Постановление Правительства Нижегородской области от 19.01.2007 № 21
О порядке деятельности государственных учреждений Нижегородской области "Центр социально-трудовой реабилитации граждан"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 января 2007 года N 21 О порядке деятельности государственных учреждений Нижегородской области "Центр социально-трудовой реабилитации граждан" (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 20.05.2011 г. N 387; от 01.09.2011 г. N 685; от 01.11.2011 г. N 890) В целях реализации положений Федеральных законов от 10 декабря1995 года N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения вРоссийской Федерации", и от 2 августа 1995 года N 122-ФЗ "Осоциальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов",Закона Нижегородской области от 5 мая 2005 года N 40-З "Огосударственном социальном обслуживании населения" исовершенствования системы социального обслуживания населенияПравительство Нижегородской области постановляет: (В редакцииПостановления Правительства Нижегородской области от 09.04.2009 г.N 198) 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления социальныхуслуг государственными учреждениями Нижегородской области "Центрсоциально-трудовой реабилитации граждан" и условия их оплаты. 2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальнойподдержки работникам государственных учреждений Нижегородскойобласти "Центр социально-трудовой реабилитации граждан". 3. Утвердить прилагаемое Типовое штатное расписаниегосударственных учреждений Нижегородской области "Центрсоциально-трудовой реабилитации граждан". В 2007 году все изменения по штатному расписаниюгосударственных учреждений "Центр социально-трудовой реабилитацииграждан" производить в пределах имеющейся численности работников поотрасли "Социальная политика" и в пределах средств, предусмотренныхна содержание учреждений социального обслуживания населения. 3-1. Регистрация по месту пребывания лиц без определенногоместа жительства осуществляется по адресам государственныхучреждений "Центр социально-трудовой реабилитации граждан" наосновании их личных заявлений. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Нижегородской области от 20.05.2011 г. N 387) 4. Министерству социальной политики Нижегородской областиобеспечить реализацию настоящего постановления. (В редакцииПостановления Правительства Нижегородской области от 09.04.2009 г.N 198) 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора, заместителя Председателя ПравительстваНижегородской области Г.А.Суворова. (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от 09.04.2009 г. N 198) И.о. Губернатора В.А. Иванов УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Нижегородской области от 19.01.2007 N 21 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ГРАЖДАН" И УСЛОВИЯ ИХ ОПЛАТЫ (далее - Порядок) (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 20.05.2011 г. N 387; от 01.09.2011 г. N 685; от 01.11.2011 г. N 890) I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящий Порядок устанавливает общие началапредоставления социальных услуг государственными учреждениямиНижегородской области "Центр социально-трудовой реабилитацииграждан" (далее - Центр). 1.2. Порядок, условия предоставления и оплаты социальныхуслуг, указанных в настоящем Порядке и в приложении к настоящемуПорядку относятся к социальным услугам, включенным в Переченьгарантированных социальных услуг, предоставляемых населениюгосударственными учреждениями социального обслуживанияНижегородской области, утвержденным постановлением ПравительстваНижегородской области от 7 апреля 2006 года N 110 (далее - Переченьгарантированных социальных услуг). 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ 2.1. Категории граждан, обслуживаемых Центром К категориям граждан, имеющим право на социальное обслуживаниев Центре, относятся: а) лица без определенного места жительства и занятий; б) лица, вернувшиеся из мест лишения свободы; в) граждане, оказавшиеся по независящим от них обстоятельствамбез документов, удостоверяющих их личность, и не имеющие средств ксуществованию (далее - граждане, попавшие в экстремальнуюситуацию). 3. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ 3.1.Социальное обслуживание граждан из числа лиц, указанныхкатегорий в пункте 2.1. настоящего Порядка, может осуществлятьсяЦентром на разовой или временной основе. 3.2. Право на первоочередное предоставление социальных услуг вЦентре гражданам из числа лиц, указанных в пункте 2.1. настоящегоПорядка, имеют: а) граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчиныстарше 60 лет); б) инвалиды. 3.3. Предоставление услуг осуществляется в соответствии сПеречнем гарантированных социальных услуг. 3.4. Основаниями для отказа в зачислении граждан наобслуживание в полустационарные отделения Центра являются: а) наличие у заявителя туберкулеза в активной стадии, заразныхзаболеваний кожи и волос, острых инфекционных и венерическихзаболеваний, опасных для окружающих, а также повышеннаятемпература, сыпь неясной этиологии, выявленных медицинскимработником Центра при осмотре. Лицам, у которых при обращении в Центр обнаруженывышеуказанные противопоказания, оказывается содействие внаправлении в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения; б) неадекватное поведение, сопровождающееся на моментобращения в Центр расстройствами, опасными для окружающих, остроеалкогольное опьянение или признаки наркотического опьянения. 3.5. В Центр не принимаются лица, у которых обнаруженохолодное или огнестрельное оружие, легковоспламеняющиеся ивзрывоопасные вещества, наркотики. 