Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 06.05.2003 № 1174-р

О дополнительных мерах по социальной защите работников учреждений здравоохранения

  
                  Администрация города Нижнего Новгорода
                               РАСПОРЯЖЕНИЕ
       06.05.2003г.                                         N 1174-р
       О дополнительных мерах по социальной
       защите работников учреждений
       здравоохранения
       В  соответствии со ст.11 Устава города Нижнего Новгорода, в целяхобеспечения  социальной  защиты работников учреждений здравоохранения,учитывая    низкий    уровень   оплаты   труда   и   высокую   степеньответственности,  работу  в  опасных  для  здоровья  и  особо  тяжелыхусловиях   и   до  повышения  заработной  платы  работникам  бюджетныхорганизаций:
       1.  Установить  с  1 января 2003 года ежемесячную компенсационнуювыплату  в размере 500 рублей врачам и среднему медицинскому персоналуучастковой  службы,  врачам и среднему медицинскому персоналу выездныхбригад  скорой  медицинской  помощи  в  соответствии  с  Положением  опорядке установления компенсационной выплаты согласно приложению.
       2.  Установить  с  1 апреля 2003 года ежемесячную компенсационнуювыплату  в  размере  500  рублей  младшему  медицинскому  персоналу  иводителям  выездных  бригад скорой медицинской помощи в соответствии сПоложением  о  порядке  установления  компенсационной выплаты согласноприложению.
       3.  Департаменту  финансов  и  налоговой  политики  администрациигорода  Нижнего  Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять финансированиерасходов на выплату ежемесячной компенсационной выплаты:
       по  пункту  1  распоряжения - по статье 130330 "Прочие трансфертынаселению"  в  пределах  ассигнований,  утвержденных  на  2003  год поразделу 1701 "Здравоохранение"
       по  пункту  2  распоряжения - по статье 130330 "Прочие трансфертынаселению"    в    сумме    2520,0    тыс.рублей   по   разделу   1701"Здравоохранение" за счет резервного фонда бюджета города на 2003 год.
       4.  Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяглавы   администрации   города   по   социальным  вопросам,  вице-мэраГладышева С.В.
       Глава администрации города          В.Е.Булавинов
      
                                                              Приложение
                                                    к распоряжению главы
                                                    администрации города
                                                  от 06.05.2003 N 1174-р
                                ПОЛОЖЕНИЕ
              о порядке установления компенсационной выплаты
       1.  Настоящее  положение  разработано  в соответствии с Бюджетнымкодексом   РФ,   Уставом  города  Нижнего  Новгорода,  в  целях  ростасоциальной   защищенности   работников  учреждений  здравоохранения  иопределяет  порядок  ежемесячной компенсации выплаты врачам и среднемумедицинскому  персоналу участковой службы, врачам , среднему, младшемумедицинскому  персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинскойпомощи.
       2. Право на получение компенсационной выплаты имеют:
       врачи-педиатры,  врачи-терапевты,  средний  медицинский  персоналучастковой    службы    амбулаторно-поликлинических    учреждений    иподразделений больниц города;
       врачи-фтизиатры,  средний  медицинский персонал участковой службыпротивотуберкулезных диспансеров;
       врачи-психиатры,  средний  медицинский персонал участковой службыпсихиатрических больниц и психоневрологических диспансеров;
       врачи   всех   специальностей,   средний   медицинский  персонал,санитары и водители выездных бригад скорой медицинской помощи.
       3.   Выплаты   компенсации   осуществляются  ежемесячно  в  срокиустановленные для выплаты заработной платы.
       4.   Сумма   компенсационной   выплаты  не  включается  в  составдолжностного  оклада  (тарифной  ставки) и не влияет на размер доплат,надбавок  и  других  выплат  стимулирующего характера, установленных всоответствии  с  приказом  МЗ  РФ  от  15.10.99  N 377 "Об утвержденииПоложения об оплате труда работников здравоохранения".
       5.  В случае если работник находится на неполном окладе (ставке),то  размер компенсации уменьшается и определяется пропорционально долеоклада  (ставки).  В случае если работник находится на более чем одномокладе (ставке), то размер компенсации не увеличивается.
       6.     Выплаты    компенсации    осуществляются    муниципальнымилечебно-профилактическими  учреждениями  города  Нижнего  Новгорода поместу   основной   работы   работников,  указанных  в  п.2  настоящегоПоложения.
       7. Размер компенсации составляет 500 рублей.
       8. Источник финансирования  бюджет города Нижнего Новгорода.