Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 05.02.2007 № 316
Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
Администрация города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 05.02.2007 N 316 Утратилo силу - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 08.04.2008 г. N 1465 Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) На основании ст. 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в рамкахПрограммы занятости населения города Нижнего Новгорода на 2004-2007годы, утвержденной постановлением городской Думы города НижнегоНовгорода от 17.12.2003 N 104, и в целях обеспечения временноготрудоустройства несовершеннолетних, профилактики подростковойпреступности и поддержки доходов граждан города Нижнего Новгорода: 1. Утвердить Положение по организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан в городе НижнемНовгороде (приложение N1). 2. Утвердить смету на финансирование временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан за счет средствгородского бюджета в 2007 году (приложение N 2). 3. Департаменту финансов и налоговой политики администрациигорода Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлятьфинансирование Комитета по труду и работе с населениемадминистрации города Нижнего Новгорода (Гуренко Г.Н.) в пределахассигнований, утвержденных в бюджете города Нижнего Новгорода натекущий год, согласно приложению N 2. 4. Департаменту здравоохранения администрации города НижнегоНовгорода (Лазарев В.Н.) обеспечить контроль за организациейпроведения предварительных медицинских осмотров при трудоустройственесовершеннолетних граждан. 5. Рекомендовать государственным учреждениям районным центрамзанятости населения города Нижнего Новгорода (далее - Центры): 5.1. Информировать граждан, зарегистрированных в Центрах, овременном трудоустройстве несовершеннолетних граждан. 5.2. Направлять зарегистрированных в Центрах граждан вУчреждения для выполнения работ. 5.3. Оказывать материальную поддержку несовершеннолетнимгражданам - участникам работ в пределах федеральных субвенций. 6. Отменить постановление главы администрации города НижнегоНовгорода от 14.03.2006 N 613 "Об организации общественных работ ивременного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2006 году". 7. Секретариату главы города Нижнего Новгорода (Павлова В.В.)опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города, вице-мэра Гладышева С.В. Глава администрации города В.Е.Булавинов Приложение N1 к постановлению главы администрации города от 05.02.2007__N__316________ ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ГОРОДЕ НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА В 2007 ГОДУ (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) 1. Настоящее Положение определяет порядок организациивременного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от14 до 18 лет в городе Нижнем Новгороде в 2007 году за счет средствгородского бюджета в соответствии с Законом Российской Федерации от19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"(в редакции от 30.12.2005 N 199-ФЗ) и Программой занятостинаселения города Нижнего Новгорода на 2004-2007 годы, утвержденнойпостановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от17.12.2003 N 104. Временное трудоустройство - трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на временную работу с целью приобщения их к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности. Организация временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан способствует снижению числа правонарушений средиподростков. Преимущественное право направления на временную работу имеютподростки из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попеченияродителей; детей, находящихся в учреждениях социальногообслуживания, детских домах, а также детей из семей безработныхграждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов,семей с тяжелым материальным положением; подростков, состоящих научете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных извоспитательно-трудовых колоний или закончивших специальныеучебно-воспитательные учреждения. 2. Финансирование временного трудоустройстванесовершеннолетних в городе Нижнем Новгороде за счет средствгородского бюджета осуществляется при условии, что они организованына базе муниципальных учреждений и предприятий города НижнегоНовгорода или в других учреждениях, выполняющих муниципальныйзаказ, и учреждениях социального обслуживания населения. 3. Отбор исполнителей по организации временноготрудоустройства несовершеннолетних осуществляется администрациямирайонов города Нижнего Новгорода и Центрами занятости населения посогласованию с Комитетом по труду и работе с населениемадминистрации города Нижнего Новгорода. 4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан осуществляется в соответствии с четырехстороннимидоговорами, заключаемыми между участниками: Комитетом по труду иработе с населением администрации города Нижнего Новгорода (далее -«Комитет»), администрациями районов города Нижнего Новгорода (далее- «Администрация»), Центрами занятости населения(далее - «Центр») и учреждениями, на базе которых организуетсявременное трудоустройство несовершеннолетних (далее - «Учреждение»)(приложения N1). 