Закон Нижегородской области от 03.10.2013 № 124-З
О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О квотировании рабочих мест"
НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН от 3 октября 2013 года N 124-З О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О квотировании рабочих мест" Принят Законодательным Собранием 26 сентября 2013 года Статья 1 Внести в Закон Нижегородской области от 26 декабря 2007 года N191-З "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесеннымизаконами области от 1 октября 2008 года N 124-З, от 1 июля 2010 годаN 102-З, от 27 июня 2011 года N 81-З) следующие изменения: 1) пункт 3 статьи 1 изложить в следующей редакции: "3) невыполнение квоты - неисполнение работодателем обязанностипо созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидови работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихсяв трудной жизненной ситуации, в соответствии с установленнымиквотами для приема на работу, непредставление либо несвоевременноепредставление локальных нормативных актов, содержащих сведения осозданных или выделенных рабочих местах для трудоустройстваинвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу граждан,направляемых государственными учреждениями центрами занятостинаселения для трудоустройства на рабочие места, выделенные(созданные) в счет квоты;"; 2) статью 4 дополнить частью 2-2 следующего содержания: "2-2. Работодателям, численность работников у которыхсоставляет не менее 35 человек и не более 100 человек,устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 1процента среднесписочной численности работников, но не менее 1рабочего места."; 3) пункт 1 части 3 статьи 7 изложить в следующей редакции: "1) о выполнении квоты, созданных или выделенных рабочих местахдля трудоустройства инвалидов и работников моложе 18 лет, включаядетей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, всоответствии с установленными квотами для приема на работу, включаяинформацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения оданных рабочих местах, - ежемесячно по форме и в сроки, утверждаемыеуполномоченным органом;"; 4) часть 1 статьи 8 изложить в следующей редакции: "1. Уполномоченный орган: 1) вносит в Правительство Нижегородской области предложения оразмерах устанавливаемых квот; 2) определяет перечни работодателей, которым устанавливаетсяквота, и количество граждан, трудоустраиваемых в счет квоты; 3) информирует Правительство Нижегородской области о выполнениирешений по квотированию рабочих мест; 4) осуществляет надзор и контроль за приемом на работу гражданв пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачиобязательных для исполнения предписаний и составления протоколов; 5) обобщает практику применения и анализирует причины нарушенийнастоящего Закона; 6) осуществляет иные полномочия в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательствомНижегородской области.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дняего официального опубликования. Губернатор области В.П.Шанцев Нижний Новгород 3 октября 2013 года N 124-З