АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

24.11.2014                                                                  № 4795

 

Отменено - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от22.10.2018 г. № 2894

 

О внесении измененийв постановление администрации города Нижнего Новгорода от 11.04.2011 № 1347

 

В соответствиис Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверкедостоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими назамещение должностей федеральной государственной службы, и федеральнымигосударственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащимитребований к служебному поведению» (в редакции от 23.06.2014 № 453) и наосновании статьи 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация городаНижнего Новгорода постановляет:

1. Внести вПоложение о департаменте организационно-кадрового обеспечения деятельностиадминистрации города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлениемадминистрации города Нижнего Новгорода от11.04.2011 № 1347 (в редакции от 06.05.2014 № 1607), следующие изменения:

1.1. Изложитьпункты 3.9-1 – 3.10-2 в следующей редакции:

«3.9-1.Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов,требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнениеими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции» и другими федеральными законами (далее – требованияк служебному поведению).

3.10.Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующихвозникновению конфликта интересов на муниципальной службе.

3.10-1.Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе вадминистрации города Нижнего Новгорода, созданной постановлением администрациигорода Нижнего Новгорода от 14.07.2009 № 3453.

3.10-2.Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связаннымс применением на практике требований к служебному поведению, установленныхЗаконом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-ФЗ «О муниципальной службе вНижегородской области», а также с уведомлением представителя нанимателя(работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральныхгосударственных органов о фактах совершения муниципальными служащимикоррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представлениянедостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера.».

1.2. Дополнитьновыми пунктами 3.10-3 – 3.10-8 следующего содержания:

«3.10-3.Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлятьпредставителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры РоссийскойФедерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения кним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционныхправонарушений.

3.10-4.Организует правовое просвещение муниципальных служащих в сфереантикоррупционного законодательства.

3.10-5.Осуществляет проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальнымислужащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещениедолжностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и Нижегородской области, проверки соблюдениямуниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверкисоблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограниченийпри заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральнымизаконами.

3.10-6.Осуществляет подготовку проектов правовых актов о противодействии коррупции впределах компетенции департамента.

3.10-7.Осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в установленнойсфере деятельности.

3.10-8.Проводит анализ:

сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, имуниципальными служащими;

сведений особлюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, опредотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленныхдля них запретов, ограничений и обязанностей;

сведений особлюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограниченийпри заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральнымизаконами.».

2. Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городаНижнего Новгорода Никонова В.А.

 

 

 

Глава администрациигорода                                                                   О.А.Кондрашов