Постановление Правительства Нижегородской области от 15.10.2014 № 701
О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 16 октября 2008 года N 472
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 октября 2014 года N 701 О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 16 октября 2008 года N 472 В целях приведения в соответствие с действующимзаконодательством Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Нижегородской областиот 16 октября 2008 года N 472 "Об оплате труда работниковгосударственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородскойобласти" следующие изменения: 1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции: "В соответствии с постановлением Правительства Нижегородскойобласти от 23 июля 2008 года N 296 "Об отраслевой системе оплатытруда работников государственных бюджетных, автономных и казенныхучреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородскойобласти постановляет:". 1.2. В Положении об оплате труда работников государственныхбюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области, утвержденномпостановлением: 1.2.1. В разделе I "Общие положения": 1) в пункте 1 слова "Об установлении систем оплаты трудаработников государственных бюджетных и казенных учрежденийНижегородской области" заменить словами "Об отраслевой системеоплаты труда работников государственных бюджетных, автономных иказенных учреждений Нижегородской области"; 2) пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции: "2. Положение определяет порядок оплаты труда работниковгосударственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородскойобласти (далее - учреждений), в том числе порядок установленияразмеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы,выплат компенсационного и стимулирующего характера. 3. Заработная плата работников учреждений (без учета премий ииных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии сотраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработнойплаты (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемойдо введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохраненияобъема должностных (профессиональных) обязанностей работников ивыполнения ими работ той же квалификации."; 3) пункты 6-7 изложить в следующей редакции: "6. Отраслевая система оплаты труда работников учрежденийвключает: - оклад (должностной оклад) по профессиональнымквалификационным группам (далее - ПКГ) должностей руководителей,специалистов и служащих, ставку заработной платы по ПКГ профессийрабочих; - выплаты компенсационного характера; - выплаты стимулирующего характера. 7. Отраслевая система оплаты труда работников учрежденийустанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальныминормативными актами в соответствии с федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Нижегородской области, с учетом: - Единого тарифно-квалификационного справочника работ ипрофессий рабочих или профессиональных стандартов; - Единого квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих или профессиональныхстандартов; - государственных гарантий по оплате труда; - Перечня видов выплат компенсационного характера вгосударственных бюджетных, автономных и казенных учрежденияхНижегородской области, утвержденного приказом департаментасоциальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской областиот 18 июня 2008 года N 229 (далее - Перечень видов выплаткомпенсационного характера); - Перечня видов выплат стимулирующего характера вгосударственных бюджетных, автономных и казенных учрежденияхНижегородской области, утвержденного приказом департаментасоциальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской областиот 18 июня 2008 года N 230 (далее - Перечень видов выплатстимулирующего характера); - минимальных размеров окладов (минимальных размеровдолжностных окладов) по профессиональным квалификационным группамобщеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих,минимальных размеров ставок заработной платы по профессиональнымквалификационным группам общеотраслевых профессий рабочихгосударственных учреждений Нижегородской области; - рекомендаций Российской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений, Нижегородскойрегиональной трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений; - мнения представительного органа работников учреждения."; 4) пункты 8-9 исключить. 1.2.2. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда": 1) пункт 1.2 изложить в следующей редакции: "1.2. Руководителем учреждения обеспечивается дифференциациязаработной платы работников учреждения на основе ПКГ(квалификационных уровней ПКГ), в зависимости от требований кпрофессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимым дляосуществления соответствующей профессиональной деятельности, сучетом сложности и объема выполняемой работы."; 2) пункты 1.3 и 1.5 исключить; 3) пункт 1.6 изложить в следующей редакции: "1.6. Размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ должностейруководителей, специалистов и служащих, а также ставок заработнойплаты по ПКГ профессий рабочих устанавливаются согласно приложению 1к настоящему Положению."; 4) в абзацах третьем и четвертом пункта 1.11 слова "Федеральнойслужбы по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации"заменить словами "при Министерстве образования и науки РоссийскойФедерации"; 5) пункт 2.1 изложить в следующей редакции: "2.1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационногохарактера в учреждениях устанавливаются: - выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или)опасными условиями труда; - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных(при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий(должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и привыполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); - процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке)граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, взависимости от степени секретности сведений, к которым они имеютдоступ (далее - надбавка за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну)."; 6) в пункте 2.1.1: в абзаце первом слова "в соответствии с" заменить словами "всоответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерациии"; после таблицы: в абзацах первом - третьем слова "аттестация рабочих мест" всоответствующем падеже заменить словами "специальная оценка условийтруда" в соответствующем падеже; в абзаце четвертом слово "аттестации" заменить словами"специальной оценки условий труда"; 7) в абзаце третьем пункта 3.2.2 слова "должностного оклада(ставки заработной платы)" заменить словами "оклада (должностногооклада), ставки заработной платы"; 8) в абзацах втором и третьем пункта 3.2.6 слова "оклада(ставки заработной платы)" заменить словами "ставки заработнойплаты"; 9) в абзаце первом пункта 3.2.7 слово "оклада" заменить словами"оклада (должностного оклада), ставки заработной платы". 1.2.3. В разделе III "Условия оплаты труда руководителяучреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера": 1) пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Размер должностного оклада руководителя учрежденияопределяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, втом числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности изначимости учреждения."; 2) пункт 4 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Выплаты компенсационного характера устанавливаются дляруководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера впроцентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иноене установлено федеральными законами."; 3) абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции: "5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения,за исключением выплат за выслугу лет, устанавливаются по решениюкомитета в установленном комитетом порядке с учетом достиженияпоказателей государственного задания на оказание государственныхуслуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективностидеятельности учреждения, установленных в пункте 3.2.1 настоящегоПоложения, и следующих показателей оценки эффективности ирезультативности деятельности руководителя учреждения:"; 4) пункт 7 исключить; 5) пункт 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Соотношение средней заработной платы руководителя и среднейзаработной платы работников учреждения, формируемых за счет всехфинансовых источников, рассчитывается за календарный год.Определение размера средней заработной платы осуществляется всоответствии с методикой, используемой при определении среднейзаработной платы работников для целей статистического наблюдения,утвержденной федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере официальногостатистического учета."; 6) дополнить пунктом 9 следующего содержания: "9. Условия оплаты труда руководителя учрежденияустанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовойформы трудового договора, утвержденной постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форметрудового договора с руководителем государственного (муниципального)учреждения".". 1.2.4. В разделе IV "Другие вопросы оплаты труда": 1) абзац второй пункта 2 исключить; 2) дополнить пунктом 2 следующего содержания: "2. Основной персонал учреждения - работники учреждения,непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы),направленные на достижение определенных уставом учреждения целейдеятельности этого учреждения, а также их непосредственныеруководители (персонал, непосредственно участвующий в процессеоказания платной услуги). Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений,создающие условия для оказания услуг (выполнения работ),направленных на достижение определенных уставом государственногоучреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживаниезданий и оборудования. Административно-управленческий персонал учреждения - работникиучреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг(выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющиеадминистративные функции, необходимые для обеспечения деятельностиучреждения (персонал, не участвующий непосредственно в процессеоказания платной услуги). Комитет определяет перечень профессий высококвалифицированныхрабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особоответственных) работах, и устанавливает предельную долю оплаты трудаработников административно-управленческого и вспомогательногоперсонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), атакже перечень должностей, относимых кадминистративно-управленческому и вспомогательному персоналу."; 3) пункт 6 исключить. 