5. Обязанности сторон: 5.1. Комитет: осуществляет организацию, координацию, методическоеруководство и контроль за проведением временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде; начисляет заработную плату участникам временных работ вмуниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта,культуры и по желанию несовершеннолетних выплачивает ее наличнымисредствами или перечисляет на их лицевые счета в филиалыВолго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде; перечисляет средства на выплату заработной платы на расчетныесчета учреждений, выполняющих муниципальный заказ, и учрежденийсоциального обслуживания населения в соответствии с представленнымиАдминистрациями заявками за фактически выполненные работы; осуществляет контроль за целевым использованием средствгородского бюджета, выделенных на финансирование временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан. 5.2. Администрации: организуют проведение временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан и проверку сведений о своевременномпрохождении обучения по охране труда руководителей бригаднесовершеннолетних; осуществляют контроль за правильностью оформления Учреждениямитрудовых договоров с участниками работ; заключают договора с Комитетом по труду и работе с населениемадминистрации города Нижнего Новгорода, Центрами занятостинаселения и Учреждениями, на базе которых организуется временноетрудоустройство несовершеннолетних граждан (приложения N1); осуществляют контроль за правильностью оформления учреждениямидокументов и представляют в срок до 10 числа месяца, следующего заотчетным, в Комитет: акты сдачи-приемки выполненных работ (приложение N2); приказы о назначении руководителей бригад; табели учета рабочего времени руководителей бригад; сведения об участниках работ по установленной форме(приложение N4), копии пенсионных свидетельств, заявления оперечислении заработной платы на лицевой счет в филиалВолго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копиисберегательных книжек (для муниципальных учреждений образования,здравоохранения, спорта, культуры); заявку на финансирование работ (для учреждений, выполняющихмуниципальный заказ и учреждений социального обслуживаниянаселения), (приложение N3). 5.3. Учреждения: принимают несовершеннолетних граждан, направленных Центрамидля трудоустройства на рабочие места, с проведением предварительныхмедицинских осмотров; оформляют срочные трудовые договора в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации; организуют обучение по охране труда руководителей бригаднесовершеннолетних; обеспечивают объем работ и предоставляют инвентарь работающим; несут ответственность за безопасные условия труда работающих; ведут учет рабочего времени работающих; несут персональную ответственность за достоверностьпредоставляемых отчетных документов и своевременное прохождениеобучения по охране труда руководителей бригад несовершеннолетних; производят оплату труда согласно нормам, расценкам, тарифам наоплату труда, но не ниже минимального размера оплаты труда в месяцза фактически отработанное время (для учреждений, выполняющихмуниципальный заказ и учреждений социального обслуживаниянаселения); обеспечивают контроль за соблюдением норм и требованийтрудового законодательства; предоставляют отчётные документы: в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным: в Администрации: акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участникамидоговора; копии следующих документов: приказов о приеме на работунесовершеннолетних граждан, приказов об увольнениинесовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов осоздании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначениируководителей бригад, табелей учёта рабочего времени руководителейбригад; сведения об участниках работ по установленной форме(приложение N4), копии пенсионного свидетельства; заявления оперечислении заработной платы на лицевой счет в филиалВолго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копиисберегательных книжек (муниципальные учреждения образования,здравоохранения, спорта, культуры); заявку на финансирование работ (учреждения, выполняющиемуниципальный заказ и учреждений социального обслуживаниянаселения);в Центры: акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участникамидоговора; (В редакции Постановления Администрации г.НижнегоНовгорода от 23.05.2007 г. N 2080) копии следующих документов: табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан; (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгородаот 23.05.2007 г. N 2080) в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным: в Администрации: копию платежной ведомости по оплате труда несовершеннолетнихграждан и руководителей бригад (учреждения, выполняющиемуниципальный заказ и учреждений социального обслуживаниянаселения); в Центры: копию платежной ведомости по выплате материальной поддержкинесовершеннолетним гражданам, осуществляемой из средствфедерального бюджета. 5.4. Центры: информируют граждан об условиях труда и оплате труда; направляют на временное трудоустройство несовершеннолетнихграждан;осуществляют контроль за организацией и проведением временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан; оказывают материальную поддержку каждому участнику работ,перечисляя средства на их лицевые счета в филиалы Волго-Вятскогобанка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде. 5.5.