Постановление Правительства Нижегородской области от 25.02.2020 № 168

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 февраля 2020 г. № 168

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 29марта 2019 г. № 174

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 29марта 2019 г. № 174 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий нареализацию мероприятий по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста"следующие изменения:

1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:

"Об утвержденииПорядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицв возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста".

1.2. Преамбулупостановления изложить в следующей редакции:

"В соответствиисо статьями 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целяхреализации мероприятия по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет истарше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта"Старшее поколение" подпрограммы "Активная политика занятостинаселения и социальная поддержка безработных граждан" государственнойпрограммы "Содействие занятости населения Нижегородской области",утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 г. № 273, Правительство Нижегородской области постановляет:".

1.3. В пункте 1постановления после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте50-ти лет и старше, а также лиц".

1.4. Пункт 2постановления исключить.

1.5. В Порядкепредоставления субсидий на реализацию мероприятий по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицпредпенсионного возраста, утвержденном постановлением:

а) наименованиеПорядка изложить в следующей редакции:

 

"Порядок предоставлениясубсидий на реализацию

мероприятий по организациипрофессионального обучения

и дополнительногопрофессионального образования лиц

 в возрасте 50-ти лет истарше, а также лиц

предпенсионноговозраста";

 

б) пункт 1.1 изложитьв следующей редакции:

"1.1. НастоящийПорядок разработан в соответствии со статьями 78, 78.1 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации и устанавливает цели, условия и порядок предоставлениясубсидий на реализацию мероприятий регионального проекта "Старшеепоколение" (далее - региональный проект), обеспечивающего достижениецелей, показателей и результатов федерального проекта "Старшеепоколение" (далее - федеральный проект), входящего в состав национальногопроекта "Демография" (далее - национальный проект), по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицв возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее -Субсидия), категории и критерии отбора лиц, являющихся получателями Субсидии,порядок возврата Субсидии в областной бюджет, а также положения об обязательнойпроверке соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.";

в) пункт 1.3 изложитьв следующей редакции:

"1.3. Субсидияпредоставляется в целях возмещения затрат, понесенных работодателем нареализацию мероприятий регионального проекта, обеспечивающего достижение целей,показателей и результатов федерального проекта, входящего в составнационального проекта, по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования (далее - обучение) лиц в возрасте50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих сработодателем в трудовых отношениях (далее - работники).";

г) в пункте 1.4 слова"профессиональному обучению и дополнительному профессиональномуобразованию граждан предпенсионного возраста федерального проекта "Старшеепоколение" заменить словами "организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет истарше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федеральногопроекта";

д) пункт 1.5 изложитьв следующей редакции:

"1.5. Субсидия вобластном бюджете формируется за счет средств областного бюджета и средствфедерального бюджета, поступивших в областной бюджет на основании соглашения опредоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Нижегородской области наорганизацию профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости иПравительством Нижегородской области, в соответствии с Правилами предоставленияи распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов РоссийскойФедерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающихдостижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшеепоколение", входящего в состав национального проекта"Демография", по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет истарше, а также лиц предпенсионного возраста, являющимися приложением 29 кгосударственной программе Российской Федерации "Содействие занятостинаселения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерацииот 15 апреля 2014 г. № 298 (далее - Правила).";

е) пункт 2.1 изложитьв следующей редакции:

"2.1. Субсидияпредоставляется работодателю при соблюдении в совокупности следующих условий:

- работодательосуществляет деятельность на территории Нижегородской области и состоит научете в налоговом органе в установленном законодательством порядке;

- работодательучаствует в реализации мероприятия государственной программы;

- работодатель вцелях развития профессиональных навыков (компетенций) своих работников заключилс государственным казенным учреждением "Центр занятости населения"(далее - ГКУ ЦЗН) соглашение об организации обучения своих работников (далее -соглашение об организации обучения);

- обучение работниковорганизовано с учетом рекомендованного для использования перечняобразовательных организаций, участвующих в реализации мероприятиягосударственной программы, и образовательных программ, размещенного наофициальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет" (далее - рекомендуемый перечень образовательныхорганизаций и образовательных программ);

- соблюдение сроковобучения работников (не более 3 месяцев);

- работники, направленныеработодателем на обучение, участвуют в реализации мероприятия государственнойпрограммы;

- работники прошлиобучение по направлению работодателя либо в специализированном структурномобразовательном подразделении работодателя, имеющем лицензию на осуществлениеобразовательной деятельности, либо в образовательной организации, имеющейлицензию на образовательную деятельность и включенной в рекомендуемый переченьобразовательных организаций и образовательных программ, в рамках договора обобучении, заключенного работодателем с образовательной организацией (далее -договор об обучении);