3.6. Регистрация лиц, обратившихся в Центр, осуществляется всоответствии с Правилами регистрации и снятия граждан РоссийскойФедерации с регистрационного учета по месту пребывания и по местужительства в пределах Российской Федерации, утвержденнымипостановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995года N 713. (В редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от 20.05.2011 г. N 387) 3.7. Решение о зачислении на социальное обслуживание вполустационарные отделения Центра производится приказом директораЦентра. 3.8. При зачислении на социальное обслуживание вполустационарные отделения Центра граждане должны быть ознакомленыс правилами внутреннего распорядка, утверждаемыми директором Центра(далее - Правила). 3.9. Основанием для снятия гражданина с обслуживания является: а) истечение сроков обслуживания; б) направление гражданина в стационарное учреждениесоциального обслуживания; в) выявление у гражданина медицинских противопоказаний; г) нарушение Правил; д) трудоустройство и получение в найм жилого помещения. 3.10. Решение о снятии с обслуживания в полустационарныхотделениях Центра производится приказом директора Центра. 3.11. Решение об отказе гражданину в предоставлении социальныхуслуг или снятии гражданина с обслуживания может быть обжаловано вминистерстве социальной политики Нижегородской области или всудебном порядке. (В редакции Постановлений ПравительстваНижегородской области от 09.04.2009 г. N 198; от 12.08.2011 г. N613) 3.12. Денежные суммы, документы и ценные бумаги гражданпринятых на обслуживание в Центр по их желанию могут приниматься нахранение в порядке, установленном администрацией Центра. 3.13. Предоставление социальных услуг структурнымиподразделениями Центра осуществляется в соответствии с Порядкомпредоставления услуг структурными подразделениями государственныхучреждений "Центр социально-трудовой реабилитации граждан" согласноприложению к настоящему Порядку. 4. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМ ЦЕНТРОМ 4.1. Социальные услуги, входящие в Перечень гарантированныхсоциальных услуг, предоставляются гражданам всеми отделениямиЦентра (кроме специализированного отделения временного проживания)бесплатно. 4.2. Предоставление услуг, входящих в Перечень, вспециализированном отделении временного проживания осуществляетсябесплатно для граждан, имеющих право на получение пенсии, но неполучающих ее. Для граждан, являющихся получателями пенсии, услугипредоставляются на условиях частичной оплаты в соответствии спостановлением Правительства Нижегородской области от 7 июня 2005года N 136 "О порядке и условиях предоставления стационарногосоциального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам вНижегородской области". 4.3. Доля оплаты социальных услуг, предоставляемых гражданампожилого возраста и инвалидам в специализированном отделениивременного проживания, производимой из пенсии обслуживаемыхграждан, не может превышать 75 процентов от величины установленнойим пенсии на условиях двухстороннего договора. 5. ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА 5.1. Для организации работы структурных подразделений Центробеспечивается автотранспортом из расчета 1 единица на каждоеподразделение: - отделение срочной социальной помощи, социальной диагностикии первичного приема; - отделение ночного пребывания; - специализированное отделение временного проживания . (Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от 20.05.2011 г. N 387) 5.2. Помещения Центра и его филиалов должны быть оснащенывсеми видами коммунальных услуг применительно к условиям данногонаселенного пункта, обеспечены телефонной связью и отвечатьтребованиям правил охраны труда, санитарно-гигиенического ипротивопожарного состояния. Территория Центра должна бытьблагоустроена и соответствовать направлениям деятельности Центра. 5.3. Охрану учреждения, в том числе обеспечение общественногопорядка, предупреждение и своевременное пресечение преступлений ииных правонарушений в Центре и каждом его филиале осуществляетгосударственное учреждение "Управление вневедомственной охраны приГУ МВД России по Нижегородской области". (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от 01.11.2011 г. N 890) Мероприятия по установлению личности, оказанию помощигражданам, поступившим в Центр и его филиалы, в розыске илиоформлении утраченных документов осуществляют органы внутренних делпо месту расположения Центра и его филиалов. (В редакцииПостановления Правительства Нижегородской областиот 01.11.2011 г. N 890) 5.4. Для оказания первой доврачебной помощи непосредственно вЦентре организуется медицинский пункт, возглавляемый фельдшером(медицинской сестрой), и помещение для проведения санитарнойобработки поступающих лиц и их одежды. 5.5. Осуществление противоэпидемических исанитарно-гигиенических мероприятий в Центре производится всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации иНижегородской области, нормативными актами Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации, атакже Инструкцией об организации медицинского обслуживания,противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий вдомах-интернатах для престарелых и инвалидов, утвержденной приказомМинистерства социальной защиты населения Российской Федерации от 28июля 1995 года N 170. ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку предоставления социальных услуг государственными учреждениями Нижегородской области "Центр социально-трудовой реабилитации граждан" и условия их оплаты ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ГРАЖДАН" (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 01.09.2011 г. N 685) 1. ОТДЕЛЕНИЕ СРОЧНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, СОЦИАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ И ПЕРВИЧНОГО ПРИЕМА (далее - отделение срочной социальной помощи) 1.1. Задачи отделения срочной социальной помощи 1.1.1. На отделение срочной социальной помощи возложеновыполнение следующих задач: а) проведение первичной социальной диагностики, оценкареального социального положения гражданина, обратившегося в Центр засоциальной помощью; б) проведение комплекса мер по оптимизации социальных связей иотношений между лицами без определенного места жительства и лицами,освободившимися из мест лишения свободы; в) содействие в активизации собственных возможностейобратившихся граждан по преодолению трудной жизненной ситуации; г) содействие в восстановлении способностей кпрофессионально-трудовой деятельности, в трудоустройстве; д) принятие мер, направленных на поддержание жизнедеятельностиграждан, путем предоставления натуральной, материальной,психологической, правовой и консультативной помощи; е) организация совместной работы с органами внутренних дел,здравоохранения, религиозными, общественными и другимиорганизациями; ж) создание банка данных о гражданах, обратившихся в Центр засоциальной помощью; з) профилактика бездомности на территории города НижнегоНовгорода; и) снижение остроты социальных проблем путем оперативногореагирования на информацию о нахождении на улицах города НижнегоНовгорода лиц без определенного места жительства. 1.2. Категории граждан, обслуживаемых в отделении срочнойсоциальной помощи К категориям граждан, имеющим право на социальное обслуживаниев отделении срочной социальной помощи, относятся: а) лица без определенного места жительства и занятий; б) лица, вернувшиеся из мест лишения свободы; в) граждане, оказавшиеся по независящим от них обстоятельствамбез документов, удостоверяющих их личность, и не имеющие средств ксуществованию (далее - граждане, попавшие в экстремальную ситуацию). 1.3. Порядок предоставления гражданам услуг в отделении срочнойсоциальной помощи 1.3.1. Прием граждан в отделение срочной социальной помощиосуществляется при их добровольном обращении. 1.3.2. Основанием и условием для оказания социальных услуггражданам из числа указанных в пункте 1.2 настоящего Порядкакатегорий лиц является личное заявление обратившегося. 1.3.3. Прием граждан производится специалистом отделениясрочной социальной помощи с обязательным присутствием медицинскогоработника. 1.4. Организация работы отделения срочной социальной помощи: 1.4.1. Отделение срочной социальной помощи возглавляетзаведующий отделением. 1.4.2. В отделении срочной социальной помощи организуются: а) приемная граждан - для первичного приема и учета граждан,обратившихся в Центр, принятия оперативного решения о видахтребуемой им помощи; б) вещевой фонд - для оказания гуманитарной помощи гражданам,обратившимся в Центр и нуждающимся в одежде и обуви, за счетвнебюджетных источников финансирования; в) консультативный пункт - для оказания психологической июридической помощи гражданам, обратившимся в Центр, а также оказанияпсихологической помощи сотрудникам Центра; г) мобильная бригада - для оперативного реагирования наинформацию о нахождении лиц без определенного места жительства наулицах города Нижнего Новгорода, нуждающихся в экстренной социальнойпомощи. 1.4.3. Специалисты отделения срочной социальной помощиосуществляют: а) прием граждан; б) составление анкеты первичного приема каждого обратившегося вЦентр гражданина; в) содействие в восстановлении утраченных документов,удостоверяющих личность, документов, подтверждающих профессиональнуюпринадлежность и трудовой стаж гражданина, других необходимыхдокументов; г) помощь гражданам в подготовке документов, направляемых вразличные органы, организации по их конкретным проблемам; д) подготовку документов для оформления пенсии или социальныхпособий гражданам, имеющим инвалидность (показания к установлениюинвалидности), либо достигшим пенсионного возраста; е) помощь в трудоустройстве граждан путем переговоров,ходатайств перед работодателем; ж) подготовку документов для оформления инвалидов и пожилыхлюдей в дома-интернаты; з) оказание материальной помощи в рамках действующегозаконодательства; и) оказание натуральной помощи (обеспечение одеждой, обувью,продуктами питания и другое) в виде продуктовых наборов и вещейпервой необходимости за счет внебюджетных источников финансирования; к) методическую помощь органам и учреждениям системы социальнойзащиты населения Нижегородской области по вопросам социальнойреабилитации лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы, и лицбез определенного места жительства. 1.4.4. Оказание натуральной помощи производится гражданинусогласно личному письменному заявлению по распоряжению директораЦентра. 1.4.5. Отделение строит свою работу на взаимодействии исотрудничестве с различными государственными, общественнымиблаготворительными, религиозными организациями и объединениями,фондами, а также отдельными гражданами. 1.5. Организация работы мобильной бригады: 1.5.1. В состав мобильной бригады входят медицинская сестра,психолог, специалист по социальной работе, водитель. 1.5.2. Клиентами мобильной бригады являются лица безопределенного места жительства, находящиеся на улицах города НижнегоНовгорода и нуждающиеся в экстренной социальной помощи. 1.5.3. На мобильную бригаду возложено выполнение следующихзадач: а) профилактика бездомности на территории города НижнегоНовгорода; б) снижение остроты социальных проблем путем оперативногореагирования на информацию о нахождении на улицах города НижнегоНовгорода лиц без определенного места жительства; в) оказание экстренной социальной помощи лицам безопределенного места жительства. 1.5.4. Для выполнения поставленных задач мобильная бригадаосуществляет: а) первичный опрос и диагностику; б) первичный медицинский опрос, доврачебную медицинскую помощь; в) психологические беседы, консультирование, экстреннуюпсихологическую помощь. 1.5.5. Работа мобильной бригады организуется в соответствии срежимом работы отделения срочной социальной помощи. 