Строны совместно: заключают договоры, указанные в пункте 4 настоящегоположения и исполняют условия заключенного договора; организуют и проводят районные и городской смотры-конкурсы название «Лучшая подростковая бригада 2007 года» и награждениепобедителей конкурса. Смотр-конкурс проводится в два этапа: I этап- отборочный (районный); II этап - финальный (городской). 6. При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан следует руководствоваться следующим: 6.1. В качестве руководителя бригады привлекаются специалисты (работники) Учреждения не моложе 20 лет. 6.2. Руководителями бригад несовершеннолетних граждан на работах, связанных с обслуживанием пожилых людей, инвалидов, ветеранов, учитывая менталитет данной категории граждан, во избежание недовольств и недоразумений назначать специалистов, работающих в сфере социальной защиты. 7.Организация временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан включает в себя следующие финансовые затраты: на оплату труда подростков в размере не ниже минимальногоразмера оплаты труда, установленного Федеральным законом от29.12.2004 N 198-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"; на оплату труда руководителей бригад несовершеннолетнихграждан, занятых на временных работах, которые несутответственность за организацию и безопасность труда подростков инаходятся с ними на рабочем месте в течение всего периода работы, вразмере не ниже минимального размера оплаты труда, установленногоФедеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ "О минимальном размереоплаты труда". 8. Размер оплаты труда определяется пропорционально времени, проработанному в данном месяце, если работник работал неполный рабочий месяц. 9. При расчете количества участников временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан учитываются: общая сумма средств, выделенных на эти цели для района; минимальный размер оплаты труда; ставка единого социального налога. Пример: оплата труда с учетом налогов: 1100 х 1,262 = 1388,2(руб.) финансирование общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в районе:500000 руб.; количество участников: 500000:1388,2 = 360 (чел.). Приложение N 1 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) Д О Г О В О Р N ____ о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан г. Нижний Новгород «_______» __________ 2007 г. Комитет по труду и работе с населением администрации города НижнегоНовгорода в лице председателя Гуренко Г.Н., действующего наосновании ________________________,именуемый в дальнейшем «Комитет»Администрация ________________________района города НижнегоНовгорода в лице главыадминистрации_________________________________________________________ (Ф.И.О.)действующего на основании _____________________именуемая вдальнейшем «Администрация»,Государственноеучреждение___________________________________________________________ (наименованиерайонного центра занятости населения)в лице директора_____________________________________________________________________, (Ф.И.О.)действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Центр»,Учреждение (Предприятие)____________________________________________________________, (наименование учреждения)в лице директора____________________________________________________________________, (Ф.И.О.)действующего на основании _______________________, именуемое вдальнейшем «Учреждение»,они же Стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1.Сотрудничество по организации и проведению временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан в Учреждениипо__________________________________________________________________________________ (виды организуемых работ) 2.ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН2.1. Комитет обязуется:2.1.1. Перечислять средства на выплату заработной платы нарасчетный счет Учреждения (выполняющего муниципальный заказ иучреждения социального обслуживания населения) в соответствии спредставленными Администрациями заявками и актами сдачи-приемкивыполненных работ;2.1.2.Начислять заработную плату участникам временных работ вмуниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта,культуры и по желанию несовершеннолетних выплачивать ее наличнымисредствами или перечислять на лицевые счета работающих в филиалыВолго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде 2.2. Администрация обязуется:2.2.1. Оформлять договор о совместной деятельности по временномутрудоустройству несовершеннолетних граждан.2.2.2. Направлять в Центр через органы образования, комиссию поделам несовершеннолетних, инспекцию по делам несовершеннолетнихподростков для трудоустройства их в Учреждение.2.2.3. Направлять в Комитет в срок до 10 числа месяца, следующегоза отчетным: акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участникамидоговора (приложение N2); приказы о назначении руководителей бригад; табели учета рабочего времени руководителей бригад; сведения об участниках работ по установленной форме(приложение N4), копии пенсионных свидетельств, заявления оперечислении заработной платы на лицевой счет в филиалВолго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копиисберегательных книжек (для муниципальных учреждений образования,здравоохранения, спорта, культуры); заявку на финансирование работ (приложение N3) (дляучреждений, выполняющих муниципальный заказ и учрежденийсоциального обслуживания населения).2.2.4. Осуществлять контроль за соблюдением норм и требованийтрудового законодательства для несовершеннолетних граждан.2.2.5. Осуществлять контроль за целевым использованиемперечисленных денежных средств. 