АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
21.04.2014 N 1397
Отменено - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода
от 31.08.2020 г. № 3068
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего
Новгорода от 11.02.2014 N 308
На основании ст. 52.1 Устава города Нижнего Новгорода
администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести изменения в заголовок и пункт 1 постановления
администрации города Нижнего Новгорода от 11.02.2014 N 308 «Об
утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации
кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных
образовательных организаций, подведомственных департаменту
образования города Нижнего Новгорода» (далее - постановление),
включив слово «администрации» после слов «департаменту образования».
2. Внести в Положение о порядке и сроках проведения аттестации
кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных
образовательных организаций, подведомственных департаменту
образования города Нижнего Новгорода (далее - Положение),
утвержденное постановлением, следующие изменения:
2.1. В заголовок и подпункт 1.1 Положения после слов
«департаменту образования» включить слово «администрации».
2.2. В подпунктах 1.6, 2.5, 3.2 слова «города Нижнего
Новгорода» исключить.
2.3. В первом абзаце подпункта 2.2 слова «может проводиться»
заменить словом «проводится».
2.4. В подпункте 2.6 последнее предложение изложить в следующей
редакции:
«В этом случае дату проведения аттестационных процедур
устанавливает председатель аттестационной комиссии в трёхдневный
срок после поступления ему от аттестуемого по телефону извещения об
устранении (окончании) обстоятельств, препятствующих принятию
аттестуемым участия в аттестационных процедурах.».
2.5. После подпункта 2.7 включить пункт следующего содержания:
«2.8. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным,
если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Решение,
принятое на заседании аттестационной комиссии, оформляется
протоколом. Аттестационная комиссия вносит в протокол и
аттестационный лист рекомендации по совершенствованию
профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости
повышения его квалификации и другие рекомендации.».
2.6. Подпункты 2.8, 2.9 изложить в следующей редакции:
«2.9. По результатам аттестации кандидата на должность
руководителя аттестационная комиссия принимает одно из следующих
решений:
соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к
должности руководителя муниципальной образовательной организации;
не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к
должности руководителя муниципальной образовательной организации.
Критериями принятия решения о соответствии кандидата на
должность руководителя квалификационным требованиям, предъявляемым к
должности руководителя муниципальной образовательной организации,
являются:
60% и более правильных ответов от общего количества заданных
вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием
компьютерной техники;
60% и более правильных ответов от общего количества вопросов,
связанных с профессиональной деятельностью, заданных аттестуемому во
время собеседования.
Критериями принятия решения о не соответствии кандидата на
должность руководителя квалификационным требованиям, предъявляемым к
должности руководителя муниципальной образовательной организации,
являются:
менее 60% правильных ответов от общего количества заданных
вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием
компьютерной техники;
менее 60% правильных ответов от общего количества вопросов,
связанных с профессиональной деятельностью, заданных аттестуемому во
время собеседования.
2.10. По результатам аттестации руководителя аттестационная
комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности руководителя муниципальной
образовательной организации;
не соответствует занимаемой должности руководителя
муниципальной образовательной организации.
Критериями принятия решения о соответствии руководителя
муниципальной образовательной организации квалификационным
требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной
образовательной организации, являются:
60% и более правильных ответов от общего количества заданных
вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием
компьютерной техники;
оценка «60 баллов» и более, полученная по итогам представления
результатов реализации программы развития организации с обязательной
компьютерной презентацией.
Критериями принятия решения о несоответствии руководителя
муниципальной образовательной организации квалификационным
требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной
образовательной организации, являются:
менее 60% правильных ответов от общего количества заданных
вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием
компьютерной техники;
оценка «59 баллов» и ниже, полученная по итогам представления
результатов реализации программы развития организации с обязательной
компьютерной презентацией.»
3. Департаменту общественных отношений и информации
администрации города (Раков С.В.) обеспечить опубликование
настоящего постановления в средствах массовой информации.
4. Департаменту правового обеспечения администрации города
Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение
постановления на официальном сайте администрации города Нижнего
Новгорода в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Беспалову
Т.Н.
Глава администрации города О.А.Кондрашов