Закон Нижегородской области от 09.09.2003 № 76-З
О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области
Без приложений НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН от 09.09.2003 N 76-З О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ(В редакции Законов Нижегородской области от 26.10.2006 г. N 128-З; от 08.10.2010 г. N 158-З; от 21.12.2010 г. N 209-З) Настоящий Закон разработан в соответствии с Федеральнымзаконом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 10мая 2006 года N 40-З "О государственной гражданской службеНижегородской области", Законом Нижегородской области от 30 декабря2005 года N 225-З "О государственных должностях Нижегородскойобласти и Реестре должностей государственной гражданской службыНижегородской области" и определяет порядок установления денежногосодержания лиц, замещающих государственные должности Нижегородскойобласти, устанавливаемые Уставом и законами Нижегородской области,и денежного содержания лиц, замещающих должности государственнойгражданской службы Нижегородской области. Статья 1 1. Денежное содержание лиц, замещающих государственныедолжности Нижегородской области, устанавливаемые Уставом и законамиНижегородской области, состоит из ежемесячного денежноговознаграждения, а также из дополнительных выплат, предусмотренныхфедеральными законами и настоящим Законом. 2. Денежное содержание государственного гражданского служащегоНижегородской области (далее - гражданский служащий) состоит измесячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемойим должностью государственной гражданской службы Нижегородскойобласти (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданскогослужащего в соответствии с присвоенным ему классным чиномгосударственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин),которые составляют оклад месячного денежного содержаниягражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), атакже из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее -дополнительные выплаты). Статья 2 1. Установить для лиц, замещающих государственные должностиНижегородской области, предусматриваемые Уставом и законамиНижегородской области, условия оплаты труда которых неурегулированы федеральными законами, ежемесячное денежноевознаграждение в размере согласно приложению 1. 2. Лицу, исполняющему в соответствии с законодательствомобязанности по государственной должности Нижегородской области, доего назначения на эту государственную должность выплачиваетсяденежное содержание, предусмотренное для лица, замещающегосоответствующую государственную должность. Статья 3 1. В соответствии с Законом Нижегородской области "Огосударственной гражданской службе Нижегородской области" размерыокладов за классный чин и верхний и нижний пределы размеровдолжностных окладов гражданских служащих устанавливаются указомГубернатора Нижегородской области. 2. Должностные оклады гражданских служащих, проходящихгосударственную гражданскую службу в территориальных органахисполнительной власти Нижегородской области, устанавливаются всоответствии с группой по оплате труда в зависимости от численностипостоянного населения административно-территориальной единицысогласно приложению 2. Статья 4 1. Губернатору Нижегородской области, ПредседателюПравительства; Председателю Законодательного Собрания Нижегородскойобласти; председателю избирательной комиссии Нижегородской области;Уполномоченному по правам человека в Нижегородской области;председателю контрольно-счетной палаты Нижегородской областиустанавливаются следующие дополнительные выплаты в составеденежного содержания: (В редакции Закона Нижегородской области от08.10.2010 г. N 158-З) 1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждениюза особые условия работы в размере: а) 200 процентов ежемесячного денежного вознагражденияГубернатору Нижегородской области, Председателю Правительства;Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области; б) 100 процентов ежемесячного денежного вознагражденияпредседателю избирательной комиссии Нижегородской области;Уполномоченному по правам человека в Нижегородской области;председателю контрольно-счетной палаты Нижегородской области; (Вредакции Закона Нижегородской области от 08.10.2010 г. N 158-З) 2) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждениюза работу со сведениями, составляющими государственную тайну,выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательствомРоссийской Федерации; 3) ежемесячное денежное поощрение; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежныхвознаграждений и материальная помощь, выплачиваемые за счет средствфонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должностиНижегородской области. 2. Лицам, замещающим иные государственные должностиНижегородской области, устанавливаются следующие дополнительныевыплаты в составе денежного содержания: 1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждениюза особые условия работы в размере: а) до 100 процентов ежемесячного денежного вознаграждениядепутату Законодательного Собрания Нижегородской области;заместителю председателя избирательной комиссии Нижегородскойобласти; секретарю избирательной комиссии Нижегородской области;члену избирательной комиссии Нижегородской области (замещающемуштатную должность в комиссии); заместителю председателяконтрольно-счетной палаты Нижегородской области; аудиторуконтрольно-счетной палаты Нижегородской области; (В редакции ЗаконаНижегородской области от 08.10.2010 г. N 158-З) б) до 200 процентов ежемесячного денежного вознаграждения инымлицам; 2) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждениюза работу со сведениями, составляющими государственную тайну, вразмере и порядке, определяемых законодательством РоссийскойФедерации; 3) ежемесячное денежное поощрение; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий,порядок выплаты которых определяется с учетом задач и функцийгосударственного органа Нижегородской области (максимальный размерне ограничивается); 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежныхвознаграждений и материальная помощь, выплачиваемые за счет средствфонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должностиНижегородской области. 