1.5.6. Для организации работы мобильная бригада обеспечиваетсясотовой телефонной связью. 1.5.7. Работа мобильной бригады осуществляется по двумнаправлениям: - организация плановых выездов мобильной бригады; - организация экстренных выездов мобильной бригады. 1.5.8. Плановые выезды мобильной бригады организуются с цельюпроведения в городе Нижнем Новгороде индивидуальной и групповойпрофилактической работы с лицами без определенного места жительствав местах их скопления. 1.5.9. График плановых выездов утверждается директором Центра. 1.5.10. Экстренные выезды мобильной бригады организуются сцелью оперативного реагирования на информацию о нахождении на улицахгорода Нижнего Новгорода лиц без определенного места жительства. 1.5.11. Экстренные вызовы мобильной бригады принимаются ирегистрируются в журнале специалистом мобильной бригады. При выездемобильной бригады экстренные вызовы принимает и регистрируетзаведующий отделением срочной социальной помощи. 1.5.12. При плановом или экстренном выезде специалистымобильной бригады на месте принимают одно из следующих решений: а) при условии личного согласия лица без определенного местажительства и при отсутствии у него оснований для отказа в зачислениив Центр - принять лицо без определенного места жительства насоциальное обслуживание в Центр; б) при выявлении медицинским работником мобильной бригады улица без определенного места жительства медицинских противопоказанийк зачислению в Центр - вызвать на место бригаду Скорой медицинскойпомощи с целью определения и доставки клиента в учреждениездравоохранения; в) при выявлении у лица без определенного места жительствапризнаков наркотического или острого алкогольного опьянения -вызвать на место бригаду Скорой медицинской помощи с цельюопределения и доставки клиента в наркологический диспансер или иноеспециализированное учреждение; г) при обнаружении у лица без определенного места жительствахолодного или огнестрельного оружия, взрывоопасных веществ,наркотиков - вызвать на место сотрудников органов внутренних дел дляпринятия совместного решения. 1.5.13. Специалисты мобильной бригады имеют право принять иноерешение, направленное на положительный результат. 1.5.14. Лица без определенного места жительства имеют правоотказаться от услуг мобильной бригады, в том числе от зачисления насоциальное обслуживание в Центр и помещение в учреждениездравоохранения. 1.5.15. Мобильная бригада в своей деятельности сотрудничает сорганами внутренних дел, органами и учреждениями здравоохранения,иными организациями и службами. 1.5.16. Основные принципы работы мобильной бригады -профессионализм, гуманность и уважение личности, взаимное доверие,добровольность, профилактическая направленность. (Раздел в редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от 20.05.2011 г. N 387) 2. Отделение ночного пребывания (далее - отделение ночного пребывания) 2.1. Задачи отделения ночного пребывания Основными задачами отделения ночного пребывания являются: а) предоставление койко-места для ночлега лицам безопределенного места жительства и занятий, лицам, освободившимся измест лишения свободы и гражданам, попавшим в экстремальнуюситуацию; б) создание необходимых условий для быта и отдыха. 2.2. Категории граждан, обслуживаемых отделением ночногопребывания К категориям граждан, имеющим право на обслуживание вотделении ночного пребывания, относятся: а) лица без определенного места жительства; б) лица, освободившиеся из мест лишения свободы; в) граждане, попавшие в экстремальную ситуацию. 2.3. Порядок приема в отделение ночного пребывания 2.3.1. Социальное обслуживание в отделении ночного пребыванияосуществляется на разовой и временной основе. 2.3.2. В отделение ночного пребывания принимаются мужчины иженщины в возрасте от 18 лет и старше. 2.3.3. При приеме на социальное обслуживание в отделениеночного пребывания гражданин проходит медосмотр, флюорографию,санитарную обработку. Одежда и личные вещи гражданинадезинфицируются и после обработки возвращаются в личноепользование. 2.3.4. Зачисление граждан на социальное обслуживание вотделение ночного пребывания осуществляется на основании личногописьменного заявления и медицинского заключения об отсутствиипротивопоказаний для социального обслуживания в отделении ночногопребывания, выданных в приемной отделения срочной социальнойпомощи. (В редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от 20.05.2011 г. N 387) 2.3.5. Прием граждан в отделение ночного пребывания иотчисление из отделения ночного пребывания оформляются приказомдиректора Центра. 2.3.6. Граждане пожилого возраста и инвалиды из числа лиц,указанных категорий в пункте 2.2., обслуживаются в первоочередномпорядке. 2.4. Организация работы отделения ночного пребывания 2.4.1. Гражданину, зачисленному в отделение ночногопребывания, предоставляется койко-место с постельнымипринадлежностями для ночлега с 16.00 до 09.00 часов утра следующегодня. 2.4.2. Граждане, принятые в отделение ночного пребывания,обеспечиваются туалетными принадлежностями (полотенце, мыло),сменной одеждой и домашней обувью, горячим питанием (завтраком). 2.4.3. При необходимости каждому проживающему в отделенииночного пребывания оказывается содействие в документировании -восстановлении утраченных документов, трудоустройстве, оформлениипенсий, направлении в дома-интернаты, медицинской помощи. 