- работодательобязуется сохранить занятость работников, прошедших обучение в отчетном году(за исключением случая, когда работники увольняются по собственному желанию) неменее года.";

ж) в пункте 2.2:

абзац двенадцатыйподпункта 1 изложить в следующей редакции:

"- гарантийноеписьмо работодателя о сохранении занятости работников, прошедших обучение вотчетном году (за исключением случая, когда работники увольняются пособственному желанию) не менее года;";

в абзаце четвертомподпункта 2 слова "министерством финансов Нижегородской области"заменить словами "Министерством финансов Российской Федерации";

в подпункте 3:

в абзаце первом слово"понесенных" заменить словом "понесенные";

абзац пятыйисключить;

з) в абзаце пятомподпункта 2 пункта 2.6 слова "(за исключением работодателей -некоммерческих организаций)" исключить;

и) пункт 2.9 изложитьв следующей редакции:

"2.9. РазмерСубсидии рассчитывается с учетом фактических затрат работодателя по формуле:

 

,

 

где:

 - размер субсидии;

 - численность работников,прошедших обучение (человек), в том числе в другой местности;

 - средняя стоимость курсаобучения одного работника (не более 53,4 тыс. рублей);

 - численность работников,прошедших обучение в другой местности (человек);

 - расходы на компенсациюстоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимостипровоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов,предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000рублей);

 - расходы на выплатусуточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (израсчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

 - расходы по найму жилогопомещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, неболее 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30дней).";

к) подпункт 3 пункта2.10 изложить в следующей редакции:

"3) не позднее30-го рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении работодателюСубсидии заключает с работодателем соглашение в соответствии с типовой формой,установленной Министерством финансов Российской Федерации для договора(соглашения) о предоставлении субсидии из федерального бюджета (далее -Соглашение).

Заключение Соглашения(внесение изменений в указанное Соглашение) осуществляется в информационнойсистеме "Электронный бюджет" (при наличии технической возможности) ссоблюдением требований о защите государственной тайны.";

л) в пункте 2.11слова "принятия Управлением решения о предоставлении Субсидии"заменить словами "заключения Соглашения";

м) пункт 2.12изложить в следующей редакции:

"2.12.Управление ежегодно оценивает эффективность использования Субсидии на основаниисравнения устанавливаемых в Соглашении и достигнутых получателем Субсидиизначений:

результатапредоставления Субсидии - "численность прошедших профессиональное обучениеи дополнительное профессиональное образование при содействии органов службызанятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста" (далее - результат);

показателя,необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, - "долязанятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование" (далее - показатель).

Значения результата,показателя, указанные в настоящем пункте, устанавливаются в Соглашении.";

н) в пунктах 3.1, 3.2слова "показателей результативности использования Субсидии" заменитьсловами "результата, показателя";

о) пункты 4.3 - 4.5изложить в следующей редакции:

"4.3. ПолучательСубсидии обязан возвратить Субсидию (часть Субсидии) в областной бюджет вследующих случаях:

в случае нарушенияполучателем Субсидии условий, установленных при ее предоставлении, выявленногопо фактам проверок, проведенных Управлением и министерством финансовНижегородской области;

в случае недостижениярезультатов, показателей, указанных в пункте 2.12 настоящего Порядка.

4.4. Управление втечение 20 рабочих дней со дня установления фактов, указанных в пункте 4.3настоящего Порядка, направляет получателю Субсидии уведомление о возвратеСубсидии с указанием размера Субсидии, подлежащей возврату, сроковосуществления возврата Субсидии, реквизитов счета, на который должен бытьосуществлен возврат денежных средств.

4.5. Возврат Субсидииосуществляется получателем Субсидии в течение 30 календарных дней со дняполучения уведомления о возврате Субсидии.

Данные средствавозвращаются Управлением в областной бюджет в порядке, утвержденном приказомминистерства финансов Нижегородской области от 16 января 2015 г. № 7 "Об утверждении Порядка возврата и взыскания в доход областного бюджетанеиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, полученных в формесубсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевоеназначение".";

п) дополнить пунктом4.6 следующего содержания:

"4.6. В случаеневозврата Субсидии (части Субсидии) в течение 30 календарных дней со дняполучения уведомления о возврате Субсидии, взыскание средств производится всудебном порядке в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

 

 

 

И.о.Губернатора                      Е.Б.Люлин