Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 05.08.2002 № 2676-р
Об установлении ежемесячной надбавки к заработной плате педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений
Администрация города Нижнего Новгорода РАСПОРЯЖЕНИЕ 05. 08.2002 N 2676-рОб установлении ежемесячнойнадбавки к заработной платепедагогическим работникаммуниципальных дошкольныхобразовательных учреждений В целях социальной защищенности педагогов муниципальныхдошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода: 1. Установить с 1 июля 2002 года надбавку к заработной платев размере 300 рублей в месяц педагогам муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений в соответствии с порядком установлениянадбавки (согласно приложению). Надбавка выплачивается поосновному месту работы. 2. Департаменту финансов и налоговой политики администрациигорода Нижнего Новгорода (Аксиньин В.Б.) осуществлятьфинансирование указанной надбавки к заработной плате в пределахассигнований, утвержденных в бюджете города на текущий финансовыйгод по разделу 1401 "Дошкольное образование" по статье 110100"Оплата труда" и 110200 "Начисления на фонд оплаты труда". 3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на ВороноваС.В. заместителя главы администрации города по социальным вопросам Глава администрации города Ю.И.Лебедев Приложение к распоряжению главы администрации города от 05.08.2002 N 2676-р ПОРЯДОК установления ежемесячной надбавки к заработной плате педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений 1. Ежемесячная надбавка к заработной плате педагогическимработникам муниципальных дошкольных образовательных учрежденийустанавливается с целью социальной защищенности указанныхкатегорий работников. 2. Ежемесячная надбавка к заработной плате устанавливаетсяработающим заведующим и воспитателям муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений, перечисленных в пункте 5 настоящегоПорядка, имеющим педагогический стаж 25 лет и более и неполучающим пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.Выплата указанной надбавки производится до назначения пенсии повозрасту (по старости). 3. Выплата ежемесячной надбавки к заработной платепроизводится по основному месту работы и по основной должности. 4. Для установления ежемесячной надбавки к заработной платеработники, имеющие право на указанную надбавку, предоставляют вбухгалтерию управления образования и молодежной политики районовгорода следующие документы: 4. 1. Заявление. 4. 2. Справку-отказ управления социальной защиты пенсионногофонда о назначении пенсии по возрасту (по старости) на льготныхусловиях. 5. Типы и виды муниципальных дошкольных образовательныхучреждений, работники которых имеют право на установлениеежемесячной надбавки к заработной плате: 5. 1. Детский сад. 5. 2. Детский сад общеразвивающего вида с приоритетнымосуществлением одного или нескольких направлений развитиявоспитанников (интеллектуального, художественно-эстетического,физического и др.). 5. 3. Детский сад компенсирующего вида с приоритетнымосуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическоми психическом развитии воспитанников. 5. 4. Детский сад присмотра и оздоровления с приоритетнымосуществлением санитарно-гигиенических и оздоровительныхмероприятий и процедур. 5. 5. Детский сад комбинированного вида. 5. 6. Центр развития ребенка. 5. 7. Начальная школа детский сад.