Постановление Правительства Нижегородской области от 28.10.2010 № 738

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 464

  
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       от 28 октября 2010 года                              N 738
      О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
       государственных учреждений культуры Нижегородской области,
        утвержденное постановлением Правительства Нижегородской
                 области от 15 октября 2008 года N 464
       
       
       Правительство Нижегородской области постановляет:
       1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работниковгосударственных   учреждений    культуры   Нижегородской    области,утвержденное постановлением  Правительства Нижегородской области  от15 октября 2008 года N 464, следующие изменения:
       1.1. Пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:
       "Индексация заработной  платы   руководителей  учреждений,   ихзаместителей  и  главных  бухгалтеров  производится  одновременно  синдексацией  заработной  платы  работников  учреждений  в   пределахсредств, предусмотренных областным бюджетом на очередной  финансовыйгод,   и   не   может   превышать   индексацию   заработной   платы,предусмотренную законом об областном бюджете на очередной финансовыйгод.".
       1.2. В пункте  4.6  слова "министерства  культуры и  информацииНижегородской  области"  заменить  словами  "министерства   культурыНижегородской области".
       1.3. В приложении 1:
       1.3.1. Абзац второй пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
       "Повышающие надбавки за выслугу лет устанавливаются  работникамучреждения в зависимости  от стажа работы  в учреждениях культуры  ирассчитываются исходя из минимальной ставки по ПКГ.".
       1.3.2. Абзац пятый пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
       "Повышающие надбавки за выслугу лет устанавливаются  работникамучреждения в зависимости  от стажа работы  в учреждениях культуры  ирассчитываются исходя из минимального оклада по ПКГ.".
       1.3.3. Абзац пятый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
       "Повышающие надбавки за выслугу лет устанавливаются  работникамучреждения в зависимости  от стажа работы  в учреждениях культуры  ирассчитываются исходя из минимального оклада по ПКГ.".
       1.3.4. Абзац пятый пункта 4.6 изложить в следующей редакции:
       "Надбавки за выслугу лет устанавливаются работникам  учрежденияв   зависимости  от   стажа   работы   в  учреждениях   культуры   ирассчитываются исходя из минимального оклада по ПКГ.".
       1.3.5. Абзац второй пункта 5.5 изложить в следующей редакции:
       "Повышающие надбавки за выслугу лет устанавливаются  работникамучреждения в зависимости  от стажа работы  в учреждениях культуры  ирассчитываются исходя из минимальной ставки по ПКГ.".
       1.4. В приложении 3:
       1.4.1. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
       "8.1. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
       - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
       - выплаты за качество выполняемых работ;
       - выплаты за  стаж  непрерывной работы,  выслугу лет  (согласноприложению 1);
       - премиальные выплаты по итогам работы.".
       1.4.2. Пункт 8.2 изложить в следующей редакции:
       "8.2. Выплаты  стимулирующего  характера  за  интенсивность   ивысокие  результаты  работы  предполагают  поощрение  работника   заучастие в  течение рассматриваемого  периода в  выполнении важных  исрочных  работ,  мероприятий  (подготовка  к  российским,  окружным,областным  мероприятиям;  подготовка нового  репертуара,  проведениевыставок,  презентаций  и   т.д.);  за   особый  режим  работы;   заорганизацию  и  проведение мероприятий,  направленных  на  повышениеавторитета и имиджа  учреждения среди населения. Перечень  критериевоценки    результативности   работы    работников    устанавливаетсяучреждением в зависимости от специфики деятельности.".
       1.4.3. Пункт 8.3 изложить в следующей редакции:
       "8.3. Выплаты стимулирующего характера за качество  выполняемыхработ предполагают поощрение работника за успешное и  добросовестноеисполнение работником своих должностных обязанностей; за инициативу,творчество  и  применение  в  работе  современных  форм,  методов  исодержания   организации  труда;   за   качественную  подготовку   ипроведение   мероприятий,   связанных   с   уставной   деятельностьюучреждения.".
       1.4.4. В пункте  8.4 слова  "Выплаты стимулирующего  характера"заменить словами "Премиальные выплаты по итогам работы".
       1.5. Дополнить пункт  1  Перечня доплат  и надбавок  работникамгосударственных учреждений культуры Нижегородской области приложения6 абзацем пятым следующего содержания:
       "- государственного учреждения  культуры Нижегородской  области"Нижегородский государственный детский театр "Вера" - до 100%.".
       2. Аппарату  Правительства  Нижегородской  области   обеспечитьопубликование настоящего постановления.
       
       
       Губернатор                                          В.П. Шанцев