2.3. Центр обязуется:2.3.1. Направлять в Учреждение несовершеннолетних граждан,обратившихся в Центр для временного трудоустройства.2.3.2.Информировать несовершеннолетних граждан об условиях труда иоплаты, режиме труда, нормах трудового законодательства длянесовершеннолетних граждан.2.3.3. Осуществлять за счет средств федерального бюджетаматериальную поддержку _______ несовершеннолетних граждан в размере720 (семьсот двадцать) рублей в месяц за фактически отработанноевремя каждому участнику работ и перечислять на лицевые счетаработающих в филиалы Волго-Вятского банка Сбербанка России в г.Нижнем Новгороде.2.3.4. Осуществлять контроль за целевым использованием денежныхсредств, выделенных Центром, за организацией временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан.2.3.5.Оказывать участникам временных работ профориентационныеуслуги. 2.4. Учреждение обязуется:2.4.1. Создать _____рабочих мест по ___________________________(видработ, специальность, профессия) для трудоустройстванесовершеннолетних граждан. Указанные рабочие места должнысоответствовать нормам и требованиям трудового законодательства длянесовершеннолетних граждан.2.4.2. Информировать Центр об условиях и оплате труда.2.4.3. Оформлять с направленными Центром несовершеннолетнимигражданами срочные трудовые договоры.2.4.4. Обеспечивать условия труда несовершеннолетних граждан всоответствии с требованиями трудового законодательства для даннойкатегории граждан.2.4.5. Производить учет рабочего времени.2.4.6. Производить оплату труда согласно норм, расценок и тарифовна оплату труда, действующих в Учреждении, но не ниже минимальногоразмера оплаты труда в месяц за фактически отработанное время.2.4.7. Выплачивать участникам работ средства, перечисленныеКомитетом на заработную плату (для учреждений, выполняющихмуниципальный заказ и учреждений социального обслуживаниянаселения).2.4.8. Предоставлять отчётные документы: в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным: в Администрации: акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора; копии следующих документов: приказов о приеме на работунесовершеннолетних граждан, приказов об увольнениинесовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов осоздании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначениируководителей бригад, табелей учёта рабочего времени руководителейбригад; сведения об участниках работ по установленной форме(приложение N4), копии пенсионных свидетельств; заявления оперечислении заработной платы на лицевой счет в филиалВолго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде и копиисберегательных книжек (муниципальные учреждения образования,здравоохранения, спорта, культуры); заявку на финансирование работ (учреждения, выполняющиемуниципальный заказ и учреждений социального обслуживаниянаселения); в Центры: акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участникамидоговора; (В редакции Постановления Администрации г.НижнегоНовгорода от 23.05.2007 г. N 2080) копии следующих документов: табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан; (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгородаот 23.05.2007 г. N 2080) в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным: в Администрации: копию платежной ведомости по оплате труда несовершеннолетнихграждан и руководителей бригад (учреждения, выполняющиемуниципальный заказ и учреждений социального обслуживаниянаселения); в Центры: копию платежной ведомости по выплате материальной поддержкинесовершеннолетним гражданам, осуществляемой из средствфедерального бюджета2.4.9. Выплачивать заработную плату в течение 5 дней послеполучения средств от Комитета и Центра (для учреждений, выполняющихмуниципальный заказ и учреждений социального обслуживаниянаселения). 3. ОПЛАТА ПО ДОГОВОРУ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ3.1. Оплата труда участникам временного трудоустройствапроизводится за фактически отработанное время по предоставлениюотчетных документов в соответствии с п. 2.2.3 и п. 2.4.8.настоящего договора. 4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН4.1.В случае неисполнения условий данного договора Стороны несутответственность в соответствии с действующим законодательством.4.2. Учреждения несут ответственность за достоверностьпредоставляемых отчетных документов и своевременное и целевоеиспользование средств. 5.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА5.1. Настоящий договор заключается на срок с______________________________и действует до________________________. Вступает в силу со дня его подписаниявсеми сторонами.5.2. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах (по одномуэкземпляру для каждой стороны), каждый из которых имеет юридическуюсилу и является обязательным для всех сторон. 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------------------+| Комитет по труду и работе населением | Администрация | || администрации города Нижнего Новгорода | ___________________________________ | || ___________________________________ | Юридический адрес: | || Юридический адрес:603005, | ___________________________________ | || г.Н.Новгород, | Расчетный счет: | || пер. Чернопрудский, д.4 | | || УФК по Нижегородской области | Подпись ________________________ | || (Департамент финансов и налоговой | «______»_____________________ | || политики администрации г.Н.