2.4.4. Период обслуживания граждан в отделении ночногопребывания не может превышать 30 дней в календарном году. Директор Центра имеет право своим приказом продлить периодпребывания граждан до 60 дней в календарном году. По разрешению министерства социальной политики Нижегородскойобласти (далее - Министерство) пребывание граждан в отделенииночного пребывания продлевается на период, необходимый дляоформления документов, удостоверяющих личность гражданина, еготрудоустройства или установления гражданину инвалидности. (Вредакции Постановлений Правительства Нижегородской области от09.04.2009 г. N 198; от 01.09.2011 г. N 685) 2.4.5. По направлению Министерства, государственных казенныхучреждений Нижегородской области "Управление социальной защитынаселения", органов здравоохранения, внутренних дел, миграции напериод до 5 дней в отделение ночного пребывания принимаютсяграждане, попавшие в экстремальную ситуацию. (В редакцииПостановлений Правительства Нижегородской области от 09.04.2009 г.N 198; от 01.09.2011 г. N 685) 3. Специализированное отделение временного проживания (далее - отделение временного проживания) 3.1. Задачи отделения временного проживания 3.1.1. Основными задачами отделения временного проживанияявляются: а) предоставление койко-места в жилом помещении для временного(до шести месяцев) проживания лиц без определенного местажительства и занятий и лиц, вернувшихся из мест лишения свободы изчисла граждан пожилого возраста и инвалидов (либо граждан, имеющихпоказания к установлению инвалидности), на период оформлениядокументов, требуемых для направления в дом-интернат; б) создание необходимых условий для быта и отдыха; в) оказание социально-психологической поддержки; г) содействие в решении сложных жизненных проблем; д) психологическое, медицинское, социальное и юридическоеконсультирование и информирование клиентов в зависимости отконкретных причин их социального дискомфорта. 3.2. Категории граждан, обслуживаемых в отделении временногопроживания К категориям граждан, имеющим право на социальное обслуживаниев отделении временного проживания, относятся: а) лица без определенного места жительства и занятий из числаграждан пенсионного возраста и инвалидов (либо имеющие показания кустановлению инвалидности); б) лица, вернувшиеся из мест лишения свободы из числа гражданпенсионного возраста и инвалидов (либо имеющие показания кустановлению инвалидности). 3.3. Порядок приема граждан на социальное обслуживание вотделение временного проживания 3.3.1. Направление граждан в отделение временного проживанияосуществляется Министерством по ходатайству государственныхказенных учреждений Нижегородской области "Управление социальнойзащиты населения", руководства Центра, органов местногосамоуправления Нижегородской области, органов здравоохранения. (Вредакции Постановлений Правительства Нижегородской области от09.04.2009 г. N 198; от 12.08.2011 г. N 613) 3.3.2. Прием граждан на социальное обслуживание в отделениевременного проживания осуществляется в соответствии с порядком иусловиями предоставления стационарного социального обслуживаниягражданам пожилого возраста и инвалидам в Нижегородской областиутвержденными постановлением Правительства Нижегородской области от7 июня 2005 года N 136. 3.3.3. В случае отсутствия документов, удостоверяющих личностьгражданина, либо документов, свидетельствующих об установленииинвалидности (но имеющие медицинские документы, свидетельствующие опоказаниях на установление инвалидности), прием гражданпроизводится на основании личного письменного заявления имедицинского заключения об отсутствии противопоказаний дляпребывания в отделении временного проживания. 3.3.4. Прием граждан в отделение временного проживания иотчисление из отделения временного проживания оформляются приказомдиректора Центра с учетом состояния здоровья граждан, их личногожелания, а также наличия свободных мест в отделении временногопроживания. 3.4. Организация работы отделения временного проживания 3.4.1. Отделение временного проживания возглавляет заведующийотделением, назначаемый директором Центра. 3.4.2. В соответствии с основными задачами отделениевременного проживания осуществляет: а) прием и размещение обслуживаемых граждан; б) предоставление регистрации по месту пребывания; в) создание условий жизнедеятельности и проведение комплексасоциально-медицинских мероприятий с целью адаптации к проживанию вдомах интернатах всех типов; г) оказание гражданам социальной, бытовой, доврачебноймедицинской, консультативной помощи; д) обеспечение трехразовым (в сутки) горячим питанием; е) организацию культурного досуга обслуживаемых граждан; ж) санитарно-гигиенические мероприятия. 3.4.3. Отделение временного проживания граждан создается на 20койко-мест. 3.4.4. На каждого обслуживаемого гражданина в отделениивременного проживания заводятся: а) личное дело, в котором хранятся документы, представленныегражданином при оформлении в отделение временного проживания; б) медицинская карта, в которой отражается состояние здоровьягражданина при поступлении в отделение временного проживания и егодинамика в период проживания. 3.4.5. Граждане, обслуживаемые в отделении временногопроживания, обеспечиваются жилым помещением, отдельнымкойко-местом, мебелью, постельными принадлежностями, предметамиличной гигиены по нормам, установленным для домов-интернатов дляпрестарелых и инвалидов общего типа. 3.4.6. Размещение граждан по жилым комнатам осуществляется сучетом пола, возраста и состояния их здоровья. 3.4.7. Порядок проживания граждан в отделении временногопроживания определяется правилами внутреннего распорядка вотделении специализированного временного проживания,разрабатываемыми на основе правил внутреннего распорядка длястационарных учреждений социального обслуживания и утверждаемымидиректором Центра. 