Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 14.03.2006 № 613
Об организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2006 году
Администрация города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.03.2006 N 613 Утратило силу - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 05.02.2007 г. N 316 Об организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2006 году В соответствии со ст. 24 Закона Российской Федерации от19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"(в редакции от 30.12.2005 N199-ФЗ), в рамках Программы занятостинаселения города Нижнего Новгорода на 2004-2007 годы, утвержденнойпостановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от17.12.2003 N 104, и в целях обеспечения временного трудоустройстванесовершеннолетних, профилактики подростковой преступности иподдержки доходов граждан города Нижнего Новгорода: 1. Комитету по труду и работе с населением администрациигорода Нижнего Новгорода (Гуренко Г.Н.): 1.1. Обеспечить организацию общественных работ и временноготрудоустройства несовершеннолетних на территории города НижнегоНовгорода в соответствии с положением по организации общественныхработ и временного трудоустройства несовершеннолетних в городеНижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2006 году(приложение N 1). 1.2. Осуществлять координацию и методическое руководство поорганизации общественных работ и временного трудоустройстванесовершеннолетних в районах города Нижнего Новгорода. 1.3. Организовать контроль за ходом общественных работ ивременного трудоустройства несовершеннолетних на территории городаНижнего Новгорода, учет и своевременное финансирование выполненныхработ. 1.4. Выступить муниципальным заказчиком на покупку оргтехникикомитетам (отделам) по труду районных администраций города НижнегоНовгорода для автоматизированного ведения базы данных пообщественным работам и временному трудоустройствунесовершеннолетних граждан. 2. Главам администраций районов города Нижнего Новгорода: 2.1. Организовать общественные работы и временноетрудоустройство несовершеннолетних в муниципальных учреждениях ипредприятиях, в учреждениях и предприятиях, выполняющихмуниципальный заказ, а также в учреждениях социального обслуживаниянаселения (далее - Учреждения) в соответствии с Положением поорганизации общественных работ и временного трудоустройстванесовершеннолетних в городе Нижнем Новгороде за счет средствгородского бюджета на 2006 год. 2.2. Заключить договоры о совместной деятельности поорганизации общественных работ и временного трудоустройстванесовершеннолетних на 2006 год в соответствии с пунктом 7.2приложения N 1. 3. Департаменту финансов и налоговой политики администрациигорода Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлятьфинансирование Комитета по труду и работе с населением (ГуренкоГ.Н.) в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете городаНижнего Новгорода на 2006 год по разделу 1000 «Социальная политика»в размере 4350000 рублей (четыре миллиона триста пятьдесят тысячрублей) (приложение N 2). 4. Департаменту здравоохранения администрации города НижнегоНовгорода (Лазарев В.Н.) обеспечить контроль за организациейпроведения предварительных медицинских осмотров при трудоустройственесовершеннолетних. 5. Рекомендовать государственным учреждениям районным центрамзанятости населения города Нижнего Новгорода (далее - Центр): 5.1. Информировать граждан, зарегистрированных в Центрах, овидах общественных работ и временного трудоустройстванесовершеннолетних. 5.2. Направлять зарегистрированных в Центрах граждан вУчреждения для выполнения работ. 6. Секретариату главы города Нижнего Новгорода (Семенов Е.Е.)опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 7. Контроль за исполнением постановления возложить напервого заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода,вице-мэра Гладышева С.В. Исполняющий обязанности главы администрации города С.В.Гладышев Приложение N 1 к постановлению главы администрации города от 14.03.2006 N 613 ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ И ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ГОРОДЕ НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА В 2006 ГОДУ 1. Настоящее Положение определяет порядок организацииобщественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет в городе Нижнем Новгороде в 2006году за счет средств городского бюджета в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населенияв Российской Федерации" (в редакции от 30.12.2005 N199-ФЗ) иПрограммой занятости населения города Нижнего Новгорода на2004-2007 годы, утвержденной постановлением Городской Думы городаНижнего Новгорода от 17.12.2003 N 104. Общественные работы - общедоступная трудовая деятельность,имеющая социально-полезную направленность и организуемая в качестведополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, имеютправо на участие в общественных работах, в качестве руководителейбригад