Постановление Правительства Нижегородской области от 31.03.2014 № 202

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Государственный лесной реестр", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 17 мая 2011 года N 372

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
    

 

    

 

    

 

    

 

    

 

                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
    

 

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    

 

    

 

     от 31 марта 2014 года                                N 202
    

 

       Утратило силу - Постановление Правительства Нижегородской области

    
                                                       
      от 23.10.2015 № 684
      

    
      

 

    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
    государственного бюджетного учреждения Нижегородской области
           "Государственный лесной реестр", утвержденное
             постановлением Правительства Нижегородской
                 области от 17 мая 2011 года N 372
         
  
         
  
     В целях    приведения    в    соответствие    с     действующим
законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного   бюджетного   учреждения   Нижегородской   области
"Государственный   лесной   реестр",   утвержденное   постановлением

Правительства  Нижегородской области  от  17 мая  2011  года N  372,
следующие изменения:
     1.1. Таблицу 1 подпункта 2.1.1 изложить в следующей редакции:
         
  
                                                          "Таблица 1
    

 

+-----------+---------------------------+------------+------------+
|Квалифика- | Должности, отнесенные к   |Повышающий  |Должностной |
| ционные   |     профессиональной      |коэффициент |   оклад    |
|  уровни   | квалификационной группе   |            |  (руб.)    |
+-----------+---------------------------+------------+------------+
|  ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"   |
|       Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.        |
+-----------+---------------------------+------------+------------+
|    1      |мастер леса                |    1,5     |   6692     |
+-----------+---------------------------+------------+------------+
|    2      |2 категория:               |    1,8     |   8030     |
|           |инженер-таксатор;          |            |            |
|           |инженер по                 |            |            |
|           |лесопользованию;           |            |            |
|           |инженер по охране и защите |            |            |
|           |леса                       |            |            |
+-----------+---------------------------+------------+------------+
|    3      |1 категория:               |    2,0     |   8922     |
|           |инженер-таксатор;          |            |            |
|           |инженер по                 |            |            |
|           |лесопользованию;           |            |            |
|           |инженер по охране и защите |            |            |
|           |леса                       |            |            |
+-----------+---------------------------+------------+------------+
                                                                  ".
     1.2. В таблице 2 подпункта 2.1.2:
     1) позицию  "ПКГ  "Общеотраслевые должности  служащих  третьего
уровня" изложить в следующей редакции:
"
+-----------------------------------------------------------+
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"   |
|    Минимальный размер должностного оклада - 4169 руб.     |
+-------+---------------------------+------------+----------+
|  1    |специалист по кадрам       |    1,5     |  6254    |
+-------+---------------------------+------------+----------+
|  2    |2 категория:               |    1,8     |  7504    |
|       |бухгалтер;                 |            |          |
|       |юрисконсульт;              |            |          |
|       |инженер-программист;       |            |          |
|       |специалист по охране труда |            |          |
+-------+---------------------------+------------+----------+
|  3    |1 категория:               |    2,0     |  8338    |
|       |бухгалтер;                 |            |          |
|       |юрисконсульт;              |            |          |
|       |инженер-программист;       |            |          |
|       |специалист по охране труда |            |          |
+-------+---------------------------+------------+----------+
                                                                  ";
     2) таблицу изложить в следующей редакции:
         
  
                                                          "Таблица 2
    

 

+-----------+----------------------------+------------+------------+
|Квалифика- |  Должности, отнесенные к   |Повышающий  |Должностной |
| ционные   |     профессиональной       |коэффициент |   оклад    |
|  уровни   |  квалификационной группе   |            |  (руб.)    |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|     ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"       |
|       Минимальный размер должностного оклада - 3298 руб.         |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|    2      |старший кассир              |    1,5     |   4947     |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|     ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"       |
|       Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.         |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|    1      |секретарь руководителя      |    1,4     |   4837     |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|    4      |механик                     |    2,0     |   6910     |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|     ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"      |
|       Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.         |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|    1      |специалист по кадрам        |    1,5     |   6692     |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|    2      |2 категория:                |    1,8     |   8030     |
|           |бухгалтер;                  |            |            |
|           |юрисконсульт;               |            |            |
|           |инженер-программист;        |            |            |
|           |специалист по охране труда  |            |            |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|    3      |1 категория:                |    2,0     |   8922     |
|           |бухгалтер;                  |            |            |
|           |юрисконсульт;               |            |            |
|           |инженер-программист;        |            |            |
|           |специалист по охране труда  |            |            |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|                    Должности, не включенные                      |
|   в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"    |
|       Минимальный размер должностного оклада - 11632 руб.        |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
|    1      |начальник отдела            |    1,0     |   11632    |
+-----------+----------------------------+------------+------------+
                                                                  ".
     1.3. Таблицу 3 подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
    

 

                                                          "Таблица 3
    

 

+-----------+------------------------+------------+------------+-----------+
|Квалифика- |Профессии, отнесенные к |Повышающий  |Повышающий  |  Ставка   |
| ционные   |   профессиональной     |коэффициент |коэффициент |заработной |
|  уровни   |квалификационной группе |    по      | специфики  |  платы    |
|           |                        | профессии  |учреждения  |  (руб.)   |
+-----------+------------------------+------------+------------+-----------+
|          ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"           |
|         Минимальный размер ставки заработной платы - 3170 руб.           |
+-----------+------------------------+------------+------------+-----------+
|    1      |1 квалификационный      |    1,0     |    1,0     |   3170    |
|           |разряд: уборщик         |            |            |           |
|           |служебных помещений     |            |            |           |
+-----------+------------------------+------------+------------+-----------+
|          ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"           |
|         Минимальный размер ставки заработной платы - 3620 руб.           |
+-----------+------------------------+------------+------------+-----------+
|    1      |4 квалификационный      |    1,0     |   2,22     |   8036    |
|           |разряд: водитель        |            |            |           |
|           |автомобиля;             |            |            |           |
|           |слесарь по ремонту      |            |            |           |
|           |автомобилей             |            |            |           |
+-----------+------------------------+------------+------------+-----------+
                                                                  ".
     1.4. В пункте 4.1:
     слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;
     абзац четвертый изложить в следующей редакции:
     "- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной  ставке)
граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе,  в
зависимости от  степени секретности  сведений, к  которым они  имеют
доступ.".
     1.5. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
     "4.2. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными  и
(или)  опасными  условиями   труда,  устанавливается  в   повышенном
размере.
     Минимальный размер повышения  оплаты труда работникам,  занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4
процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов
работ с нормальными условиями труда.
     Конкретные размеры  повышения   оплаты  труда   устанавливаются
работодателем с учетом мнения представительного органа работников  в
порядке,  установленном  статьей 372  Трудового  Кодекса  Российской
Федерации   для   принятия   локальных   нормативных   актов,   либо
коллективным договором, трудовым договором.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня опубликования, за исключением пункта 1.1, подпункта 2  пункта
1.2 и  пункта 1.3 настоящего  постановления, вступающих  в силу с  1
октября 2014 года.
         
  
         
  
     И.оубернатора                                 В.А.Иванов