1.2.5. Раздел V "Формирование фонда оплаты труда" признатьутратившим силу. 1.2.6. Приложения 1 и 2 к Положению изложить в редакциисогласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его опубликования. Действие подпункта 1.2.6 пункта 1 настоящего постановленияраспространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года. Губернатор В.П.Шанцев ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к постановлению Правительства Нижегородской области от 15 октября 2014 года N 701 "ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ЗАМЕЩАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, ОТНОСЯЩИМСЯ К ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 29 МАЯ 2008 ГОДА N 247Н+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| Квалификационные | Должности, отнесенные | Повышающий | Должностной || уровни | к ПКГ | коэффициент | оклад || | | по ПКГ в | (руб.) || | | зависимости | || | | от занимаемой| || | | должности | |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" || Минимальный размер оклада (минимальный размер должностного оклада) - 3298|| рублей |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| 1 | кассир, | 1,0 | 3298,0 || | делопроизводитель | | |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" || Минимальный размер оклада (минимальный размер должностного оклада) - 3455|| рублей |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| 1 | инспектор по кадрам, | 1,11 | 3835 || | лаборант, техник | | |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| 2 | заведующий складом | 1,57 | 5424 |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" || Минимальный размер оклада (минимальный размер должностного оклада) - 4461|| рубль |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| 1 | бухгалтер, инженер, | 1,11 | 4952,0 || | инженер-программист, | | || | юрисконсульт, | | || | специалист по кадрам, | | || | экономист | | |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| 2 | специалисты II | 1,3 | 5799,0 || | категории: бухгалтер, | | || | инженер, | | || | инженер-программист, | | || | специалист по охране | | || | труда, юрисконсульт | | |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| 3 | специалисты I | 1,5 | 6692,0 || | категории бухгалтер, | | || | инженер, | | || | инженер-программист, | | || | юрисконсульт | | |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+| 5 | главный специалист (в | 2,08 | 9279,0 || | отделе, отделении, | | || | лаборатории), | | || | заместитель главного | | || | бухгалтера | | |+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ПРОФЕССИЯМ, ОТНОСЯЩИМСЯ К ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 29 МАЯ 2008 ГОДА N 248Н+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+| Квалифика- | Квалифика- | Профессии, отнесенные| Повышающий | Коэффициент | Ставка || ционные | ционные | к ПКГ | коэффициент | специфики | заработной || уровни | разряды | | по ПКГ в | учреждения | платы || | | | зависимости | | (руб.) || | | | от занимаемой| | || | | | профессии | | |+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+| ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" || Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 рублей |+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+| 1 | 1 | дворник, сторож, | 1,0 | - | 3170,0 || | | уборщик служебных | | | || | | помещений, истопник | | | |+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+| | 2 | дезинфектор, уборщик | 1,04 | - | 3297,0 || | | производственных | | | || | | помещений | | | |+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+| | 3 | дезинфектор, санитар | 1,09 | 1,212 | 4188,0 || | | ветеринарный | | | |+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+| ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" || Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 рублей |+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+| 1 | 4 | электромонтер по | 1,0 | 1,212 | 4387,0 || | | ремонту и | | | || | | обслуживанию | | | || | | электрооборудования, | | | || | | машинист (кочегар) | | | || | | котельной, оператор | | | || | | котельной, | | | || | | слесарь-сантехник, | | | || | | водитель автомобиля, | | | || | | санитар ветеринарный,| | | || | | слесарь по ремонту | | | || | | автомобилей | | | |+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+| | 5 | электромонтер по | 1,11 | 1,212 | 4870,0 || | | ремонту и | | | || | | обслуживанию | | | || | | электрооборудования, | | | || | | машинист (кочегар) | | | || | | котельной, оператор | | | || | | котельной, | | | || | | слесарь-сантехник | | | |+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+| 2 | 6 | электромонтер по | 1,23 | 1,212 | 5397,0 || | | ремонту и | | | || | | обслуживанию | | | || | | электрооборудования, | | | || | | слесарь-сантехник, | | | || | | водитель автомобиля | | | |+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ЗАМЕЩАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, ОТНОСЯЩИМСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 17 ИЮЛЯ 2008 ГОДА N 339Н+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+|Квалифика- |Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий | Должностной || ционные | | коэффициент | оклад || уровни | | по ПКГ в | (руб.) || | | зависимости | || | |от занимаемой | || | | должности | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" || Минимальный размер оклада (минимальный размер должностного оклада) - || 3714 рублей |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 1 |ветеринарный фельдшер | 1,57 | 5831,0 |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 4 |заведующий ветеринарным | 2,0 | 7428,0 || |пунктом | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" || Минимальный размер оклада (минимальный размер должностного оклада) - || 4794 рубля |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 1 |ветеринарный врач, | 1,22 | 5849,0 || |микробиолог, бактериолог, | | || |токсиколог | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 2 |специалисты II категории: | 1,28 | 6136,0 || |ветеринарный врач, | | || |микробиолог, бактериолог, | | || |токсиколог | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 3 |специалисты I категории: | 1,39 | 6664,0 || |ветеринарный врач, | | || |микробиолог, бактериолог, | | || |токсиколог | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 4 |ведущий ветеринарный врач, | 1,66 | 7958,0 || |ведущий микробиолог, ведущий | | || |бактериолог, ведущий | | || |токсиколог | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| ПКГ "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня" || Минимальный размер оклада (минимальный размер должностного оклада) - || 7972,0 рублей |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 1 |заведующий ветеринарной | 1,0 | 7 972,0 || |аптекой, | | || |заведующий ветеринарным | | || |участком | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ЗАМЕЩАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+|Квалифика- | Должности, не отнесенные к | Повышающий | Должностной || ционные | ПКГ | коэффициент | оклад || уровни | | по ПКГ в | (руб.) || | | зависимости | || | |от занимаемой | || | | должности | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| Должности работников ветеринарии второго уровня, || не отнесенные к профессиональным квалификационным группам || Минимальный размер оклада (минимальный размер должностного оклада) - || 3714 рублей |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 1 |лаборант ветеринарной | 1,3 | 4 828,0 || |лаборатории | | || +-----------------------------+--------------+--------------+| |лаборант ветеринарной | 1,4 | 5200,0 || |лаборатории II категории | | || +-----------------------------+--------------+--------------+| |лаборант ветеринарной | 1,57 | 5831,0 || |лаборатории I категории | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 4 |заведующий ветеринарным | 2,0 | 7428,0 || |пунктом скорой помощи | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| Должности работников ветеринарии четвертого уровня, || не отнесенные к профессиональным квалификационным группам || Минимальный размер оклада (минимальный размер должностного оклада) - || 7972,0 рублей |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 1 |заведующий ветеринарной | 1,0 | 7972,0 || |лечебницей, заведующий | | || |лабораторией | | || |ветеринарно-санитарной | | || |экспертизы | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 2 |заведующий отделом областной | 1,17 | 9327,0 || |ветеринарной лаборатории, | | || |начальник отдела, начальник | | || |противоэпизоотического | | || |(дезинфекционного) отряда | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+| 3 |заведующий районной | 1,18 | 9407,0 || |(межрайонной) ветеринарной | | || |лаборатории | | |+-----------+-----------------------------+--------------+--------------+ ". ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к постановлению Правительства Нижегородской области от 15 октября 2014 года N 701 "ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦИАЛИСТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ КОТОРЫХ ПОВЫШАЮТСЯ НА 25% 1. Начальник учреждения, главный ветеринарный врач. 2. Начальник отдела. 3. Начальник противоэпизоотического (дезинфекционного) отряда. 4. Заведующий районной (межрайонной) ветеринарной лабораторией. 5. Заведующий ветеринарным участком. 6. Заведующий ветеринарным пунктом. 7. Заведующий ветеринарной лечебницей. 8. Заведующий ветеринарной аптекой. 9. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы. 10. Ветеринарный врач (все категории). 11. Ветеринарный фельдшер. 12. Лаборант ветеринарной лаборатории (все категории).".