несовершеннолетних. С лицами, участвующими в общественных работах, заключаетсясрочный трудовой договор. Временное трудоустройство - трудоустройствонесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на временнуюработу с целью приобщения их к труду, получения профессиональныхнавыков, адаптации к трудовой деятельности и интеграциидетей-инвалидов в общество. Организация временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан способствует снижению числа правонарушений средиподростков. Преимущественное право направления на временную работу имеютподростки из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попеченияродителей; детей, находящихся в учреждениях социальногообслуживания, детских домах, а также детей из семей безработныхграждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов,семей с тяжелым материальным положением; подростков, состоящих научете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных извоспитательно-трудовых колоний или закончивших специальныеучебно-воспитательные учреждения. 2. Финансирование общественных работ и временноготрудоустройства несовершеннолетних в городе Нижнем Новгороде засчет средств городского бюджета осуществляется при условии, что ониорганизованы на базе муниципальных учреждений и предприятий городаНижнего Новгорода или в других учреждениях, выполняющихмуниципальный заказ и в учреждениях социального обслуживаниянаселения: 3. Отбор исполнителей по организации общественных работ ивременного трудоустройства несовершеннолетних осуществляетсяадминистрациями районов города Нижнего Новгорода и Центрамизанятости населения по согласованию с Комитетом по труду и работе снаселением администрации города Нижнего Новгорода. 4. Организация общественных работ и временное трудоустройствонесовершеннолетних осуществляется в соответствии счетырехсторонними договорами, заключаемыми между Комитетом по трудуи работе с населением администрации города Нижнего Новгорода,администрациями районов города Нижнего Новгорода, Центрамизанятости населения и Учреждениями, на базе которых будуторганизованы общественные работы и временное трудоустройствонесовершеннолетних (приложения 1,2). 5. Организация общественных работ и временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан включает в себя следующие финансовыезатраты: на оплату труда подростков в размере не ниже минимальногоразмера оплаты труда, установленного Федеральным законом от29.12.2004 N 198-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"; на оплату труда руководителей групп несовершеннолетних,занятых на временных работах, которые несут ответственность заорганизацию и безопасность труда подростков и находятся с ними нарабочем месте в течение всего периода работы, в размере не нижеминимального размера оплаты труда, установленного Федеральнымзаконом от 29.12.2004 N 198-ФЗ "О минимальном размере оплатытруда". 6. В организации общественных работ и временноготрудоустройства несовершеннолетних участвуют: Комитет по труду и работе с населением администрации городаНижнего Новгорода (далее - Комитет); администрации районов города Нижнего Новгорода (далее«Администрация»); муниципальные учреждения и предприятия, на базе которыхорганизуются общественные работы и временное трудоустройствонесовершеннолетних или другие учреждения, выполняющие муниципальныйзаказ и учреждения социального обслуживания населения (далее -Учреждение); районные центры занятости населения (далее - Центры). 7. Обязанности сторон: 7.1. Комитет: осуществляет организацию, координацию, методическоеруководство и контроль за проведением общественных работ ивременного трудоустройства несовершеннолетних в городе НижнемНовгороде; перечисляет средства на выплату заработной платы на лицевыесчета Учреждений в соответствии с представленными Администрациямизаявками за фактически выполненные работы; осуществляет контроль за целевым использованием средствгородского бюджета, выделенных на финансирование общественных работи временного трудоустройства несовершеннолетних; выступает муниципальным заказчиком на покупку для комитетов(отделов) по труду районных администраций города оргтехники дляавтоматизированного ведения базы данных по общественным работам ивременному трудоустройству несовершеннолетних граждан, подготовкизаявок на финансирование выполненных работ, отчетности,аналитической информации, заключении четырехсторонних договоров осовместной деятельности по организации временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан и общественных работ. 7.2. Администрации: организуют проведение общественных работ и временноготрудоустройства несовершеннолетних и обучение по охране трударуководителей бригад несовершеннолетних; заключают договоры с Комитетом по труду и работе с населениемадминистрации города Нижнего Новгорода, Центрами занятостинаселения и Учреждениями, на базе которых будут организованыобщественные работы и временное трудоустройство несовершеннолетних(приложения 1,2) осуществляют контроль за правильностью оформления Учреждениямидокументов (трудового договора, актов выполненных работ, расчетныхведомостей, платежных ведомостей); на основании представленных Учреждениями документов формируютзаявку на финансирование выполненных в отчетном месяце работ ипредставляют ее и копии актов сдачи-приемки в Комитет (приложения3,4). 