Постановление Правительства Нижегородской области от 31.07.2008 № 322
О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием по специальности "Актерское искусство" по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 июля 2008 года N 322 Утратилo силу - Постановление Правительства Нижегородской области от 11.08.2014 г. N 534 О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием по специальности "Актерское искусство" по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) В целях упорядочения работы по подготовке специалистов свысшим профессиональным образованием в сфере культуры ПравительствоНижегородской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о целевой контрактнойподготовке специалистов с высшим профессиональным образованием поспециальности "Актерское искусство" по заочной форме обучения засчет средств областного бюджета с присвоением выпускникамквалификации "Артист драматического театра и кино". 2. Министерству финансов Нижегородской области обеспечитьфинансирование целевой контрактной подготовки специалистов с высшимпрофессиональным образованием по специальности "Актерскоеискусство" по заочной форме обучения с присвоением выпускникамквалификации "Артист драматического театра и кино" за счет средствобластного бюджета, выделяемых министерству культуры и информацииНижегородской области на государственную поддержку в сферекультуры. (В редакции Постановлений Правительства Нижегородскойобласти от 19.01.2010 г. N 14) 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора, заместителя Председателя ПравительстваНижегородской области Г.А.Суворова. (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от 19.05.2009 г. N 302) 4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней содня его официального опубликования. И.о. Губернатора С.А. Потапов УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Нижегородской области от 31.07.2008 N 322 ПОЛОЖЕНИЕ о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием по специальности "Актерское искусство" по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета с присвоением выпускникам квалификации "Артист драматического театра и кино" (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании"(с изменениями на 24 апреля 2008 года), Федеральным законом от 22августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовскомпрофессиональном образовании" (с изменениями на 24 апреля 2008года), постановлением Правительства Российской Федерации от 19сентября 1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовкеспециалистов с высшим и средним профессиональным образованием".Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения целевойконтрактной подготовки специалистов с высшим профессиональнымобразованием в соответствии с государственным образовательнымстандартом высшего профессионального образования в области культурыи искусства по специальности "Актерское искусство" с присвоениемвыпускникам квалификации "Артист драматического театра и кино"(далее - целевая контрактная подготовка специалистов). 1.2. Основной задачей целевой контрактной подготовкиспециалистов является удовлетворение потребности учрежденийкультуры Нижегородской области, в частности театров, ввысококвалифицированных специалистах - артистах, что позволитповлиять на расширение творческих новаций и совершенствованиерепертуара. 1.3. Целевая контрактная подготовка специалистовосуществляется по заочной форме обучения. 1.4. Источником финансирования образовательных услуг в рамкахцелевой контрактной подготовки являются средства областногобюджета, выделяемые министерству культуры и информацииНижегородской области на государственную поддержку в сферекультуры. (В редакции Постановлений Правительства Нижегородскойобласти от 19.01.2010 г. N 14) 1.5. Обязательным условием реализации целевой контрактнойподготовки специалистов является заключение контракта о целевойконтрактной подготовке между министерством культуры и информацииНижегородской области, образовательным учреждением и будущимспециалистом (далее - трехсторонних контрактов) в соответствии сприлагаемой к настоящему Положению типовой формой. (В редакцииПостановлений Правительства Нижегородской области от 19.05.2009 г.N 302; от 19.01.2010 г. N 14) 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОНТИНГЕНТА ОБУЧАЮЩИХСЯ НА УСЛОВИЯХ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ 2.1. Отбор претендентов для целевой контрактной подготовкиосуществляется на конкурсной основе. 2.2. Зачисление в образовательное учреждение для полученияобразования в рамках целевой контрактной подготовки специалистовосуществляется приказом образовательного учреждения по результатамвступительных испытаний в образовательное учреждение и заключениятрехстороннего контракта. 