Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 02.04.2007 № 1192
Об утверждении Положения о персональной надбавке главы администрации города Нижнего Новгорода рабочим по уборке придомовой территории (дворникам)
Администрация города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 02.04.2007 N 1192 Об утверждении Положения о персональной надбавке главыадминистрации города Нижнего Новгорода рабочим по уборке придомовой территории (дворникам) (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 04.09.2007 г. N 4044) С целью закрепления кадров в сфере жилищно-коммунальногохозяйства города Нижнего Новгорода, повышения качества санитарногосостояния придомовых территорий: 1. Утвердить прилагаемое Положение о персональной надбавкеглавы администрации города Нижнего Новгорода рабочим по уборкепридомовой территории (дворникам) согласно приложению. 2. Контроль за настоящим постановлением оставляю за собой. Глава администрации города В.Е. Булавинов УТВЕРЖДЕНО постановлением главы администрации города от 02.04.2007 N 1192 ПОЛОЖЕНИЕ о персональной надбавке главы администрации города Нижнего Новгорода рабочим по уборке придомовой территории (дворникам) 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение определяет порядок и условия выплатыперсональной надбавки главы администрации города Нижнего Новгородарабочим по уборке придомовой территории (дворникам), (далее -дворники). 1.2. Персональная надбавка начисляется ежемесячно. 1.3. Целью введения персональной надбавки является закреплениекадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства, повышение качествасанитарного состояния придомовых территорий, поощрение дворников,добросовестно выполняющих свои обязанности. 2. Начисление персональной надбавки 2.1. Персональная надбавка начисляется дворнику, занятому вуборке придомовых территорий, дифференцированно в зависимости отстажа работы в жилищно-эксплутационной организации: стаж работы до 3-х лет - 1 500 руб. в месяц; стаж работы свыше 3-х - 2 000 руб. в месяц. 2.2.Персональная надбавка начисляется пропорциональноотработанному времени, исходя из полной отработки нормы рабочеговремени. 2.3. Дворнику начисляется не более одной персональной надбавкине зависимо от количества убираемых участков, при условиикачественного выполнения работы в соответствии с критериями,предусмотренными в пункте 3 настоящего Положения. 3.Критерии начисления персональной надбавки Персональная надбавка начисляется при условии выполнениядворником своих обязанностей согласно должностной инструкции ивыполнения требований, предъявляемых к содержанию придомовойтерритории, в соответствии с действующим законодательством. 4. Порядок оформления документов для начисления надбавки 4.1. В зависимости от выбора способа управлениямногоквартирными домами организации по управлению или обслуживаниюжилищного фонда (далее - жилищные организации) не позднее пятогочисла месяца, следующего за отчетным, формируют реестры дворниковпо форме согласно приложению к настоящему Положению. 4.2. Реестры согласовываются с департаментом жилья иинженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода,если рабочие по уборке придомовой территории обслуживают объектыспециализированного жилищного фонда, находящиеся в управлении МП«Горжилсоцфонд». Во всех иных случаях реестры согласовываются садминистрацией соответствующего района города Нижнего Новгорода».(В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от04.09.2007 г. N 4044) 4.3. Департамент жилья и инженерной инфраструктурыадминистрации города Нижнего Новгорода, муниципальное учреждение«Городская административно - техническая инспекция города НижнегоНовгорода» осуществляют выборочные проверки на предмет качествауборки придомовых территорий, закрепленных за дворниками,включенных в реестры. 4.4. Департамент жилья и инженерной инфраструктурыадминистрации города Нижнего Новгорода представляет в Комитетперечень жилищных организаций, осуществляющих выплату персональнойнадбавки. 5. Финансирование персональной надбавки. 5.1 Жилищные организации заключают договор с Комитетом потруду и работе с населением администрации города Нижнего Новгородана перечисление сумм персональной надбавки главы администрациигорода Нижнего Новгорода дворникам. 5.2 Жилищные организации представляют в Комитет по труду иработе с населением администрации города Нижнего Новгорода реестрыдворников, согласованные в порядке, предусмотренном п.4.2настоящего Положения, не позднее пятого числа месяца, следующего заотчетным. 5.3. Департамент финансов и налоговой политики администрациигорода Нижнего Новгорода осуществляет перечисление денежных средствс лицевого счета Комитета по труду и работе с населениемадминистрации города Нижнего Новгорода, согласно заявки нафинансирование с приложением реестра на выплату персональнойнадбавки главы администрации города Нижнего Новгорода дворникам, нарасчетные счета жилищных организаций. 5.4 Руководители жилищных организаций несут персональнуюответственность за целевым использованием средств бюджета городаНижнего Новгорода, предназначенных для выплаты персональнойнадбавки дворникам и начислений на нее. 5.5. Департамент жилья и инженерной инфраструктурыадминистрации города Нижнего Новгорода и администрации районовгорода Нижнего Новгорода осуществляют контроль за целевымрасходованием средств, выделяемых из городского бюджета наперсональные надбавки дворникам. Приложение к Положению о персональной надбавке главы администрации города Нижнего Новгорода рабочим по уборке придомовой территории (дворникам) (В редакции Постановления Администрации г.Нижнего Новгорода от 04.09.2007 г. N 4044) Реестр на выплату персональной надбавки главы администрации города Нижнего Новгорода рабочим по уборке придомовой территории (дворникам)+-----+--------------+--------+--------------+--------------+--------------+----------------+| N | Ф.И.О. | Стаж | Сумма | Сумма | Всего сумма | Примечание || п/п | | работы | персональной | начислений | персональной | || | | | надбавки (в | на | надбавки | || | | | т.ч. | персональную | | || | | | подоходный | надбавку | | || | | | налог) | | | |+-----+--------------+--------+--------------+--------------+--------------+----------------+| | | | | | | |+-----+--------------+--------+--------------+--------------+--------------+----------------+| | | | | | | |+-----+--------------+--------+--------------+--------------+--------------+----------------+| | | | | | | |+-----+--------------+--------+--------------+--------------+--------------+----------------+| | | | | | | |+-----+--------------+--------+--------------+--------------+--------------+----------------+| | | | | | | |+-----+--------------+--------+--------------+--------------+--------------+----------------+| ИТОГО общая сумма по реестру | | |+-----------------------------------------------------------+--------------+----------------+ +-----------------------------------+----------------------+---------------------------+| Руководитель жилищной организации | Руководитель | Руководитель || | Комитета по труду и | администрации || | работе с населением | ________________ района || _______________________ | | || | __________________ | ____________________ || | | |+-----------------------------------+----------------------+---------------------------+| | | || Главный бухгалтер | Главный бухгалтер | Главный бухгалтер || | | || _________________________ | ____________________ | ____________________ |+-----------------------------------+----------------------+---------------------------+| | | или (в соответствии с || | | п.4.2) |+-----------------------------------+----------------------+---------------------------+| | | Директор департамента || | | жилья и инженерной || | | инфраструктуры || | | администрации города || | | Нижнего Новгорода || | | || | | ____________________ |+-----------------------------------+----------------------+---------------------------+