Новгорода | 2007г. | || (Комитет по труду и работе с населением | | || администрации г.Н.Новгорода) | М.П. | || ИНН: 5253001036 КПП: 526031001 | | || Расчетный счет: | | || 40204810700000760001 | | || л/с 02092000060 (012140005) в ГРКЦ ГУ | | || Банка России по Нижегородской области | | || г. Н.Новгород | | || БИК 042202001 | | || Подпись ________________________ | | || «______»_____________________ 2007г. | | || | | || М.П. | | |+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------------------+| Учреждение | Центр | || ___________________________________ | ___________________________________ | || Юридический адрес | Юридический адрес: | || ___________________________________ | ___________________________________ | || Расчетный счет: | Расчетный счет: | || | ___________________________________ | || Подпись ________________________ | Подпись ________________________ | || «______»______________________2007г. | «______»_____________________ | || | 2007г. | || М.П. | | || | М.П. | |+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------------------+ Приложение N 2 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году АКТ сдачи - приемки выполненных работ по договору N_________ «О совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан» +---------------------------------------+------------------------------------------+| г.Нижний Новгород | «_______»_________________2007г. |+---------------------------------------+------------------------------------------+| | |+---------------------------------------+------------------------------------------+Администрация ___________________________________района г. НижнегоНовгородав лице руководителя__________________________________________________________________ (должность,Ф.И.О.)Государственное учреждение ____________________________центрзанятости населения (Центр) (наименование района) в лицеруководителя___________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.)действующего на основанииУстава,_____________________________________________________Учреждение__________________________________________________________________________ (наименование учреждения)в лицеруководителя___________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.)действующего на основании _____________________________, составилинастоящий Акт о том, что в период с «_______»__________________2007 г. по «_______»__________________2007 г. в Учрежденииотработали _______человек из числа несовершеннолетних граждан:+-----+---------------------+------------+-----------------+--------------------+--------------+| NN | Ф.И.О. | Отработано | Расходы | Сумма материальной | Социальное || п/п | | дней | городского | поддержки | положение || | | | бюджета по | несовершеннолетних | || | | | оплате труда | граждан за счет | || | | | граждан с | средств | || | | | учетом ЕСН, | федерального | || | | | руб., | бюджета, руб. | |+-----+---------------------+------------+-----------------+--------------------+--------------+| | | | | | |+-----+---------------------+------------+-----------------+--------------------+--------------+| | | | | | |+-----+---------------------+------------+-----------------+--------------------+--------------+| | Итого: | | | | |+-----+---------------------+------------+-----------------+--------------------+--------------+Выполнена работа:____________________________________________________________________(перечень видов работ, выполненных несовершеннолетними гражданами)качественно и в срок.Сумма средств, затраченных на оплату труда несовершеннолетнихграждан за счет средств городскогобюджета_____________________________________________________________________ (суммапрописью)Сумма средств материальной поддержки несовершеннолетних граждан засчет средств Федерального бюджета__________________________________________________________________ (суммапрописью)Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств не имеем.Настоящий акт составлен в 3 (трех) экземплярах, один из которыхнаходится в Администрации, второй - в Центре, третий - вУчреждении.+------------------------------+---------------------------+----------------------------+| Администрация | Центр | Учреждение || _________/____________/ | ___________/__________/ | ___________/__________/ || (подпись) | (подпись) | (подпись) || | | || М.П. | М.П. | М.П. |+------------------------------+---------------------------+----------------------------+ Приложение N 3 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году Заявкаадминистрации _____________________ района города Нижнего Новгорода На финансирование выполненных работ по постановлению от N«Об организации временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в 2007 году» в __________________ 2007 г.