7.3. Учреждения: принимают граждан, направленных Центрами для трудоустройствана рабочие места, с оформлением срочных трудовых договоров всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; обеспечивают объем работ и предоставляют инвентарь работающим; несут ответственность за безопасные условия труда работающих; ведут учет рабочего времени работающих; производят оплату труда согласно нормам, расценкам, тарифам наоплату труда, но не ниже минимального размера оплаты труда в месяц,за фактически отработанное время; обеспечивают контроль за соблюдением норм и требованийтрудового законодательства; предоставляют в Администрации и в Центры, отчётные документы(акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участникамидоговора; расчет затрат по организации временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан, по организации общественных работ;копии следующих документов: табель учёта рабочего времени;ведомость выдачи заработной платы; приказ о приеме на работу;приказ об увольнении; срочный трудовой договор). 7.4. Центры: информируют граждан об условиях труда и оплате труда; направляют граждан, зарегистрированных в Центре, наобщественные работы и временное трудоустройство несовершеннолетних; осуществляют контроль за организацией и проведениемобщественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан; перечисляют средства Учреждениям на выплату материальнойподдержки участников работ. 7.5. Стороны совместно: заключают договоры, указанные в пункте 4 настоящегоположения; организуют и проводят районные и городской смотры-конкурсы название «Лучшая подростковая бригада 2006 года» и награждениепобедителей конкурса. Смотр-конкурс проводится в два этапа: I этап- отборочный (районный); II этап - финальный (городской); подготавливают и издают брошюру об организации и проведении в2006 году общественных работ и занятости несовершеннолетних граждангорода Нижнего Новгорода. 8. При организации общественных работ и временноготрудоустройства несовершеннолетних следует руководствоватьсяследующим: 8.1. Руководителями бригад несовершеннолетних граждан наработах, связанных с обслуживанием пожилых людей, инвалидов,ветеранов и учитывая менталитет данной категории граждан, воизбежании недовольств и недоразумений назначать специалистов,работающих в сфере социальной защиты. 8.2. В качестве руководителя бригады Учрежденияобразования, здравоохранения, спорта, культуры могут привлекатьсвоих специалистов (работников) не моложе 20 лет. 8.3. Месячная заработная плата работника не может бытьниже установленного федеральным законом минимального размера оплатытруда (с 01.09.2005 минимальный размер оплаты труда составляет 800руб.). Если работник проработал неполный месяц, то размер оплатытруда определяется пропорционально времени, проработанному в данноммесяце.При расчете количества участников общественных работ и временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан учитываются:общая сумма средств, выделенных на эти цели для района; минимальный размер оплаты труда (с 01.09.2005 - 800 рублей; с01.05.2006 - 1100,0 рублей); единый социальный налог, кроме платежей в фонд социальногострахования и страховых взносов по обязательному страхованию отнесчастных случаев (23,1%). Пример: оплата труда с учетом налогов: 800,0 х 1,231 = 984,8 (руб.) финансирование общественных работ и временноготрудоустройства несовершеннолетних в районе -470,0тыс. руб.; количество участников = 470000 : 984,8 = 477 (чел.). Центрами оказывается материальная поддержка участникамвременного трудоустройства несовершеннолетних и общественных работв соответствии с действующим законодательством. Приложение N 1 к Положению по организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2006 году Д О Г О В О Р N ___ о совместной деятельности по организации общественных работ г. Нижний Новгород «______» __________ 2006 г.Комитет по труду и работе с населением администрации города НижнегоНовгорода в лице председателя Гуренко Г.Н., действующего наосновании ________________________,именуемый в дальнейшем «Комитет»Администрация _____________________________района города НижнегоНовгорода в лице главыадминистрации________________________________________________________________________ (Ф.И.О.)действующего на основании _________________________ именуемое вдальнейшем «Администрация»Государственноеучреждение____________________________________________________ (наименованиерайонного центра занятости населения)в лице директора ______________________________________________________________, (Ф.И.О.)действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Центр»,Учреждение (Предприятие)___________________________________________________,(наименование учреждения)в лице директора_____________________________________________________________,(Ф.И.О.) действующего на основании ___________________________,именуемое вдальнейшем «Учреждение»,они же Стороны, заключили договор о нижеследующем:ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Сотрудничество по организации и проведению общественных работв Учреждениипо__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(виды организуемых работ)1.2. Настоящий договор регламентирует права, обязанности сторон ивзаимную ответственность участников договора.2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН2.1. Комитет обязуется:2.1.1. Перечислять Учреждению денежные средства для выплатызаработной платы участникам работ в соответствии с представленнымиАдминистрациями заявками.2.1.2. Осуществлять контроль за целевым использованиемперечисленных денежных средств.2.2. Администрация обязуется:2.2.1. Оформлять договор о совместной деятельности по организацииобщественных работ.2.2.2. По предложению и при участии Центра определять виды иобъемы, организуемых общественных работ.2.2.3. Направлять в Комитет заявки на финансирование выполненныхработ.2.2.4. Осуществлять контроль за соблюдением норм и требованийтрудового законодательства.2.2.5. Осуществлять контроль за целевым использованиемперечисленных денежных средств.2.3. Центр обязуется:2.3.1. Направлять в Учреждение граждан, зарегистрированных вЦентре, на общественные работы.2.3.2. Информировать граждан об условиях труда и оплаты участниковобщественных работ.2.3.3. Осуществлять контроль за целевым использованием денежныхсредств, выделенных Центром, за организацией и проведениемобщественных работ.2.3.4. Выплачивать пособие по безработице безработным гражданам,направленным на общественные работы (для которых общественныеработы не являются подходящей работой, кроме случаев установленныхзаконом).2.3.5. Производить материальную поддержку граждан, которыетрудоустроены на общественные работы по направлению Центра вразмере _______ руб. в соответствии с нормативными документами.2.4. Учреждение обязуется:2.4.1. Создать ___________рабочих места для проведения общественныхработ, отвечающих нормам и требованиям трудового законодательства.2.4.2. Информировать Центр об условиях и оплате труда.2.4.3. Принимать граждан, направленных Центром для трудоустройства,на рабочие места.2.4.4. Оформлять срочные трудовые договоры, в соответствии сТрудовым кодексом РФ.2.4.5. Обеспечивать безопасные условия труда.2.4.6. Производить учет рабочего времени.2.4.7. Производить оплату труда граждан, участвующих в общественныхработах согласно нормам, расценкам и тарифам на оплату труда,действующих в Учреждении, но не ниже минимального размера оплатытруда в месяц, за фактически отработанное время.2.4.8. Выплачивать средства участникам общественных работ,перечисленные Администрацией на заработную плату и Центром наматериальную поддержку.2.4.9. Представлять ежемесячно в Центр и Администрацию:-в срок до 5 числа отчетного месяца, список граждан, принимающихучастие в общественных работах;-в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, сведения огражданах, принимающих участие в общественных работах актвыполненных работ, табель учета рабочего времени, расчетнуюведомость;-в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным копию платежнойведомости заработной платы.2.4.10. Выплачивать заработную плату в течение 5 дней послеполучения средств от Администрации и Центра. 3.ОПЛАТА ПО ДОГОВОРУ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ Оплата труда участникам общественных работ производится зафактически отработанное время, по предоставлению Учреждением вЦентр и Администрацию документов (актов выполненных работ, копиитабеля учёта рабочего времени, расчетной ведомости, срочныхтрудовых договоров); Администрацией в Комитет - заявки нафинансирование выполненных работ, копии актов выполненных работ. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1. В случае неисполнения условий данного договора сторонынесут ответственность в соответствии с действующимзаконодательством. 4.2. Учреждение несет ответственность за своевременное ицелевое использование средств. 5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 5.1.Настоящий договор заключается на срок с______________идействует до _______________. 5.2.Настоящий договор составлен в четырех экземплярах поодному экземпляру для каждой стороны, каждый из которых имеетодинаковую юридическую силу и является обязательным для всехсторон. 6. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ 6.1.При возникновении споров стороны принимают меры курегулированию их путем переговоров. 6.2.При невозможности урегулирования разногласий путемпереговоров, споры разрешаются в судебном порядке. 