3. Размер и порядок дополнительных выплат, предусмотренныхпунктами 1, 3 и 4 части 2 настоящей статьи, определяются: 1) Губернатором Нижегородской области - для лиц, замещающихгосударственные должности в Правительстве Нижегородской области; 2) Председателем Законодательного Собрания Нижегородскойобласти - для лиц, замещающих государственные должности вЗаконодательном Собрании Нижегородской области; 3) председателем избирательной комиссии Нижегородской области- для лиц, замещающих государственные должности в избирательнойкомиссии Нижегородской области; 4) председателем контрольно-счетной палаты Нижегородскойобласти - для лиц, замещающих государственные должности вконтрольно-счетной палате Нижегородской области. (Дополнен - ЗаконНижегородской области от 08.10.2010 г. N 158-З) 4. Лицам, замещающим государственные должности, могутпроизводиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами,законами Нижегородской области и иными нормативными правовымиактами для гражданских служащих, в порядке, предусмотренном длягражданских служащих. Лицам, замещающим государственные должности Нижегородскойобласти, не выплачиваются оклад за классный чин гражданскогослужащего и ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугулет. 5. Дополнительными выплатами в составе денежного содержаниялиц, замещающих должности государственной гражданской службыНижегородской области, являются: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летна государственной гражданской службе в размере: +-----------------------------+----------------------+ | при стаже государственной | процент к | | гражданской службы | должностному окладу | +-----------------------------+----------------------+ | от 1 года до 5 лет | 10 | +-----------------------------+----------------------+ | от 5 до 10 лет | 15 | +-----------------------------+----------------------+ | от 10 до 15 лет | 20 | +-----------------------------+----------------------+ | свыше 15 лет | 30 | ; +-----------------------------+----------------------+ 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особыеусловия государственной гражданской службы в размере до 200процентов этого оклада, устанавливаемая в зависимости от группыдолжностей: +------------------------+---------------------------+ | группа должностей | процент к должностному | | | окладу | +------------------------+---------------------------+ | высшие должности | до 200 | +------------------------+---------------------------+ | главные должности | до 150 | +------------------------+---------------------------+ | ведущие должности | до 120 | +------------------------+---------------------------+ | старшие должности | до 90 | +------------------------+---------------------------+ | младшие должности | до 60 | ; +------------------------+---------------------------+ 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну,выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательствомРоссийской Федерации; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий(максимальный размер не ограничивается); 5) ежемесячное денежное поощрение; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счетсредств фонда оплаты труда гражданских служащих. 6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемогогражданским служащим, замещающим должности в ЗаконодательномСобрании Нижегородской области, устанавливаются правовым актомЗаконодательного Собрания Нижегородской области; гражданскимслужащим, замещающим должности в органах исполнительной власти, -указом Губернатора Нижегородской области; гражданским служащим,замещающим должности в избирательной комиссии Нижегородскойобласти, аппарате Уполномоченного по правам человека вНижегородской области, аппарате контрольно-счетной палатыНижегородской области, аппарате мирового судьи,- представителемнанимателя. (В редакции Закона Нижегородской области от 08.10.2010г. N 158-З) 7. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условиягосударственной гражданской службы, материальной помощи,премирования устанавливается соответствующим положением,утверждаемым представителем нанимателя. Гражданским служащим производятся другие выплаты,предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актамиНижегородской области. Статья 5 1. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения погосударственным должностям Нижегородской области и размеры окладовденежного содержания по должностям государственной гражданскойслужбы Нижегородской области ежегодно индексируются в соответствиис коэффициентом увеличения (индексации), утверждаемым закономНижегородской области об областном бюджете на соответствующийфинансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). 2. При составлении проекта областного бюджета на очереднойфинансовый год формирование фондов оплаты труда лиц, замещающихгосударственные должности Нижегородской области, а также фондовоплаты труда гражданских служащих на очередной финансовый годпроизводится с учетом планируемого коэффициента увеличения(индексации) размеров ежемесячного денежного вознаграждения погосударственным должностям Нижегородской области и размеров окладовденежного содержания гражданских служащих на соответствующийфинансовый год. (Действие статьи 5 приостановлено с 1 января по 31 декабря2011 года - Закон Нижегородской области от 21.12.2010 г. N 209-З) Статья 6 1. При формировании фондов оплаты труда Губернатора,Председателя Правительства; Председателя Законодательного СобранияНижегородской области; председателя избирательной комиссииНижегородской области; Уполномоченного по правам человека вНижегородской области; председателя контрольно-счетной палатыНижегородской области сверх суммы средств, направляемых для выплатыежемесячного денежного вознаграждения, предусматриваются следующиесредства для выплаты (в расчете на год): (В редакции ЗаконаНижегородской области от 08.10.2010 г. N 158-З) 1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждениюза особые условия работы - в размере: а) двадцати четырех ежемесячных денежных вознагражденийГубернатору, Председателю Правительства; ПредседателюЗаконодательного Собрания Нижегородской области; б) двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений председателюизбирательной комиссии Нижегородской области; Уполномоченному поправам человека в Нижегородской области; председателюконтрольно-счетной палаты Нижегородской области; (В редакции ЗаконаНижегородской области от 08.10.2010 г. N 158-З) 2) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере двух ежемесячных денежных вознаграждений; 3) ежемесячного денежного поощрения - в размере трехежемесячных денежных вознаграждений; 4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трехежемесячных денежных вознаграждений. 