+------+---------------------------------------+-----------------+----------------+| N | Наименование учреждения | N договора о | Сумма ( руб.) || п/п | | совместной | || | | деятельности, | || | | дата заключения | |+------+---------------------------------------+-----------------+----------------+| | | | || | | | || | | | |+------+---------------------------------------+-----------------+----------------+| | Итого: | | |+------+---------------------------------------+-----------------+----------------+Заместитель главы _____________________________Главный бухгалтер ______________________________ Приложение N 4 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году Сведения об участниках работ * ________________________________________________ , договор N_______________ (Наименование учреждения)+------+---------------------------+----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+| NN | Фамилия, имя, отчество | Дата и место | Серия и номер | Кем и когда | Адрес по | Адрес места || п/п | | рождения | паспорта | выдан паспорт | регистрации | жительства || | | | (свидетельства | (свидетельство | | || | | | о рождении) | о рождении) | | |+------+---------------------------+----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+| | | | | | | |+------+---------------------------+----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+| | | | | | | |+------+---------------------------+----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+| | | | | | | |+------+---------------------------+----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+ Руководитель учреждения, ФИО, подпись М.П. __________________________________________ *Сведения должны быть отпечатаны на компьютере Приложение N 5 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году ПОЛОЖЕНИЕ о городском смотре-конкурсе на звание «Лучшая подростковая бригада 2007 года» 1. Цель смотра-конкурса Основной целью городского смотра-конкурса на звание «Лучшаяподростковая бригада 2007 года» (далее смотр-конкурс) являетсяповышение заинтересованности несовершеннолетних граждан в возрасте14-18 лет в получении трудовых и профессиональных навыков иадаптации на рынке труда, профилактика безнадзорности,правонарушений, трудовое воспитание и пропаганда добросовестногоотношения несовершеннолетних к труду. 2. Задачи смотра-конкурса Основными задачами смотра-конкурса являются: привлечение внимания к проблемам занятости подростков ввозрасте 14-18 лет в период летних каникул 2007 года; повышение эффективности взаимодействия различных структурныхподразделений администрации города Нижнего Новгорода, муниципальныхорганизаций, учреждений, выполняющих муниципальный заказ,учреждений социального обслуживания населения в организациизанятости несовершеннолетних граждан; создание условий для занятости и поддержка доходов подростковиз числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей,семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением,подростков, состоящих на учете в комиссиях по деламнесовершеннолетних и защите их прав, освобожденных извоспитательно-трудовых колоний или закончивших специальныеучебно-воспитательные учреждения; выявление и распространение передового опыта, эффективных форми методов работы по организации занятости несовершеннолетнихграждан в возрасте 14-18 лет в период летних каникул. 3. Организаторы и участники смотра-конкурса 3.1. Организаторами городского смотра-конкурса являются: Комитет по труду и работе с населением администрации городаНижнего Новгорода (далее - Комитет), администрации районов города Нижнего Новгорода, государственные учреждения районные центры занятости населениягорода Нижнего Новгорода. 3.2. Участниками городского смотра-конкурса являютсяподростковые трудовые бригады, созданные из числа временнотрудоустроенных несовершеннолетних граждан в соответствии сПоложением по организации временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в городе НижнемНовгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году(приложение N1 к постановлению главы администрации города от05.02.2007 N 316). Подростковая трудовая бригада состоит из 6-30несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет и руководителябригады. 4. Сроки и порядок проведения смотра-конкурса 4.1. Смотр-конкурс проводится в период с 01 июня 2007 года по30 сентября 2007 года. Смотр-конкурс проводится в два этапа. 4.2. Первый этап отборочный (районный). Администрации районов города Нижнего Новгорода совместно сгосударственными учреждениями районными центрами занятостинаселения города Нижнего Новгорода в период с 01 июня 2007 года по01 сентября 2007 года: проводят в районах города смотр-конкурс «Лучшая подростковаябригада 2007 года», по итогам которого для участия в городскомсмотре-конкурсе отбирается бригада, набравшая наибольшее количествобаллов; представляют в срок до 20 июня 2007 года в Комитет заявку научастие с указанием числа бригад, участвующих в районномсмотре-конкурсе; представляют в срок до 15 сентября 2007 года в Комитетинформацию о победителе районного смотра-конкурса, которая включаетв себя обоснованное решение конкурсной комиссии района, исходя изутвержденных критериев оценки, в том числе: копию договора по организации временной занятости; акт выполненных работ с указанием затрат участников договора иоценки работодателя выполненной работы; материалы в виде дневника трудовой бригады, сопровождаемогофотографиями; списочный состав бригады с указанием социальной категорииучастников. Договор на организацию временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет должен включатьинформацию о совместной деятельности в выполнении муниципальногоили социального обслуживания (при их наличии) по видам работ ихарактеристике рабочего места. 4.3. Критерии оценки деятельности трудовых бригад: 4.3.1. Доля в общем числе участников работ подростков,относящихся к социально незащищенной категории, должна быть неменее 50%: от 50% до 60% - 1 балл; от 60% до 75% - 2 балла; от 75% до 100% - 3 балла. 