7. ИЗМЕНЕНИЕ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА Условия настоящего договора могут быть изменены, дополнены,либо договор может быть расторгнут по письменному согласованию всехсторон. Сторона обязана известить об изменении договора за двенедели. 8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН Комитет Администрация ___________________________________ ___________________________________ Юридический адрес: Юридический адрес: ___________________________________ ___________________________________ Расчетный счет: Расчетный счет: Подпись ________________________ Подпись ________________________ «______»_____________________ 2006г. «______»_____________________ 2006г. М.П. М.П. Учреждение Центр ___________________________________ ___________________________________ Юридический адрес Юридический адрес: ___________________________________ ___________________________________ Расчетный счет: Расчетный счет: ___________________________________ Подпись ________________________ Подпись ________________________ «______»______________________2006г. «______»_____________________ 2006г. М.П. М.П. Приложение N 2 к Положению по организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2006 году Д О Г О В О Р N ____ о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан г. Нижний Новгород «_______» __________ 2006 г. Комитет по труду и работе с населением администрации городаНижнего Новгорода в лице председателя Гуренко Г.Н., действующего наосновании ________________________,именуемый в дальнейшем «Комитет» Администрация________________________района города НижнегоНовгорода в лице главыадминитсрации_________________________________________________________ (Ф.И.О.)действующего на основании_____________________именуемая вдальнейшем «Администрация»,Государственноеучреждение____________________________________________________ (наименованиерайонного центра занятости населения)в лице директора______________________________________________________________, (Ф.И.О.)действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Центр»,Учреждение (Предприятие)_____________________________________________________,(наименование учреждения)в лице директора_____________________________________________________________,(Ф.И.О.) действующего на основании_______________________,именуемое вдальнейшем «Учреждение»,они же Стороны, заключили договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Сотрудничество по организации и проведению временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан в «Учреждении»по________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(виды организуемых работ) 1.2. Настоящий договор регламентирует права, обязанностисторон и взаимную ответственность участников договора. 2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Комитет обязуется : 2.1.1. Перечислять Учреждению денежные средства для выплатызаработной платы участникам работ в соответствии с представленнымиАдминистрациями заявками. 2.1.2. Осуществлять контроль за целевым использованиемперечисленных денежных средств. 2.2. Администрация обязуется: 2.2.1. Оформлять договор о совместной деятельности повременному трудоустройству несовершеннолетних граждан. 2.2.2. Направлять в Центр через органы образования, комиссиюпо делам несовершеннолетних, инспекцию по делам несовершеннолетнихподростков для трудоустройства их в Учреждение. 2.2.3. Направлять в Комитет заявки на финансированиевыполненных работ 2.2.4. Осуществлять контроль за соблюдением норм и требованийтрудового законодательства для несовершеннолетних. 2.2.5. Осуществлять контроль за целевым использованиемперечисленных денежных средств. 2.3. Центр обязуется: 2.3.1. Направлять в Учреждение несовершеннолетних граждан,обратившихся в Центр для временного трудоустройства. 2.3.2.Информировать несовершеннолетних граждан об условияхтруда и оплаты, режиме труда, нормах трудового законодательства длянесовершеннолетних. 2.3.3. Осуществлять за счёт средств федерального бюджетафинансирование материальной поддержки _______несовершеннолетнихграждан, в размере _________ рублей за каждого несовершеннолетнегогражданина, направленного в Учреждение. 2.3.4. Осуществлять контроль за целевым использованиемденежных средств, выделенных Центром, за организацией временноготрудоустройства несовершеннолетних. 2.4. Учреждение обязуется: 2.4.1. Создать _____рабочих мест для трудоустройстванесовершеннолетних граждан. Указанные рабочие места должнысоответствовать нормам и требованиям трудового законодательства длянесовершеннолетних. 2.4.2. Информировать Центр об условиях и оплате труда. 2.4.3. Определить в срок до ________________________конкретные объёмы и сроки проведения работ, численность участников. 2.4.4. Оформлять с направленными Центром несовершеннолетнимигражданами срочные трудовые договоры. 2.4.5. Обеспечивать условия труда несовершеннолетних граждан всоответствии с требованиями трудового законодательства для даннойкатегории граждан. 2.4.6. Производить учет рабочего времени. 