2. При формировании фондов оплаты труда лиц, замещающих иныегосударственные должности Нижегородской области, сверх суммысредств, направляемых для выплаты ежемесячного денежноговознаграждения, предусматриваются следующие средства для выплаты (врасчете на год): 1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждениюза особые условия работы - в размере четырнадцати ежемесячныхденежных вознаграждений; 2) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере двух ежемесячных денежных вознаграждений; 3) ежемесячного денежного поощрения - в размере,устанавливаемом в соответствии с частью 3 статьи 4 настоящегоЗакона; 4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трехежемесячных денежных вознаграждений. 3. Фонды оплаты труда лиц, замещающих государственныедолжности, формируются за счет средств, предусмотренных частями 1 и2 настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты,предусмотренные федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами (в том числе надбавка к денежному вознаграждениюза работу со сведениями, составляющими государственную тайну). 4. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащихсверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов,предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете нагод): 1) оклада за классный чин - в размере четырех должностныхокладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу летна гражданской службе - в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия гражданской службы - в размере четырнадцати должностныхокладов; 4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере двух должностных окладов; 5) ежемесячного денежного поощрения - в размере,устанавливаемом в соответствии с частью 6 статьи 4 настоящегоЗакона; 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трехдолжностных окладов. 4-1. При формировании фонда оплаты труда работников,замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службыНижегородской области, сверх суммы средств, направляемых длявыплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средствадля выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде - в размере десяти должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет -в размере двух должностных окладов; 3) премий по результатам работы - в размере двух должностныхокладов; 4) ежемесячного денежного поощрения - в размере девятидолжностных окладов; 5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трехдолжностных окладов. (Часть 4.1 дополнена - Закон Нижегородской областиот 29.10.2008 г. N 144-З) 5. В сметах расходов на содержание органов государственнойвласти области предусматриваются средства на иные выплаты,предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерациии Нижегородской области (в том числе надбавка к должностному окладуза работу со сведениями, составляющими государственную тайну). 6. Представитель нанимателя вправе перераспределять средствафонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должностиНижегородской области, между выплатами, предусмотренными частью 2настоящей статьи. Представитель нанимателя вправе перераспределять средствафонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами,предусмотренными частью 4 настоящей статьи. Представитель нанимателя вправе перераспределять средствафонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями гражданской службы Нижегородской области, междувыплатами, предусмотренными частью 4 настоящей статьи. (Дополнен -Закон Нижегородской области от 29.10.2008 г. N 144-З) Статья 7 Финансирование расходов на выплату денежного содержания лицам,замещающим государственные должности Нижегородской области,устанавливаемые Уставом и законами Нижегородской области, иденежного содержания лицам, замещающим должности государственнойгражданской службы Нижегородской области на оплату трудаработников, замещающих должности, не являющиеся должностямигражданской службы Нижегородской области, а также на иныесоциальные выплаты осуществляется за счет средств областногобюджета. Привлечение средств иных источников (включая средства,получаемые от оказания платных услуг) не допускается, кромеслучаев, когда указанные средства учитываются при определенииобъема расходов областного бюджета. (В редакции ЗаконаНижегородской области от 29.10.2008 г. N 144-З) Губернатор Г.М. Ходырев Нижний Новгород 9 сентября 2003 года N 76-З Приложение 1 к Закону Нижегородской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области" (В редакции Закона Нижегородской области от 08.10.2010 г. N 158-З) (в электронном виде не приводится, см.бумажный вариант) Приложение 2 к Закону Нижегородской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области" Группы по оплате труда государственных гражданских служащих территориальных органов исполнительной власти Нижегородской области в соответствии с численностью постоянного населения административно- территориальных единиц Нижегородской области +------------------------+-------------------------------------+ | Группа по оплате труда | Численность постоянного населения | | | административно-территориальной | | | единицы | +------------------------+-------------------------------------+ | Первая | свыше 500 тыс. чел. | +------------------------+-------------------------------------+ | Вторая | от 250 до 500 тыс. чел. | +------------------------+-------------------------------------+ | Третья | от 100 до 250 тыс. чел. | +------------------------+-------------------------------------+ | Четвертая | от 50 до 100 тыс. чел. | +------------------------+-------------------------------------+ | Пятая | до 50 тыс. чел. | +------------------------+-------------------------------------+