Постановление Правительства Нижегородской области от 22.09.2011 № 763

О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 года N 85

  
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       от 22 сентября 2011 года                            N 763
          О внесении изменений в постановление Правительства
          Нижегородской области от 14 февраля 2011 года N 85
       
       
       Правительство Нижегородской области постановляет:
       1. Внести в постановление Правительства Нижегородской  областиот  14  февраля  2011  года  N  85  "Об  оплате  труда   работниковгосударственного   образовательного   учреждения    дополнительногопрофессионального образования (повышения квалификации) специалистов"Центр  подготовки  спасателей  Нижегородской  области"   следующиеизменения:
       1.1. В наименовании и по тексту после слова "образовательного"дополнить словом "бюджетного".
       1.2. В Положении об  оплате труда работников  государственногообразовательного   учреждения   дополнительного   профессиональногообразования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовкиспасателей Нижегородской области", утвержденном постановлением:
       1.2.1. В наименовании после слова "образовательного" дополнитьсловом "бюджетного" в соответствующем падеже.
       1.2.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
       "1.1. Система   оплаты   труда   работников   государственногообразовательного     бюджетного     учреждения      дополнительногопрофессионального образования (повышения квалификации) специалистов"Центр  подготовки  спасателей  Нижегородской  области"  (далее   -учреждение)   устанавливается   в   соответствии   с   действующиминормативными правовыми актами с учетом:
       а) Единого  тарифно-квалификационного   справочника  работ   ипрофессий рабочих;
       б) Единого     квалификационного    справочника     должностейруководителей, специалистов и служащих;
       в) государственных гарантий по оплате труда;
       г) Перечня   видов   выплат   компенсационного   характера   вгосударственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях  Нижегородскойобласти,  утвержденного  приказом  департамента  социальной  защитынаселения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня  2008года N 229;
       д) Перечня   видов    выплат   стимулирующего   характера    вгосударственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях  Нижегородскойобласти,  утвержденного  приказом  департамента  социальной  защитынаселения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня  2008года N 230;
       е) минимальных   размеров   окладов   (минимальных    размеровдолжностных окладов)  по профессиональным квалификационным  группамобщеотраслевых должностей  руководителей, специалистов и  служащих,минимальных размеров  ставок заработной  платы по  профессиональнымквалификационным   группам    общеотраслевых   профессий    рабочихгосударственных учреждений Нижегородской области;
       ж) рекомендаций   Российской    трехсторонней   комиссии    порегулированию    социально-трудовых    отношений,     Нижегородскойрегиональной     трехсторонней    комиссии     по     регулированиюсоциально-трудовых отношений;
       з) мнения представительного органа работников.".
       1.2.3. Пункт 1.3 изложить в новой редакции:
       "1.3. Индексация   заработной  платы   работников   учрежденияосуществляется с учетом возможностей областного бюджета по  решениюПравительства  Нижегородской  области при  формировании  областногобюджета на очередной финансовый год.".
       1.2.4. Дополнить  раздел  1  "Общие  положения"  пунктом   1.5следующего содержания:
       "1.5. Месячная   заработная    плата   работника,    полностьюотработавшего за этот период норму рабочего времени и  выполнившегонормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальногоразмера оплаты труда.
       Если заработная плата,  установленная работнику,  складываетсяниже   минимального   размера   оплаты   труда,   то   производитсягарантированная  доплата  до  минимального  размера  оплаты  труда,установленного федеральным законодательством.".
       1.2.5. В таблице 3 пункта 2.6:
       в разделе  "ПКГ  "Общеотраслевые  профессии  рабочих   первогоуровня":
       в графе "Квалификационные уровни, профессии, отнесенные к ПКГ"в позиции "Первый квалификационный уровень":
       строку "2  квалификационный  разряд в  соответствии  с  Единымтарифно-квалификационным справочником  работ и профессий  рабочих:"дополнить профессией "тракторист";
       строку "3  квалификационный  разряд в  соответствии  с  Единымтарифно-квалификационным справочником  работ и профессий  рабочих:"дополнить профессией "тракторист";
       в разделе  "ПКГ  "Общеотраслевые  профессии  рабочих   второгоуровня":
       в графе "Квалификационные уровни, профессии, отнесенные к ПКГ"в позиции "Первый квалификационный уровень":
       строку "4  квалификационный  разряд в  соответствии  с  Единымтарифно-квалификационным справочником  работ и профессий  рабочих:"дополнить профессией "тракторист";
       строку "5  квалификационный  разряд в  соответствии  с  Единымтарифно-квалификационным справочником  работ и профессий  рабочих:"дополнить профессией "тракторист";
       разделы "Профессии    рабочих,    не    включенные    в    ПКГ"Общеотраслевые  профессии  рабочих первого  уровня"  и  "Профессиирабочих,  не включенные  в  ПКГ "Общеотраслевые  профессии  рабочихвторого уровня" признать утратившими силу.
       1.2.6. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
       "3.7. Индексация заработной платы руководителя учреждения, егозаместителя и   главного   бухгалтера   осуществляется   с   учетомвозможностей   областного   бюджета   по   решению    ПравительстваНижегородской  области  при  формировании  областного  бюджета   наочередной финансовый год, одновременно со всеми работниками.".
       1.2.7. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
       "5.1. Работникам  учреждения  устанавливаются  следующие  видывыплат стимулирующего характера:
       - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
       - выплаты за качество выполняемых работ;
       - выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
       - премиальные выплаты по итогам работы.
       Размеры и   условия   осуществления   выплат    стимулирующегохарактера определяются локальными  правовыми актами и  коллективнымдоговором.
       Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к должностнымокладам (ставкам заработной платы).".
       1.2.8. В пункте 5.6:
       в абзаце первом слова "стаж работы," исключить;
       в наименовании   графы  1   таблицы   слова  "стаже   работы,"исключить.
       1.2.9. Раздел 5  "Выплаты стимулирующего характера"  дополнитьпунктом 5.7 следующего содержания:
       "5.7. Выплаты за  качество выполняемых работ,  устанавливаемыена постоянной основе:
       Работникам, имеющим почетные звания СССР, Российской Федерациии союзных  республик,  входивших  в  состав  СССР,  соответствующиепрофилю выполняемой работы, наименования которых начинаются со слов"Заслуженный", устанавливается надбавка  15% к должностному  окладу(ставке заработной платы).
       Данная надбавка выплачивается только по месту основной работы.
       При наличии  у   работника  двух   почетных  званий   надбавкапроизводится по одному из оснований.".
       2. Настоящее постановление  вступает  в силу  по истечении  10дней со дня его официального опубликования.
       
       
       Губернатор                                      В.П. Шанцев