2.4.7. Производить оплату труда согласно норм, расценок итарифов на оплату труда, действующих в Учреждении, но не нижеминимального размера оплаты труда в месяц, за фактическиотработанное время. 2.4.8. Выплачивать участникам работ, средства перечисленныеКомитетом на заработную плату и Центром на материальную поддержку. 2.4.9. Представлять в Центр и Администрацию: -в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, актвыполненных работ, табель учета рабочего времени, расчетнуюведомость; -в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным копиюплатежной ведомости заработной платы. 2.4.10. Выплачивать заработную плату в течение 5 дней послеполучения средств от Комитета и Центра. 3. ОПЛАТА ПО ДОГОВОРУ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ Оплата труда участникам временного трудоустройствапроизводится за фактически отработанное время, по предоставлениюотчетных документов: Администрацией в Комитет - заявки на финансированиевыполненных работ, актов выполненных работ); Учреждением в Центр и Администрацию - актов выполненныхработ, копии табеля учёта рабочего времени, расчетной ведомости,приказа о приеме на работу, приказа об увольнении, срочных трудовыхдоговоров. 4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1. В случае неисполнения условий данного договора сторонынесут ответственность в соответствии с действующимзаконодательством. 4.2. Учреждение несет ответственность за своевременное ицелевое использование средств. 5.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 5.1. Настоящий договор заключается на срок с______________________________и действует до________________________. Вступает в силу со дня его подписаниявсеми сторонами. 5.2. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах (поодному экземпляру для каждой стороны), каждый из которых имеетюридическую силу и является обязательным для всех сторон.ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН Комитет Администрация ___________________________________ ___________________________________ Юридический адрес: Юридический адрес: ___________________________________ ___________________________________ Расчетный счет: Расчетный счет: Подпись ________________________ Подпись ________________________ «______»_____________________ 2006г. «______»_____________________ 2006г. М.П. М.П. Учреждение Центр ___________________________________ ___________________________________ Юридический адрес Юридический адрес: ___________________________________ ___________________________________ Расчетный счет: Расчетный счет: ___________________________________ Подпись ________________________ Подпись ________________________ «______»______________________2006г. «______»_____________________ 2006г. М.П. М.П. Приложение N 3 к Положению по организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2006 году АКТ сдачи - приемки выполненных работ по договору N_________ «О совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан» г.Нижний Новгород «_______»_________________2006г. Администрации___________________________________района .НижнегоНовгородав лице руководителя__________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.)Государственное учреждение__________________________центр занятостинаселения (Центр) (наименованиерайона)в лицеруководителя__________________________________________________________________ (должность,Ф.И.О.)действующего на основании Устава,Учреждение__________________________________________________________________________(наименование учреждения)в лицеруководителя___________________________________________________________________ (должность,Ф.И.О.)действующего на основании _____________________________, составилинастоящий Акт о том, что в период с «_______»__________________2006 г. по «_______»__________________2006 г. в Учрежденииотработали _______человек из числа несовершеннолетних граждан:+-----+------------------+------------+--------------+------------+--------------------+| NN | Ф.И.О. | Отработано | Расходы | Социальное | Сумма материальной || п/п | | дней | городского | положение | поддержки || | | | бюджета по | | несовершеннолетних || | | | оплате труда | | граждан за счет || | | | граждан, | | средств || | | | руб. | | федерального || | | | | | бюджета, руб. |+-----+------------------+------------+--------------+------------+--------------------+| | | | | | |+-----+------------------+------------+--------------+------------+--------------------+| | | | | | |+-----+------------------+------------+--------------+------------+--------------------+| | Итого: | | | | |+-----+------------------+------------+--------------+------------+--------------------+Расходы городского бюджета по оплате труда с учетом уплаты ЕСН(кроме платежей в ФСС и страховых взносов по обязательномустрахованию от несчастных случаев), ______________ рублей.Выполнена работа:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(перечень видов работ, выполненных несовершеннолетними гражданами)качественно и в срок.