3. УСЛОВИЯ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ 3.1. Студенты, зачисленные на обучение в рамках целевойконтрактной подготовки, заключают трехсторонний контракт,необходимым условием которого является обязательство студента втечение трех месяцев со дня окончания обучения трудоустроиться вучреждении культуры Нижегородской области на срок не менее 1 годапо специальности и в должности, соответствующей уровню и профилюпрофессионального образования, при условии наличия соответствующихвакантных должностей, по предложению министерства культуры иинформации Нижегородской области, которое делается не позднее чемза 3 месяца до окончания студентом образовательного учреждения. (Вредакции Постановлений Правительства Нижегородской области от19.05.2009 г. N 302; от 19.01.2010 г. N 14) 3.2. Студенты, заключившие трехсторонний контракт иотказавшиеся после окончания образовательного учреждения оттрудоустройства в учреждениях культуры Нижегородской области либодосрочно расторгнувшие трудовой договор с работодателем, возмещаютминистерству культуры и информации Нижегородской области затраты,связанные с их обучением на условиях и в порядке, определенныхтрехсторонним контрактом. (В редакции Постановлений ПравительстваНижегородской области от 19.05.2009 г. N 302; от 19.01.2010 г. N14) 3.3. Студенты-выпускники, выезжающие на работу в связи сзаключенным трехсторонним контрактом за пределы места постоянногожительства, а также члены их семей (супруг, дети), имеют право наобеспечение в установленном порядке жилой площадью вспециализированном жилищном фонде. 3.4. Студенту предоставляется отсрочка от исполненияобязательства, связанного с трудоустройством в учреждении культурыНижегородской области, на период: - прохождения военной службы по призыву в рядах Вооруженныхсил Российской Федерации; - отпуска по беременности и родам; - отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрастаполутора лет. 3.5. Студенты-выпускники образовательного учреждения,заключившие трехсторонний контракт, по их просьбе освобождаются отобязательства, предусмотренного пунктом 3.2 настоящего Положения, вследующих случаях: - при наличии медицинских противопоказаний к работе вконкретной организации (должности); - при наличии среди близких родственников (супруг, родители,дети) инвалидов 1-й или 2-й группы или одиноких лиц пожилоговозраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), еслиработа предоставляется не по месту постоянного жительства такогоблизкого родственника; - жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующегосостава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающихпо контракту в Вооруженных силах Российской Федерации, органахМинистерства внутренних дел Российской Федерации и другихфедеральных служб, если работа предоставляется не по месту службыих мужей (жен); - беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет намомент окончания образовательного учреждения, если работапредоставляется вне места постоянного жительства мужа (жены) либородителей (в случаях, когда студент холост, воспитывает ребенка водиночку, разведен (а), вдова (вдовец)); - дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; - ветераны боевых действий. От заключения и исполнения трудового договора с работодателемосвобождаются студенты-выпускники в случае, если предлагаемаяработа (должность) не соответствует уровню и профилюпрофессионального образования или нарушены условия жилищногообеспечения, предусмотренные настоящим Положением. 4. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 4.1. Организационно-методическое обеспечение целевойконтрактной подготовки специалистов и контроль за реализациейнастоящего Положения возлагаются на министерство культуры иинформации Нижегородской области. (В редакции ПостановленийПравительства Нижегородской области от 19.05.2009 г. N 302; от19.01.2010 г. N 14) 5. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ЗАДАНИЙ И ФИНАНСИРОВАНИЯ ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ 5.1. Задания на целевую контрактную подготовку специалистов вгосударственных образовательных учреждениях высшегопрофессионального и послевузовского профессионального образованияза счет средств областного бюджета устанавливаются министерствомкультуры и информации Нижегородской области в пределах средств,предусмотренных в областном бюджете. (В редакции ПостановленийПравительства Нижегородской области от 19.05.2009 г. N 302; от19.01.2010 г. N 14) ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием по специальности Актерское искусство по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета с присвоением выпускникам квалификации Артист драматического театра и кино ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПО ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) г.