4. Отделение медицинского контроля и доврачебной помощи (далее - отделение медицинского контроля) 4.1. Задачи отделения медицинского контроля 4.1.1. На отделение медицинского контроля возложено выполнениеследующих задач: а) проведение медицинского осмотра граждан, принимаемых насоциальное обслуживание в отделение ночного пребывания и отделениевременного проживания Центра; б) оказание гражданам доврачебной медицинской помощи; в) осуществление контроля за санитарным состоянием помещенийЦентра; г) наблюдение за состоянием здоровья граждан, проживающих вЦентре, и проведение мероприятий, направленных на профилактикуобострений имеющихся у них заболеваний; д) направление обслуживаемых граждан и граждан, не принятых наобслуживание по медицинским противопоказаниям, влечебно-профилактические учреждения; е) содействие гражданам, обслуживаемым в Центре, в оформлениидокументов по установлению группы инвалидности. 4.2. Категории граждан, обслуживаемых в отделении медицинскогоконтроля В отделении медицинского контроля обслуживаются граждане,поступающие на социальное обслуживание и проживающие в отделенииночного пребывания и отделении временного проживания Центра. 4.3. Организация работы отделения медицинского контроля 4.3.1. Отделение медицинского контроля возглавляет заведующийотделением (врач-терапевт). 4.3.2. В отделении медицинского контроля создаются: - "Медицинский пункт", включающий карантинное отделение дляграждан, нуждающихся в медицинском наблюдении, и смотровойврачебный кабинет; - "Служба санитарной обработки". 4.3.3. Медицинский персонал отделения осуществляет: а) ежедневный медицинский прием и осмотр граждан, поступающихи проживающих в полустационарных подразделениях Центра, на предметвыявления инфекционных заболеваний с соответствующим оформлениемдокументов; б) выдачу всем поступающим в Центр гражданам направлений дляпрохождения флюорографии и других медицинских обследований; в) при необходимости направление больных на консультацию кспециалистам поликлиники и на стационарное обследование и лечение; г) содействие в выдаче временных страховых медицинскихполисов; д) содействие в оформлении медицинских документов дляустановления группы инвалидности; е) содействие в оформлении медицинских документов длянаправления граждан в дома интернаты всех типов; ж) мероприятия по соблюдению санитарно-эпидемиологическогорежима Центра. з) санитарно-просветительскую работу среди работников Центра иего клиентов; и) проводит согласно инструкции дезинфекционную обработкуодежды и вещей принимаемых на обслуживание лиц без определенногоместа жительства и занятий и лиц, освободившихся из мест лишениясвободы, а также одежды, поступающей в Центр в виде гуманитарнойпомощи. 4.3.4. Работа отделения осуществляется во взаимодействии сорганами здравоохранения Нижегородской области. УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Нижегородской области от 19.01.2007 N 21 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ГРАЖДАН" (далее - Порядок) (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 20.05.2011 г. N 387) Порядок реализации прав и мер социальной поддержки работников центра социально-трудовой реабилитации граждан (далее - Центр) 1. Повышение квалификации работников Центра: а) обучение на курсах повышения квалификации; б) обучение по профилю работы в высших и средних специальныхучебных заведениях. 1.1. Направление работников Центра на курсы повышенияквалификации может осуществляться: а) за счет бюджетных средств, предусмотренных в смете расходовЦентра на указанные цели; б) за счет бюджетных средств, выделяемых на обучениеработников подведомственных учреждений министерством социальнойполитики Нижегородской области. (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от 09.04.2009 г. N 198) 2. Заведующие отделениями, специалисты по социальной работе,медицинские работники, чья деятельность связана с разъездами,обеспечиваются проездными документами либо им предоставляетсяденежное возмещение затрат на проезд на одном из видовпассажирского транспорта общего пользования (кроме такси). 2.1. Список работников Центра, имеющих право на обеспечениепроездными документами либо денежное возмещения затрат на проезд,утверждается приказом директора Центра. 2.2. Денежное возмещение затрат производится по предъявлениюмесячного проездного билета установленной формы либо попредъявлению маршрутного листа с приложением разовых билетов напассажирском транспорте общего пользования (кроме такси), но неболее стоимости месячного проездного билета на данном видепассажирского транспорта. 2.3. Оплата проездных документов осуществляется ежемесячно засчет средств, предусмотренных в смете расходов Центра на указанныецели. 3 Специалисты по социальной работе, социальные и медицинскиеработники обеспечиваются мягким инвентарем: а) специалисты по социальной работе обеспечиваются рабочимихалатами и двумя полотенцами; б) медицинские работники обеспечиваются медицинскими халатами,медицинскими шапочками и двумя полотенцами. 3.1 Срок использования поименованного в пункте 3 настоящегоПорядка мягкого инвентаря один год. По истечении срока использования мягкий инвентарь подлежитсписанию. В случае увольнения работника до истечения срока использованиямягкого инвентаря мягкий инвентарь сдается в установленном порядке. Мягким инвентарем обеспечиваются работники независимо отвремени занятости, в том числе и работники, работающие на условияхсовместительства. 4. Список работников Центра, имеющих право на обеспечениехозяйственным и мягким инвентарем, утверждается приказом директораЦентра. 4-1. Сотрудники мобильной бригады отделения срочной социальнойпомощи, социальной диагностики и первичного приема (далее -отделение срочной социальной помощи) имеют право на получениеежемесячной денежной компенсации за использование личной одежды иобуви в служебных целях (далее - денежная компенсация) зафактически отработанное время без учета отпускных дней. (Дополнен -Постановление Правительства Нижегородской области от 20.05.2011 г.N 387) 4-2. Размер денежной компенсации для сотрудников мобильнойбригады отделения срочной социальной помощи составляет 150 рублей .