Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 31.08.2011 № 3580
О внесении изменений в постановления администрации города Нижнего Новгорода от 19.11.2009 N 6130, от 31.10.2008 N 5202
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 31.08.2011 N 3580 О внесении изменений в постановления администрации города Нижнего Новгорода от 19.11.2009 N 6130, от 31.10.2008 N 5202 На основании статьи 52.1 Устава города Нижнего Новгородаадминистрация города Нижнего Новгорода постановляет: 1. Внести изменение в Положение об оплате труда работниковмуниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальныхучреждений образования города Нижнего Новгорода, утвержденноепостановлением администрации города Нижнего Новгорода от 19.11.2009N 6130 «Об утверждении Положения об оплате труда работниковмуниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальныхучреждений образования города Нижнего Новгорода» (с изменениями от12.08.2010 N 4521, от 27.06.2011 N 2471), исключив в подпункте 7.1слова «к отпуску». 2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений города Нижнего Новгорода (далее -Положение), утвержденное постановлением администрации города НижнегоНовгорода от 31.10.2008 N 5202 «Об утверждении Положения об оплатетруда работников муниципальных образовательных учреждений городаНижнего Новгорода» (с изменениями от 18.12.2008 N 5889, от22.01.2009 N 122, от 01.10.2009 N 5184, от 22.01.2010 N 293, от24.02.2010 N 973, от 12.08.2010 N 4520, от 27.06.2011 N 2471),следующие изменения:2.1. Подпункт 3.2 Положения изложить в следующей редакции: «3.2. Минимальные размеры окладов (ставок) работниковустанавливаются по соответствующим профессиональным квалификационнымгруппам (ПКГ) с учетом требований к профессиональной подготовке иуровню квалификации в следующих размерах: Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 2600 рублей; Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 2969рублей; Учебно-вспомогательный персонал первого уровня 2900рублей; Учебно-вспомогательный персонал второго уровня 3100рублей; Общеотраслевые должности служащих первого уровня 2704рубля; Общеотраслевые должности служащих второго уровня 2834рубля; Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 3658рублей; Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня 5800рублей; Педагогические работники 3600 рублей; Руководители структурных подразделений 4800 рублей.» 2.2. Подпункт 3.4.1.2 Положения дополнить абзацем 2 следующегосодержания: «Повышающий коэффициент за наличие квалификационной категориисохраняется на срок до одного года по истечении срока ее действия вслучаях длительной нетрудоспособности работника в течениеаттестационного периода, по возвращении в течение учебного года издлительной командировки, связанной с профессиональной деятельностью,из отпуска длительностью до одного года, из отпуска по уходу заребенком, независимо от срока окончания действия квалификационнойкатегории, при приеме на работу после увольнения в связи сликвидацией образовательного учреждения, а также тем работникам,которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию постарости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", осталсяодин год и менее. Повышающий коэффициент устанавливается приказомработодателя по представлению соответствующей аттестационнойкомиссии.» 2.3. Подпункт 4.13.1 исключить. 2.4. В приложении N 1 к Положению таблицу «Базовые оклады попрофессиональным квалификационным группам по должностям работниковобразовательных учреждений (с изменениями от 18 декабря 2008 г., 12августа 2010 г.) изложить в следующей редакции:«+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| Профессиональ | Квалификационный | Минимальный | Повышающий | Базовый оклад по || ная квалифи- | уровень | размер | коэффициент | квалификационному || кационная группа | | должностного | | уровню ПКГ || | | оклада по ПКГ | | |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| Общеотраслевые | 1 | 2704 | 1,00 | 2704 || должности служащих | | | | || первого уровня | | | | |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 2 | | 1,07 | 2900 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| Общеотраслевые | 1 | 2834 | 1,00 | 2834 || должности служащих | | | | || второго уровня | | | | |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 2 | | 1,09 | 3100 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 3 | | 1,20 | 3400 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 4 | | 1,32 | 3750 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 5 | | 1,45 | 4100 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| Общеотраслевые | 1 | 3658 | 1,00 | 3658 || должности служащих | | | | || третьего уровня | | | | |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 2 | | 1,09 | 4000 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 3 | | 1,20 | 4400 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 4 | | 1,33 | 4850 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 5 | | 1,48 | 5400 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| Общеотраслевые | 1 | 5800 | 1,00 | 5800 || должности | | | | || служащих | | | | || четвертого уровня | | | | |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 2 | | 1,10 | 6400 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 3 | | 1,21 | 7000 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| Педагогические | 1 | 3600 | 1,00 | 3600 || работники | | | | |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 2 | | 1,11 | 4000 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 3 | | 1,17 | 4200 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 4 | | 1,22 | 4400 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| Руководители | 1 | 4800 | 1,00 | 4800 || структурных | | | | || подразделений | | | | |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 2 | | 1,04 | 5000 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 3 | | 1,08 | 5200 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| Учебно-вспомо-гательный | | 2900 | 1,00 | 2900 || персонал | | | | || первого уровня | | | | |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| Учебно-вспомо-гательный | 1 | 3100 | 1,00 | 3100 || персонал | | | | || второго уровня | | | | |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+| | 2 | | 1,05 | 3270 |+-------------------------+------------------+-----------------+--------------+-------------------+ »2.5. Подпункт 11.2 изложить в следующей редакции: «11.2. В пределах фонда оплаты труда учреждения, а также засчет внебюджетных средств руководителям муниципальныхобразовательных учреждений может выплачиваться материальная помощь всвязи с чрезвычайными обстоятельствами: смерть руководителя или его близких родственников; при несчастных случаях (авария, травма), в случаях пожара,утраты или повреждения имущества; для приобретения лекарств или платного лечения руководителя иличленов его семьи. В случае смерти руководителя материальная помощь выплачиваетсяего семье. Материальная помощь может выплачиваться в связи со вступлениемв брак, рождением ребенка. Материальная помощь руководителю выплачивается по приказудиректора департамента образования администрации города НижнегоНовгорода на основании личного заявления руководителя Учреждения. В приказе на выплату материальной помощи руководителюУчреждения указывается ее размер.» 3. Установить, что изменения, предусмотренные настоящимпостановлением, производятся в пределах средств фонда оплаты труда,предусмотренных бюджетом на соответствующий финансовый год. 4. Установить, что действие настоящего постановленияраспространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2011 года, заисключением подпункта 2.3. 5. Установить, что действие подпункта 2.3 настоящегопостановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01сентября 2011 года. 6. Департаменту общественных отношений и информацииадминистрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликованиенастоящего постановления. 7. Департаменту правового обеспечения администрации городаНижнего Новгорода (Шумило А.А.) обеспечить размещение настоящегопостановления на официальном сайте администрации города НижнегоНовгорода в сети Интернет. 8. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя администрации города Беспалову Т.Н. Глава администрации города О.А.Кондрашов