Сумма средств затраченных на оплату труда несовершеннолетнихграждан, направляемая Администрацией на расчетный счет Учреждения_____________________________________(сумма прописью)Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств не имеем.Настоящий акт составлен в 3 (трех) экземплярах, один из которыхнаходится в Администрации, второй- в Центре, третий - в Учреждении. Администрация Центр Учреждение _________/____________/ ___________/__________/ ___________/__________/ (подпись) (подпись) (подпись) М.П. М.П. М.П. Приложение N 4 к Положению по организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2006 году Заявкаадминистрации _____________________ района города Нижнего Новгорода На финансирование выполненных работ по распоряжению от N«Об организации общественных работ и временной занятостинесовершеннолетних граждан в 2006 году»в __________________ 2006 г.+------+-----------------------------------------------+--------------------------+| N | Наименование учреждения | Сумма (руб.) || п/п | | |+------+-----------------------------------------------+--------------------------+| | | || | | || | | |+------+-----------------------------------------------+--------------------------+| | Итого: | |+------+-----------------------------------------------+--------------------------+Заместитель главы _____________________________Главный бухгалтер ______________________________ Приложение N 5 к Положению по организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств городского бюджета в 2006 году П О Л О Ж Е Н И Е о городском смотре-конкурсе на звание «Лучшая подростковая трудовая бригада» Цель: повышение заинтересованности несовершеннолетних гражданв возрасте 14-18 лет в получении трудовых и профессиональныхнавыков и адаптации на рынке труда, профилактика безнадзорности,правонарушений, трудовое воспитание и пропаганда добросовестногоотношения подростков к труду. Задачи конкурса: привлечение внимания к проблемам занятости подростков ввозрасте 14-18 лет в период летних каникул; повышение эффективности взаимодействия различных структурадминистрации города Нижнего Новгорода; муниципальных учреждений,учреждений, выполняющих муниципальный заказ; учреждений социальногообслуживания населения в организации занятости несовершеннолетнихграждан; создание условий для занятости и поддержка доходов подростковиз числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детскихдомах, а также детей из семей безработных граждан, неполных,многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелымматериальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссияхпо делам несовершеннолетних, освобожденных извоспитательно-трудовых колоний или закончивших специальныеучебно-воспитательные учреждения; выявление и распространение передового опыта, эффективных форми методов работы по организации занятости подростков в возрасте14-18 лет в период летних каникул.Организаторы городского смотра-конкурса на звание «Лучшаяподростковая трудовая бригада» - Комитет по труду и работе снаселением администрации города Нижнего Новгорода, администрациирайонов города, центры занятости населения. Городской смотр-конкурс на звание «Лучшая подростковаятрудовая бригада» является частью областного смотра-конкурсаподростковых бригад. Участники конкурса - подростковые трудовые бригады, созданныев соответствии с Положением о подростковых трудовых бригадах. Время проведения и условия смотра-конкурса - смотр-конкурспроводится в период с 01 июня по 01 сентября текущего года. Смотр-конкурс «Лучшая подростковая трудовая бригада»проводится в два этапа:1 этап отборочный (районный) Администрации районов совместно с центрами занятости населения: в период с 01 июня по 01 сентября текущего года проводят врайонах смотр-конкурс «Лучшая подростковая трудовая бригада», поитогам которого для участия в городском конкурсе отбираетсябригада, набравшая наибольшее число баллов; представляют в срок до 20 июня текущего года в Комитет потруду и работе с населением заявку на участие с указанием числабригад, участвующих в смотре-конкурсе;предоставляют в срок до 08 сентября текущего года в Комитет потруду и работе с населением информацию о победителе районногосмотра-конкурса, которая включает в себя обоснованное решениеконкурсной комиссии района, исходя из утвержденных критериевоценки, в том числе, копию договора по организации временнойзанятости и акта выполненных работ с указанием затрат участниковдоговора и материалы в виде дневника трудовой бригады,сопровождаемого фотографиями, списочного состава бригады с указаниесоциальной категории участников.