Закон Нижегородской области от 26.12.2006 № 165-З

О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области"

  
   
                         НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
                                 ЗАКОН
       от 26 декабря 2006 года                             N 165-З                                 Утратил силу с 1 января 2009 года
  
                                       - Закон Нижегородской области
                                          от 01.11.2008 г. N 149-З
  
  
          О внесении изменений в Закон Нижегородской области
    "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала
                   сельскохозяйственных предприятий
                        Нижегородской области"
       
       Принят Законодательным Собранием        19 декабря 2006 года
       
       Статья 1
       
       Внести в Закон  Нижегородской области  от 12 мая  2004 года  N40-З "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциаласельскохозяйственных предприятий  Нижегородской области"  следующиеизменения:
       1) наименование и преамбулу изложить в следующей редакции:
           "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
                   СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
                         НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
       Настоящий Закон  устанавливает  целенаправленную  и   адреснуюсистему    экономических,    социальных   и    правовых    гарантийгосударственной  поддержки  мероприятий по  укреплению  и  развитиюкадрового    потенциала    сельскохозяйственных    организаций    вНижегородской области.";
       2) статью 1 изложить в следующей редакции:
       "Статья 1.  Круг  лиц, на  которых  распространяется  действиенастоящего Закона
       Действие настоящего Закона распространяется:
       1) на    руководителей    сельскохозяйственных     организаций(независимо  от  их организационно-правовой  формы),  руководителейптицеводческих, звероводческих хозяйств и аграрных колледжей;
       2) на   молодых   специалистов,    принятых   на   работу    всельскохозяйственные организации по окончании учебных заведений.";
       3) в  наименовании  и  тексте  статьи  2  слово  "предприятий"заменить словом "организаций";
       4) статьи 3 и 4 изложить в следующей редакции:
       "Статья 3.   О   ежемесячной  доплате   к   заработной   платеруководителю  сельскохозяйственной  организации,  вновь  избранному(назначенному)   на    соответствующую   должность   в    убыточнуюсельскохозяйственную организацию
       1. Руководителю   сельскохозяйственной   организации,    вновьизбранному (назначенному) на соответствующую должность в  убыточнуюсельскохозяйственную  организацию, устанавливается  на  один год  смомента избрания  ежемесячная доплата  к заработной  плате за  счетсредств областного бюджета в размере пятнадцати базовых величин.
       2. Основанием  для  установления доплаты  к  заработной  платеруководителю  сельскохозяйственной  организации,  вновь  избранному(назначенному)   на    соответствующую   должность   в    убыточнуюсельскохозяйственную  организацию,  является  договор,  заключенныймежду  министерством   сельского   хозяйства  и   продовольственныхресурсов Нижегородской области и руководителем сельскохозяйственнойорганизации.
       3. Ежемесячная  доплата   к   заработной  плате   руководителюсельскохозяйственной организации,  вновь избранному  (назначенному)на  соответствующую  должность  в  убыточную   сельскохозяйственнуюорганизацию,   устанавливается   исходя   из   базовой    величины,утверждаемой Законодательным  Собранием  Нижегородской области  дляисчисления социальных выплат.
       
       Статья 4. О  ежемесячной доплате к  заработной плате  молодомуспециалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организациюпо окончании высшего или среднего специального учебного заведения
       1. Молодому    специалисту,    принятому    на    работу     всельскохозяйственную организацию  по окончании учебного  заведения,устанавливается  на  срок  до   двух  лет  ежемесячная  доплата   кзаработной плате  за счет  средств областного  бюджета в  следующихразмерах:
       1) окончившему среднее  специальное учебное  заведение -  2000рублей в месяц;
       2) окончившему высшее учебное заведение - 2500 рублей в месяц.
       2. Основанием  для  установления доплаты  к  заработной  платемолодому   специалисту   является   договор,   заключенный    междуминистерством  сельского  хозяйства  и  продовольственных  ресурсовНижегородской области, сельскохозяйственной организацией и  молодымспециалистом.
       3. Министерство   сельского  хозяйства   и   продовольственныхресурсов   Нижегородской   области   заключает   не   более   шестиодновременно действующих договоров  с молодыми специалистами  однойсельскохозяйственной организации.
       4. Выплаты молодым специалистам, установленные в  соответствиис настоящим Законом до 1 января 2007 года, выплачиваются с 1 января2007 года  в  размерах, указанных  в части  1  настоящей статьи,  свнесением соответствующих  изменений в  договор, заключенный  междуминистерством  сельского  хозяйства  и  продовольственных  ресурсовНижегородской области, сельскохозяйственной организацией и  молодымспециалистом.";
       5) дополнить статьей 4-1 следующего содержания:
       "Статья 4-1. О  выплате  молодому специалисту  единовременногопособия
       1. Молодым специалистам, впервые заключившим трудовой  договорс сельскохозяйственной  организацией  на срок  не  менее пяти  лет,выплачивается из средств областного бюджета единовременное  пособиев размере 50 тысяч рублей.
       2. Основанием  для  выплаты единовременного  пособия  молодомуспециалисту является  соглашение,  заключенное между  министерствомсельского  хозяйства  и  продовольственных  ресурсов  Нижегородскойобласти, сельскохозяйственной организацией и молодым специалистом.
       3. В    случае     расторжения     трудового    договора     ссельскохозяйственной организацией по инициативе работника (молодогоспециалиста)  в  течение  пяти  лет  с  даты  заключения  трудовогодоговора выделенные средства подлежат возврату в областной бюджет вполном объеме.
       4. Порядок   выплаты  единовременного   пособия   определяетсяПравительством Нижегородской области.";
       6) статью 5 признать утратившей силу;
       7) в наименовании и частях 1-6 статьи 6 слово "предприятие"  всоответствующих  числе и  падеже  заменить словом  "организация"  всоответствующих числе и падеже;
       8) статьи 7 и 8 изложить в следующей редакции:
       "Статья 7.   Порядок   установления  ежемесячной   доплаты   кзаработной  плате руководителям  сельскохозяйственных  организаций,вновь  избранным  (назначенным)  на  соответствующую  должность   вубыточные сельскохозяйственные организации, и молодым специалистам
       Решения по установлению ежемесячной доплаты к заработной платеруководителям сельскохозяйственных  организаций,  вновь   избранным(назначенным)   на    соответствующую    должность   в    убыточныесельскохозяйственные    организации,   и    молодым    специалистампринимаются   комиссией,   образованной   министерством   сельскогохозяйства и  продовольственных ресурсов  Нижегородской области,  попредставлениям органов местного самоуправления городских округов  имуниципальных районов Нижегородской области.
       
       Статья 8. Источники финансирования
       Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Законом  засчет средств областного бюджета, осуществляется в пределах денежныхсредств, предусмотренных на эти цели законом Нижегородской  областиоб областном бюджете на  соответствующий финансовый год по  разделу"Сельское хозяйство и рыболовство".".
       
       Статья 2
       
       1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней содня его официального опубликования.
       2. Действие    настоящего    Закона    распространяется     направоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
       
       
       И.о. Губернатора области                           В.В. Клочай
       
       
       Нижний Новгород
       26 декабря 2006 года
       N 165-З