Постановление Правительства Нижегородской области от 29.08.2013 № 593
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Центр обслуживания судебных участков мировых судей Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской...
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 августа 2013 года N 593 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Центр обслуживания судебных участков мировых судей Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 205 Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения Нижегородской области "Центробслуживания судебных участков мировых судей Нижегородской области",утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от25 марта 2011 года N 205, следующие изменения: 1) в пункте 1.2 Положения: абзац второй после слова "рабочих" дополнить словами "илипрофессиональных стандартов"; абзац третий после слова "служащих" дополнить словами "илипрофессиональных стандартов"; абзац восьмой после слов "профессиональным квалификационнымгруппам" дополнить словами "(квалификационным уровнямпрофессиональных квалификационных групп)"; 2) пункт 1.5 Положения изложить в следующей редакции: "1.5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующегохарактера устанавливаются коллективным договором, соглашением,локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мненияпредставительного органа работников на основе показателей икритериев эффективности работы, измеряемых качественными иколичественными показателями."; 3) пункт 1.8 Положения дополнить абзацем следующего содержания: "Управление по обеспечению деятельности мировых судей,адвокатуры и нотариата Нижегородской области (далее - Управление)вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работниковадминистративно-управленческого персонала в фонде оплаты трудаучреждения, а также примерный перечень должностей, относимых кадминистративно-управленческому персоналу."; 4) пункт 1.9 Положения изложить в следующей редакции: "1.9. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируетсяисходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательствобластного бюджета и устанавливается на календарный год в размере27,5 должностных окладов, ставок заработной платы по должностямслужащих и профессиям рабочих, предусмотренным штатным расписанием. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетныхассигнований областного бюджета, могут направляться учреждением навыплаты стимулирующего характера. При этом, объем средств науказанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств наоплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований областногобюджета."; 5) дополнить Положение пунктом 1.11 следующего содержания: "1.11. Штатное расписание учреждения в соответствии с уставомутверждается директором учреждения и включает в себя все должностислужащих (профессии рабочих) данного учреждения."; 6) в пункте 2.2.1 Положения: абзац четвертый после слов "ставкам заработной платыработников" дополнить словами "по соответствующим профессиональнымквалификационным группам в процентах к должностным окладам, ставкамзаработной платы или в абсолютных размерах, если иное не установленодействующим законодательством."; 7) в пункте 2.3.4 слово "руководитель" в соответствующем падежезаменить словом "директор" в соответствующем падеже; 8) дополнить Положение пунктом 2.3.14 следующего содержания: "2.3.14. Управление вправе централизовать до 5 процентовлимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату трудаработников учреждения для выплат стимулирующего характера,установленных директору. Неиспользованные средства стимулирующего характера директораперераспределяются и направляются на выплаты стимулирующегохарактера работникам данного учреждения, а также на премированиеруководителей и (или) на стимулирующие выплаты работникам другихподведомственных учреждений в порядке, установленном Управлением."; 9) абзац второй пункта 3.1 Положения изложить в следующейредакции: "Должностной оклад директора учреждения устанавливаетсяприказом Управления и определяется трудовым договором."; 10) пункт 3.2 Пололжения изложить в следующей редакции: "3.2. Директору учреждения устанавливаются выплатыкомпенсационного и стимулирующего характера, предусмотренныенастоящим Положением."; 11) дополнить Положение пунктом 3.3 следующего содержания: "3.3. В качестве показателя эффективности работы директораучреждения по решению Управления может быть установлен рост среднейзаработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнениюс предшествующим годом без учета повышения размера заработной платыв соответствии с решением Правительства Нижегородской области. Предельный уровень соотношения средней заработной платыдиректора учреждения и средней заработной платы работниковучреждения устанавливается Управлением в кратности от 1 до 8.". 2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечитьопубликование настоящего постановления. Губернатор В.П.Шанцев