(Дополнен - Постановление Правительства Нижегородской области от20.05.2011 г. N 387) 4-3. Сумма денежной компенсации ежегодно индексируется .(Дополнен - Постановление Правительства Нижегородской области от20.05.2011 г. N 387) 4-4. Список сотрудников мобильной бригады отделения срочнойсоциальной помощи, имеющих право на получение денежной компенсации,утверждается директором Центра. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Нижегородской области от 20.05.2011 г. N 387) 5. Работникам Центра предоставляются следующие меры социальнойподдержки: а) специалистам социального обслуживания, поименованным вПеречне должностей, дающих право на возмещение расходов по оплатежилья, отопления и освещения, утвержденном постановлениемПравительства Нижегородской области от 20 декабря 2004 года N 278,предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные ЗакономНижегородской области от 29 ноября 2004 года N 134-З "О мерахсоциальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилья,отопления и освещения"; б) медицинским работникам Центра предоставляются мерысоциальной поддержки, предусмотренные законами и иными нормативнымиправовыми актами Нижегородской области для медицинских работниковгосударственных учреждений здравоохранения. УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Нижегородской области от 19.01.2007 N 21 ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ГРАЖДАН" (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 20.05.2011 г. N 387) 1. Административно хозяйственная часть 1.1. Администрация Центра +-----+-----------------------------+--------------------------------------------+-----------+| N | Наименование должности | Количество штатных единиц | Дополни- || | +--------------------------------------------+ || п/п | | Количество плановых койко-мест | тельные || | +----------+----------+----------+----------++ || | | До 25 | 26-50 | 51-100 | 101 и | штатные || | | | | | более | единицы || | | | | | | при || | | | | | | наличии || | | | | | | котельной |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 1 | Директор | 1 | 1 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 2 | Зам. директора по | | 1 | 1 | 1 | || | административно- | | | | | || | хозяйственной части | | | | | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 3 | Главный бухгалтер | | 1 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 4 | Бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 5 | Экономист | | | | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 6 | Кассир | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 7 | Специалист по кадрам | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 8 | Оператор ПЭВМ | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 9 | Секретарь-машинистка | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 1.2. Хозяйственно-обслуживающий персонал |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 10 | Заведующий складом | | | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 11 | Заведующий хозяйством | 1 | 1 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 12 | Сестра-хозяйка | 1 | 1 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 13 | Слесарь-электрик | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 14 | Слесарь-сантехник | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 15 | Рабочий по комплексному | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | || | обслуживанию и ремонту | | | | | || | здания | | | | | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 16 | Машинист по стирке и | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | || | ремонту специальной одежды | | | | | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 17 | Экспедитор | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 18 | Дворник* | в | в | в | в | || | | соответ- | соответ- | соответ- | соответ- | || | | ствии с | ствии с | ствии с | ствии с | || | | норма- | норма- | норма- | норма- | || | | тивами | тивами | тивами | тивами | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 19 | Уборщик служебных | в | в | в | в | || | помещений** | соответ- | соответ- | соответ- | соответ- | || | | ствии с | ствии с | ствии с | ствии с | || | | норма- | норма- | норма- | норма- | || | | тивами | тивами | тивами | тивами | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 20 | Операторы котельной*** | | | | | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 21 | Водитель**** | | | | | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+| 22 | Пост милиции***** | 5 | 5 | 9 | 9 | |+-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+------------+ * - норматив численности уборщиков территорий устанавливаетсяв соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых наработах по санитарному содержанию домовладений, утвержденнымипостановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня1996 года N 38 ** - норматив численности уборщиков служебных икультурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии снормативами времени на уборку указанных помещений, установленнымисоответствующими санитарными нормами и гигиеническими нормативами *** - штат котельной определяется индивидуально, в зависимостиот вида топлива и оборудования котельной **** - численность водителей определяется исходя изчисленности автомобилей *****- штатная численность устанавливается исходя изособенностей территории и сложившейся оперативной обстановки всоответствии с уставом патрульно-постовой службы милицииобщественной безопасности. 