Нижний Новгород ____ __________ 20 ___ года 1) государственное образовательное учреждение высшегопрофессионального и послевузовского образования____________________, именуемое в дальнейшем ВУЗ, на основаниилицензии N _____, выданной ____________ ___________ г. сроком по___________ года, свидетельства о государственной аккредитации_______________, выданного ____________________ ___________ г.сроком по _________ года, в лице ректора ___________________,действующего на основании _______________, 2) Министерство культуры и информации Нижегородской области,именуемый в дальнейшем Министерство, в лице директора______________________, действующего на основании__________________, (В редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 3) ___________________ (Ф.И.О.), именуемый (ая) в дальнейшемСтудент, ____________ года рождения, паспорт ____________, выдан________________, зарегистрированный (ая) по месту жительства поадресу: ______________________________, при совместном упоминании именуемые Стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовкеспециалистов с высшим профессиональным образованием поспециальности "Актерское искусство" по заочной форме обучения засчет средств областного бюджета с присвоением выпускникамквалификации "Артист драматического театра и кино", утвержденнымпостановлением Правительства Нижегородской области от 31 июля 2008года N 322, заключили настоящий контракт о нижеследующем. 1. Предмет контракта 1.1. В соответствии с настоящим контрактом ВУЗ оказываетобразовательные услуги Студенту в форме заочного обучения всоответствии с государственным образовательным стандартом высшегопрофессионального образования в области культуры и искусства поспециальности 070201 "Актерское искусство" с присвоениемквалификации "Артист драматического театра и кино", Министерствооплачивает ВУЗУ образовательные услуги, Студент обязуется поокончании ВУЗА отработать в учреждении культуры Нижегородскойобласти не менее одного года. (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 1.2. Место предоставления образовательных услуг (местоисполнения контракта) - _______________________________. 1.3. Сроки оказания образовательных услуг - по периодам,установленным учебным планом в качестве семестра, с июля 2008 годапо июнь 2012 года. 2. Права и обязательства сторон 2.1. Обязательства ВУЗА: 2.1.1. Зачислить Студента, успешно сдавшего вступительныеэкзамены, приказом ВУЗА в студенты и выдать ему студенческий билети зачетную книжку установленного образца. 2.1.2. Оказать образовательные услуги в соответствии сгосударственным образовательным стандартом высшегопрофессионального образования в области культуры и искусства поспециальности 070201 "Актерское искусство" и учебным планом поспециальности. 2.1.3. Обеспечить необходимые условия Студенту дляприобретения знаний, умений, навыков, определенных учебным планом истандартом специальности, предоставить Студенту необходимыеучебно-методические и раздаточные материалы. 2.1.4. Выдать Студенту диплом государственного образца овысшем профессиональном образовании после успешного завершенияобучения в ВУЗЕ. 2.2. Обязательства Министерства: (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 2.2.1. Оплатить ВУЗУ образовательные услуги в соответствии сусловиями долгосрочного государственного контракта, заключенногомежду Министерством и ВУЗОМ на подготовку специалистов с высшимпрофессиональным образованием по специальности 070201 "Актерскоеискусство" по заочной форме обучения с присвоением квалификации"Артист драматического театра и кино". (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 2.2.2. Не позднее чем за 3 месяца до окончания Студентом ВУЗАпредложить Студенту имеющуюся работу (вакантную должность) вучреждениях культуры Нижегородской области, соответствующую уровнюи профилю его профессионального образования. 2.2.3. Участвовать в решении вопроса о предоставлении Студенту- выпускнику, выезжающему на работу в связи с заключеннымконтрактом за пределы места постоянного жительства, а также членамего семьи (супруг, дети), жилой площади в специализированномжилищном фонде. 2.2.4. Министерство вправе в случаях, предусмотренныхнастоящим контрактом, взыскать со Студента средства, затраченные наего обучение в ВУЗЕ. (В редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 2.3. Обязательства Студента: 2.3.1. Посещать все виды занятий, учебных практик,определенных учебным планом. Все зачеты и экзамены сдавать вустановленные сроки. 