4.3.2. Преимущественным правом в получении призового местапользуются бригады, выполняющие муниципальный заказ или социальныйобслуживания жителей района. 4.3.3. Объем выполненных работ (наглядно представитьинформацию о проделанной работе). 4.3.4. Виды выполненных работ - от 1 до 5 баллов. 4.3.5. Качество выполнения работ (наличие грамот,благодарностей, отзывов, оценка работодателей и др. показатели,характеризующие проделанную работу) - от 3 до 5 баллов. 4.3.6. Период участия подростков во временных работах: две рабочие недели - 2 балла; более двух рабочих недель - 3 балла. 4.3.7. Наглядность представленных отчетных материалов(готовятся бригадой самостоятельно при участии бригадира) - от 3 до5 баллов. 4.4. Второй этап - финальный (городской). С 15 сентября 2007 года по 25 сентября 2007 года Комитетсистематизирует, анализирует и готовит материалы для городскойконкурсной комиссии, которая в срок до 30 сентября 2007 годаподводит итоги и определяет победителей. Победители городского смотра-конкурса награждаются дипломами иденежными премиями (ценными подарками): за I место - 30 тысяч рублей; за II место - 20 тысяч рублей; за III место -15 тысяч рублей. Поощрительными призами награждаются победители в номинациях: "Лучшая трудовая бригада в учреждениях образования"; "Лучшая трудовая бригада в учреждения социальной защиты"; "Лучшая трудовая бригада в учреждения культуры"; "Лучшая трудовая бригада в ЖКХ (благоустройство, озеленение)". Приложение N 6 к Положению по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2007 году Состав конкурсной комиссии по проведению городского смотра-конкурса на звание «Лучшая подростковая бригада 2007 года»+-------------------------+------------------------------------------------------+| Гладышев | первый заместитель главы администрации города, || Сергей Васильевич | вице-мэр - председатель комиссии || | |+-------------------------+------------------------------------------------------+| Гуренко | председатель Комитета по труду и работе с населением || Галина Николаевна | администрации города, заместитель председателя || | комиссии |+-------------------------+------------------------------------------------------+| || Члены комиссии: || |+---------------------------+----------------------------------------------------+| Гольцева | заместитель директора департамента жилья и || Ольга Львовна | инженерной инфраструктуры администрации города |+---------------------------+----------------------------------------------------+| Горин | директор департамента культуры администрации || Сергей Александрович | города || | |+---------------------------+----------------------------------------------------+| Лазарев | директор департамента здравоохранения || Владимир Николаевич | администрации города || | |+---------------------------+----------------------------------------------------+| Круглов | председатель комитета по физкультуре и спорту || Юрий Петрович | администрации города || | |+---------------------------+----------------------------------------------------+| Тарасова | директор департамента образования и || Ирина Борисовна | социально-правовой защиты детства администрации || | города |+---------------------------+----------------------------------------------------+| Шкалов | заместитель начальника управления по эксплуатации || Александр Владимирович | дорог и объектов благоустройства Главного || | управления благоустройства города Нижнего || | Новгорода |+---------------------------+----------------------------------------------------+| Болнов | заместитель начальника управления государственной || Лев Валерьевич | службы занятости населения Нижегородской области || | (по согласованию) |+---------------------------+----------------------------------------------------+| Лаврова | заместитель председателя-начальник отдела труда и || Галина Константиновна | правового обеспечения Комитета по труду и работе с || | населением администрации города. || | |+---------------------------+----------------------------------------------------+ (Приложения 5 и 6 дополнены - Постановление Администрацииг.Нижнего Новгорода от 23.05.2007 г. N 2080) Приложение N 2 к постановлению главы администрации города от_05.02.2007_N__316_________ С М Е Т А на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан за счет средств городского бюджета в 2007 году+----------------------------------------------------------+------------------+| Наименование | Сумма || | (тыс.руб.) |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Автозаводского района | 900,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Канавинского района | 600,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Ленинского района | 550,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Московского района | 500,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Нижегородского района | 650,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Приокского района | 400,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Советского района | 650,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Сормовского района | 550,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Комитет по труду и работе с населением | || администрации города Нижнего Новгорода, в том числе | || проведение конкурса на звание «Лучшая подростковая | || трудовая бригада» | 200,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Итого: | 5000,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+