- копиюрасчетной ведомости о начисленной стипендии (заработной плате) Работнику(ам) в период опережающего профессиональногообучения;";

дополнить абзацамисемнадцатым - восемнадцатым следующего содержания:

"- копиюплатежной ведомости и (или) платежного поручения (с приложением банковскогореестра в случае перечисления двум и более работникам одним платежнымпоручением) на перечисление стипендии (заработной платы) в период опережающегопрофессионального обучения,  илирасходного кассового ордера по выплаченной стипендии (заработной плате) (приналичии);

- копию платежнойведомости и (или) платежного поручения на перечисление страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды.";

4) дополнить пунктом3.6-1 следующего содержания:

"3.6-1.Возмещение затрат Работодателя по опережающему профессиональному обучениюпроизводится единовременно либо поэтапно.

Единовременноевозмещение затрат производится по окончанию обучения при представлениидокументов, указанных в пункте 3.6 настоящего Положения.

Поэтапное возмещениезатрат производится в следующем порядке:

- первый этап - поистечении 5 (пяти) рабочих дней после начала обучения на основаниивыставленного счета при условии предоставления копии документа о зачислении Работника(ов) на обучение. Сумма, подлежащая возмещению за первыйэтап обучения, не может превышать 30% от суммы возмещения затрат поопережающему профессиональному обучению в соответствии с Договором;

- окончательный расчет- после завершения полного курса обучения при представлении Работодателем копий документов, предусмотренныхпунктом 3.6 настоящего Положения, и подписания акта оказания услуг повозмещению затрат Работодателя.".

2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется направоотношения, возникшие с 16 июня 2015 года.

3. АппаратуПравительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящегопостановления.

 

 

 

Губернатор                                           В.П.Шанцев