2. Отделение срочной социальной помощи, социальной диагностикии первичного приема +-----+-----------------------+---------------------------------+----------------+| N | Наименование | Количество штатных единиц | Дополнительные || | должности | | || | +---------------------------------+ || п/п | | Количество плановых койко-мест | штатные || | | | единицы || | +-------+-------+--------+-------++ || | | до 25 | 26-50 | 51-100 | 101 и | при организации || | | | | | более | работы || | | | | | | мобильной || | | | | | | бригады |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 1 | Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 2 | Специалист по | 4 | 4 | 5,5 | 6,5 | 1 || | социальной работе | | | | | |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 3 | Психолог | 1 | 1 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 4 | Юрист | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 5 | Методист* | 1 | 1 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+ <*> - ставка вводится при условии установления учреждениюстатуса базового учреждения (Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от 20.05.2011 г. N 387) 3. Отделение ночного пребывания +-----+-----------------------+---------------------------------+----------------+| N | Наименование | Количество штатных единиц | Дополнительные || | должности | | || | +---------------------------------+ || п/п | | Количество плановых койко-мест | штатные || | | | единицы || | +-------+-------+--------+-------++ || | | до 25 | 26-50 | 51-100 | 101 и | при организации || | | | | | более | работы || | | | | | | специализи- || | | | | | | рованного || | | | | | | отделения || | | | | | | временного || | | | | | | проживания |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 1 | Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 2 | Паспортист | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 3 | Повар* | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 4 | Буфетчик** | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 5 | Официант | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 2 |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 6 | Мойщик посуды | | 0,5 | 1 | 1 | 1 |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+| 7 | Кухонный работник | 1 | 1 | 1 | 1 | |+-----+-----------------------+-------+-------+--------+-------+-----------------+ < * > ставки вводятся при наличии в Центре пищеблока; < ** > ставка вводится при отсутствии в Центре пищеблока (Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от 20.05.2011 г. N 387) 4. Специализированное отделение временного проживания +-----+----------------------------------------------+------------------------------+| N | Наименование должности | Количество штатных единиц || п/п | | |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 1 | Заведующий отделением | 1 |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 2 | Культорганизатор (с выполнением обязанностей | 1 || | библиотекаря) | |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 3 | Медицинская сестра* | 4,5 из расчета || | | круглосуточной работы |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 4 | Санитарка* | 4,5 из расчета || | | круглосуточной работы |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 5 | Инструктор по лечебно-трудовой терапии* | 1 |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 6 | Инструктор по лечебной физкультуре* | 1 |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 7 | Повар* | 3 |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 8 | Официант* | 2 |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 9 | Кухонный работник* | 1 |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 10 | Мойщик посуды* | 2 |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+| 11 | Сестра - хозяйка* | 1 |+-----+----------------------------------------------+------------------------------+ *должности вводятся в случае отдельного от Центратерриториального расположения отделения 5. Отделение медицинского контроля и доврачебной помощи +-----+----------------+------------------------------------+---------------+-----------+| N | Наименование | Количество штатных единиц | Дополни- | Дополни- || п/п | должности | | тельные | тельные || | +------------------------------------+ | || | | Количество плановых койко-мест | штатные | штатные || | +-------+-------+--------+-------+---+ | | || | | До 25 | 26-50 | 51-100 | 101 и | единицы при | единицы при || | | | | | более | организации | организации || | | | | | | работы | работы || | | | | | | специализи- | мобильной || | | | | | | рованного | бригады * || | | | | | | отделения | || | | | | | | временного | || | | | | | | проживания | |+-----+----------------+-------+-------+--------+-------+----------------+--------------+| 1 | Заведующий | 1 | 1 | 1 | 1 | | || | отделением | | | | | | |+-----+----------------+-------+-------+--------+-------+----------------+--------------+| 2 | Медицинская | | | | 1 | 4,5 из расчета | 1 || | сестра | | | | | круглосуточной | || | | | | | | работы | |+-----+----------------+-------+-------+--------+-------+----------------+--------------+| 3 | Фельдшер | 4 | 4 | 4 | 4 | | |+-----+----------------+-------+-------+--------+-------+----------------+--------------+| 4 | Медицинский | 4 | 4 | 4 | 4 | | || | дезинфектор | | | | | | |+-----+----------------+-------+-------+--------+-------+----------------+--------------+| 5 | Инструктор по | | | | | 1 | || | лечебно- | | | | | | || | трудовой | | | | | | || | терапии | | | | | | |+-----+----------------+-------+-------+--------+-------+----------------+--------------+| 6 | Инструктор по | | | | | 1 | || | лечебной | | | | | | || | физкультуре | | | | | | |+-----+----------------+-------+-------+--------+-------+----------------+--------------+ | 7 | Санитарка | 3 | 5 | 6 | 7 | 2 | | +-----+----------------+-------+-------+--------+-------+----------------+--------------+ (Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от 20.05.2011 г. N 387)