Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 29.08.2002 № 2996-р
О дополнительных мерах по социальной защите работников учреждений здравоохранения
Администрация города Нижнего Новгорода РАСПОРЯЖЕНИЕ 29. 08.2002 N 2996-рО дополнительных мерах посоциальной защите работников учрежденийздравоохранения В целях обеспечения социальной защиты работников участковойслужбы, учитывая низкий уровень оплаты труда и высокую степеньответственности, работу в опасных для здоровья и особо тяжёлыхусловиях: 1. Установить с 1 сентября 2002 года ежемесячнуюкомпенсационную выплату в размере 500 рублей каждому работникуучастковой службы в соответствии с Положением о порядкеустановления компенсационной выплаты (приложение 1). 2. Департаменту финансов и налоговой политики администрациигорода Нижнего Новгорода (Аксиньин В.Б.)осуществлятьфинансирование расходов на выплату ежемесячной компенсационнойвыплаты по статье 130330 "прочие трансферты населению" в сумме4782,0 тыс. рублей в пределах ассигнований, запланированных вбюджете города Нижнего Новгорода на 2002 год по разделу 1701"Здравоохранения", согласно приложению 2. 3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на ВороноваС.В., заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода посоциальным вопросам. Исполняющий обязанности главы администрации города О.Ю.Сулима Приложение 1 к распоряжению главы администрации города от 29.08.2002 N 2996-р ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления компенсационной выплаты 1. Настоящее положение разработано в соответствии с Бюджетнымкодексом РФ, Уставом города Нижнего Новгорода, в целях ростасоциальной защищенности работников учреждений здравоохранения иопределяет порядок установления ежемесячной компенсационнойвыплаты врачам и среднему медицинскому персоналу участковой службыи выездных бригад скорой медицинской помощи. 2. Администрация города Нижнего Новгорода осуществляетвыплаты компенсационной выплаты врачам и среднему медицинскомуперсоналу участковой службы и выездных бригад скорой медицинскойпомощи ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработнойплаты. 3. Право на получение компенсационной выплаты имеют: врачи-педиатры, врачи-терапевты, средний медицинский персоналучастковой службы амбулаторно-поликлинических учреждений иполиклинических отделений больниц города; врачи-фтизиатры, средний медицинский персонал участковойслужбы противотуберкулезных диспансеров; врачи-психиатры, средний медицинский персонал участковойслужбы психиатрических больниц; врачи всех специализаций и средний медицинский персоналвыездных бригад скорой медицинской помощи. 4. Сумма компенсационной выплаты не включается в составдолжностного оклада (тарифной ставки) и не влияет на размердоплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера,установленных в соответствии с приказом МЗ РФ от 15.10.99 N377 "Обутверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения". 5. В случае, если работник находится на неполном окладе(ставке), то размер компенсации уменьшается и определяетсяпропорционально доле оклада (ставки). В случае, если работникнаходится на более чем одном окладе (ставке), то размеркомпенсации не увеличивается. 6. Выплата компенсации осуществляется муниципальнымилечебно-профилактическими учреждениями города Нижнего Новгорода поместу основной работы работников участковой службы и скороймедицинской помощи по ведомости. 7. Размер компенсации составляет 500 рублей. 8. Источник финансирования бюджет города Нижнего Новгорода. Приложение 2 к распоряжению главы администрации города от 29.08.2002 N 2996-р Финансирование расходов на выплату ежемесячной компенсационной выплаты по статье 130330 "Прочие трансферты населению"NN МЛПУ Участковые Медицинские ИТОГО Сумма Сумма.п/ врачи сестры компенсации руб.п в месяц МЛПУ городского 387 399 786 500,0 393000,0 подчинения1 Автозаводский 188 206 394 500,0 197000,0 район2 Канавинский район 93 88 181 500,0 90500,03 Ленинский район 89 93 182 500,0 91000,04 Московский район 73 76 149 500,0 74500,05 Нижегородский 82 89 171 500,0 85500,0 район6 Приокский район 59 74 133 500,0 66500,07 Советский район 93 91 184 500,0 92000,08 Сормовский район 98 113 211 500,0 105500,0 ВСЕГО: 1162 1229 2391 1195500,0