Постановление Правительства Нижегородской области от 16.08.2013 № 550
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области",...
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 августа 2013 года N 550 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года N 505 В целях реализации постановлением Правительства Нижегородской области от23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов(минимальных размерах должностных окладов) по профессиональнымгруппам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих, минимальных размерах ставок заработной платы попрофессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессийрабочих государственных учреждений Нижегородской области"Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения "Управление по обеспечениюдеятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства итопливно-энергетического комплекса Нижегородской области",утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 1июля 2011 года N 505, следующие изменения: 1) абзац седьмой пункта 1.3 после слов "профессиональнымквалификационным группам" дополнить словами "(квалификационнымуровням профессиональных квалификационных групп)"; 2) пункт 1.5 изложить в следующей редакции: "1.5. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетныхассигнований областного бюджета, могут направляться Учреждением навыплаты стимулирующего характера. При этом объем средств науказанные выплаты должен составлять не менее 30% средств на оплатутруда, формируемых за счет бюджетных ассигнований областногобюджета."; 3) пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания: "Предельная доля оплаты труда работниковадминистративно-управленческого персонала в фонде оплаты трудаУчреждения, а также примерный перечень должностей, относимый кадминистративно-управленческому персоналу, устанавливаютсяминистерством жилищно-коммунального хозяйства итопливно-энергетического комплекса Нижегородской области. Министерство жилищно-коммунального хозяйства итопливно-энергетического комплекса Нижегородской области вправецентрализовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств,предусмотренных на оплату труда работников Учреждения, для выплатстимулирующего характера, установленных руководителю Учреждения. Использование централизованных лимитов бюджетных обязательствосуществляется Учреждением по решению министерстважилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплексаНижегородской области с учетом исполнения им целевых показателейэффективности работы. Целевые показатели эффективности работы Учрежденияустанавливаются министерством жилищно-коммунального хозяйства итопливно-энергетического комплекса Нижегородской области. Неиспользованные средства стимулирующего характера руководителяУчреждения перераспределяются и направляются на выплатыстимулирующего характера работникам Учреждения, а также напремирование руководителей и (или) на стимулирующие выплатыработникам других подведомственных Учреждений в порядке,установленном министерством жилищно-коммунального хозяйства итопливно-энергетического комплекса Нижегородской области."; 4) пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции: "2.1.3 Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональнуюдеятельность по должностям служащих, устанавливаются следующиеповышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладовпо ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:+-----------------+-----------------+----------------+------------+|Квалификационные | Должности, | Повышающий |Должностной || уровни | отнесенные к | коэффициент к | оклад || |профессиональной | минимальному | (руб.) || |квалификационной | размеру | || | группе | должностного | || | | оклада | |+-----------------+-----------------+----------------+------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| 1 |диспетчер | 2,54 | 8 202 |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| 1 |документовед | 1,97 | 8 213 |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| 2 |бухгалтер 2 | 2,36 | 9 839 || |категории | | |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| |инженер 2 категории | | |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| 3 |аналитик 1 | 2,6 | 10 839 || |категории | | |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| |документовед 1 | | || |категории | | |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| |инженер 1 категории | | |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| |экономист 1 | | || |категории | | |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| 4 |ведущий аналитик | 2,76 | 11 506 |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| |ведущий | | || |документовед | | |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| |ведущий инженер | | |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| 5 |главный | 3,07 | 12 799 || |документовед | | |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| Должности работников, не включенные в ПКГ || "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 14211 рублей |+-------------+--------------------+----------------+-------------+| 1 |начальник отдела | 1 | 14 211 |+-------------+--------------------+----------------+-------------+ Применение повышающих коэффициентов к минимальному размерудолжностного оклада по ПКГ образует должностной оклад и учитываетсяпри начислении стимулирующих и компенсационных выплат."; 5) абзац шестой пункта 2.3.1 изложить в следующей редакции: "Размеры и условия осуществления выплат стимулирующегохарактера устанавливаются коллективным договором, соглашением,локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в Учреждениипоказателей и критериев оценки эффективности труда работников."; 6) в пункте 3.1: абзац первый после слова "характера" дополнить следующимисловами: "устанавливаемых: в отношении руководителя Учреждения - министерствомжилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплексаНижегородской области; в отношении главного бухгалтера - руководителем Учреждения."; абзац второй изложить в следующей редакции: "Предельный уровень соотношения средней заработной платыруководителя Учреждения и средней заработной платы работниковУчреждения устанавливается министерством жилищно-коммунальногохозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской областив кратности от 1 до 8."; 7) пункт 3.3 изложить в следующей редакции: "3.3. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учрежденияустанавливаются министерством жилищно-коммунального хозяйства итопливно-энергетического комплекса Нижегородской области взависимости от исполнения Учреждением целевых показателейэффективности работы. Целевые показатели эффективности работы Учрежденияустанавливаются министерством жилищно-коммунального хозяйства итопливно-энергетического комплекса Нижегородской области. В качестве показателя эффективности работы руководителяУчреждения, по решению министерства жилищно-коммунального хозяйстваи топливно-энергетического комплекса Нижегородской области, можетбыть установлен рост средней заработной платы работников Учрежденияв отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учетаповышения размера заработной платы в соответствии с решениемПравительства Нижегородской области."; 8) пункт 4.1 после слов "работников Учреждения" дополнитьсловами "формируется исходя из объема соответствующих лимитовбюджетных обязательств областного бюджета и". 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его опубликования, за исключением подпункта 4 настоящегопостановления. Подпункт 4 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября2013 года. Губернатор В.П.Шанцев