2.3.2. Выполнять требования устава и правил внутреннегораспорядка ВУЗА. 2.3.3. В течение трех месяцев со дня окончания ВУЗА заключитьтрудовой договор с учреждением культуры Нижегородской области насрок не менее 1 года по специальности и в должности,соответствующей уровню и профилю профессионального образования, приусловии наличия соответствующих вакантных должностей. 2.3.4. Возместить Министерству денежные средства, затраченныена обучение Студента, в случаях: (В редакции ПостановленияПравительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) - отказа после окончания ВУЗА от трудоустройства в учрежденияхкультуры Нижегородской области на должность, соответствующую уровнюи профилю его профессионального образования; - досрочного расторжения трудового договора с работодателем(учреждения культуры Нижегородской области), за исключением случаевпрекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим отволи сторон. 3. Ответственность сторон 3.1. Стороны настоящего контракта несут ответственность заневыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себяобязательств. 3.2. В случае существенных нарушений условий контракта состороны Министерства или ВУЗА Студент вправе требовать расторжениянастоящего контракта в установленном законодательством порядке,предупредив о своих намерениях другие стороны контракта не менеечем за один месяц. (В редакции Постановления ПравительстваНижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 3.3. Студенту предоставляется отсрочка от исполненияобязательства, связанного с трудоустройством в учреждении культурыНижегородской области, на период: - прохождения военной службы по призыву в рядах Вооруженныхсил Российской Федерации; - отпуска по беременности и родам; - отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрастаполутора лет. 3.4. Студент освобождается от обязательства, предусмотренногопунктом 2.3.4 настоящего контракта, в следующих случаях: 3.4.1) при наличии медицинских противопоказаний к работе вконкретной организации (должности); 3.4.2) при наличии среди близких родственников (супруг,родители, дети) инвалидов 1-й или 2-й группы или одиноких лицпожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет),если работа предоставлена не по месту постоянного жительства такогоблизкого родственника; 3.4.3) если Студент является женой (мужем) военнослужащего,работающего по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации,органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и другихфедеральных служб, и работа предоставлена не по месту службы мужа(жены); 3.4.4) если Студент беременная или имеет ребенка в возрасте до1,5 лет на момент окончания образовательного учреждения и работапредоставляется вне места постоянного жительства мужа (жены) либородителей (в случаях, когда студент холост, воспитывает ребенка водиночку, разведен(а), вдова (вдовец)); 3.4.5) если Студент относится к категории дети-сироты и дети,оставшиеся без попечения родителей; 3.4.6) если Студент является ветераном боевых действий; 3.4.7) если Студенту - выпускнику предложена работа(должность), не соответствующая уровню и профилю егопрофессионального образования; 3.4.8) если отсутствует возможность обеспечения Студента,выезжающего на работу за пределы места постоянного жительства, атакже членов его семьи, жильем в специализированном жилищном фонде. 4. Заключительные положения 4.1. Студент не имеет права на восстановление в ВУЗе послеотчисления из него по той или иной причине (собственная инициатива,уважительная или неуважительная причина и др.) на условиях целевойконтрактной подготовки специалистов с высшим профессиональнымобразованием по специальности "Актерское искусство" квалификации"Артист драматического театра и кино" за счет средств областногобюджета. 4.2. Настоящий контракт вступает в силу с момента егоподписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонамисвоих обязательств. 4.3. Настоящий контракт составлен в трех подлинныхэкземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одномуэкземпляру для каждой из Сторон. 4.4. В случае возникновения споров по настоящему контракту,Стороны примут все меры к разрешению их путем переговоров. В случаенедостижения согласия Сторон спорные вопросы разрешаются в суде поместу исполнения настоящего контракта. 5. Местонахождение, банковские реквизиты и подписи сторон ВУЗ____________________________________________________________ Министерство_____________________________________________________ Студент*_________________________________________________________ * Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати довосемнадцати лет заключают контракт с письменного согласия своихзаконных представителей - родителей, усыновителей или попечителя.