Указ Губернатора Нижегородской области от 24.03.2005 № 10
Об утверждении Положения о порядке представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими государственных органов Нижегородской области, находящихся в подчинении Губернатора...
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 24.03.2005 N 10 Утратил силу - Указ Губернатора Нижегородской области от 28.08.2009 г. N 52 Об утверждении Положения о порядке представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими государственных органов Нижегородской области, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области (В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 14.10.2005 г. N 56) В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": утвердить прилагаемое Положение о порядке представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими государственных органов Нижегородской области, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области. И.о. Губернатора В.И. Попов УТВЕРЖДЕНО Указом и.о. Губернатора Нижегородской области от 24.03.2005 N 10 Положение о порядке представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими государственных органов Нижегородскойобласти, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области (В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 14.10.2005 г. N 56) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения) государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) государственных органов Нижегородской области, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области (далее - государственные органы), в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 2. Организация приёма сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих 2.1. Гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу, а также гражданский служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет руководителю государственного органа или лицу, замещающего государственную должность, либо представителю указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Нижегородской области (далее - представитель нанимателя) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 2.2. (Исключен - Указ Губернатора Нижегородской областиот 14.10.2005 г. N 56) 2.3. При поступлении на государственную гражданскую службу гражданин представляет в кадровую службу государственного органа в числе прочих документов свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, справку о представлении сведений о принадлежащем ему на праве собственности имуществе и доходах, заверенную налоговым органом. 2.4. Гражданский служащий обязан ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчётным, в кадровую службу соответствующего государственного органа представлять справку о соблюдении им ограничений, связанных с замещением должности государственной гражданской службы. 2.5. Организация ежегодного приёма сведений от гражданских служащих возлагается на управление по кадровой политике органов исполнительной власти Администрации Губернатора Нижегородской области (далее - Управление по кадровой политике). 2.6. Управление по кадровой политике ежегодно проводит разъяснительную работу со специалистами кадровых служб, специалистами бухгалтерий и юристами соответствующих государственных органов по вопросам подготовки и сдачи сведений с привлечением специалистов налоговых органов. 2.7. Управление по кадровой политике оповещает государственные органы о времени и месте приёма сведений от гражданских служащих. 2.8. По утверждённому графику и в назначенное время сотрудники Управления по кадровой политике совместно с сотрудниками налоговых органов осуществляют приём сведений от гражданских служащих. 2.9. Представитель нанимателя обеспечивает явку гражданских служащих для сдачи ими сведений в предусмотренные графиком сроки. 2.10. Гражданские служащие, не сдавшие сведения впредусмотренные графиком сроки, несут ответственность всоответствии с действующим законодательством. (В редакции УказаГубернатора Нижегородской области от 14.10.2005 г. N 56) 3. Организация проверки представляемых сведений 3.1. Сведения, сообщенные гражданином при поступлении на государственную гражданскую службу, информация о результатах проверки достоверности и полноты представленных сведений, сведения о соблюдении гражданским служащим ограничений, связанных с замещением государственной должности государственной гражданской службы, вносятся в личное дело гражданского служащего. 3.2. Кадровая служба соответствующего государственного органа в случае обнаружения недостоверности или неполноты представленных сведений организуют их проверку, о чем сообщают лицу, в отношении которого начата проверка, а также представителю нанимателя. 3.3. Гражданский служащий решением представителя нанимателя может быть отстранен от исполнения должностных обязанностей на период проведения служебной проверки в случаях: непредставления в установленные сроки сведений, предусмотренных настоящим Положением; представления недостоверных или неполных сведений. 3.4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются сведениями конфиденциального характера, если в соответствии с законодательством Российской Федерации они не относятся к сведениям, составляющим государственную тайну. Гражданские служащие, в должностные обязанности которых входят сбор и проверка указанных сведений, несут за их разглашение ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.