Постановление Правительства Нижегородской области от 17.05.2013 № 304
О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 мая 2013 года N 304 О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 В целях приведения в соответствие с действующимзаконодательством Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Нижегородской областиот 23 июля 2008 года N 296 "Об установлении систем оплаты трудаработников государственных бюджетных и казенных учрежденийНижегородской области" следующие изменения: 1.1. Пункты 6, 7 исключить. 1.2. В пункте 10 слова "Г.А.Суворова" заменить словами"Д.В.Сватковского". 1.3. В Положении о системах оплаты труда работниковгосударственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородскойобласти, утвержденном постановлением: 1.3.1. В пункте 2: абзац первый после слова "работников" дополнить словом"учреждения"; подпункт "а" после слова "рабочих" дополнить словами "илипрофессиональных стандартов;"; подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами "илипрофессиональных стандартов;"; подпункт "е" после слов "профессиональным квалификационнымгруппам" дополнить словами "(квалификационным уровнямпрофессиональных квалификационных групп)". 1.3.2. Пункт 6 после слов "нормативными актами" дополнитьсловами "с учетом разрабатываемых в учреждении показателей икритериев оценки эффективности труда работников.". 1.3.3. В пункте 7: абзац первый после слова "характера" дополнить словами ",устанавливаемых: в отношении руководителя учреждения - органом исполнительнойвласти Нижегородской области, в ведении которого находитсяучреждение; в отношении заместителей руководителей учреждений и главныхбухгалтеров - руководителями этих учреждений."; в абзаце втором слова "и составляет до 5 размеров среднейзаработной платы работников основного персонала возглавляемого имучреждения" исключить; абзацы третий-пятый исключить. 1.3.4. Пункт 9 изложить в следующей редакции: "9. Орган исполнительной власти Нижегородской области, введении которого находится учреждение, руководителю учрежденияустанавливает выплаты стимулирующего характера в зависимости отисполнения учреждением целевых показателей эффективности работы,устанавливаемых органом исполнительной власти Нижегородской области,в ведении которого находится учреждение. В качестве показателя эффективности работы руководителяучреждения по решению главного распорядителя средств областногобюджета, в ведении которого находится учреждение, а в отношениируководителя учреждения - главного распорядителя средств областногобюджета - по решению Правительства Нижегородской области, может бытьустановлен рост средней заработной платы работников учреждения вотчетном году по сравнению с предшествующим годом без учетаповышения размера заработной платы в соответствии с решениемПравительства Нижегородской области. Предельный уровень соотношения средней заработной платыруководителя учреждения и средней заработной платы работниковучреждения устанавливается органом исполнительной власти,осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, вкратности от 1 до 8.". 1.3.5. Дополнить пунктами 9-1, 9-2 следующего содержания: "9-1. Руководителю государственного бюджетного учрежденияНижегородской области выплаты стимулирующего характераустанавливаются по решению органа исполнительной властиНижегородской области, в ведении которого находится учреждение, сучетом достижения показателей государственного задания на оказаниегосударственных услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентовплановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренныхпланом финансово-хозяйственной деятельности учреждения. 9-2. Главные распорядители средств областного бюджета, введении которых находятся государственные казенные учрежденияНижегородской области, вправе централизовать до 5 процентов лимитовбюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работниковгосударственных казенных учреждений Нижегородской области, длявыплат стимулирующего характера, установленных руководителямгосударственных казенных учреждений Нижегородской области. Использование централизованных лимитов бюджетных обязательствосуществляется государственным казенным учреждением Нижегородскойобласти с учетом исполнения им целевых показателей эффективностиработы, устанавливаемых главным распорядителем средств областногобюджета, в ведении которого находится это государственное казенноеучреждение Нижегородской области, по решению указанного органа. Неиспользованные средства стимулирующего характера руководителягосударственного казенного учреждения Нижегородской областиперераспределяются и направляются на выплаты стимулирующегохарактера работникам данного учреждения, а также на премированиеруководителей и (или) на стимулирующие выплаты работникам другихподведомственных учреждений в порядке, установленном органомисполнительной власти Нижегородской области, в ведении которогонаходятся учреждения.". 1.3.6. Предложение второе пункта 10 исключить. 1.3.7. Дополнить Положение пунктами 10-1 и 10-2 следующегосодержания: "10-1. Для учреждений, функции и полномочия учредителя которыхосуществляет Правительство Нижегородской области, размер предельногоуровня соотношения средней заработной платы руководителя учрежденияи средней заработной платы работников учреждения устанавливаетсяПравительством Нижегородской области или уполномоченным им органомисполнительной власти Нижегородской области. 10-2. Органы исполнительной власти Нижегородской области -главные распорядители средств областного бюджета, в ведении которыхнаходятся учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплатытруда работников административно-управленческого персонала в фондеоплаты труда указанных учреждений, а также примерный переченьдолжностей, относимых к административно-управленческому персоналу. Правительство Нижегородской области вправе устанавливатьпредельную долю оплаты труда работниковадминистративно-управленческого персонала в фонде оплаты трудаучреждений - главных распорядителей средств областного бюджета, атакже примерный перечень должностей, относимых кадминистративно-управленческому персоналу указанных учреждений.". 1.3.8. Пункт 11 изложить в следующей редакции: "11. Фонд оплаты труда работников государственного бюджетногоучреждения Нижегородской области формируется исходя из объемасредств, поступающих в установленном порядке государственномубюджетному учреждению Нижегородской области из областного бюджета,средств бюджетов государственных внебюджетных фондов, направленныхна возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, исредств, поступающих от приносящей доход деятельности. По результатам выполнения государственного задания на оказаниегосударственных услуг (выполнение работ) по решению органаисполнительной власти Нижегородской области, в ведении которогонаходится учреждение, государственному бюджетному учреждениюНижегородской области могут предоставляться субсидии из областногобюджета в порядке, установленном абзацем третьим пункта 1 статьи78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на осуществлениевыплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентовнормативных затрат (затрат, фактически сложившихся на отчетныйпериод) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно воказании государственной услуги (выполнении работы). Фонд оплаты труда работников государственного казенногоучреждения Нижегородской области формируется исходя из объемасоответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетныхассигнований областного бюджета, могут направляться государственнымказенным учреждением Нижегородской области на выплаты стимулирующегохарактера. При этом объем средств на указанные выплаты долженсоставлять не менее 30 процентов средств на оплату труда,формируемых за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.". 1.3.9. Дополнить Положение пунктом 12 следующего содержания: "12. В случае оптимизации структуры и численности работниковучреждения экономия фонда оплаты труда должна быть направлена наповышение заработной платы работников, отраженных в УказахПрезидента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "Омероприятиях по реализации государственной социальной политики", от1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий винтересах детей на 2012-2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688"О некоторых мерах по реализации государственной политики в сферезащиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.". 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его опубликования. И.о. Губернатора В.А.Иванов