договор на организацию временной занятости подростков долженвключать информацию: о совместной деятельности в выполнениисоциального заказа (при его наличии), по видам работ ихарактеристике рабочего места. Критерии оценки деятельности подростковых трудовых бригад: наличие трудовых договоров с каждым участником работ;доля в общем числе участников работ подростков, относящихся ксоциально незащищенной категории, должна быть не менее 25%; преимущественным правом в получении призового места пользуютсябригады, выполняющие социальный заказ района; муниципальный заказ; объем и виды выполненных работ; срок выполнения работ; качество выполнения работ; период участия подростков во временных работах; наглядность представленных отчетных материалов; количество бригад, участвующих в районном конкурсе. 2 этап - финальный (городской) С 08 сентября по 20 сентября 2006 года Комитет по труду иработе с населением систематизирует, анализирует и готовитматериалы для городской конкурсной комиссии, которая в срок до 25сентября подводит итоги и определяет победителей. Решение городскойконкурсной комиссии направляется в областную комиссию для участияпобедителей городского конкурса в областном конкурсе. Победители городского конкурса награждаются дипломами иденежными премиями (ценными подарками): за I место - 20 тысяч рублей; за II место - 15 тысяч рублей; за III место -10 тысяч рублей Район, организовавший большее количество подростковых трудовыхбригад и принявших участие в конкурсе получает денежную премию вразмере 10 тысяч рублей. Критерии оценки:+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| Критерии | Определение | Оценка (баллы) |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| Наличие трудовых договоров с каждым | отсутствие договора | снимается с || участником работ: | | конкурса |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| Доля в общем числе участников работ | 50% | 1 балл || подростков, относящихся к социально | | || незащищенной категории, должна быть не | | || менее 25%: | | |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| | 60% | 2 балла |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| | от 75% до 100% | 3 балла |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| Преимущественным правом в получении | отсутствие заказа | 0 баллов || призового места пользуются бригады, | | || выполняющие социальный заказ района; | | || муниципальный заказ | | || (оговаривается в договоре по | | || организации временной занятости | | || подростков; выполнение - в акте | | || выполненных работ): | | || | | || | | |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| | наличие заказа | 3 балла |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| 4. Объем и виды выполненных работ | | 1 - 5 баллов |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| 5. Срок выполнения работ | Ранее определенного в | 3 - 5 баллов || | договоре срока | |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| 6. Качество выполнения | | 3 - 5 баллов |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| 7. Период участия подростков во | до 15 дней | 1 балл || временных работах | | || | | |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| | От 15 дней до 1 месяца | 2 балла |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| | Свыше 1 месяц | 3 балла |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| 8. Наглядность отчетных материалов | | 3 - 5 баллов |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| 9. Количество бригад, участвующих в | | 2 балла || районном конкурсе | 4 бригады | |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| | 3 бригады | 1 балл |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+| | Отсутствие | 0 баллов |+----------------------------------------+------------------------+-------------------+ Приложение N 2 к постановлению главы администрации города от 14.03.2006 N 613 С М Е Т А на финансирование общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних за счет средств городского бюджета в 2006году+----------------------------------------------------------+------------------+| Наименование | Сумма || | (тыс.руб.) |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Автозаводского района | 800,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Канавинского района | 500,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Ленинского района | 400,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Московского района | 400,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Нижегородского района | 600,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Приокского района | 300,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Советского района | 500,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Администрация Сормовского района | 500,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Комитет по труду и работе с населением | || администрации города Нижнего Новгорода, в т.ч.: | || - приобретение оргтехники | 240,0 || - проведение конкурса на звание «Лучшая | || подростковая трудовая бригада», выпуск брошюры) | 110,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+| Итого : | 4350,0 || | |+----------------------------------------------------------+------------------+