Постановление Правительства Нижегородской области от 10.04.2015 № 203

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

     от 10 апреля 2015 года                                                                                                   №203

 

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 1июля 2011 года № 505

 

 

В целях приведения всоответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородскойобласти постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 1июля 2011 года № 505 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственного казенного учреждения "Управление пообеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства итопливно-энергетического комплекса Нижегородской области" следующиеизменения:

1.1. Преамбулупостановления изложить в следующей редакции:

"Всоответствии с Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 года № 88-З"Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных иказенных учреждений Нижегородской области", постановлением ПравительстваНижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об отраслевой системеоплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенныхучреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской областипостановляет:".

1.2. В Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения "Управлениепо обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства итопливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденномпостановлением:

1.2.1. Пункт 1.1изложить в следующей редакции:

"1.1. Положение об оплате труда работников государственного казенногоучреждения "Управление по обеспечению деятельности министерстважилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплексаНижегородской области" разработано в соответствии со статьей 144 Трудовогокодекса Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 года№ 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных иказенных учреждений Нижегородской области", постановлением ПравительстваНижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об отраслевойсистеме оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных иказенных учреждений Нижегородской области".".

1.2.2. В пункте 1.3:

а) в подпункте"г":

слова "бюджетных и казенных" заменить словами "бюджетных,автономных и казенных";

дополнить подпунктсловами "(далее - Перечень видов выплат компенсационного характера)";

б) в подпункте "д":

слова "бюджетных и казенных" заменить словами "бюджетных,автономных и казенных";

дополнить подпунктсловами "(далее - Перечень видов выплат стимулирующего характера)";

в) подпункт"е" после слов "минимальных размеров окладов (минимальныхразмеров должностных окладов) по профессиональным квалификационнымгруппам" дополнить словами "(далее - ПКГ)".

1.2.3. Пункт 1.5исключить.

1.2.4. Дополнитьпунктом 1.6-1 следующего содержания:

"1.6-1. Министерствомжилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплексаНижегородской области устанавливаются:

- предельная доляоплаты труда работников административно-управленческого персонала в фондеоплаты труда Учреждения, а также перечень должностей, относимых кадминистративно-управленческому персоналу;

- показатели икритерии эффективности работы Учреждения.".

1.2.5. Пункт 1.7изложить в следующей редакции:

"1.7. Условияоплаты труда, включая размер должностного оклада работника, повышающиекоэффициенты к должностным окладам, выплаты стимулирующего характера, выплатыкомпенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовойдоговор.

Размеры должностныхокладов, повышающих коэффициентов к должностным окладам, компенсационных истимулирующих выплат работникам устанавливаются руководителем Учреждения впределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда.".

1.2.6. Пункт 1.9изложить в следующей редакции:

"1.9. Индексациязаработной платы работников Учреждения осуществляется при формированииобластного бюджета на очередной финансовый год и плановый период и в течениефинансового года по решению Правительства Нижегородской области.".

1.2.7. Пункт 2.1.1изложить в следующей редакции:

"2.1.1.Отраслевая система оплаты труда работников Учреждения включает:

1) должностной окладпо ПКГ;

2) выплатыкомпенсационного характера;

3) выплатыстимулирующего характера.

Должностной оклад поПКГ рассчитывается как произведение минимального размера должностного оклада поПКГ и повышающего коэффициента квалификационного уровня профессиональнойквалификационной группы, категории работников.".

1.2.8. Пункт 3.1дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"Соотношениесредней заработной платы руководителя и средней заработной платы работниковУчреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается закалендарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется всоответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платыработников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфереофициального статистического учета.".

1.2.9. Пункт 3.2изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплатыкомпенсационного характера устанавливаются для руководителя Учреждения иглавного бухгалтера в процентах к должностным окладам или в абсолютныхразмерах, если иное не установлено федеральными законами, в соответствии сПеречнем видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных,автономных и казенных учреждениях Нижегородской области, утверждаемым всоответствии с пунктом 1.3 настоящего Положения.".

1.2.10. Пункт 3.3дополнить абзацем следующего содержания:

"РуководителюУчреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решениюминистерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетическогокомплекса Нижегородской области, с учетом достиженияпоказателей эффективности деятельности Учреждения и егоруководителя.".

1.2.11. Дополнитьпунктом 3.3-1 следующего содержания:

"3.3-1. Условияоплаты труда руководителя Учреждения устанавливаются в трудовом договоре,заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденнойпостановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329"О типовой форме трудового договора с руководителем государственного(муниципального) учреждения".".

1.2.12. Пункт 3.4изложить в следующей редакции:

"3.4. Индексациязаработной платы руководителя Учреждения и главного бухгалтера осуществляетсяпри формировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановыйпериод и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородскойобласти, одновременно с индексацией должностных окладов всех работниковУчреждения.".

1.2.13. В пункте 4.1 слова "Фонд оплаты труда для работниковУчреждения формируется исходя из объема соответствующих лимитов бюджетныхобязательств областного бюджета" заменить словами "Фонд оплаты трудаработников Учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнованийобластного бюджета на обеспечение выполнения функций Учреждения исоответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работниковУчреждения".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор                                                                                                В.П.Шанцев